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"기아자동차신입사원" 검색결과 321-337 / 337건

  • [마케팅]제주도 컨벤션산업의 SWOT 분석
    , 암웨이교육세미나 및 현대 ? 기아자동신입사원 하계 수련대회, 나이키코리아 SPRING/04 Sales Meeting 등이 1천명 이상 수용은 물론, 신상품 전시, 연회, 패션쇼등
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18
  • [경영학]기업목적과 윤리경영
    기아자동차 청탁배격과 원칙준수를 강조한「임직원 윤리실천강령」을 마련하여 전국 5백 개 지점 및 공장에서 참여한 3만 명의 서명과 함께 협력업체 270여 개까지 확산을 시킴롯 데 윤리 ... 에 대한 명확한 원칙과 기준을 전파 신입사원이 입사하는 시점에서 반드시 교육실시 실천시스템 (윤리위원회)구축 역 할 : 윤리강령 선포 후 기업 내에 기업윤리를 체계적으로 운영, 관리
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [인사관리] on-line 교육의 실태와 장단점
    -최근 사이버교육을 도입한 기아자동차에선 점심시간에 직원들이 컴퓨터 앞에 앉아 있는 모습을 많이 볼 수 있다.헤드폰을 끼고 외국어 과정을 들으며 대화를 따라하는 모습은 더 이상 낯선 ... 했다. LG그룹도 신입사원의 교육을 사이버 강의를 통해서 실시하기로 결정하기로 하였으며, 모든 교재를 인터넷에 올리고 과제물도 인터넷에 발표하도록 하고 있는 삼성그룹도 신입 사원 ... 라 성과 향상이라는 것을 보여주고 있다.그리고 온라인과 오프라인 교육의 공조와 관련 신입 사원 및 신제품 교육, 대규모 인원 교육이나 복수 지역 교육 등은 온라인 교육을 팀웍 향상
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [인사관리제도] 현대자동차의인사관리
    를 탄생시키며 2000년 기아의 부도로 인해 기아자동차를 흡수하면서 국내 최고의 자동차업체로 등급하였다. 현재 국내 3곳의 공장(울산, 아산, 전주)과 4곳의 연수원 2개소의 연구소 ... 으로서의역할과 책임을 다해야 한다.⊙ 채용분야① 국내 신입사원 채용- 2010년 글로벌 톱 5(GT-5) 달성을 위한 연구개발 인력 대거 충원.- 고급인재 확보를 위한 계획 이상 규모 ... 의 채용② 해외 채용- 공학계열 석/박사 및 MBA 대상 해외 현지 채용- 현대/기아차, 모비스 美 우수대학 순회홍보 및 채용(2) 교육/훈련⊙ 경력개발제도(CDP)·모든 직원
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시
    상사 - 수시 / 면접형태 : 실무진 면접7. CJ 건강식품 - 공채 / 면접형태 : 서류전형 - 필기시험 - 심층면접 - 프리젠테이션-최종 합격8. [자동차] 현대&기아차 - R ... 는 신입사원도 드물다. 이 질문의 의도는 지원자의 애사심과 열정을 엿보고자 하는 것이고 당장의 성과보다는 장차 회사를 위해 어떤 역할을 해줄 수 있는 것인가를 묻는 질문이다.입사 ... 고 싶은 직군을 지정해서 지원기타사항1. 가족 같은 조직 분위기2. 수평적인 회사 분위기8. [자동차] 현대&기아차 - R&D / 면접형태 : 5인1조, 임원면접, 실무면접면접내용
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02
  • [마케팅] GM 대우의 자동차 시장에서의 고객 및 시장지향적 마케팅 전략에 관하여
    보다 앞당겨질 것으로 예상되고 있다.차량 1천대 당 결함건수를 나타내는 `품질지수' 도 레조와 마티즈가 27%, 칼로스가 22% 향상됐다.지난달에는 신입사원 200여명 을 채용하는 등 ... 위 밑으로 떨어진 적은 한 번도 없었으며 과거 사세가 팽창하던 시절 일시적으로 현대 차와 기아차를 앞지르며 1, 2위권 진입의 의지를 불태우기도 했다. 그러나 대우그룹의 부도 ... 인사시스템을 적용할 방침이다. 또,1998년 말 대우 차 시절 이후 만 4년 만에 처음으로 신입 및 경력사원 공채를 실시한 GM대우는 참신하고 능력 있는 인재를 대거 채용하기
