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윤리강령 카카오게임즈 숫자로 경영하라2 인력개발과 활용 원부자재신청서 무노조기업 사례 고객 관계 관리 로웬버그와돌고프 대우조선
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"대우정보기술" 검색결과 321-340 / 14,145건

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    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를
    ?직원과 자원을 효율적으로 사용할 수 있도록 도움을 주는 기술, 공평에 대한 관심 ?승진과 보상, 일선사회복지사의 동기부여 및 조직발전을 위해 공평한 대우가 필요하다. ... 저하와 경직성은 단점이라고 말할 수 있다. 두 번째로, 참여적 리더십은 민주적인 리더십으로 결정의 과정에 부하직원을 참여시킨다. 동기 유발적이고 개인의 기술과 지식을 활용할 수 있 ... 에 대한 정보의 제공이 부족하며 내부의 갈등에 개입이 어렵다는 단점이 있다. 이 유형은 전문가 조직에 적합하다.계층별 리더십 수준으로 유형을 본다면, 첫 번째, 최고관리층의 리더십
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
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    공공서비스_공직 또는 공공서비스에서의 혁신이란 무엇인가. 포용적 복지도시 실현을 위한 혁신과제가 무엇이 있을까. 1매
    이 찾기 전에 먼저 문제를 해결해 줄 수 있도록 선제적·예방적 서비스를 계속적으로 발굴하는 것이다. 정보통신기술, 인프라와 인공지능·사물인터넷 등 혁신적인 기술을 활용, 서비스 전달 ... 과 취약계층의 기본생활을 제대로 보장하지 못하는 나라여서는 안된다. 사람으로서 대우받아야 할 최소한의 존엄성을 보장하는 포용적 복지체계이다. 불평등 심화에서 비롯된 사회적 위험이 성장 ... 하는 요소다. 또 급격한 인구 고령화, 교육과 기술 격차의 심화와 맞물려 계층과 세대 간 ‘사회적 이동성’을 떨어뜨린다. 이는 빈곤의 대물림을 만들고 국민 누구에게나 중장년 이후
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    대우조선해양 설계직 대졸공채 최종합격 자기소개서
    하여 기술하십시오.* 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입력[대우3600호가 끌어올린 설계전문가의 꿈]해군함정근무 중 대우3600호로 끌어올린 천안함 수송작업 ... 대우조선해양-2최종합격 자기소개서직무 : 설계1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리 ... 을 직접 보았습니다. 그날 저의 눈과 마음을 사로잡은 것은 천안함을 끌어올린 거대한 크레인의 인양기술과 범국가적 문제를 해결하기 위해 적극 노력한 DSME의 윤리정신이었습니다. 그
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
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    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요
    21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요Ⅰ. 서론21세기는 정보화와 글로벌화가 가속화되는 시대이다. 이러한 시대적 변화는 기업의 경영 환경을 급격히 ... 를 발굴하고 관리해야 하는 과제를 안겨주고 있다. 또한, 기술의 비약적인 발전은 원격 근무, 디지털 협업 도구의 활용, 인공지능(AI)과 데이터 분석의 도입 등 새로운 업무 방식을 요구 ... 전환과 함께 인적자원관리자는 최신 기술을 활용하여 효율적인 인력 관리를 실현해야 한다. 이를 통해 조직은 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    A+를 위한 유전 치료에 대해서
    할 것으로 예상되고 이로 인해 개인의 건강 정보를 통해 보험가입 시 차별적인 대우를 받을 것이 우려->사회적 차별을 할 우려가 있다는 지표로 의미가 있음*김상현 외(2013 ... *유전자치료: 유전물질 또는 유전물질을 이입한 세포를 인체에 투여해 질병 치료 혹은 예방의 효과를 기대하는 치료기술을 의미. 외부에서 정상유전자 또는 치료유전물질을 환자의 세포 ... 안으로 도입해 결함 유전자를 보완하거나 또는 세포에 새로운 기능을 제공함으로써 질병을 치료 및 예방할 수 있는 기술을 총칭1)미국의 유전자 치료 관련 규제 완화하는 모습(1)미국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    현대건설 경영지원직 합격자소서
