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"임금전략" 검색결과 321-340 / 30,096건

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    방통대 전락적간호관리 중간과제물
    하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략 ... 기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오. (15점)Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론전략적 간호관리 중 과학적 관리론과 인간관계론에 대해서 설명하고 비교하며 임상에서 근무 ... 하는 간호사에 입장에 서서 조직 안에 있어 조직을 위하여 움직이고 의욕을 높이기 위해서 꼭 필요한 견해와 전략적인 기획에 대해서 찾아보고 과정을 포함하여 의료조직에 대합하여야 하
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.17
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    체계를 활용할 때의 장점은?[보기]① 적정 간호인력 배치② 간호임금의 공정성 확보③ 환자 안전사고 보고의 용이④ 간호실무의 변화에 효과적 적응⑤ 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제 ... .[7. 보상관리] 임금체계 유형 중 성과급의 장점은?[보기]① 숙련된 직원의 이동을 방지하는 데 효과적이다.② 직무 간 임금을 공정하게 유지하는 데 효과적이다.③ 조직에 대한 ... 직원의 귀속의식을 향상하는 데 효과적이다.④ 직원을 동기부여시키고 생산성을 향상하는 데 효과적이다.⑤ 공정한 임금 배분으로 임금 격차에 대한 불만을 해소하는데 효과적이다.[문제풀이
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    [24년도 성적인증有 위더스 A+] 생산관리 H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요
    를 최소화하고 수익성을 극대화할 수 있는 전략을 택하는 것이 현명하다. 2. 저임금 노동력 활용 기업이 소비자에게 합리적인 가격대를 제공하기 위해서는 제품을 생산하는 데에 고정 ... 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. H 기업이 고려해야 할 생산유형 특성 2. 저임금 노동력 활용 3. H 기업 생산 방식에 대한 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목명 : 위더스 ... 적 어느 정도의 노동력이 투입되는 것은 불가피하므로 저임금 노동력을 활용한 생산은 생산하는 지역의 경제 상황이나 지역 임금 수준에 영향을 받는다. 예를 들어서 과거 우리나라의 노동력
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28
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    수출경쟁력, 수출전략
    수출경쟁력, 수출전략경쟁력이란 한 기업이나 국가가 경쟁자를 누르고 판매고를 확보할 수 있게 하는 가격 이외에 배달 속도, 품질, 디자인 및 사전 ? 사후 서비스 등에서의 우위 ... 를 들 수 있다.오늘날의 수출경쟁은 가격경쟁에 의해서만 이루어지는 것은 아니며 비가격경쟁의 중요성이 날로 더해 가고 있다. 물량위주 및 가격경쟁 일변도의 수출전략만이 아니고 수익 ... 성 위주, 비가격 위주의 전략도 채택되고 있고, 또한 더 구체적으로 다른 마케팅믹스 변수의 하나하나에 대해서도 다양한 전략이 이루어지고 있는 것이다.수출에 있어서 가격경쟁의 여부는 한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02
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    삼성전자와LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오
    국제경영주제: 삼성전자와LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 국제경영전략1) 삼성전자의 국제 경영 현황2) 삼성전자의 전략 ... 2. LG전자의 국제경영전략1) LG전자의 국제 경영 현황2) LG전자의 전략III. 결론IV. 출처I. 서론외국인을 아무나 붙잡고 한국을 대표하는 기업이 어디냐고 물어본다면 아마 ... 다. 이와 관련하여 삼성전자와 LG전자의 국제경영 현황에 대해서 먼저 살펴보고 이들 기업들이 어떠한 전략을 바탕으로 해외 시장에서 성공을 거두고 있는지 그 전략을 조사해보았다.II
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    국제기업의 글로벌전략 과제
    회사들 간에 긴밀한 상호의존성을 갖는 경우의 전략을 말한다. 통합의 필요성은 비용절감과 투자의 효용극대화이며 이를 위해 임금이 싼 국가에 공장을 설립하여 타국시장으로 선적하고 규모 ... 국제기업의 글로벌전략 과제목차국제기업의 글로벌전략 과제1. 범세계적 통합의 압력2. 지역별 대응의 압력3. 전략적 대응1) 범세계적 통합전략2) 지역별 대응전략3) 절충형태 ... 의 다중초점전략* 참고문헌국제기업의 글로벌전략 과제글로벌기업들은 범세계적 차원에서의 경영전략을 수립, 집행함에 있어 두 가지 상반된 전략적 필요성에 노출된다. 그것은 범세계적 차원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
  • [일반상식] 경제문제 상식퀴즈
