"인력감축"의 검색결과 입니다.

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"인력감축" 검색결과 261-280 / 9,126건

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최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향

사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... 인상과 외식산업1) 경제적 영향경제에 아무리 관심이 없는 사람일지라도 최저임금의 인상이 외식산업에 미치는 영향이 매우 큰다는 것은 다 알 것으로 판단된다. 외식산업의 인력 대부분 ... 을금이 크게 인상되면서 인력을 최대한 줄이기 위해 반찬 혹은 반찬+음식(반납포함) 셀프 점포, 키오스크 점포, 서빙로봇 점포 등이 나타나고 있다.한국증권신문 2018년 7월 30일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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[사회복지법제와 실천 4학년] 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오

함에 따라 고용안정의 불안정성도 작용하고 있는 것으로 나타났다. 정원을 감축하여 운영하거나, 증원계획을 미루는 것으로 나타났으며, 대표자가 아닌 사회복지사의 경우 필수인력만 남고 감축 ... ) 노인복지시설 입소자 특성에 맞는 특수업무직 상주와 인원 확충(3) 감염재난 운영인력 배치 및 교육 강화(4) 노인 취약계층 보호시스템 구축(5) 취약시설 감염재난관리 안전망 구축 ... 될 가능성이 있고, 이러할 경우 나눠서 하던 일을 한 사람이 부담해야 하는 업무 증가가 나타날 수 있다.(3) 감염재난 운영인력 배치 및 교육 강화코로나19 팬데믹에 대한 대응지침

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.29

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한국전기연구원 합격 자기소개서

) 공정 별 시운전의 방법 파악 후 관련 부서에 협조사항 전달2) 시운전 단계에 필요한 인력 및 소요기간 산출3) 프로젝트 인도단계의 Facilitator로서 우선순위를 결정하여 관련 ... . 공동의 목표를 달성하기 위해 상대방을 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.■ 비효율적인 서류절차 감축방안을 사업주에 제안하여 이뤄낸 프로세스 개선해외건설현장 ... 었을 때, 줄어든 작업량만큼 인력을 줄여 인건비를 절감하기로 했습니다. 하지만 예상했던 것 보다 공정률이 하락했습니다. 실제 작업량은 줄었지만 현장의 검사를 담당하는 사업주 측

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -

명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족과 장시간 노동이 원인이라고 지적하였다. 당시 6개월이 채 되지 않는 기간에 두 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족 ... 집배원 증원과 업무량 감축을 주장에도 불구하고 나아지지 않는 실정이다. 이에 더물어민주당의 이개호 국회의원 등은 집배원의 운송수단을 사고 위험성이 높은 이륜차를 대신해 안전 ... 다. 또한 많은 업무량을 감당하기 위해 인력의 증원 및 개개인의 업무 분담이 이루어 져야한다. 모든 것이 이루어 지기 위해서는 국가의 실행력이 필요하다. 우선 오토바이 사용을 전기차

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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[건축법규] 주택건설촉진법 - 녹색건축물 조성지원법

」에 따른 녹색건축물의 조성에 필요한 사항을 정하고, 건축물 온실가스 배출량 감축과 녹색건축물의 확대를 통하여 저탄소 녹색성장 실현 및 국민의 복리 향상에 기여함을 목적 함 법 제 3조 ... (기본원칙) 1. 온실가스 배출량 감축을 통한 녹색건축물 조성 2. 환경 친화적이고 지속가능한 녹색건축물 조성 3. 신ㆍ재생에너지 활용 및 자원 절약적인 녹색건축물 조성 4 ... . 1. 녹색건축물의 현황 및 전망에 관한 사항 2. 온실가스 감축, 에너지 절약 등의 달성목표 설정 및 추진 방향 3. 정보체계의 구축ㆍ운영에 관한 사항 4. 관련 연구ㆍ개발

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2024.09.05

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서울시립대학교_편입학학업계획서_공간정보공학과_비동일계

는 시스템을 구현하며 해당 산업에 있어서 인력 및 시간을 감축시키는 시뮬레이션 결과를 내어 효율적인 산업 시스템으로 발전시켰습니다.또한, 도시의 지속 가능한 발전을 위해 공간정보 데이터 ... 를 기점으로 교통 혼잡, 미세먼지 등의 연쇄적인 문제점을 공학적인 접근이 아닌 인프라 구축, 인력 시스템, 세금과 같은 관행적인 접근으로 해결하는 방안을 생각했습니다.저는 문제 해결

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.21

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

인건비 부담 증가로 인해 일부 기업들은 생산성 감소, 인력 감축 또는 사업 규모 축소와 같은 경영 조정을 강요받았고, 일부는 경영 악화로 폐업하는 모습도 심심치 않게 볼 수 있 ... 은 중소기업과 저 종종 현금 흐름이 제한적이고, 작은 규모로 운영되기 때문에 임금 상승의 부담을 크게 느낀다. 이들 기업은 인건비 상승을 다른 방식으로 상쇄할 여유가 적어, 인력 감축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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((초강추자료A+)) 의대정원 관련 정책 추진방향과 관련 통계와 해외 주요 국가들의 의대정원 확대 정책과 의대 정원 증원 정책에 대한 찬반입장과 여론조사 결과-정책갈등 사례

