"역량평가교육"의 검색결과 입니다.

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"역량평가교육" 검색결과 321-340 / 54,018건

프로젝트 수업의 필요성과 중요성

위해서는 교육자의 역량이 중요하다. 교육 기관은 교육자들에게 교육 프로그램이나 워크숍을 제공하여, 프로젝트 수업의 기획, 실행, 평가에 관한 전문성을 높여야 한다. 학생 ... 수업은 교육의 본질적인 목표인 학생의 전반적인 성장과 발전을 위한 핵심적인 방법론으로서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 지식 기반의 사회에서 경험과 역량 중심의 사회로 변화 ... 도움을 준다. 프로젝트 수업은 전통적인 시험 중심의 평가에서 벗어나, 학생들의 노력과 과정, 그리고 결과물을 종합적으로 평가하는 기회를 제공한다. 이는 학생들의 다양한 역량과 능력

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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원격교육 시대의 인공지능 활용 온라인 평가 (A Study on the Online Assessment using Artificial Intelligence for Distance Education)

학습자중심교과교육학회 이용상, 신동광

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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영미 문학교육의 새 모델: 문학적 내러티브 중심 수업의 성취기준과 평가를 중심으로 (A New Model for “Reading English Literature”: Focusing on Achievement Standards and Assessment in a Literary Narrative-Centered Course)

한국영미문학교육학회 한광택

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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초보적 학술 담론 텍스트의 역량 기반 평가 루브릭 개발 연구 (Research on the Development of a Rubric for Competency-based Assessment of an Introductory Academic Discourse Text)

한국교양교육학회 주지영, 한윤정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.

하고 피드백을 제공하며, 성과 향상을 위한 교육과 훈련을 연계하여 구성원의 역량을 개발하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 성과 개선자는 개인별 성과 평가 결과를 바탕으로 맞춤형 학습 ... 로, 조직의 필요에 맞춘 교육과 훈련 프로그램을 개발하고 실행하는 것을 주된 업무로 한다. 이들은 조직의 목표와 구성원의 역량 간의 격차를 분석하여 필요한 교육 프로그램을 설계하고, 효과 ... 한 교육 프로그램은 구성원의 역량 개발에 중요한 역할을 하고 있다.교육 프로그램 설계자는 교육의 목적을 명확히 설정하고, 교육 대상자의 특성에 맞춘 교육 방법을 선택하며, 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

외(2015)는 성찰역량, 실천역량, 관계역량, 통찰역량을 보고하며 이에 따른 교육과정의 개발, 집행, 평가의 연구와 적용을 제시하였으며, 김성경 외(2018)는 전문직 가치 ... 들이 동시에 이루어지고 있으며 이는 사회복지사의 실천역량에 대한 논의 사회복지교육내용 및 방법에 대한 논의까지 확산되고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 ... , 상생의 생활실천 역량, 관계와 소통을 통한 연대역량, 사회정의 증진역량, 통합적 사정역량, 다양한 체계 개입역량을 보고하며 성찰적 사회복지사 양성을 위한 교육을 제시하였다. 장수미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 있다. 그러므로 이상 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

. 제안사는 인력관리 계획을 수립하고, 이 계획에 따라 필요한 인력을 획득하고, 교육을 시키며, 투입된 인력의 성과를 평가함으로써 체계적으로 인력을 관리합니다.3.5 위험요소 관리 ... 선정 인력 공급 업체를 통해 후보 인력을 제공받아 평가 후 선정 신규 인력에 대한 교육 필요 여부를 조사하여 교육 실시23. 사업관리 계획 3.5 위험요소 관리방안안전관리의 목적 ... 대한민국의 선진화된 IT기술을 기반으로 000의 대기환경관리역량 강화를 위한 슈퍼사이트 및 00개 오존측정소를 구축 지원하고 Global형 환경오염관리시스템을 도입 함으로써 양국

ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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서울시립대학교공공정책대학원학업계획서, 서울시립대공공정책대학원구술면접시험, 서울시립대공공정책대학원입학추천서작성요령, 서울시립대공공정책대학원자기소개서작성, 서울시립대공공정책대학원입시지원동기작성, 서울시립대공공정책대학원입학시험문제, 서울시립대학교공공정책대학원자소서, 서울시립대학교공공정책대학원입시연구계획서, 서울시립대학교공공정책대학원논술시험, 서울시립대학교공공정책

