"지역균형선발전형"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 지역균형 선발제 정시 확대 대학입시 입시제도 농어촌 특별전형 KB국민은행 hrd전략 고교평준화 독일경찰제도

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"지역균형선발전형" 검색결과 321-340 / 759건

수당정리(동양사 개론)

과 지배질서의 재편성1. 무후 : 중국역사상 유일한 여제1) 왕황후파 : 장손무기 등 개국공신집단(관롱집단)무후파 : 산동지방의 옛 북제지역 출신→ 무후의 집권은 개국공신집단 ... 세력을 제거하기위해 끌어들인 주전충에 의해 당이 멸망하고 후량이 건설→ 5대 10국 시대의 시작5. 안사의 난 이후 약2백여년간 계속될 수 있었던 원인1) 절도사간의 세력균형 ... 를 건설하고 고유한 문화를 발전시킴제3절 당대의 사회와 경제Ⅰ. 율령국가와 율령체제(1) 율령국가의 성격1. 수?당대를 특히 율령체제로 규정하는 것은 당대에 이르러 율령체제가 전형

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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2011학년도 부산시 사회적배려대상자 전형 계획서.

학교의 경우 내부 추천 위원회 등을 통해 검증 절차 후 대상학생 추천◆ 고등학교의 경우 학생 선발시 입학전형위원회에서 관련 증빙 서류 및 추천 사유 등을 정확하게 검증하여 선발 ... 심사는 불가능하며, 학생의 출석을 요구하는 등 학생의 수치심 등을 유발할 수 있는 심의는 자제(고등학교) 사회적 배려대상자 선발ㅇ 중학교 제출 서류를 바탕으로 고교별로 입학전형위원회 ... ?학교에서 분담 지원ㅇ (비경제적 배려대상자) 본인부담 원칙* 사회적 배려대상자로 선발되지 않고, 일반전형으로 선발된 학생 가운데 경제적으로 어려운 경우, 일반전형으로 선발된 학생

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16

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[ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석

면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정본론 1 - CJ그룹 채용시스템장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 ... / CJ 인재상 1. CJ의 인재채용 시스템 2. CJ의 인재채용 선발과정 3. CJ의 채용시스템 장점 및 단점 분석 4. CJ가 원하는 인재상 5. CJ가 말하는 우수인재 6. CJ ... 의 인적자원 선발 Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영 1. CJ의 인재육성정책 1) CJ의 역량체계 2) 인재 역량 개발 시스템 3) 인재교육 HRD, HRM 시스템분석

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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인적자원관리

․ 선발 과정에서의 문제 2) 글로벌 기업의 인적자원의 교육 ․ 훈련 문제 3) 글로벌 기업의 인적자원의 보상문제 4) 글로벌 기업의 인적자원 노사관계 유지문제 4. 결론인센티브 ... 다 . 나아가 크라카타우 포스코는 사회책임 활동을 강화하는 등 현지화 정책을 적극 추진중이다 . 특히 , 제철소가 정상 가동되면 18 만명의 현지인을 채용할 계획이어서 낙후된 찔레곤 지역 ... 경제 활성화에도 엄청난 효과가 기대된다 . 알르고르 크라카타우 포스코 인사담당 이사는 “ 포스코가 인도네시아에 진출하면서 철강산업발전은 물론 현지인력 채용과 지역경제발전에도 많

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12

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인사행정[1][1]·111

) 대표관료제는 ‘지역할당제’, ‘양성평등채용목표제’ 등을 통해 균형인사를 추구하는 것으로 우리나라에선 노무현 정부때 추진되었는데, 대표관료제엔 성별, 계층, 지역, 인종과 같은 사회 ... 엄격하며 다양한 선발도구로 활용하고, 일반적으로 서류전형, 선발시험, 면접, 신원조사 및 신체검사 등의 선발도구로 활동하고, 선발도구는 여러 개가 복합적으로 사용되어지며 특히 ... 에게 직무에 대한 정확한 정보를 제공함으로써 최적격자의 선발과 직무에 대한 사전준비를 시킨다. 3) 인적자원의 유지, 활용은 승진과 전보가 가능한 범위를 알려주고 직무에 수반되는 임무

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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인터넷 강의 에이플 자료입니다.