    1.현대건설人이 되고자 하는 사유와 현대건설이 글로벌기업으로 지속성장하기 위해 귀하가 기여할 수 있는 귀하의 글로벌 역량 및 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.과제를 해결하는 과정 ... 의 사업관리가 익숙하지만은 않을 것이라고 생각합니다. 대만에서 어떠한 정보도 없이 도전하였던 제 경험은 현대건설의 새로운 현장에서 진가를 발휘할 것입니다.2.귀하가 지원한 사업분야 ... /직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (관련 전공과목 / 팀프로젝트 경험 등을 바탕으로 작성. 지원분야가 다수 직무 사업분야의 경우 1개직무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25
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    A+) 공급사슬관리시스템(SCM)이 기업에 미치는 영향을 설명하세요
    SCM 시스템은 제품과 서비스 제작을 비롯해 주문 이행, 정보 추적의 다양한 관련 당사자, 즉, 공급자와 제조자, 도매업, 운송 및 물류 공급업, 소매업를 위한 자재 처리 및 ... 에 납기회답관리과 수요예측 및 수요공급 최적화 관리로 확대 추진될 계획을 가지고 있다. 이와 병행해 현대는 대우와 기아 등의 국내 자동차사와 함께 자재구매부터 부품조달과 고객서비스 ... 는 상태라고 할 수 있다.동대문 의류상가인터파크는 SCM 시스템 및 전자상거래를 접목 하여금, 인터넷과 실물매장, 물류센터, 공급업체 등의 구성요소들 간에 주문과 판매, 정산 정보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2024.05.06
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    윤리적 딜레마 사례직접적 경험 또는 언론 등을 통한 간접적 경험를 소
    , 정책, 제도, 기술 등과 관련이 있는데, 어떤 행동이 옳거나 그른지, 공정한지 불공정한지, 도덕적으로 수용 가능한지 여부에 대한 논의를 일으키는 문제다. 2. 윤리적 딜레마 사례 ... 문제는 생명에 직결될 수 있으므로 생명보호의 원칙을 준수해야 할 것이다. 평등과 불평등의 원칙 모든 개인은 평등하게 대우되어야 한다는 원칙이다. 미성년자와 성인 모두에게 동일한 기회 ... 의 원칙 미성년자와 성인의 개인정보와 사생활은 존중되어야 할 것이다. 그래서 가급적 중요한 정보는 필요한 사람들에게만 공개되어야 하며, 비밀을 보장해야 할 것이다. 성실의 원칙 사회복지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    국제앰네스티에 대하여 (카드뉴스)
    의 시민 통제에 맞선 운동가 부당하게 체포된 정치사범 상징 * 촛불 : 공정한 대우와 희망을 잊지 않고 기억하겠다는 국제사면위원회의 약속 International Amnesty최근 주요 ... 불가결한 상황일 때만 격리조치를 시행하라 시민의 사생활이 과도하게 침해되지 않는 범위 내에서만 디지털 기술을 이용한 감시를 진행하라 질병 예방법 , 관리법 , 그리고 정부의 조치 ... 에 대한 정보를 모두에게 제대로 고지하라 요구사항기후변화 PART 4 세계 평균 기온이 1.5C 이상 상승하는 것을 막기 위해 가능 모든 일을 하라 최소 2050 년까지 온실가스
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.12
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  • 자료 표지
    A+학점, 올댓카피(민재희) 분석 및 감상
    ㅇ Globla ICT Leader ? SK텔레콤ㅇ The Evolution Leader ? 대우조선해양ㅇ We Make Business ? 포스코대우ㅇ 세계 초일류를 향한 도전 ... 물류기업 ? 현대상선ㅇ We Build Tomorrow ? 현대건설ㅇ Always by Your Side ? 효성ㅇ It`s Possible ? 대우건설ㅇ 안에서 밖을 만들 ... 다 ? SK하이닉스ㅇ Global Business Challenger - LG상사ㅇ 기본이 혁신이다 ? 대림산업ㅇ 지구의 가치를 높이는 기술 ? 두산중공업ㅇ 철로 다져가는 행복이 있