    나 컴퓨터 등의 분야에서 불법 복제를 막기 위해 개발된 복제 방지 기술이다 .Q. 임금을 삭감하는 대신 정년을 보장하는 제도의 이름은 ? Quiz 5 초성힌트 : ㅇㄱㅍㅋㅈ임금피크 ... 제 정답은 정답 ‘ 임금피크제 ’ 임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도이다 .Q. 경쟁이 없는 새로운 시장을 만들 ... 은 경쟁업체의 방식을 면밀히 분석하여 경쟁업체를 따라잡는 전략을 의미한다 .Q. 전체 수입에서 아이들을 위해 쓰는 돈이 차지하는 비율을 뜻하는 말은 ? Quiz 12 초성힌트
    서식 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2025.01.25
  • [족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 조직행동론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)
    ) / 사업자등록증: 사회와 소통하는 존재를 의미• 외부환경과 구분되는 경계 & 활동영역 존재• 지속적으로 외부환경(노동법, 최저임금법 등)으로부터 영향을 받기에• 이에 대한 적응 ... , 효율적 전략, 안정적 환경, 엄격한 조직문화, 제조기술2) 유기적 조직• 분권화된 조직구조, 협력적 팀워크, 수평적 의사소통,• 권한위양된 역할, 비공식화(적은 규칙)[ 조직
    시험자료 | 136페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01
  • 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    의 생산성을 끌어내기 위한 여러 가지 방법들을 개발하고 적용하는 것이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 이에 이러한 문제를 해결하려는 방법으로 임금에 의한 동기부여 방법이 가장 일반 ... 적이고 광범위하게 사용되고 있다. 우선 임금의 체계는 임금의 내용적 성격과 특징을 말하는 것으로 임금의 구성과 임금의 기준이라는 두 가지 차원에서의 의미가 있다. 임금 구성 측면 ... 의 임금체계는 기준내임금과 기준외임금 그리고 상여금과 부가급여 등으로 구성되어 있다. 그리고 임금 항목의 결정 기준에서는 연공급, 직능급, 직무급, 성과급 등으로 구분할 수 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    과 직무 사이에 두는 직무분류 단위로서 지식이나 기술과 같이 직무역량이 요구되며 업무 분야가 유사한 직무의 직합이다. 마지막으로 직군은 회사 전체의 비전과 전략을 달성하기 위해서 ... 되어서 신뢰도가 높아야 한다. 직무평가를 수행하기 위해서 충족이 되어야 하는 또 다른 요소로는 직무등급의 수가 있다. 직무등급은 기본적으로 임금을 차등화하기 위한 기초적인 자료라고 볼 수 ... 있다. 그러므로 기업의 보상전략에 따라서 몇 가지의 직무등급을 설정할지에 대해서 결정을 내려야 한다. 직무등급의 수가 많은 경우라면 지나치게 많은 세분화로 인해서 평가를 받게 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 서울대 미시경제이론 중간,기말고사 기출문제 및 일부 해설 (2005~2013)
    당 (100원 이외에) 54원을 더 지급하도록 되어 있는 임금체계에서 소비자 갑은 현재 9시간을 근무하면서 하루 총 954원의 일당을 벌고 있다. 시간당 기본임금을 90원으로 낮추 ... 함을 증명하라.3. 저탄소녹색성장전략의 3대 축은 신재생 대체에너지개발, 에너지사용 효율 제고, 그리고 에너지 소비절약이다. 정부는 에너지 소비절약을 강화하기 위하여 전기요금과 연탄
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집 할인자료
    전략의 수립 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 요소는?① 광고 문구② 유통 경로③ 목표 시장 선정④ 가격 책정5. 다음 중 동기부여 이론에 해당하는 내용으로 옳지 않은 것 ... 된다③ 제품 수명주기가 짧아진다④ 고정비가 증가한다28. 다음 중 직무평가의 목적과 거리가 먼 것은?① 직무 간 상대적 가치를 결정하기 위해② 적정 임금체계를 설계하기 위해③ 인사고과 ... 의 Strength 분석③ PEST 분석④ 시장 세분화 분석30. 다음 중 ‘전략적 의사결정’의 특징으로 가장 적절한 것은?① 반복적이고 일상적인 문제 해결② 낮은 위험 수준③ 장기적 관점
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.07
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... , 정부제공받는다. 주요 역할은 다음과 같다.-근로조건 결정: 근로자의 임금, 복지, 근로시간 등을 노동조합과 협상하여 결정한다.-경영 및 생산활동 수행: 기업의 지속적인 운영과 성장 ... 을 위해 노동력을 조직하고 경영 전략을 수립한다.-노사협력 유지: 원만한 노사관계를 형성하기 위해 노동조합과의 협력과 타협을 추진하며, 노사 간 갈등을 예방하기 위한 제도를 마련
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    , 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주 ... 설계를 가져왔다.2. 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례지금의 한국 기업은 공공기관의 성과봉제 확대와 정년 연장, 임금피크제 도입, 기업 간 임금격차, 경직적 노동시장에 의한 ... 비정규직 양산, 높은 임금에 의한 기업의 해외 이전과 같이 노동과 임금 관련의 문제에서 자유롭지 않다. 이는 100여 년 전에도 미국 기업에 있어 임금제도를 둘러싸고 노사 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    생산요소시장과 독점시장에 대해 알아보고 수요 독점이 발생하는 이유와 사례, 기업이 이윤을 극대화하는 과정에 대해 서술하시오.