직원 전용숙소(1인1실) 운영창립기념일 및 근로자의날 각종 기념품 지급기타 복리후생시설 운영(헬스실, 테니스장 )2. 지원자격요건한국토지공사는 균형인재 선발을 권고하는 정부정책 ... 은 3가지로 요약된다.첫째, 서류전형에선 종전에는 어학점수 고득점자 순으로 일정배수를 선발하였는데 향후에는 어학성적(영어,중국어,일본어,한국어) 일정점수 이상자 전원에게 필기시험 응시 ... 예정인원의 일정비율을 우선 선발하게 된다.한편, 학력 및 연령제한 철폐, 「장애인·지역권 인재·이공계 여성」에 대한 우대기준 적용, 관련법령 개정에 따른 국가유공자 등에 대한 가산

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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삼불정책의 문제점과 개선방안00

향상 등으로 이어지는 것으로 알려져 있다.작년 대교협 회의에서 주요 대학 입학처장들이 "학생들의 소질ㆍ적성ㆍ특기를 살리는 다양한 전형을 도입하고 동일계 진학, 소외계층 배려, 지역 ... 균형발전 등을 위한 특별전형을 확대해 대학 특성화와 다양한 인재 양성을 위해 노력한다"고 의견을 모은 바 있다. 대학들의 요구대로 3불정책(고교등급제ㆍ기여입학제ㆍ본고사 금지)이 폐지 ... 삼불정책의 문제점과 개선방안1. 서론최근 서울대 정운찬 총장의 논술고사 강화 발언이 파문을 일으키고 있다. 이를 뒤이어, 소위 명문 사립대의 총장들도 각 대학들의 학생 선발

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서

의 균형적인 교육 운영대상 교육과정 교육내용대리~부장경력입사자 및사내공모자사원~차장해외 유학·연수전문가 과정해외지역 전문가외국어 집중과정선발된 직원R&D : 석/박사, 디자인연수MBA ... 한 인재상을 추구하는지 궁금하고, 대부분의 사람들이 현대자동차 하면 주로 자동차 공장을 생각하게 되는데, 현대자동차 본사 및 각 지역 본부에서는 어떠한 일을 하고 있는지에 대하 ... 가 속해있다...PAGE:12Ⅱ. 기업소개 · 충남 지역본부 소개현대자동차 충남 지역 본부는?- 천안시 두정동에 위치- 충남지역내의 판매와 A/S 등의 주된 활동시장점유율 목표치

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05

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한국의 학벌경쟁문제와 대안

하였다. 이는 국가기간 방송기관인 KBS가 지역의 균형적 발전을 위해 도입한 지방대할당제와 전형과정에서 입사지원서상의 학력 학교 소재지등을 폐지하고, 지원자의 학력 학벌, 전공 ... 공사는 설립 이래 인사 제도를 분석한 결과, 업적과 능력은 학력 학벌과는 별개라는 사실을 확신하고 지역협력개발, 국토균형발전 등 국토의 종합적 관리자로서의 공사 고유업무 수행 ... 에 필요한 다양한 인적자원을 확보하기 위해 노력해 왔다. 이의 일환으로 학력 학벌 등 피상적 능력이 아닌 창의력과 발전가능성, 도덕성 등 공기업적 마인드를 갖춘 균형적 인재를 선발

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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기업의 목적과 구성요소 및 규모와 법제적 측면으로 구분된 기업의 종류

사람(인적자원)이기 때문에 최근 일반적 기업의 채용과정은 상당히 체계적이고 까다롭다. 서류전형, 인·적성검사, 합숙면접, 심층면접 등 다양한 채용방법으로 입자지원자들을 평가하고 선발 ... 하는 성장성 목적, 목적간의 균형·중요도를 추구하는 탄력성 목적 등 경제적 목적 외에 기업의 사회적 책임이라는 비경제적 목적까지를 포함하는 복수의 다차원적 목적을 추구하는 것이 ... 의 목적은 주주 및 기업의 이윤창출뿐만 아니라 종업원, 소비자, 정부, 지역사회 또는 더 나아가 사회 전체 등 기업과 관계가 얽혀있는 많은 대상들을 만족시켜야 한다고 말하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10