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.06.28
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    심리학이 연구 과정에서 윤리적 문제를 진지하게 고려해야 하는 이유와 대응방안에 대해 서술하시오 (심리학개론)
    다. 연구 참여자의 개인정보 보호, 인간 실험의 윤리성, 그리고 연구 결과의 공정성 등이 이에 해당한다. 이러한 문제들은 연구자들에게 진지한 고민과 책임감을 요구된다. 심리학 연구자 ... 성 보호심리학 연구에서는 참여자들의 신체적, 정서적, 인지적 안녕을 최우선으로 고려해야 한다. 참여자들은 자신의 동의 하에 연구에 참여할 수 있어야 하며, 개인정보 보호와 기밀유지 ... .대응방안연구 과정에서 모든 참여자를 공정하게 대우하고 포용력 있는 환경을 조성해야 한다. 특정 인종, 성별, 종교 등에 근거한 편견 없이 데이터 수집 및 분석하여 결과를 해석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    이 가진 힘이나 권력, 기술 등의 요소를 활용하여 구성원들을 이끌고, 이를 통해 조직이 추구하는 공동의 목표를 성취할 수 있도록 추진해나가는 모든 행위들을 말한다. 리더가 효과적인 ... 을 효과적으로 전달하는 것에서 시작하기 때문에 이러한 기술이 비단 리더뿐만 아니라 모든 사람에게 필요하다고 여겨지는 것이다. 이로 인해 최근 기업 등에서 채용 등의 절차를 밟을 때 ... 다고 할지라도 이를 외부로 표출해서는 안되며 모두를 동등하게 대우해야 한다. 공정성이 결여될 경우 조직원 가운데 나쁜 대우를 받는 구성원들은 자신들의 역할, 더 나아가서는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    젠더갈등의 현재와 미래
    젠더갈등젠더 갈등은 성별에 기인한 사회적 불평등과 갈등을 의미합니다. 일반적으로 성별에 따라 개개인이나 집단 간에 서로 다른 권리, 의무, 기회, 대우 등으로 인해 갈등이 발생 ... 은 시대에 따라 변화하고 있으며, MZ 세대(밀레니얼 세대와 Z세대를 아우르는 세대)의 젠더 갈등 인식도 다양합니다. MZ 세대는 디지털 기술과 소셜 미디어의 발전에 큰 영향을 받 ... 은 세대로, 이로 인해 정보에 쉽게 노출되고 상호 연결성이 강합니다. 이러한 환경은 다양성과 평등에 대한 의식을 촉진하고, 젠더 갈등에 대한 이해와 관심을 증가시켰습니다.MZ 세대
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.02
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    영대 국제비즈니스협상- 타이핑(중간고사)
    는 것(speaking skill)보다는 상대방의 말을 잘 들어주는 기술(listening skill)이 더 중요2. 비언어적 행동으로 더 많은 의사소통3. 많은 경우 협상테 뒤 ... 게 귀중한 정보를 상대에게 노출시키고, 상대가 자신으로부터 뭘원하는지를 정확히 모르고 엉뚱한 방향으로 협상을 끌고가며 상대로 하여금 경계심을 가지고 마음의 문을 닫게 하는 경향-잘 들 ... 어주면 상대에 대한 유용한 정보 얻을 수 있고, 상대가 자신으로부터 ‘뭘 원하는지’를 정확히 알아 협상을 유리하게 진행시키고, 상대를 잘 관찰하고 협상전략에 대해 차분히 생각할 시간
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.23
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    사회복지사가 갖추어야 할 윤리에서 윤리적 갈등해소를 위한 준거틀을 제시하고 있는데 여기서 로웬버거와 돌고프의 7가지 윤리적 결정지침인 의무와 우선순위 결정의 준거틀을 1.설명하고 2.윤리원칙 6의 사생활 보호와 비밀보장의 원칙에 대한 위반 행위가 학습자인 나의 고의 또는 실수로 인하여 개인이나 집단과의 문제 상황이 되었던 경험들을 토론해 봅시다
    적으로 개입하는 전문 인력이므로 현장에 투입되기 전에 미리 클라이언트에게 효과적인 지식과 실천 기술을 숙지하고 있어야 할 필요가 있다. 나는 사회복지사가 되기 위한 준비를 하 ... 면서 이러한 지적역량과 실천기술을 배우는 과정을 밟고 있고, 그중에서도 사회복지사가 지녀야 할 윤리적 역량 부분에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이하의 본문에서는 로웬버거와 돌고프의 7 ... 과의 문제 상황이 되었던 경험들을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 로웬버거와 돌고프의 7가지 윤리적 결정지침인 “의무와 우선순위 결정의 준거틀” 설명1) 윤리원칙1 : 생명의 보호
