"인력감축"의 검색결과 입니다.

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"인력감축" 검색결과 321-340 / 9,126건

사회문제론 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

돌봄교실까지 도입하게 되었다. 그렇다면 여기에 반드시 필요한 것은 돌봄교실에서 서비스를 제공할 인력인데, 유·초·중등 교사, 보육교사 2급 이상의 자격을 소지한 사람들을 원칙 ... 를 구하기가 쉽지 않다. 또한 최근 코로나와 같이 위급한 상황에서 실시하는 긴급돌봄 시 무자격 봉사자의 근무를 허용하기도 하였다. 학교의 여건에 따라 다양하게 인력을 활용하여 운영 ... 일자리의 질을 높일 필요성을 느끼지 못한다는 것과도 연관이 있다. 질 높은 돌봄과 교육을 제공하기 위해 전문적인 인력을 사용해야 하지만 그들에게 제공되는 일자리가 터무니없이 불안정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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학교사회복지와 관련한 법안 및 조례

의 규정에도 불구하고 다음 사항을 우선 지원할 수 있다.- 학교사회복지 전문 인력 배치- 학급당 학생 수 감축 등 교육여건 개선- 보조인력 배치 등 교원의 근무부담 경감- 시설비 ... ) 사례관리 등12) 학교사회복지위원회 등13) 학교사회복지전문인력의 배치 등14) 지도·감독 등15) 비밀누설 금지 등* 참고문헌학교사회복지와 관련한 법안 및 조례학교사회복지법안 ... 을 할 수 있게 하는 것을 말한다.2/ "학교사회복지전문인력'이란 학생의 인권과 복지 증진을 위하여 학교사복지를 실천하는 사회복지사를 말한다.3) 국가와 지방자치단체의 책무1/ 국가

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

이민정책론주제: 이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 현황2. 산업에 미치는 영향3. 필요한 방향성Ⅲ. 결론 ... 의 개발 의지가 근로조건 및 부족한 보상으로 인해서 무너질 수 있다는 것이다. 그 결과가 단편적으로 보여지는 2차 노동시장의 지속적인 인력 유출이다. 전 세계에서 가장 높은 빈도 ... 가 드러나기도 한다. 노동법에 해당 사항들이 존재하나, 이에 대해서 여전히 부족한 현실을 보여주고 있을 뿐만 아니라 노동법 위반해서라도 비용을 감축하고 수익성을 올리려는 대표들이 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

시장 상황에서 이루어낸 결과라 더 뜻깊다고 할 수 있다. 담배 업계는 흡연 시장 감소, 정부 규제 강화 등에 따른 어려움을 겪고 이로 인하여 국내 시장 일부 경쟁사는 인력을 줄이 ... 는 추세에 있다. 반일 감정까지 고조됨에 따라 JTI 코리아가 인원 감축을 시행할 것이라는 예측도 있었으나 전원 정규직 고용의 유지와 수년간 합의로 이루어진 결과는 JTI 코리아 ... 하면서도 전국 식품산업 노동조합연맹과 고용노동부의 적극적인 지지 안에서 노조와 진정성 있는 대화를 이어갔고 이는 노사 모두 함께 이루어낸 결실이라고 말했다. 인원의 감축 없이도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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직무분석에 대한 설명과 의견

을 얻는 과정이다. 이 때 조직구성원들에게 인력 감축을 시사하는 듯한 발언을 하지 않도록 주의한다. 부정적인 선입견을 가지고 있는 상태에서는 정확한 분석이 어렵기 때문이다. 직무 분석 ... 1. 과 목 명 : 인력개발과 활용2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 한 것이다. 직무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 인간적 특성이나 경험을 기술한 것으로 인력 충원 시 기본 자료로 활용된다.(4) 직무분석 활용1) 인력계획직무분석 결과는 직무역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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[스포츠사회학] 우리나라의 학교체육의 문제점을 사례를 통해 제시하고, 학교체육이 잘 운영된 사례를 한 가지 이상 선정하여 조사 및 분석하시오.

는 환경 문제들을 최소화하기 위해서 노력해야 하고 이를 통해서 친환경적인 경기장 건설과 운영 또는 온실가스 배출 감축 등 노력이 있어야 합니다. - 지역경제 활성화 방안 모색 ... 면서 교육 당국에서는 학교체육을 위해 예산과 인력을 지원해야 합니다. 참고문헌 - 김숙영(2021). 학교체육의 새로운 방향 탐색: 포스트 코로나 시대 - 임수원, 박수정(2021

