"긍정심리역량"의 검색결과 입니다.

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"긍정심리역량" 검색결과 321-340 / 14,264건

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배움사이버평생교육원 [조직심리학] A+과제 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운

적인 업무성과 뿐만 아니라 업무 스트레스, 긍정적인 자아상과도 관련 깊기 때문에 성공을 위한 중요한 요인 중 하나라고 생각된다.3. 정보수집역량마지막은 정보수집역량이다. 빠르게 변화 ... - 조직심리학 -2022 과제직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추 ... 가지를 제시하고 설명하시오.분반지도교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주도성2. 집중력3. 정보수집역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기를 맞아 빠르게 변화하는 세상 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더 ... 은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력 ... 기 위해 자신의 업무 내용과 수행 방법을 스스로 재설계하는 것으로 자연적 보상은 직무 자체가 보상이 되는 것을 말하며 자신의 높은 역량, 자기 통제, 목적을 느끼게 하는 행위

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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[조직행동론(과제 95점)] 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

)의 개념자기효능감이란 자신이 어떤 일을 해낼 수 있다고 생각하는 믿음을 뜻하며, 객관적인 능력이나 조건보다는 자신의 역량에 대한 신념 자체를 의미하는 산업 및 조직심리학 용어이 ... 다. 캐나다의 심리학자 알버트 반두라(Albert Bandura)가 사회인지이론에서 제시한 개념으로, 객관적인 능력이나 조건보다는 자신의 역량에 대한 신념 자체를 의미한다.2. 자기 ... 에 긍정적 영향을 미치는 반면, 실패경험은 자기효능감을 낮춘다.2) 대리경험자기효능감은 자신과 유사한 타인의 성공을 목격할 때 높아진다. 자신과 유사한 타인의 성공을 모델 삼아 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

조직심리학팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이라는 공간에서는 개인의 역량뿐 아니 ... 에 대한 자긍심 등이 충족되어야 훨씬 긍정적이고 자발적인 협력이 이뤄진다.심리적·문화적 보상의 대표적인 사례로는 팀 내에서의 성취감과 존중을 꼽을 수 있다. 팀 회의에서 구성원 중 ... 기회, 자기 계발 예산 지원 등 여러 형태로 심리적·문화적 보상을 제공할 수 있다. 이러한 비금전적 보상은 팀의 결속력과 만족도를 높여서 장기적으로 조직의 성과와 지속가능성에 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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사회복지실천론_사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.

전문가적 방법이 동원된다. (2) 심리·정서적 안정과 역량 강화 생존 이상의 단계로 나아가기 위해서는 스스로 자존감을 느끼고, 자신의 가치를 발견하며, 사회적 관계를 형성하는 과정 ... 으로 이해되고 있다. 사람들은 경제적 곤궁, 심리적 고통, 가족 갈등, 지역사회 자원 부족 등 다양한 영역에서 어려움을 겪으며 살아가게 된다. 이러한 어려움은 개인의 의지만으로 극복하기 ... 의 문제를 함께 해결한다는 점에서 상당한 책임감을 동반하며, 사회복지사나 전문 인력의 윤리적 태도와 기술 역량이 요구된다. 개인, 집단, 지역사회 수준에서 일어나는 복잡한 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 교육과 개발, 직무 분석 등의 활동을 포함한다. 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 확보하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다양 ... 이 조직의 전반적인 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 강조하고 있다.3. 인사심리학과 조직심리학의 상호 연관성인사심리학과 조직심리학은 각각 조직의 인적 자원 관리와 조직 전체 ... 의 구조 및 문화를 연구하는 분야로, 상호 보완적인 관계에 있다. 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 선발하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 관리하는 데 중점을 둔다. 반면

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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사례관리론 - 동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정

으로 이어지게 됩니다.3. 클라이언트로 선정된 이유아서는 생물학적, 심리적, 사회적, 경제적으로 복합적인 문제를 겪고 있으며, 스스로 문제를 해결할 역량이 부족한 상황에 처해 있 ... 을 포함합니다. 이 과정에서 사회복지사는 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 기르도록 돕고, 궁극적으로 클라이언트가 자립할 수 있도록 안내하는 역할을 합니다. 특히 ... 영화 조커의 주인공 아서 플렉은 심리적 문제와 사회적 배제로 인해 극단적인 상황에 처하게 된 인물로, 그의 상황은 복잡한 문제를 가진 사람들이 겪는 고통과 갈등을 잘 드러내 줍니다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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헤어샵 종사자의 긍정심리자본이 직무만족과 감정소진에 미치는 영향 (The Effect of Positive Psychological Capital on Job Satisfaction and Emotional Exhaustion of Hair Salon Workers)