10월 26일, 2025학년도 의대정원 확대 추진계획을 발표했다. 이 계획은 의사 인력 확충을 목표로 하며, 의료개혁의 추진배경은 다음과 같다.- 갈등근원: 불공정한 의료생태계 ... 비전: 의료사고 부담이 높아지고, 의사 수 부족 문제가 심화된다.- 필수의료 생태계 근사: 의대 정원 동결, 의사 인력 이탈, 보상체계 부재 등으로 필수 의료 분야가 위기에 처해 있 ... 다.Ⅱ. 의대정원 확대 추진방향- 의사 수 확충: 2025학년도부터 의과대학 정원을 2,000명 증원하여 의사 인력을 확대한다.- 지역의료 강화: 비수도권 의대 집중 배정, 지역인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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(과제전형 합격 리포트) 가톨릭중앙의료원 2차전형 합격과제 / 사무행정일반

부분 문을 닫았고 의료기관 역시 인력감축과 외국인환자 전담부서를 폐지하는 등 대다수의 생태계가 무너졌지만 그럼에도 의료관광은 놓칠 수 없는 고부가가치창출 산업이다. 코로나19 이후

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.04

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

과목명: 인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정리해고의 정의와 근거2 ... 에 따라서 해고가 진행될 수 있도록 하는 허용의 기준이 되고 있다. 경영상 해고제도는 기업 스스로가 그의 존립을 위해 일정한 기준을 갖춘 경우에 구조상 혁신을 수행하고 인력을 구조 ... 이 끝난 뒤 제대 군인 전직을 지원하기 위한 일종의 상담서비스로부터 시작되었다. 그 이후 1960년 구조조정에 따른 대량 해고, 1980년대의 기업 감축 등에 따라서 확대 및 일반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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'신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

시키는데 크게 기여하였다. 특히 정부기구 및 인력의 감축, 성과관리를 통한 책임성의 제고, 가치부가적 효율성의 제고, 민영화의 확대 및 규제 완화 등으로 특징지어지는 신공공관리 ... 성을 높이자는 것이다.2. 신공공관리론의 특징⑴ 정부기능?조직?인력의 감축: 시장성검증에 의하여 민영화, 민간위탁, 경쟁심사, 이양, 내부효율화가 이루어지며, 정부조직을 책임경영조직 형태 ... 의 도입으로 공무원들의 성과마인드가 향상되었다는 긍정적인 평가도 있지만, 한편으로는 시장주의적인 과도한 개혁이 지나친 감축관리로 이어져 공무원 사기가 저하될 뿐더러 업무부담이 늘어났

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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경제학개론_2023년 미국의 인플레이션 감축법(IRA, Inflation Reduction Act)과 미국 FRB의 금리인상이 한국의 GDP에 미치는 영향은 무엇인가

경제학개론2023년 미국의 인플레이션 감축법(IRA, Inflation Reduction Act)과 미국 FRB의 금리인상이 한국의 GDP에 미치는 영향은 무엇인가담당교수학과학번 ... 이름제출일I. 서론2023년에 시행된 미국의 인플레이션 감축법(IRA, Inflation Reduction Act)과 미국 연방준비제도이사회(FRB)의 금리인상 기조는 국제 경제 ... 의 기본 개념 및 경제적 파급IRA는 미국 내에서 에너지 전환과 기후변화 대응을 목적으로 탄소 배출량 감축, 청정에너지 사업 확대 등에 재원을 투입하면서 다양한 보조금 및 세제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

서비스를 이용하였을때에 그 전문성과 효율성에 대한 만족도가 낮았음을 추측해볼 수 있는 부분이기도 하다. 또한, 일견에서는 아웃소싱 서비스를 도서관 정규직 인력 감축, 조직 슬럼 ... 었고, “1997년부터 2009년까지의 7개 국립대학도서관과 15개 사립대학도서관 정리부서의 인력 변화를 조사한 연구에 따르면 많게는 10명 이상 적게는 1명의 인원이 감소”하였다는 통계 ... 화의 계기로 악용하고 있는 것은 아니냐는 우려도 나오고 있는 실정이다.이에 따라 아웃소싱의 이러한 문제점을 해결하기 위한 개선 방안을 다음과 같이 생각하여보았다.첫째, 아웃소싱 인력

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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경영정보시스템-기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

에 미치는 영향경영정보시스템의 도입은 근로자 측면에서 조직 구성원의 인원이 감축될 가능성을 내포한다. 이는 업무 프로세스 각 단계에서 필요한 인력이 감소하는 것을 의미한다. 경영정보 ... 가 되었다. 자본과 인력의 효율성을 증대시키고 저생산성을 극복하기 위한 방법으로 업무 프로세스 분석과 재설계를 도입하고 있으며, 이는 생산성과 서비스 수준의 획기적인 향상을 가져올 ... 적으로 구현하기 위해서는 상당한 시간, 비용, 인력이 소모된다. 따라서 우선적으로 시스템을 적용할 업무 범위를 한정하고, 제품과 서비스의 최종 수요자인 고객의 중요한 요구(니즈)를 파악하여 그에 기초한 시스템을 구축하는 것이 무엇보다 중요할 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