------식별하고 분석하고 해결하는 방법을 가르쳐주고, 공공정책학은 정책 분석, 의사 결정, 프로그램 평가 등 다양한 문제 해결 도구와 기술을 제공합니다.* 두 학문을 함께 ... 사, 법률 전문 연구원 등 * 행정 분야: 공무원, 행정 기관 직원, 정책 분석가, 컨설턴트, 국제기구 직원 등 * 기타 분야: 기업, 언론, 교육, 시민 사회 단체 등 ... 능력, 의사 소통 능력, 리더십 능력 등 다양한 역량을 키울 수 있도록 합니다. * 또한, 법과 행정에 대한 이해를 통해 사회 구성원으로서의 책임감과 공동체 의식을 함양할 수 있

시험자료 | 277페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.09

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예비 중학생을 둔 학부모들을 대상으로 한 교육자료입니다.

결 참여형 수업과 이와 연계한 과정중심 평가를 실시하며 , 학생의 소질과 적성 을 키울 수 있는 다양한 체험 활동을 운영 하는 교육과정 2. 자유학기제◁ ‘자유학기 활동’ 편성 ... 031. 책임교육 2. 선택형 교육과정 3. 성취도 평가 4. 학점형 학사제도커리어넷대입 정보 포털 사이트진로도 적극적으로 공부를 해야 …. - 내가 무엇을 잘하는가 ? 내가 무엇 ... 회장 , 학생회장 선거 - 체육복 규정 - 스쿨 뱅킹 , 각종 서류 , 개인정보 처리 규정 - 학교교육과정 설명회 ( 필참 ) - 영어듣기 평가 – 1 학기 정기고사 - 교외체험

리포트 | 70페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.09

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

을 통해 명확한 학습목표와 방향성을 설정하고, 이를 바탕으로 교육자료와 교육 방법을 선택하여 학습자들의 역량을 향상시킬 수 있다. 또한, 평가도구와 방법을 선택하여 학습자들의 학습 ... 명확한 이해를 가지게 된다. 또한, 학습자의 역량과 학습성향을 파악하여 적절한 학습자료와 교육 방법을 선택할 수 있으며, 평가도구와 방법을 선택하여 학습 성과를 측정하고 교육훈련 ... 자들의 역할과 업무, 역량과 학습성향, 그리고 목표와 성과 기준을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 적절한 학습자료와 교육 방법을 선택하고 평가 도구와 방법을 설정할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

기회의 접근성을 획기적으로 확장했으나 학습 동기와 자기관리 역량에 대한 지원이 병행되어야 한다.라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 메커니즘학교교육의 평가 방식 ... 교육 등 다양한 형태로 제공되며, 학습자 주도의 학습 계획·실행·평가가 핵심이다.학교교육은 의무교육 제도를 통해 국민 대다수가 기본 학력을 보장받게 한다는 공공성을 지닌다. 국가 ... 차원의 교육과정 개발과 평가·인증 시스템이 엄격하게 운영되며, 학업 성취도 평가 결과는 진로·진학·취업 등으로 직결된다. 반면 평생교육은 평생학습사회 구현과 개인의 자아실현을 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

을 위한 조직 차원의 지원 전략은 다양하다. 예를 들어, 직무 관련 교육 프로그램 제공, 외부 교육 기회 지원, 멘토링 프로그램 운영 등이 있다. 또한, 직무 평가와 피드백 시스템 ... 다.2021년 조사에 따르면, 교육 프로그램을 제공받은 사회복지사들의 75%가 자신의 직무 역량이 향상되었다고 응답했으며, 이는 조직 내에서 제공하는 교육의 중요성을 시사한다. 예 ... 의 능력을 개발하기 위해서는 체계적인 직무 평가와 피드백 시스템이 필수적이다. 이를 통해 직원들은 자신의 현재 역량을 객관적으로 평가받고, 부족한 부분을 개선할 수 있는 기회를 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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아동발달과 연계한 아동미술의 필요성을 설명하고, 아동발달 지원을 위해 예비보육교사로서 갖추어야 할 아동미술 지도 역량에 대하여 서술하시오.