는 정서적 탈진을 완화시키고 직무에 대한 보람과 만족을증대시키기 위해서는 긍정심리적 역량을 강화시켜야할 것이다. With a rapidly changing business ... 급변하는 경영환경과 심해진 미용실 간 경쟁, 그리고 고객 욕구의 다양화로 인해, 최근 미용서비스업은새로운 경쟁력의 원천으로 내부 인력에 대한 관리를강조하면서 종사자의 긍정적 심리 ... 에 초점을 두어 질적 향상을 꾀하고자 한다. 이에 본 연구는 헤어샵 종사자의 긍정심리자본에 대해 알아보고 이것이 직무만족과 감정소진에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로분석하여, 인

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

지도력이란 집단이 효율적으로 기능하고 발전하도록 이끄는 역량을 의미한다. 이 역량에는 집단의 목표 설정, 구성원 간의 역할 분배, 갈등 관리, 긍정적 상호작용 촉진 등이 포함 ... 80% 이상이 지도자의 온정적 태도와 진실성에 대해 긍정적 반응을 보였다고 보고된 바 있다. 이러한 통계치는 지도자의 인간적 태도와 전문 기술의 결합이 집단원들에게 심리적 안정감 ... 다. 그러나 이런 상호작용이 긍정적으로 이어지기 위해서는 구성원을 올바른 방향으로 인도하고, 공동의 목표를 달성하도록 조정하며, 필요할 때 적절한 자원을 제공하는 지도력이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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셀만의 조망수용능력의 발달의 시사점과 비판점

하는 능력을 개발함에 따라 진행되는 일련의 단계를 설명하며, 자기중심적 관점에서 다양한 관점에 대한 보다 미묘한 이해로 발전한다.Selman의 관점 역량 개발은 시작부터 심리학, 교육 ... 사람의 관점을 고려하는 능력은 사회적 역량을 향상시키고, 성공적인 사회적 상호작용을 촉진하며, 긍정적인 관계를 구축합니다. 관점 감수는 이문화 이해를 촉진하고 편견을 줄이는데 중요 ... 및 사회 과학 분야에서 상당한 관심과 영향력을 얻었다. 그것은 도덕적 추론, 공감, 갈등 해결, 사회적 역량과 같은 인간 발전의 다양한 측면에 대한 귀중한 통찰력을 제공했다. 관점

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.06.10

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장애인복지론 ) 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가

장애인복지론_2장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가?장애인복지론_2장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 ... 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가?장애인복지관에서 활동하는 사회복지사는 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 역할을 수행한다. 사회복지사들의 역량은 그 ... 들이 클라이언트에게 제공하는 서비스의 질과 서비스의 효과에 직접적인 영향을 끼친다. 따라서 적절한 서비스의 제공을 위해 사회복지사는 몇 가지 필수적인 역량을 갖추어야 한다. 본 리포트

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <나를 사랑하는 시간>입니다.

학생은 다른 사람으로부터 자기 자신을 찾으려 하고, 또래 친구와의 관계 맺음에서 심리적 불안감을 느낌. 또한 충동을 통제하는 능력도 낮아져 폭력과 같은 비행 행동을 할 가능성도 높 ... 아짐. 따라서 학교 내에서 다양한 대인 관계 문제로 발생하는 학교 폭력을 줄이기 위해서는 학생들 개개인의 자기 존중감을 향상하고, 서로 긍정적이고 수용적인 대인 관계를 경험할 수 ... 있는 학급 문화를 조성할 필요가 있음. 따라서 ‘자기 존중감’을 주제로 한 자기 성찰 및 정서 표현의 글쓰기는 학생들의 긍정적 정서 형성을 돕고 건강하고 적극적인 생활을 영위할 수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기

. 프로그램 개요프로그램명: 고양시 청소년 멘토링 자원봉사 프로그램목적:? 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량 강화? 청소년과 자원봉사자 간의 긍정적 관계 형성? 지역사회 내 청소년 ... 프로그램 계획서를 작성하고자 한다. 이 프로그램은 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량 강화를 목적으로 하며, 자원봉사자의 역할과 활동 내용을 구체적으로 제시할 것이다.II. 본론1 ... 내역은 별첨 참조)2. 프로그램 목적고양시 청소년 멘토링 자원봉사 프로그램의 목적은 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량을 강화하는 것이다. 이를 위해 자원봉사자와 청소년이 1:1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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그릿(Grit)이 사회복지사의 직무에 미치는 영향을 논하시오.