위한 방안으로도 활용된다. 적자가 누적되거나 업무를 외주화하여 인력감축이 필요하면 고용조정의 한 방편으로 행해지기도 한다. 이에 따라 ‘근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률’제 ... 시키거나 회사의 사정으로 인하여 인력을 적재적소에 쓰려고 할 때 이용된다. 배치전환은 크게 전직과 전보 두 가지가 있다. 전직과 전보는 비슷한 개념이지만 전보는 직무가 바뀌면서 시험을 따로 ... 으며 새로운 인재를 뽑는 것도 쉬운 일이 아니기 때문에 전보를 통한 인력배치가 많이 이루어진다. 본론에서 전직과 전보의 개념에 대해서 좀 더 상세하게 알아보겠다. Ⅱ.본론 1.전직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

에 인력감축을 위하여 외주업체로 하청을 주는 경우가 많은데, 이런 관계에서 실제로는 대기업의 일을 맡아 하지만 안전관리에서는 사각지대에 놓이는 경우가 빈번하다. ... 감축을 위하여 외주업체를 따로 맡겨 생산을 하는 경우가 많은데, 실질적으로 환경관리나 안전관리가 더욱 필요하지만 많은 하청업체들이 비용의 문제로 인하여 안전관리를 소홀하게 하 ... 적으로 대기업보다 안전보건경영인증이 저조하다. 인증과정이 복잡하기도 하지만 안전보건관리인력이 부족하고 체계가 잡혀있지 않아 효율적 관리가 이루어지지 못하기 때문이다. 대기업의 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로

한 인력들이 자국으로 귀국하거나 다른 국가로 취직하는 경우가 증가하고 있는 것으로 나타났다. 인재를 자국으로 들이는 것은 국가를 발전시키고 자원을 획득하는 것이라고 볼 수 있으나 그 ... 이 발생하는 외국인 조종사들에게 무급휴가를 권고해 비용을 감축시키고 있다. 중국의 전염병 정보 차단이 중국 진출 글로벌 기업의 무급휴가 시행에 영향을 미치게 되는 것이라고 볼 수 있 ... 다.5) 인력난중국정부가 전염병과 관련된 정보를 차단하며 중국의 자국민조차도 더 이상 중국 정부를 신뢰하지 못하게 되었다. 이로 인하여 중국에서 일하고 있는 많은 근로자들이 근로현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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독일의 녹색일자리

하는 농업, 제조업, 연구개발업, 관리업 및 서비스업 등에 속하는 일자리’로 정의하고 있다.우리나라 역시 2009년 11월에 발표한 ‘녹색 일자리 창출 및 인력 양성 방안’에서 2009년 ... 뿐만 아니라 온실가스 감축과 에너지효율 상승이 상당한 일자리 창출 잠재력을 가지고 있음을 사회적으로 경험하였고, 녹색일자리 창출에 대한 미래 전망 또한 긍정적이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04

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<인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.

다. 이처럼, 위와 같은 제도를 통해 사람들의 절대적 근무시간이 줄어들게 되면, 기존의 인력을 적게 감축해도 과잉인력 문제를 해소할 수 있게 된다.주 52시간 제도는 이미 자리 ... 인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 과잉인력이 발생하는 이유1) 코로나19 시대2) 4차 산업혁명기술의 발전3) 최저임금의 압박2. 과잉인력 대책 ... 1) 구조조정2) 기존인력 재배치 및 교육3) 근로시간 단축3. 인적자원 부족1) 현황2) 대책(1) 교육 인프라 확충(2) 인재 수요 기업과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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[생명과환경] 2번 탄소중립, 2022년 중간과제물, 탄소중립이 무엇을 뜻하는지 그리고 탄소중립을 달성하기 위한 노력으로 어떤 것이 필요한지 생각해보시오

수준까지 감축시키겠다는 목표를 제시하였다. 이렇듯 바이든 정부는 오바마 정부보다도 파격적인 온실가스 감축목표를 설정하며, 녹색경제를 이끌기 위한 재정과 녹색산업 육성 정책들을 실시 ... 정책은 지속적으로 유보되어 왔다. 그럼에도 우리나라의 기후변화 완화를 위한 다양한 연구들은 온실가스 감축 의무에 대비한 국가 정책, 전략, 로드맵 등을 꾸준하게 제시하여 왔 ... 수 있는 단기적 감축 수단은 한계가 있으며 혁신기술의 확보는 미래에 가능한 일이기에 당장 과도한 규제는 기업에 큰 타격을 입힐 수 있다. 따라서 기후·환경규제가 정부 수입 확보

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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