"금전관리"의 검색결과 입니다.

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"금전관리" 검색결과 321-340 / 23,328건

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메가원격평생교육원_토론_경영정보시스템_기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오._빅테이터로 스마트해진 도시 사례를 찾아보고 사례연구 문제에 대해 의견을 제시하세요.

할 수 있는 서버와 이러한 서버에서 작동하는 소프트웨어와 데이터베이스를 의미합니다. 기업이 클라우드 개발 이유는 크게 3가지가 있습니다. 첫째, 기업은 물리적 서버를 관리하거나 서버 ... 에서 소프트웨어를 사용하지 않아도 되기 때문에 간편합니다. 둘째, 인프라를 유연하게 관리할 수 있습니다. 예상과 달리 인프라 부족하거나 잉여 인프라 구축 때문에 과도한 지출이 문제 ... 가 되어 금전적 손해를 입을 수 있습니다. 하지만 현재는 실시간으로 자유롭게 인프라를 증감할 수 있기 때문에 비용을 절약할 수 있습니다. 셋째, 강력한 보안서비스를 이용할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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채권총론_채권의 성립, 이행, 효과에 관하여 설명하시오.

에는 계약은 성립되지 않는다.둘째, 법정채권관계는 민법에 따라 사무관리, 부당이득, 불법행위에 의하여 성립된다. 이에 불법행위와 관련하여 민사책임은 발생 된 손해의 전보가 목적이 ... 의 항변권을 상실하면서 제공자는 자신의 권리를 주장할 수 있게 된다.변제제공의 방법을 살펴보면, 첫째, 현실제공으로 금전채무의 현실제공에서 금전채무는 원칙적으로 채무자가 부담하는 채 ... 무 전액을 이행기에 통화 내지 이와 동일시할 수 있는 지급수단으로 제공되어야 한다. 이렇게 제공된 금전이 근소하게 부족할 경우에는 이를 이유로 하여 변제제공을 무효로 하는 것

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지기관에서 동기 부여 시 고려해야 할 요소

관리와 통제 하에서만 일을 하려고 하는 경향이 있다. 직장에서 직원들에게 동기부여를 하기 위해 고려해야 할 점이 있다면 우선 직접 동기가 높은 사람인지 아니면 간접 동기가 높 ... 은 사람인지 구분을 하고, 직접 동기가 높은 사람에게는 금전적인 보상의 문제보다는 일에 대한 가치와 노력에 대한 의미와 보람에 대해 격려하고 노고에 감사하는 것이 우선되어야 할 것이 ... 다. 간접 동기가 높은 사람들은 무엇보다 금전적인 문제와 업무 조건 등의 외부적인 조건에 민감할 수 있으니 금전적 보상과 더 많은 자율성과 권한을 부여하는 것이 필요하다. 복지기관

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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자원봉사론_본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.

등의 정신적 보상과 교통비나 식사비가 나공기도 하며 소정의 활동비 등 금전적 보상도 있다. 또는 취업이나 진학에 도움이 되도록 경력을 쌓는 목적의 자원봉사도 있다. 이처럼 자원봉사 ... 한 지원책이 강구되어져야 한다. ③ 관리체계 관리에 필요한 전문적 지식과 기술을 가진 자원봉사조정자의 배치가 필요하다. 자원봉사활동 조정과정의 전문성과 체계성을 향상시키기 위하여 포괄 ... 적인 관리체계의 도입으로 자원봉사자에 대한 교육과정을 체계화하고 전문화시켜 실효성 있는 교육이 되도록 자원봉사 양성기관의 설립이 필요하다. 또 자원봉사자에 대한 실비제공과 보상체계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[학은제A+] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론

[사회복지행정론]사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 조직이론의 개념(2) 관료제이론(3) 과학적 관리론(4) 인간관계이론(5 ... 수 있는데, 본론에서는 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론의 종류와 특징에 대해 알아보고자 한다.2. 본론(1) 조직이론의 개념조직이론은 관리이론을 주장한 테일러(Taylor ... )로부터 시작되었다고 볼 수 있다. 이 관리이론이 사회복지 현장의 관리하는 방법에 사용되면서 사회복지행정이라는 영역을 탄생시켰다. 그리고 조직이론의 분류는 다양한 학자들에 의해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10

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[재무행정론] 1. 비용편익분석 개념, 장-단점과 한계에 대해서 설명하시오. (10점) 2. 정부의 소극적 역할에 따른 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오. (20점)

위해 해당 사업이 발생시키는 모든 편익과 비용을 금전적 가치로 환산하여 비교·분석하는 기법이다. 이는 사업이나 정책이 가져올 수 있는 이익과 손실을 모두 고려하여, 경제적 효율 ... 적 편익이 발생할 수 있다. 반면, 건설비와 유지관리비, 환경 파괴 비용 등은 비용으로 계산될 수 있다. 이처럼 비용편익분석은 프로젝트의 장기적 효과를 고려하여 편익이 비용을 초과 ... 로 인해 발생할 수 있는 편익(교육 기회의 확대, 지역 주민의 문화적 삶의 질 향상 등)과 비용(건설비, 유지관리비 등)을 비교하여 정책의 타당성을 평가할 수 있다. 이와 같이 비용

방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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디자인학과 학생 SWOT분석, 나의 SWOT 분석

