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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리특징" 검색결과 321-340 / 41,122건

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    인적자원관리 시험 요약본
    인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
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    정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오.
    의 정의4. 정보시스템의 구성요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직은 다양한 정보를 기반으로 빠르게 변화하는 경영 환경에 대응해야 한다. 과거에는 단순히 물리적인 자원 관리 ... 중간 관리자가 부서별 운영 상태를 관리하고, 자원 배분에 필요한 정보를 제공하는 시스템이다. 예를 들어, 기업의 인사 부서는 인력 배치와 관련한 데이터를 실시간으로 확인하고, 이 ... 며, 단순히 정보를 제공하는 것에 그치지 않고 데이터를 기반으로 통찰력을 제공함으로써 경영진의 결정을 돕는다.2. 정보시스템의 특징정보시스템의 주요 특징은 단순히 데이터를 관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련 ... 의 개인·경력·조직개발 업무를 주로 수행한다. 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 ... 영역인 인적자원개발에 따른 맥라건(1989) 모델의 주요 내용을 살펴보고 성인 학습자의 특성을 살펴본다.본론인력자원개발 및 인력자원관리 영역의 관계모형인적자원연구, 연수개발, 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    많은 경제적 가치를 창출 하는데 있어 가장 중요한 자원입니다.본론에서는 이러한 인적자원의 정의와 특징, 인적자원의 관리를 짚어보고 우수한 인적자원을 확보하기 위해 어떤 노력 ... 인적자원관리• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론먼 옛날부터 우수한 인적자원은 사냥이나 농사에서부터 두각을 나타냈을 것입니다 ... 는다면 인적자원들은 반드시 회사에 더 큰 이익을 가져다 줄 것입니다.Ⅳ. 참고문헌해커스 교육원 인적자원관리 과목 강의, 교안 Hyperlink "https://post.naver.com
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    에 최선을 다하는 것 또한 인적자원관리 전문가로서의 역량이며 역할이라고 생각한다. 그러나 개인적으로 나는 현대 사회의 특징을 고려해 보았을 때 세대 간 조율을 잘하는 것이 조직 내 ... 인적자원관리에서 매우 중요한 업무라고 생각한다. 조직 내 세대가 다양화되고 있는 것이 최근 기업의 특징이다. 따라서 조직 내 인적자원관리 전문가는 세대 간 조율을 잘 할 수 있 ... 과제명:인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 기계나 AI 등이 활발하게 사용되는 현대사회에서도 인적자원은 가장 중요한 자원이다. 자동화와 기계화를 담당하는 것도 인적자원이며, 이를 관리하고 유지하는 것도 인적자원이다. 또한 ... 적자원을 선발하고 배치하는 것이 인적자원관리로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 핵심인재를 선발하고 배치하는 것이 왜 중요한지 인적자원관리의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    경남종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    는 역량을 형성하였습니다.3. 지원 분야와 관련된 구체적인 활동경험 (자원봉사, 근무경험 등)대학교 졸업 후 00데이케어센터, 00장애인주간보호센터, 00노인복지관에서 사회복지사 ... 지 원 분 야사회복지사응 시 자 명000경남종합사회복지관 사회복지사 자기소개서1. 지원동기사회복지 현장에스 근무한 실무 경험을 바탕으로 지역사회에 거주하는 노인, 아동, 장애인 ... 자이자 1급 자격증을 취득한 전문가로서 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 능력을 갖췄으며 클라이언트의 특징과 욕구를 파악해 맞춤형 복지 서비스를 제공
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15
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    충주종합사회복지과 사회복지사 합격 자기소개서
    의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하고 봉사자를 대상으로 봉사 시간을 입력하기도 하였습니다. 매년 프로그램 기획?결과 보고서를 작성하여 클라이언트에게 양질의 복시 서비스가 제공 ... 에서 사회복지사로 근무하고 있는 전문가로서 노인, 아동, 장애인 등 다양한 클라이언트를 대상으로 일상생활지원, 복지서비스 제공 등을 수행할 수 있는 역량을 가지고 있으며 엑셀 및 ... 에서 벗어나 맞춤형 복지 제공, 바우처 연계, 교육 서비스 지원, 디지털 자원을 활용한 접근 등을 보여주고 있어 담당 사회복지사의 높은 전문성과 역량이 요구되고 있습니다. 저는 이러한 변화