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

단계라 이야기 할수있을 것이다. 전산화는 정보를 효율적으로 다룰수 있어서 인력을 효율적으로 운용할 수 있다. 효율이라 하면 적은 노동력으로 기존과 같은 결과를 낼수 있다는 것 ... 가 위태롭게 느껴졌기 때문이다.결국 Sap은 도입 되었다. 반발에도 Sap이 도입된 이유는 무시할수 없는 편리성 때문이었다. 노조의 우려와 달리 직원감축은 없었고 Sap으로 인하 ... 여 직원의 업무는 줄어들게 되었다. 하지만 회사가 어려워 짐녀 효율화를 이유로 인원감축은 될수밖에 없다 생각한다 .이렇듯 4차산업의 혁명은 거스를 수 없다. 4차산업 혁명은 우리가 살

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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탈원전과 한국산업의 국제경쟁력에 대한 평가

국제시장에서 경쟁력을 확보하기 위한 노력을 기울이고 있다. 이처럼 세계 주요국들은 국제경쟁력 확보와 탄소 감축을 고려하여 원전의 수명을 연장하고 있으며, 세계의 원자력 비율은 증가 ... 에 완공할 계획이며 이후부터 신규 원전 건설을 백지화하고 수명연장을 불허하여 2031년에 18기, 2038년에 14기로 원전을 감축할 계획에 있다. 월성 1호기는 2022년까지 수명 ... 으로 인해 두산중공업을 시작으로 국내 원전 생태계가 급속히 붕괴되었으며, 이로 인해 발생한 수십 년간 축적한 원전 고급 인력 이탈은 그동안 어렵게 쌓아온 세계 최고의 원전기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

- 예산은 1년 단위로 편성- 점진적 예산제: 목표지향, 전 회계연도 상관O- 영기준 예산제: 감축지향, 전 회계연도 무관(영기준에서 출발)예산의 종류- 운영예산: 1년 이내 소비 ... or 사용할 서비스 / 재화- 자본지출예산: 1년이상, 중요비품&시설 구매- 현금예산: 자본예산 제외한 사실상 운영에산, 급여지급, 예상치 못한 요구사항, 봉급- 인력예산: 급여 ... 직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법: 환자가 한 간호사에게만- 기능적 분담: 인력별로 수행해야 할 특정업무 분담- 팀 간호: 보조인력, 리더가 팀원에게 업무 분담- 일차

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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외교부 임업서기보 경력경쟁채용시험 자기소개서 및 직무수행계획서

은 소방서와 헬기가 진화하는 것이지만 반면, 잔불 및 뒷불은 몇날 며칠을 인력으로 작업해야합니다.그렇기에 잔불 및 뒷불은 일일이 갈고리로 땅을 파며 20kg가 넘는 등짐펌프를 메 ... 하겠습니다.2. 직무 수행 계획 및 방안가. 옥상 정원 및 미니 텃밭 조성- 옥상정원을 조성함으로써 도시의 녹지공간이 늘어나고, 건물의 냉·난방 에너지를 절감하여 온실가스 농도 감축

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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[레포트/과제]학점은행제_재무관리

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

StorageE Environmental S Social G Governance 대기오염 감축 ( 탄소배출 , SOx NOx ) 에너지 / 자원 소비 절감 ( 에너지 사용량 , 신재 ... 를 두는 사회적 문제 해결 - 우리 기업이 유발한 사회적 문제의 자체 해결 · 코카콜라 : 물 사용량 축소 · 월마트 : 포장재 감축 · 네슬레 : 캡슐 수거 및 재활용 - 해당 ... 중기 비전 설정 49 드라이아이스 생산효율 세계최고 수준 CO 2 배출 27%p CO 2 Loss Rate 65% → 38% ※ 태경케미컬 사례 연간 온실가스 감축 약 7 만톤 기여

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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정읍시 유원시설 안전관리자 직무수행계획서

첫째, 현장 중심의 실질적인 안전관리 강화를 통해 단기간에 안전수칙 위반 사례를 대폭 감축하고 안전의식 수준을 높이는 것입니다. 정읍시 유원시설 안전관리자로서 안전 교육 프로그램 ... 을 부여할 것입니다. 이를 통해 모든 직원이 안전관리의 기본기를 갖출 수 있도록 하겠습니다.둘째, 선진 안전관리 시스템 도입과 전문 인력 양성을 통해 중장기적으로 정읍시 유원시설

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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해커스원격평생교육원 [산업심리학] 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

한다. 두 팀의 총 관리자는 A팀의 팀장이다. A팀장은 두 팀의 총 관리자이지만, B팀보다 A팀에 대한 애정이 높다.원래 두 팀의 인원수는 동일했는데, A팀장이 B팀의 인원은 감축 ... 시키고 그 인원을 A팀에 채용하는 경우가 계속해서 발생했다. 그 후 부서의 총 업무량이 급격히 증가하였고, A팀은 인력보충으로 인해 업무량의 증가가 느껴지지 않았고, B팀은 계속 ... 된 인력감소로 인해 쉬는 시간도 보장받지 못하며 과도한 업무량에 지쳐갔다. B팀원들은 A팀이 쉬면서 일하는 모습을 보며 적대감을 느끼며 두 팀의 갈등이 커지게 되었다.(1) 해결법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.05.05