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18
  • [경영] 전 기아사장 김선홍 회장
    의 리포트의 인물로 선택한 이유는 교수님이 강의 도중에 전문경영자 파트부분에서 전 기아자동차에 국내 제 1호의 전문경영자이자, 봉고신화인 김선홍 회장의 이야기가 잠시 나왔었 ... 는 사회에 첫발을 내딛게 된 첫 출근을 하게 된 것이다.신입사원시절 그에게 처음 맡겨진 일은 드럼통을 펴서 철판으로 만들어 놓은 함석을 구매하는 임무였다. 청계천을 뒤지고 다니 ... 면서 쓸만한 드럼통을 구매하여 공장까지 가져가는 일이었다. 이 작은 일이 기아 인생의 출발점 이었다. 신입사원 딱지를 떼고부터는 김철호 회장과 공장 기술자들의 인정을 받기 시작했다. 그
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14
  • [관광경영]주5일 근무제가 외식 문화에 끼치는 영향
    간 단축 결과 캠핑용 밴 대여량이 18% 증가했다는 점을 감안하면 현 대차 기아차 대우자판 등 자동차 업종도 수혜종목군이다.[머니투데이] 7월부터 은행권을 중심으로 주5일 근무제 ... 를 구사할 수 있는 신입사원을 많이 선발할 계획"이라고 말했다.제일제당 계열의 푸드빌에서 운영하는 빕스도 서울에 3개,지방에 2개의 점포를 열어 점포수를 13개로 확대하기로 했다.푸드 ... 에 2인 단위 소포장으로 다양화하고 있다. 이벤트나 대(對)소비자 마케팅도 금요일로 이동, 판촉여직원과 아르바이트 사원을 금요일에 집중 배치한다는 방침이다.반면 주류는 주5일제 근무
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.06.17
  • 인적자원개발 사례
    컨설팅-Work Leader I,II -현대건설-새문화 창출과정-기아자동차 및 현대반도체-조직활성화과정-한국중공업-국제비지니스 프리젠테이션과정-H.P 한국통신-인간관계과정-사법연수원 ... Generation 기법-Idea Evaluation 방법▷실천력 개발(조직차원)-실행계획 수립 방법-관계자 설득 방법♠주문교육♠1신입사원 과정(교육대상 : 신입사원)■ 과정 개요직장인
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21
  • [경영전략] 우리나라 컨벤션 현황
    에서도 경쟁력을 높이고 있다. 삼성생명 연도상 시상식, 암웨이교육세미나 및 현대·기아자동신입사원 하계수련대회, 나이키코리아 SPRING/04 Sales Meeting 등이 1천
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사제도] 기업의 인사제도
    , 부장의 직위를 없애고 부팀장, 팀장으로 슬림화했다.초고속 발탁승진의 기회를 활짝 열어놓은 것. 이 제도는 신입사원이 입사 5년께 대리로 승진하고, 그 후 철저히 성과에 따라 평가 ... 거쳐야했던 9년을 3분의 1로 단축시킨 것.신입사원이 뛰어난 성과를 올리면 발탁승격제가 적용돼 1년 만에 바로 주임이 되고, 주임ㆍ대리도 1년 만에 각각 대리와 과장으로 승진 ... 가 난다.현대·기아차도 과장급 300만~400만원, 부장급 500만~600만원, 이사급 700~800만원까지 격차가 난다. 삼성물산은 과장 1,300만원, 부장 1,000만원, 이사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [자기소개서] 현대자동차, GM대우 자기소개서