    별 이윤 극대화 과정3) 기업의 이윤 극대화 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌생산요소시장과 독점시장에 대해 알아보고 수요 독점이 발생하는 이유와 사례, 기업이 이윤을 극대화하는 과정에 대해 ... 비용을 절감하는 전략을 취할 수 있게 하지만, 공급자의 협상력을 낮추어 불평등한 거래 조건을 초래할 수도 있다. 이는 기업의 시장 지배력을 강화하고, 경제 전반에 걸쳐 다양한 영향 ... 특징을 정리하면 다음과 같다.①노동시장근로자(공급자)와 기업(수요자) 간의 거래가 이루어지며, 임금이 균형을 결정한다.②자본시장기업이 기계, 건물 등의 자본재를 구입하는 시장이며
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시
    들의 행동을 촉구하는 캠페인과 취약계층의 권리를 지키는 방법 등 다양한 전략이 구사되고 있습니다. 이에 따른 한계점에서는 사회참여형 집단을 양극화하고 올바른 결과를 도출하기 어렵고 윤리 ... 문제에 직면하는 형태로는 불법이고 조직원이나 조직원을 위험에 빠뜨리는 등 위기 상황에서도 활용할 수 있어 사회 구성원이나 일부 조직원은 전략에 반대하기를 주저하기도 한다는 점이 있 ... . 따라서 공동체의 능력을 향상시키고 통합하기 위해서는 지역사회의 다양한 집단 간에 전략적 합의를 찾는 것이 중요합니다. 지역사회의 능력을 향상시키고 통합하려는 그룹 간 공감대 형성
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    을 목표을 받는다는 것이 정설인데, 이것을 ‘노조의 독점적 효과’라 부른다. 넘쳐흐름효과는 조합원 임금 상승으로 조합원의 고용 축소되고 해고된 조합원들은 비노조 부문으로 이동한다. 이로 ... 인해 비노조 부문의 고용 증가로 임금 감소한다. 위협효과는 조합원 임금 상승하고 사용자는 비조합원들도 노조 결성을 예상하고 비조합원들의 임금을 조합원의 임금만큼 인상시켜 준다. 많 ... 은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00
    노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00경제학과 노동경제학3공통1. 완전 ... 에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).Ⅰ. 서 론인간이 경제 ... 중의 하나이다. 개인은 노동을 생산요소 시장에 제공한 대가로 임금을 받으므로 노동은 임금 소득의 원천이다. 이러한 노동의 질을 향상시키기 위해서 각 기업에서는 인적자산에 투자
    방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17
  • 사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (2)
    를 경작하며 가족을 부양할 수 있는 자립적인 역량을 가지고 있었으나, 임금노동자로 전환되면서 빈부 격차가 확대되고 사회적인 빈곤 문제가 대두되었다. 이에 대응하여 엘리자베스 여왕 ... 가들은 저렴한 비용으로 노동력을 확보할 수 있었지만, 임금노동자들은 극히 낮은 임금으로 생활해야 했다. 이는 일부 임금노동자들이 노동을 거부하고 구빈 수급을 선택하는 결과를 낳 ... 았다.이러한 상황에서 스핀햄랜드의 판사들은 임금노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 최저임금 제도를 도입하는 한편, 부유층과 중산층으로부터 구빈세를 걷어 임금노동자들의 부족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    외식기업의 경영환경은 다양한 분야로부터 영향을 받고 있습니다. 하지만, 결과적으로는 거시적인 관점과 미시적인 관점입니다. 이에 따라 본인이 생각하기에 두 관점 중에서 어느 부분이 외식기업의 상황에 더 영향을 미치는지를 선택하고, 구체적인 사례를 제시하여 토론해 봅시다.
    어 접근하곤 한다. 거시적 관점은 경제, 정치, 사회, 기술 등의 광범위하고 구조적인 요인을 다루고, 미시적 관점은 기업 내부의 전략, 고객 관계, 현장 운영과 같은 상대적으로 직접 ... 형 소비' 방식이 바뀐 결과이다. 경기가 좋든 나쁘든 장기적 외식 전략을 짜야 하는 입장에서, 경제 흐름은 절대 무시할 수 없는 큰 축이 된다.2. 사회문화 트렌드의 변화외식기업 ... 앱이나 SNS 상에서 활발히 공유되고 있다. 이러한 흐름은 단순한 내부 전략으로는 따라잡을 수 없는 거시적인 사회문화적 요인의 결과이다. 고객의 가치관이 바뀌면 음식의 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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2025년 08월 15일 금요일
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