"대우정보기술"의 검색결과 입니다.

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윤리강령 카카오게임즈 숫자로 경영하라2 인력개발과 활용 원부자재신청서 무노조기업 사례 고객 관계 관리 로웬버그와돌고프 대우조선

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"대우정보기술" 검색결과 241-260 / 14,146건

[A+레포트] 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

에서 지켜야 하는 윤리적 원칙이 중요하게 부각된다.청소년지도자는 어른이자 전문가로서 지식이나 기술을 전달하고, 상담을 진행하기도 하며, 함께 활동을 기획하는 위치에 있다. 이때 지도자 ... 에서 상담이나 활동 기록 등이 생성되면, 지도자는 이 정보가 외부에 유출되지 않도록 주의해야 한다. 청소년이 솔직히 털어놓은 고민이나 민감한 사정은 함부로 공유해서는 안 된다 ... 구조적 특성은 청소년이 부당한 대우를 받아도 제대로 항의하기 어려운 여건을 만든다. 그래서 윤리적 기준이 없다면, 지도자가 의식하지 못하는 사이에 청소년의 권리가 침해될 가능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지 윤리강령

한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트·동료·기관 그리고, 지역사회 ... · 경제적 지위 · 정 치적 신념 · 정신, 신체적 장애 · 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다.3) 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행 ... 는 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해, 지식과 기술을 개발하는데 최선 을 다하며 이를 활용하고 전파할 책임이 있다.2) 클라이언트를 대상으로 연구하는 사회복지사는 저들의 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.

미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회복지사협회 윤리강령2. 미국사회복지사협회 윤리강령3. 느낀 점Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.Ⅰ. 서론인간의 존엄성을 바탕으로 한 인간에 대한 확고한 신념과 신뢰가 사회복지실천에서 가장 ... 다. 이에 본론에서는 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국사회복지사협회 윤리강령Ⅰ) 사회복지사의 기본적 윤리기준(1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 구조가 복잡하거나 변화가 잦을 경우, 조직 개편이나 인사이동이 잦은 조직일 경우(4) 불공정한 대우: 승진이나 보상에서의 불공정함, 차별적인 대우를 받을 경우(5) 리더십의 문제 ... 수 있으며 이는 팀워크와 협력을 저하시킬 수 있습니다.3. 스트레스 해소 방안1) 개인: 시간관리, 건강관리, 스트레스 관리 기술 등효율적인 시간관리를 통해 업무량을 조절 및 ... 충분한 여가 시간 확보하기, 자신의 목표와 계획에 대해 깊게 생각해 보고 장기적인 안목 가지기, 자세히 몰라 걱정하기보다는 더 많은 정보 수집을 통하여 대안을 마련하기, 방해 요인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.04.18

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 서술하시오

현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 현대사회 ... 를 구축함으로써 정보교환뿐만 아니라 상호 협력체계를 마련해야 한다. 마지막으로 자원봉사활동 프로그램 개발 시에는 대상자의 특성을 고려하여 구체적이고 실질적인 도움이 되는 방향으로 계획 ... 되어야 한다.이처럼 자원봉사 활동관리자는 자원봉사자가 봉사활동을 수행하는데 필요한 지식과 기술을 습득하도록 지원하고 지도하며 상담 및 조언을 제공함으로써 자원봉사자와 함께 협력관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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스타벅스(스타벅스코리아) 자기소개서

에서 일을 할 때 아무래도 석사 출신들이 많기도 하고 무엇보다 부서 OO직원이 OOO명이나 되었기 때문에 몇 번 OO한 프로젝트로 인해 회사 내에서 대우가 안 좋아져서 직장을 옮겨야 ... 성이 우수한 OOOO을 개발할 수 있도록 노력을 다하고 싶습니다.3. 어떤 직무에 지원을 하였으며 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오.OOOO개발직무에 있어서 제가 전 직장인 ... OOOO에서 했던 것은 구체적인 프로젝트를 중심으로 기술을 하자면 저는 OOOO라는 앱을 개발한 경력을 갖고 있습니다. OOOO는 사실 오프라인 OOOO가 중심이고 OOOO

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.15

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사회에서 장애인에 대해 갖고 있는 편견에는 무엇이 있을지 생각해 보고 개선할 수 있는 방안에 대해 작성하시오

등을 포함한 종합적인 지원 프로그램을 마련할 수 있다. 이를 통해 장애인은 독립적으로 생활하는 데 필요한 기술과 자원을 확보할 수 있다. 또한, 장애인에 대한 올바른 정보를 제공 ... 한 편견은 장애인이 사회에서 경험하는 다양한 차별과 불평등의 원인이 된다. 장애인은 신체적, 정신적 장애를 가지고 있다는 이유만으로 부당한 대우를 받는 경우가 많다. 예를 들어, 직장 ... 하고, 장애인에 대한 올바른 정보를 제공하는 교육을 강화해야 한다. 세 번째로, 장애인의 사회적 역할에 대한 편견이 있다. 장애인은 사회에 기여할 수 없다는 인식이 널리 퍼져 있다. 이로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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포스코인터내셔널 인사(HR) 합격 자기소개서