    았던 저는 세계 자동차들의 집합지인 캐나다에서 현대 기아차의 달라진 위상에 한국인으로서 자부심을 느꼈습니다. 제가 있던 오타와시의 주차단속차량이 엑센트였고, 산타페는 혼다 CR-V ... 습니다. 또한 인지도면에서 월등한 일본차들에 비해 중고차시세가 다소 낮은 것이 현실입니다.저는 지금부터가 중요하다고 생각합니다. 외국고객의 현대 기아차에 대한 높아진 관심을 계속 살리 ... 의 설계프로그램은 제가 지원한 차체설계분야에서 일을 배우는데 많은 도움을 줄 것이라 생각하고, 누구에게도 뒤지지 않는다고 자부하는 신입사원다운 패기와 하고자 하는 열정은 이미 중소기업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02
  • [경영전략] 현대자동차 완전 분석사례
    나라 자동차 산업의 경쟁적 위치를 고수하고 있는 상황하에 99년 기아자동차를 인수하고 대우자동차도 외국기업에 넘어가는 상태에서 자동차 산업에서 독자생존을 한 현대자동차그룹은 현대 ... 금융, 리스, 신용카드 등의 업무를 실시한다. 다음으로, 기아자동차는 현대자동차가 인수한 기업으로 승용, RV, 상용, 버스 특장 등의 사업을 실시한다. 다섯번째로 현대하이스코 계열 ... 를 제공대졸신입사원 교육‘현대정신’ 등 핵심 기업이념을 숙지하는 9주 동안의 집중적인 교육을 받음. 생산과 판매 및 유통, 차량정비 등 자 동차 영업 전반에 걸쳐 전문가로 키우
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20
  • [기업윤리] 기업윤리경영
    을 실시함기아자동차→ 청탁배격과 원칙준수를 강조한「임직원 윤리실천강령」을 마련하여 전국 5백 개 지점 및 공장에서 참여한 3만 명의 서명과 함께 협력업체 270여 개까지 확산 ... 한다. 이러한 윤리교육은 신입사원이 입사하는 시점에서 반드시 교육을 받도록 해야 한다. 윤리강령 선포 시 제작된 윤리강령과 직원 행동규칙 배포와 함께 전직원이 참여할 수 있는 선포식
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02
  • [국제경영학] 대우그룹 해외진출 사례
    시장에서 부동의 1위 자리를 고수해 나갔다. 또한 기아자동차의 경우에도 포드와의 전략적 제휴를 통해 1986년 포드와 공동개발한 소형차시리즈를 출시하기 시작하였다. 1981년 2월 ... 권 진출 본격화 (중국, 헝가리)1990년3월그룹 경영혁신운동인 [관리혁명] 추진1991년4월신입사원 채용에 국내 최초로 인턴제 도입5월경주 선재현대미술관 개관1992년1월김우중회장 ... 싱가포르 지사 개설 (해외지사 2호)1970년5월첫 사원공채11월수출의 날 철탑 산업훈장 수상 (해외시장다변화 기여)1971년9월대우전자(주)의 전신인 (주)내쇼날의류 설립11월제
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.03
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... 으에 대학생이 몰린다4년제 대학 재학생들이 2년제 단기 사관학교인 육군 3사관학교로 대거 학적을 옮기고 있다. 경북 영천에 위치한 육군 3사관학교는 '01학년도 신입생(3사생 ... 한다"는 조언을 잊지 않아야 하겠다.1. 아르바이트도 경력이다!웨이터, 청소부, 배달원, 과외선생님, 판매원, 인턴사원... 이 단어들의 공통점은 무어일까? 바로 대학가에서 쉽
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 한국기업의 경영혁신
    하면서 경영권을 확보, 당시기아차 재경본부 부사장이었던 정 사장을 발탁한 그해 로템은 적자 행진에마침표를 찍고 33억원의 흑자를 냈다. 그리고 올 상반기엔 352억원 흑자를 냈다. 지난해 ... 고라도 원을 희망퇴직이란이름으로 내보내야했던 아픔을 지금도 기억한다.정 사장은 ?하지만 회사 설립 후 처음으로 올 상반기와 하반기에 신입사원 180명을 뽑아 젊은이들에게 기회를 주
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.03
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2025년 07월 07일 월요일
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- 작별인사 독후감