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대학평준화를 찬성하는 입장의 레포트

했다. 학계와 연예계의 잇따른 학력위조 사태는 학벌사회의 폐해를 공론화시키고 있다. 원희룡, 정동영, 김두관, 천정배 등은 이미 ‘국공립대 통합전형’을 자신의 대선 공약으로 제출 ... 다. 대학평준화와 무상교육의 시스템을 안정적으로 갖추기 위해서는 국공립대학의 비율이 높아져야 한다. 그러기 위해서는 각 지역 거점에 국공립대학을 신설하고, 수많은 부실 부패 사립대학 ... 부패 국공립화 과정에서도 남아 있게 될 소수의 사립대도 마땅히 평준화의 틀 속에 편입시켜야 한다. 사립대의 존립 근거인 고유의 건학 이념과 교육과정만 보장하면 될 문제지 학생 선발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.04

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2013년 현재 우리나라에서 지원되고 있는 가족복지정책 및 서비스를 기술하시고 바람직한 제안이나 대안사항을 두 가지 이상 기술하시오.

한다.(2) 장애아동에 대한 보육환경 개선 및 법적ㆍ제도적 지원 강화첫째, 지역별 균형 있는 장애아 보육시설을 확충하고 편의 시설 장비비 등을 지원한다.둘째, 장애아 어린이집의 특수교사 ... 아시아의 몇몇 국가에서도 이미 심각한 사회문제로 지적될 만큼 현대사회의 전형적인 인구변동의 특징으로 나타나고 있는 것이다. 한국은 출산율과 사망률이 모두 낮은 나라로 분류되며, 특히 ... 양육수당이 지원된다. 그리고 취학 전 만5세 이하로 농어촌 지역에 거주하여 어린이집과 유치원을 이용하지 않는 농어업인가구의 가정 양육 아동에게도 양육수당이 지원되고 있다.2) 보육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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[행정학] 지역인재추천채용제PPT

별 인구비례로 선발하거나 지방(대학)출신자를 일정비율 이상 선발하는 채용제도국가 및 지방의 균형 있는 발전에 기여 할 수 있는 기회를 확대국가고시와 주요 자격시험 합격자를 지역별 인구 ... 함으로써 고비용 ․ 저효율의 문제를 해결할 수 있어서 국가 경쟁력이 강화된다선진국으로중앙과 지방의 균형발전은 선진국의 전형적인 모형을 따라간다. 인재지역할당제의 효과6.인재지역할당제 ... 지역인재추천채용제시장원리 /능력주의 인사원칙 무시인재지역할당제 개념평등권 위배→수도권 인재 역차별12서울편중의 불균형발전지역학교의 불균형적 발전34기업과 정부의 과소임용지방인재

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28

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학벌주의의 문제점과 학벌주의 극복방안 리포트

적으로 이뤄진다면, 프랑스처럼 모든 국립대학교를 하나의 학교로 통합해 학생을 평준화된 전형으로 함께 선발하고 지역별로 배정하는 획기적인 대학 개혁까지 추진할 수 있다. 이는 서울대를 없애기보다는 분산시켜 각 지역에 맞게 특성화하자는 것이다. ... 도록 지원하는 것이다. 이를 위해 우선 우수한 교수진을 유치하고 이들의 이동을 활성화해 균형적인 발전이 이뤄질 수 있도록 해야 한다. 또 각 지역의 국립대학교들이 당장의 시장 수요 ... (16%), 외모에 의한 차별(11.7%), 장애인 차별(10.7%)은 물론 출신국가(6.8%), 미혼모(6.2%), 인종·피부색(6.0%), 고령자(4.0%), 출신지역(3.4

리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.02.07 | 수정일 2020.03.10

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[인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망