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출
    의 원칙이나 협동의 원칙 등은 오늘날 조직관리에서도 중요성이 높은 것으로 여겨진다. 이는 인적자원이 갖고 있는 중요성이 높이 평가되며, 지식경제의 특징이 강화되어 이러한 인적자원 ... 와 연계 셋째, 재무적 활동 : 기업의 재무적 활동(투자, 자본조달 등)와 관련한 활동으로, 즉 기업의 재무관리와 연계 넷째, 보호적 할동 : 기업의 노동력 내지 인적자원 ... 및 보상을 의미하는 것으로, 인적자원의 이탈을 방지하고 계속적으로 동기부여(motivation)를 실시하기 위해서 필수적인 원칙이기도 함 이외에도 집권화된 명령체계와 질서가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    [a+취득자료] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 조직원들이 조직의 목적과 그 ... 어 기존의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 광범위한 개념으로 주목받고 있다. 더욱이 오늘날 인적자원 관리는 조직원존중과 조직발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어질 수 있도록 초점을 두 ... 고 접근하는 경향이 크게 나타나고 있다. 인적자원관리의 가치는 기업 내에서 메인으로 인식됐던 회계, 마케팅, 재무 등의 분야와 비교해 그 가치가 절대 뒤지지 않는다. 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하는 것으로, 조직 전반의 생산성 향상과 경쟁력을 확보하는데 중요한 역할을 한다. 인력자원관리는 조직 내 인적 자원을 효율 ... 고자 한다.본론인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형인력자원개발과 인력자원관리의 개념과 차이점인력자원개발과 인력자원관리는 모두 인적 자원을 관리하는 데 초점을 맞추고 있 ... 다양한 방법을 통해 인적 자원의 능력과 역량을 향상시켜야 한다.반면에 인력자원관리는 인적 자원의 유지와 개선을 위해 인적 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 것에 초점을 둔다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교
    보조 외에 피보험자, 기업주 부담 보험료로 조달한다.? 관리- 국가시험: 보건의료인(의사, 약사, 간호사 등)의 자질 및 능력을 평가한다.- 질 관리: 의료기관평가제도, 300병상 ... 이상 종합병원은 감염대책 위원회, 감염관리실 설치2. 미국 의료시스템? 특징 및 최근 동향- 민간의료보험과 민간 위주의 의료전달체계를 가지고 있어 공공성보다 시장성이 강조 ... 유형. 공적 건강보험을 주요 재원으로 하면서도 민간보험을 허용하는 등, 기본보장과 경쟁적 차등 보장의 다층 구조를 특징으로 한다.미국?자유주의 유형. 의료자원의 2/3 이상이 민간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27
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    사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여
    복지분야의 전문가로서 사회복지자원을 충분히 활용하며, 사회복지정책이나 사회복지프로그램, 사회복지서비스 등의 과정에 개입할 수 있으며, 사회적 갈등에 대한 조정자이자 관리자로서 역할 ... 복지나 아동 및 노인복지, 장애인복지 등이 이루어지고, 공공부문에 해당하는 학교나 교육기관 역시 사회복지사의 일반영역에 해당할 수 있다. 학생에 대한 사례관리나 지역사회의 사회복지 ... 의 사회복지가 다양한 영역에서 이루어진다는 점에서 사회복지사의 확장영역 역시 계속해서 확대되고 있다. 대표적인 사회복지사의 확장영역으로는 자원봉사활동관리 전문가, 교정사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    고, 더욱 복잡해지며 그러한 부분에서 인적자원의 중요성이 점차 커지기 때문에 인사관리 방안 역시 지속적으로 발전을 하고 있다는 것을 느꼈다. 그동안에는 인사관리 전문가의 관점 ... 의 구체적인 사례 2. 목표에 의한 관리의 단계 절차 및 특징에 대하여 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 우리나라는 내가 막 사회생활을 시작하던 약80년대 초반과 지금 현대 ... 의 특성 중의 하나가 인적자원이 매우 중요하다는 것을 고려할 때 기업들은 인적자원의 역량을 강화하고 조직 구성원들의 생산성을 더욱 높일 수 있는 방안을 꾸준히 연구해야 한다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답
    생산관리분야 졸업시험 예상 20문제1. ERP와 SCM의 차이점을 설명하시오.: ERP(Enterprise Resource Planning)는 전사적 자원관리라고 하며 기업활동 ... 을 위해 사용되는 기업 내 의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말합니다.SCM(Supply ... 시키고 혁신을 유도하여 경제 발전과 기업경쟁력 상승에 중요한 역할을 합니다.17. 최근에 변화하고 있는 경영환경의 특징을 설명하시오.인터넷에 발달로 인해 인터넷이 주요 경영도구로 사용