1. 본인을 대표할 수 있는 이력 세가지를 기술하여 주십시오. (1800byte)[이론을 실무에 적용하는 인재]대학 시절, ’교육 봉사 및 멘토링 경험‘은 개개인들의 역량을 극대 ... 개월간 근무한 경험이 있습니다.인사담당자로서 조직에 대한 이해를 바탕으로 포스코대우의 인사철학을 이해하겠습니다. 더불어 포스코대우 내 다양한 직무별 필요 역량을 분석하여 인재 ... 들의 개인 역량을 강화함으로써 조직을 유연하고 효율적으로 구성하는데 노력하겠습니다.2. 타인에게 영향력을 발휘하여 긍정적인 방향으로 상황을 변화시킨 경험이 있다면 자유롭게 기술하여 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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(사회복지행정론 토론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

도록 자원, 정보 및 기술 교육을 받을 수 있도록 하며 자기 결정, 참여 등을 촉진하여금 자신의 삶을 적극적으로 개발해나갈 수 있도록 한다.1.4 형평성(Equity)서로 다른 개인 ... 한 가치와 존엄성을 가지고 있음을 인지하고 개인의 권리, 신체적, 정서적 안녕, 개인의 자율성 등에 대해 존중한다. 이는 개인이 차별 당하지 않고 공감하고 공정하게 대우 받도록 함 ... (Empowerment)개인과 커뮤니티가 자신의 능력을 개발하고 정보에 입각한 결정을 내리며 자신의 삶을 통제할 수 있도록 지원한다. 또한 개인이 어려움을 극복하고 웰빙을 개선할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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분식회계

의 진출등), 기타(거래처의 도산, 예상치 못한 재해등)(2) 내부적원인경영환경의 변화에 대한 적절한 대응의 결여(기술력의 결여, 소비자욕구파악실패)경영정책의 실패(과대투자, 다각화 ... 하고 있다. 이러한 분식회계기업의 특성을 종합해 보면 이익을 과대평가하며, 결산상 적자를 흑자로 전환시키려는 의도가 대부분이라고 할 수 있다.5. 분식회계 사례분석(1) 대우그룹우리 ... 나라에서는 대우그룹 김우중 회장의 41조원 분식회계 사실이 드러나 재무제표를 믿고 자금을 대출해준 금융기관과 투자자, 일반 국민들이 엄청난 손해를 일으켜 사회를 떠들썩하게 하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.

침해 등의 역기능이 함께 발달하게 되었다. 이는 가상공간 속에서의 첨단 정보통신기술을 이용한 해킹, 바이러스 유포, 음란물 배포, 불법 사이트, 도청 등 정보 도난 등으로 각종 ... 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 1.사이버 윤리의 기본 원칙 사이버 윤리란? 사이버 윤리는 인터넷과 디지털 기술을 사용하는 과정 ... 에서 윤리적인 가치와 원칙을 존중하고 준수하는 것을 의미한다. 이처럼 사이버 윤리는 온라인 활동, 정보 공유, 컴퓨터 및 디지털 기기 사용, 소셜 미디어 사용 등 다양한 디지털 환경

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데

, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 역량의 유형 1) 기술적 범주 2 ... 겠다. II. 본론 1. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 역량의 유형 1) 기술적 범주 가. 인사전문성 인사와 관련된 전문성을 갖추어야 한다. 인적자원 관리의 기본적인 기능에 대해 ... 이해하고 이것을 실행할 수 있는 능력을 말한다. 인사와 관련된 기술에 대해 이해하고 이것을 실제로 사용할 수 있으며, 인사와 관련된 정책과 절차를 적용할 수 있어야 한다. 또

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오

및 윤리관에 입각하여 학교에서 배운 이론과 기술을 사회복지 실천현장에서의 지도와 구체적인 사례를 통하여 강의에서 배운 제반 이론을 재인식하고, 자기 태도 및 행동에 대한 이해 ... 여 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하게 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트.동료.기관 그리고 ... .성 취향. 경제적 지위. 정치적 신념. 정신,신체적 장애. 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다.- 사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12

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건국대학교 편입학 컴퓨터공학부 학업계획서

1. 해당 모집단위(학과/학부)에 지원한 동기와 노력한 과정을 구체적으로 기술하시오.제가 건국대학교 컴퓨터공학부에 편입을 하려고 하는 이유는 OO대학교 컴퓨터공학부에서 좋지 않 ... 일을 하더라도 OO대 출신으로는 사회에서 그다지 출세를 하기 어렵고 불우한 대우를 받을 수 있다는 가능성도 있겠다는 생각이 들어서 명문대 컴퓨터공학부에 들어가고 싶다는 생각을 하 ... , 멀티미디어시스템, 컴퓨터그래픽스, 정보보호 등의 수업을 이수했습니다. 전공 수업은 적게 들었지만 저는 학점은 O학기 동안 O.O로 매우 잘 받아내었습니다. 그러므로 건국대학교