한 인재 선발 선발 과정ABOUT 인적자원 선발 장 / 단점 장 점 단 점 모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 ... 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하 며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아 짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인 재 선발ABOUT 인적자원 선발 우수한 인재 - 가치 ... 를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

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[ 제약회사 성공사례 ] 보령제약 - 기업분석 및 경영전략 , 성공요인 분석

적자원 선발 장 / 단점 장 점 단 점 모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사 인터넷을 통한 수시채용 기업 ... 며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아 짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인 재 선발ABOUT 인적자원 선발 우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 ... - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사 , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발 선발 과정ABOUT 인

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

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독일의 경찰제도

로서 16개 각 주는 지방자치제 실시 연방경찰과 주경찰의 균형잡힌 분권화된 경찰체제 유지비교경찰제도론1919년 중앙집권적 경찰 창설 1920연합국 중앙집권적 경찰 해체요구 지방경찰로 재 ... 의 정치적 통일과 함께 이루어진 경찰의 통합은 해체 - 개편 - 편입 의 3단계 과정으로 진행 : 동독 경찰을 우선 해체하고 과도기적 조치를 취하면서 동독의 5개 주가 각기 지역 ... 의 지역치안 (각 주마다 자체 고유한 경찰법을 제정하여 독자적으로 경찰 운영) 경찰간의 직무응원 및 공동협력의 문제*독일의 경찰조직주경찰의 종류보안경찰 또는 치안경찰이라고도 불림

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.24

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교육행정학 - 고교평준화 정책과 사학

하되 전기에 실시한다. 그리고 합격자는 인문고 지원을 불허한다.③ 특기자 전형 : 선발고사 합격자 중 체육특기자만 인정하되, 모집정원의 3% 이내로 한다. 인문고교는 학군내 선 배정 원칙 ... 이, 실업고교는 학교별로 전형한다.④ 특수목적 고등학교 : 선발고사에 합격한자는 전국의 특수목적 고교에 임의 지원할 수 있으며, 학교별로 선발하되 전기이다. 또 특수목적 고등학교 ... 를 해소한다. 셋째, 사립학교 및 실업교육을 진흥하는 대안을 제시한다. 넷째, 지역 간 교육을 균형 있게 발전시킬 수 있도록 하며, 이런 측면에서 공립학교 교원의 순화근무제를 포함

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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7강 소수집단우대정책논쟁

들임)또한 대학의 근본 목적이 사회적 약자에게 기회를 주어 불균형을 바로잡는 것이라면 대학등록금을 내리는 것이 선행되어야 된다고 생각함. 사회적 약자를 위한 몇몇 전형으로 천정부지 ... 을 주는 이 정책 때문에 입학점수가 비슷한 자신은 차별에 희생되었다고 주장하며 홉우드는 소송을 제기함☞ 우리나라 지역할당제와 비교해 생각해보면, 서울 강남에서 다른 지역보다 더 많 ... 은 서울대 입학생이 나오고, 만약 서울 강남 출신이 법원을 거의 장악한다면 법은 다양한 시각과 입장을 반영하는데 한계가 있을 것임 따라서 지역할당제를 통해 상대적으로 소외된 지방

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03 | 수정일 2022.05.15

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교육정책 사례조사

.▶ 재정결함 보조금을 지원받지 않는 독립형 사립고등학교- 정부로부터 재정결함 보조금을 받지 않는 독립적으로 재정을 확보 운영하는 학교. 단 지역간 균형 유지를 위해 일정 기간 ... 에 개별적으로 학생을 다양하고 창의적으로 선발하기 위한 입학전형을 실시하는 고등학교.▶ 고교 다양화에 기여하는 사립고등학교- 획일적인 교육 운영에서 벗어나 다양한 교육과정을 특색 있 ... 하는 학교는 자율형 사립고로 전환시키되 전체적인 시?도간 균형 유지 및 난립을 예방하기 위해 평준화지역의 경우 교과부장관의 사전협의제를 유지하도록 한다.②. 정부가 정하는 요건▶ 중앙

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.06

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