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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  • 자료 표지
    인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    관리 영역인력자원관리(HRM)는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 운영하는 활동을 의미한다. HRM은 채용, 성과 관리, 보상, 노사 관계 등을 포함 ... 은 노사 관계를 원활하게 관리함으로써 조직 내 갈등을 최소화하고, 생산성을 높이는 데 기여한다.3. 인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자는 조직 내 인적 자원의 역량을 강화 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 사회에서 인력자원개발(Human Resource
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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  • 자료 표지
    [인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석
    적자원에 대한 교육과 역량개발을 위한 체계를 갖춤으로써 인적자원의 효과적 활용이 이루어진다는 특징이 있다. 이러한 인적자원관리는 조직의 역량을 강화하고, 조직 구성원의 능력을 강화 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략에서 인적자원관리는 매우 중요한 입지를 가지고 있다. 첨단기술의 발달로 창의적 역량이 더욱 중요해지면서 조직 구성원 ... 의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 구성하기 위한 전략이 요구되기 때문이다. 특히 최근의 인적자원관리는 과거와 달리 기업의 투자를 통해 기업이 필요로하는 인재를 양성하고, 인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    평택북부장애인복지관 사회복지사 자기소개서
    프로그램을 활용한 회계?행정업무를 담당하였으며 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자를 맡아 자원봉사자를 모집하거나 봉사시간을 입력하였습니다. 그 외에 시설물을 관리 ... 를 가진 클라이언트를 대상으로 프로그램 진행 방식을 두고 동료와 의견 갈등이 있었습니다. 저는 자폐 장애인 클라이언트의 특징을 고려하여 1:1 개별 맞춤 방식으로 프로그램을 진행 ... 평택북부장애인복지관 사회복지사 자기소개서채용직급00급담당업무사회복지사1. 지원 분야와 관련된 지식과 기술 등 업무역량과 보유하게 된 경험을 기술하시오.저는 청소년 재학 시절
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
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    지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오
    해서 개인과 가족, 이웃 및 지역 주민간의 협력이 강조되는 것이 특징이고 장애인 개인 및 가족, 전지역 사회의 자원을 활용해 지역에서 할 수 있는 모든 방법을 포괄하고 있다.이전 ... 관리와 건강 사업의 원활한 수행을 위한 보건소 중심의 지역사회 자원의 개발 및 활용이다. 이를 통해 재활서비스를 체계적으로 제공해 장애인의 재활을 촉진하고 사회에 참여시킴으로써 이전 ... 로 의뢰하여 연계된 예비장애인의 퇴원환자를 대상으로 한다. 필요 서비스를 파악해 상담하고 이에 따른 사례관리와 지역 사회의 자원과 연계시킨다.두 번째 프로그램으로 지역사회조기적응
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    금강종합사회복지관 사회복지사 자기소개서
    복지사가 되고자 노력하는 삶을 살고 있습니다. 저는 대학교 재학 시절 전공 수업으로 알기 어려운 복지 현장의 분위기를 경험하고 다양한 클라이언트의 특징을 이해하고자 장애인주간보호센터 ... 의 업무부터 사회서비스정보시스템(희망이음)을 활용한 회계?행정업무와 엑셀과 한글 프로그램을 사용한 행정업무까지 함께 담당하였습니다. 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자 ... 로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사 시간을 입력하는 업무를 하였고 CMS를 사용하여 후원금을 관리하고 기부금 영수증을 발급하기도 하였습니다. 그 외에 기관 운동기구 및 시설
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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2025년 08월 31일 일요일
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