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.18
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    노사 운영계획
    ( 노무 정보 수집 ) 고충처리 및 애로사항 해결 노사관련 데이터 집계화 노사관련 대관업무 노사정책 실행 팀원 노무 관리 ( 근태 , 고충면담 ) 현장 노사 동향 파악 ) ※ 직무 ... 기술서상 현장 관리자 ( 팀장 ) 업무 中 노무관리 역할 기재고충처리 프로젝트 4 Ⅱ . 고충처리 프로젝트 02 고충처리 목적과 대상자 구분 현장 목적 직원이 업무에 몰입할 수 있 ... 도록 근무 환경 조성 효과 노사문제 사전에 예상 조직 만족도 , 업무 몰입도 향상 대상자 직장내 괴롭힘 ( 왕따 , 갑질 , 성희롱 등 ) 관리자로부터 폭언 , 비인간적인 대우 및
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오. / 해외직접투자는 기업의 국제경쟁력 우위를 확보할 수 있는 원천이 된다 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.(국제경영 1,2차 토론)
    .다국적기업인 이상 현지 기업들은 경험할 일이 없는 정보습득의 불리함, 당국과 고객으로부터의 차별대우, 의사소통 왜곡의 벽에 부딪히게 된다. 국제 경영활동에 수반되는 외국비용 ... 한 상품을 해외에서도 생산할 수 있게 되며 독점적인 형태로 시장 우위를 확보할 수 있다는 장점이 있다. 이같은 자본의 직접 투자로 인해 현지국은 기술 진보를 이룰 수 있다. 뿐
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    생명과학) 생명윤리 PPT
    NAVER 생명 윤리가 뭔가요 ? 조원정보 생명 윤리 조원정보목차 1 . 생명 복제와 유전자 치료 문제 2 . 동물 실험과 동물 권리의 문제 - 생명 복제의 윤리적 쟁점 - 생명 ... 과학 기술과 생명 윤리 - 유전자 치료의 윤리적 쟁점 - 동물의 권리에 대한 입장 - 동물 권리에 관한 다양한 문제들 - 동물 실험 논쟁 - 동물의 복지 향상과 생명 존중을 위한 ... 노력하나뿐인 생명을 다루며 직접적 영향을 끼친다 . 잘못 이용 할 경우 , 그 결과를 돌이킬 수 없고 피해도 크기 때문에 기술 , 연구 적용에 신중 필요 생명 윤리의 필요
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21
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    홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.
    [국제경영]? 주제 : 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론통신, 교통, 정보 기술 ... 적인 모습을 보인다. 권력거리가 작은 문화는 구성원 전부 평등한 대우를 받는 것을 중시하고, 조직이 수평적이며, 자유롭게 의사소통을 할 수 있다. 예로는 직장에서는 상사와 부하 직원 ... 하게 배분되어 있다는 것에 대해 받아들이는 정도이며 권력거리가 큰 문화는 통제가 매우 강하고, 위계질서가 엄격하다. 권력거리가 작은 문화는 구성원 모두가 평등한 대우를 받는 것을 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    . 인적 자원 관리의 성공에 필요한 역량(인사 전문가의 역량의 범주와 유형)인사 전문가들이 가져야 하는 역량이 무엇일까, 크게 네 가지로 구분할 수 있다.1) 기술적 범주이는 인사 ... (人事) 전문성과 관계의 관리와 관계된다.인사 전문성이란, 인사와 관련된 기술을 사용하는 것, 인사 관련된 다양한 정책이나 절차를 기업에 적절히 적용하는 것, 인사와 관련된 최신 ... 시키는 행위를 말한다. 직원들을 정중하게 대우하고 직원들과 신뢰를 구축하는 것, 인사 업무를 필요로 하는 구성원들에게 고객 차원의 서비스를 제공하는 것 등이 이것에 해당한다.2) 대인관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03
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2025년 07월 13일 일요일
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