을 지원하는 교육적 접근법으로 자리 잡고 있다. 이에 따라 예비보육교사는 아동의 발달 특성을 이해하고, 이를 고려한 적절한 미술 활동을 계획하고 지도할 수 있는 역량을 갖추는 것 ... 의 발달을 지원하는 필수적인 교육적 접근법으로 자리 잡아야 한다.2. 아동발달 지원을 위한 예비보육교사의 아동미술 지도 역량예비보육교사가 아동미술을 효과적으로 지도하기 위해서는 아동 ... 발달에 대한 이해와 미술 활동을 교육적으로 활용할 수 있는 전문적 역량이 필요하다. 예비보육교사가 갖추어야 할 아동미술 지도 역량을 정리하면 다음과 같다.1) 아동발달 이론에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

을 대상으로 사전교육을 실시하였다. 교육의 내용으로는 자기소개서 평가의 기본 방향, 평가항목에 대한 수준별 배점 기준, 낮은 점수의 착안 포인트, 역량의 평가기준으로 스토리의 적절 ... 에서 평가하며, 행동의 경우 직무역량 면접단계에서, 인재상이나 가치관 등의 경우 서류전형 중 자기소개 부분과 인성면접 단계에서 평가되는 등의 경우이다. 그럼에도 불구하고 국내 유명 ... 는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량 등)이 제대로 선정되었는가와 그 기준을 평가하는데 가장 적합한 평가 도구가 선별(Matching

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

세계적으로 연구개발 활동과 혁신적인 제품 출시로 유명하며, 구성원이 높은 전문성을 갖추도록 지원하는 데 상당히 집중한다. 기업 내부에서는 직무 역량을 강화하기 위한 교육 과정 ... 사원이든 경력 사원이든 자신의 역량을 다각도로 개발할 수 있는 기회를 주고, 이를 뒷받침하는 체계가 존재한다. 이렇게 구축된 교육 프로그램은 조직의 역동성을 높이고, 서로 다른 배경 ... 은 조직에서 동기부여를 높이기 위한 강력한 수단 중 하나이다. 삼성전자는 매년 사업 성과와 개인 역량을 종합적으로 평가하여 인센티브와 승진 등을 결정한다. 평가 결과는 객관적 지표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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성인학습자에게 효과적인 교육방법을 기술하시오.

학습자의 교육훈련에 대한 수요가 지속적으로 증가하고 있으며, 이는 교육기관과 정책 입안자들에게 중요한 과제로 다가오고 있다. 성인 학습자는 직업적 역량 강화, 자기계발, 재교육 등 ... 40%가 직업적 역량 강화를 위해, 35%는 자기계발을 위해, 나머지 25%는 재교육을 목적으로 교육 프로그램에 참여하고 있다. 이러한 수치는 성인 학습자의 교육훈련이 개인 ... 85%가 실무 능력이 향상되었다고 응답하였다. 이는 실습과 경험이 성인 학습자의 직무 준비와 역량 강화에 큰 기여를 하고 있음을 보여준다. 따라서, 교육기관은 실습과 경험을 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

나 지역사회와도 협력하여 교육자원을 활용할 수 있어야 한다. 네번째로 평가 및 분석 역량도 들 수 있다. 학생들의 학습을 공정하고 정확하게 평가하고 피드백하며, 자신의 수업을 성찰 ... 으로서의 기본 자질도 갖추어야 한다. 실제 한 연구에서는 청소년지도사들에게 필요한 역량으로 계획 수립·실행 능력, 관계 형성 능력, 책임감, 활동환경 조성, 정보 관리 등이 높이 평가 ... 에서 함께 아동·청소년 발달에 대한 이해, 다양한 교육방법론에 대한 숙련을 포함한다. 두번째로 학급경영 및 생활지도 역량이 중요하다. 한 교실의 학생들을 이끌며 질서를 유지하고, 생활

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육, 즉 ... -JT보다 교육전이효과가 높다는 평가도 있다. 훈련이 그래서 추상적이지 않고 실제적이며 구체적이고 실시가 용이하며 훈련으로 학습과 기술진보를 알아 구성원 동기 유발에 효과적이 ... 와의 통합형태의 역량모델을 개선방안으로 제안하는 바이다. 이는 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 저성장기 시장 선

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

교육과정은 ‘6 Sigma 활용역량 강화’, ‘전략적 의사결정’, ‘성과향상 코칭’, ‘변화관리 역량강화’, ‘협상스킬 역량강화’, ‘영업 관리자 양성’, ‘프로젝트 매니지먼트 ... 할 예정이다. 또한, 이러닝 교육을 적극 활용하여 ‘6 Sigma 활용역량 강화’, ‘전략적 의사결정’, ‘변화관리 역량강화’, ‘협상스킬 역량강화’는 온라인 강의로 진행하고, 그 외 ... 에 ‘성과향상 코칭’, ‘영업 관리자 양성’, ‘프로젝트 매니지먼트’, ‘성과혁신 접근법’은 대면교육으로 실시할 계획이다.직원교육의 마무리 단계에서는 교육평가를 진행하고, 이후 장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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