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미국 조지아 공장 한국인구금 사태, 미국 비자 뭐가 문제였나

투자를 실현하는 데 필수적인 한국 전문 인력에 대해서는 강압적 단속을 실시한 것은 정책적 일관성의 부재를 드러냈다. 이번 사태는 단순히 비자 운용의 기술적 문제를 넘어서, 글로벌 ... 은 합적으로 작용한 결과임을 보여준다.? 비자 제도의 구조적 문제점이번 사태의 근본 원인은 미국의 경직된 비자 제도와 한국 기업들의 현실적 인력 수요 사이의 구조적 불일치에 있 ... 체류를 위한 전자 허가로, 관광이나 간단한 출장 목적으로 활용된다. 그러나 배터리 공장 건설과 같은 대규모 프로젝트에서는 한국산 장비의 설치와 시운전, 현지 인력 교육 등을 위해

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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[미래 예측] 미래의 직업 선택에 관하여

으로 나타났다. 또한, 한국노인인력개발원에 따르면, 65세 이상 고용률 또한, 2014년 31.1%에서 2020년 34.1%로 점차 증가하는 것으로 나타났다. 즉, 향후 미래 직업 세계 ... Renewable Energy Agency, IRENA)는 이산화탄소 배출량을 감축하고 탄소 중립을 달성하는 경우, 신재생에너지 분야 고용이 2050년까지 약 4,300만 명

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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식스시그마 사례연구 보고서

에는 성공적인 개통을 위한 고속철도의 철도구조개혁 추진에 따른 업무 효율성 향상이 절실해졌다. 인력 감축으로 인한 업무 부담 가중이 늘어났으며 업무 가중에 따른 직원들의 사기 저하 ... 에 적절히 대응하지 못한다면 업무혼선으로 인한 조직간의 갈등이 심화되어 인력낭비, cost증가, 고객만족도 저하, 고객서비스 하락으로 경영이 악화될 것이다.2) 식스시그마 활동 및 추진 ... 전문인력 양성흐름그리고 식스시그마 개선전문인력 양성을 위해 각 과정에 따라 챔피언워크숍은 핵심과제 도출을 위한 워크숍으로 년 2회 진행하였으며, MBB양성과정을 통해 식스시그마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

되는 개념으로, 인간이 자원으로 운영되는 전반적인 시스템과 인력의 양성과 관리에 대해 관련한 모든 사항을 가리킨다. 따라서 인적 자본은 단순히 시장에서 제품, 서비스, 창의적인 ... 으로 등을 정확하게 정하고 이를 확보하는 방안을 만들어야 한다. 뿐만 아니라 인원감축으로부터 발생하는 문제점을 미리 예측할 수 있어야 한다2) 사회적 자본(1) 운영 혁신 제고운영 ... 한 조직구조를 설계하고 핵심인재에 대해서는 인센티브제도를 별도로 실행한다. 또한 다양한 인사제도를 구축하고 실행의 일관성을 보호한다. 장기변동에 따라 인력 구조조정이 불가피할 때

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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노년기 삶의 질 향상을 위한 사회적 지원

하고, 구조조정 시 인력 감축 방식에서 노인을 배제하지 않도록 제도적 장치를 마련해야 합니다. 노인들도 새로운 직업으로의 전환을 위해 개인적 노력을 기울여야 하며, 정부와 기업은 이 ... 보건소, 노인복지관 등에서 제공하는 것이 바람직합니다.이를 확대하기 위해서는 국가 차원의 예산 지원 확대와 함께 전문 인력 양성, 프로그램 내용 및 운영 매뉴얼 개발 등의 노력 ... 입니다.2008년부터 시행된 노인장기요양보험제도를 통해 일부 서비스가 제공되고 있지만, 지역별로 시설과 인력이 부족하여 서비스 사각지대가 발생하고 있습니다. 또한 노인들의 다양

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.07

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인적자원관리,핵심적역할사례,HRM

의 핵심 요소이다1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 분야 급여계산 (Pay roll) 복리후생 - 4 대 보험 , 복리후생 대행 채용대행 , 인력공급 인사제도 구축 및 운영 ... 년 영업이익 – 816 만 달러 1997 년 영업이익 – 1056 만 달러 직원의 해고 이윤 회복을 위한 해고와 기타 시설 비용 감축 - 직원들의 불안감 조장 , 인재의 유출

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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