적으로 목표를 추구하며, 클라이언트에게 질 높은 지원을 제공할 수 있는 중요한 심리적 자산으로 작용한다.그릿은 사회복지사의 직무 수행 능력을 강화하고, 스트레스 관리와 자아 효능감을 증진 ... 는 클라이언트와의 관계 형성, 문제 해결 능력, 그리고 지속적인 자기개발에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석된다. 또한, 그릿은 사회복지사의 번아웃 예방과 직무 지속성을 높이는 중요 ... 한 통계와 사례를 통해 분석하고, 이를 토대로 사회복지사의 역량 강화와 직무 만족도 향상을 위한 시사점을 도출하고자 한다. 이러한 분석은 사회복지 분야에서 그릿의 중요성을 재확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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조직심리학 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

조직심리학모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 모티베이션 ... 사회에서 조직은 구성원들이 자발적으로 역량을 발휘하고 지속 가능한 성장을 이루도록 하는 동기 부여 전략에 주목하고 있다. 기술의 발달, 직무의 다양화, 고도의 전문성 추구 등 ... 으로 인해 이제는 조직이 구성원의 심리적 만족과 참여 의지를 자극하지 않고서는 장기적인 성과를 기대하기 어렵게 되었다. 이에 따라 모티베이션, 즉 구성원의 동기 유발은 조직심리학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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인간관계론(조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오)

들에게 매우 중요한 역할을 한다. 지속적으로 대인관계에 대한 역량을 개발하려면 대인관계에 영향을 미치는 요인들을 알아야 한다. 나의 심리적 요인과 상대방의 심리적 요인과 나와 대화 ... 더 적극적이고, 긍정적인 태도를 가져야 할 필요가 있다.2. 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는가?자기진단과 타인에 의해 본인 성격의 장단점에 대해서 파악 하고, 부족한 부분에 대해서 개발을 한다면 대인관계 역량에 긍정적인 도움을 줄 수 있다. ... 학습자 : 000과목명 : 인간관계론주제 :‘조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.‘조하리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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노인복지프로그램을 개발하는 사회복지사가 갖추어야 할 역량을 작성하시오.

《 프로그램개발과평가 》주제 : 노인복지프로그램을 개발하는 사회복지사가 갖추어야 할 역량을 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지 프로그램의 개념2. 노인복지프로그램 ... 의 특징3. 노인복지프로그램 개발 사회복지사에게 요구되는 역량Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고령화 사회는 더 이상 먼 미래의 이야기가 아니다. 이제는 우리 사회에서 매일같이 목도하는 현실 ... 을 보장하고, 그들의 사회적, 경제적, 심리적 안정을 위한 다양한 노인복지 프로그램의 개발이 필수적이다.하지만 노인복지 프로그램이 단순히 양적으로만 확대된다고 해서 그 효과가 자동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

통합하고, 구성원들이 조직 목표에 집중하도록 동기를 부여하는 관리자의 역할을 나타낸다. 다시 말해, 관리자는 구성원들을 심리적으로 자극하여 자발적인 노력을 유도하는 영향력을 가진다 ... 에 관한 관심이 높아졌다. 감성 리더십은 조직 효과성에 긍정적인 영향을 미치며, 직무 만족, 조직 몰입, 조직 시민 행동 등을 유의미하게 향상시킨다는 것을 박동필(2019)의 메타분석 ... 을 통해 확인할 수 있었다. 이상적인 리더십은 사람들이 자발적으로 일하게 하는 것뿐만 아니라 열정과 의지를 갖도록 한다. Goleman은 감성지능을 감성 역량으로 제시하며, 개인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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개인과 조직성격간 부합,개인과 직무특성간 부합이 개인직무수행능력및 직무에 대한 태도와 행동에 미치는 영향에 대하여 연구해 보시고 사례를 활용하여 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시해 보시기 바랍니다.

에서 근무하고 있습니다. 저희 기업에서는 업무 성과와 더불어 직원들의 개인 역량 개발과 업무에 대한 긍정적인 태도와 행동을 높이는 것이 중요한 가치 중 하나로 여겨집니다. 이에 따라 ... 수행능력과 업무 태도 및 행동이 더욱 긍정적으로 나타났습니다. 이런 연구 결과를 바탕으로 저희 기업에서는 조직 구성원들의 부합 정도를 높이기 위해 맞춤형 인사정책을 적용하고 있습니다. 그리고 개인 역량 개발을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 있습니다. ... ● 주제개인과 조직성격간 부합,개인과 직무특성간 부합이 개인직무수행능력및 직무에 대한 태도와 행동에 미치는 영향에 대하여 연구해 보시고 사례를 활용하여 그 대안적 논의를 심리학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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자존감과 의사소통의 관계를 설명하시오.

가 아니라, 그 사람의 심리적 구조와 밀접하게 연결되어 있다. 그중에서도 자존감은 의사소통 능력에 직접적인 영향을 미치는 요인으로 작용한다. 자존감은 개인이 스스로를 얼마나 가치 있 ... 하는지를 나타내는 심리적 개념이다. 이는 자신의 존재에 대한 전반적인 감정적 반응을 포함하며, ‘나는 가치 있는 사람이다’라는 인식이 자존감의 핵심이라고 할 수 있다. 자존감은 단순히 자신 ... 을 좋아하는 감정에 그치지 않고, 자신에 대한 신뢰, 자기 효능감, 자기 수용까지 포괄하는 복합적인 심리 상태이다. 심리학자 로젠버그(Rosenberg)는 자존감을 개인이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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