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.28

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물에 빠진 이슈 과제

, 자율주행, 무인 운송수단, 스마트팜, AI, 정보 보안, 로봇 공학 등이 4차 산업의 기술이다. 그 중에서도 데이터는 4차 산업혁명에서 굉장히 중요한 요소로 자리를 잡았다. 예전 ... 측면이다. 그러나 부정적인 측면도 무시할 수는 없다.‘기술적 혁신’ 은 개인 정보와 데이터를 수집하고 공유하는 데 새로운 가능성을 제공하지만, 이로 인해 프라이버시 문제가 발생할 수 ... 때문에 이렇게 변화를 하는 것일까.가장 대표적으로는 ‘기술의 혁신’ 때문이다. 언급했던 바퀴, 전화기 등은 다 기술의 발전으로 인해 생겨난 것으로 전 세계적 경제구조 및 사회에 큰

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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태내기 정신건강에 영향을 미치는 다양한 요인에 대해 설명하시오.

) 사회적 기술 향상: 태내에서 아이의 사회적 기술, 예를 들어 감정 인식, 대인 관계 형성 등,도 발달한다. 따라서 태내기 정신건강은 나중에 아이의 사회적 능력과 기술에 영향을 미칠 ... 는 독소물질을 포함한다.5) 가정 내 폭력 및 부적절한 대우: 모체가 가정 내 폭력이나 부적절한 대우를 경험할 경우, 스트레스와 정신 건강 문제를 겪을 확률이 높아진다. 이러 ... : 스트레스는 태내기 정신건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 스트레스 관리 기술을 습득하고 일상생활에 적용한다. 요가, 명상, 규칙적인 운동 및 심리치료는 스트레스 관리에 도움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를

할 수 있는지는 두 가지 측면을 생각해볼 수 있다. 첫 번째로 기업을 둘러싼 외부 환경의 변화에 더 잘 적응할 수 있다. 기술이 발전하면서 최근 기업의 비즈니스도 IT 기기와 정보 ... 을 지원할 수 있는가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론지식근로자에 의한 성과 개선인적자원 관리 측면의 지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식과 정보의 시대이다. 지식과 정보를 잘 축적 ... 하고 관리하여 활용하는 기업이나 국가가 경쟁에서 우위를 차지하고, 더 빠른 속도로 발전을 이룩한다. 이는 최근 4차 산업혁명과 기술의 발전과 맞물려 그 경향이 더욱 가속화되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을

자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성역할이란2. 양성평등의 개념3. 성역할의 이론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 양성평등을 추구하는 사회와 여성 삶의 질 ... 는 ‘양쪽 성별에 권리, 의무,자격 등이 차별 없이 고르고 한결같음’이다. 즉 개인이 살아가는 삶의 모든 영역에 있어 남성과 여성을 서로 차별하지 않고 평등하게 대우하여 똑같은 참여 ... 하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다”라고 정의하였다. 본 법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고, 여성과 남성이 동등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

-서비스 지향, 영향, 조직인식, 네트워킹, 지시, 팀워크와 협력, 종업원 개발, 팀 리더십, 기술적 능력, 정보의 추구, 분석적 사고, 개념적 사고, 자기 통제, 자기 신뢰 ... 와 유형)1) 기술적 범주2) 대인관계 범주3) 비즈니스 범주4) 리더십 범주2. 학습자의 역량에 대한 고찰III. 결론IV. 참고문헌I. 서론역량(competency).이라는 것 ... 이다. 크게 네 가지로 구분할 수 있다.1) 기술적 범주첫째, 기술적 범주이다. 인사 전문성과 관계의 관리가 이것에 해당한다. 인사 전문성이란 인적자원 관리의 기본적인 기능을 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[토론 A+] 사회복지의 과학적 조사연구와 윤리성 관계를 바탕으로 허용할 수 있는 연구범위에 대해 논하시오.

되어서는 안 된다는 것을 의미한다. 연구자들은 취약 계층에 대한 차별이나 착취를 피하면서 참가자의 공평한 선택과 대우를 보장해야 한다.-4. 기밀유지 및 개인정보 보호참가자의 개인정보 ... 를 보호하고 수집된 데이터의 비밀을 유지하는 것이 필수적이다. 연구자들은 데이터를 익명화하고 안전한 데이터 저장 방법을 사용하고 개인 식별 정보가 동의 없이 공개되지 않도록 조치 ... 를 취해야 한다. 이는 민감한 개인 정보(예: 가족배경, 재정상태, 건강상태 등)가 관련되는 사회복지 연구에서는 특히 더 중요하다.-5. 무결성 및 투명성연구자들은 정직성, 진실성, 투명

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.11

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