감을 갖고 열심으로 임함 . 약점 ( Weaknesses) 1. 일정 관리 어려움 : 즉흥적인 일 처리로 일정 관리 어려움 . 2. 기억력이 좋지 않음 . : 처음 보는 사람 이름 ... 음 . : 함께 공모전 나가기 , 서로의 작업에 대한 피드백 주기를 통해 발전 가능 . 4. 코로나 장기화로 IT 관련 업무 , 재택근무 증가 : 일자리의 폭이 넓어짐 . 5. 부모님의 금전 ... 적 지원 : 대학생활 동안 금전적인 지원이 있음 . 1. 디자인 업계로의 접근이 쉬워져 경쟁률 올라감 . : 그래픽 툴에 대한 접근이 용이해져 누구나 독학으로 디자인이 가능할 정도

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2024.06.23

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

사회복지법제와실천1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급 ... . 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대에 대한 사회 ... 복지사의 의의1-2. 사회복지사의 자격관리1-3. 사회복지사의 법적 지위1-4. 사회복지사의 권한과 책임1-5. 사회복지사가 갖춰야 할 역량2. 사회복지급여수급권2-1. 사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.14

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

4절 보상 및 유지관리1. 유지관리의 의의- 조직에 남아 있도록 각종 배려를 행하거나 어려운 문제, 불안 등을 극복하여 최대한으로 능력을 발휘하게끔 인적자원을 유지하는 활동- 인 ... 적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등 ... 과 같은 금전적 대가를 지급함1. 보상1) 보상의 개념- 조직의 보상구조에는 임금과 급여 외에 건강보험, 유급 휴가, 직원을 위한 복지센터 이용과 같은 비금전적 혜택이 포함됨2

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[a+취득자료] 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라.

했다. 이런 상황을 타개하기 위해 일부 학자들이 새로운 공장경영기법을 제안했다. 테일러가 이것을 종합정리해 과학적 관리법을 들고 나왔다. 1900년대 미국의 자본주의가 고도화되면서 등장 ... 한 문제들을 해결하기 위해 기존의 주먹구구식 관리법을 탈피하고 경영의 합리화를 이루자고 주장한 것이 이 과학적 관리론의 핵심이다. 본론에서는 과학적 관리론의 기본 개념과 기본가정 ... , 이론의 특징을 서술하고 그에 따른 한계점과 비판점에 대해서도 제시하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법의 기본가정(1) 인간관 및 조직에 대한 기본 가정사람과 조직은 합리적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

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특수교육 교육대학원 연구계획서 및 자기소개서

고 싶습니다.공과금, 개인정보관리, 은행 업무, 간편식 조리, 금전 관리, 자기 관리, 성교육, 스마트기기 활용법, 교통수단 이용, 병원 이용, 도움 요청하기, 권리 알기, 취업 준비 ... 조리하기나만의 특기 음식 만들기스마트기기 활용하기길 찾기인터넷 쇼핑하기모바일 뱅킹 이용하기금전 관리4대 보험 알기고정지출과 변동지출 알기합리적 소비 활동수입 관리와 저축가정에서 볼 ... '입니다. 학생들의 저와의 만남을 통해 독립적인 삶을 영위하기를 바라는 저의 교직관을 담아 만들었습니다. 성인이 되어 자신의 임금으로 치킨을 시켜 먹을 수도 있고, 금전적 지원은 받

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22

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직무수행계획서_성북정신건강복지센터_보건소_마급_정신건강

서론 - 직무에 대한 이해, 현황 및 전망지원 직무는 사회 구성원들의 정신적 어려움을 제도적 차원에서도 돕고, 지속적으로 관리할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행합니다. 이 ... 는 단순히 일회적인 금전적, 물리적 지원을 통해 해결할 수 있는 문제가 아니기에 장기적 안목을 갖고 업무에 임해야 하며, 사회적 변화에 맞춰 다각도로 대안을 제시하고 기존 프로그램

자기소개서 | 4페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.04.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

는 대상이라고 여겼다. 그에 따라 효율적인 동선과, 금전이라는 보상 등으로 노동자들을 관리하고 조직이 가지는 목표를 달성하고자 했다. 하지만 이러한 접근방식은 인간이 가진 사회적인 ... 특성과는 매우 거리가 먼 개념이었고, 자연스럽게 도태되는 이론이라고 여겨졌다. 이후 등장한 인간관계 이론은 이러한 과학적 관리가 가진 비인간적이고 폐쇄적인 접근방식에서 벗어나, 인간 ... 이론에서는 조직구성원들이 금전적인 요인으로만 동기부여가 된다고 기본적인 가정을 세운다. 전문지시와 기술을 바탕으로 최대의 효율성을 목적으로 한다는 것을 가정하기도 한다. 관료제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[리포트] 발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화는 무엇이 있으며, 스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적으로 논하시오!

- 발달심리학 리포트 -발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화는 무엇이 있으며,스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적으로 논하시오!《 목 차 》Ⅰ ... 와의 관계3. 스트레스 관리 방법4. 노후 준비 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론발달심리학은 인간이 태어나서 성장하는 전 생애에 걸친 모든 발달적 변화과정과 법칙을 연구 대상으로 하 ... . 이러한 가족 내 변화들은 이전 가족생활 주기에서 이루어진 가족 규칙과 양식의 수정을 요구하기도 한다.하지만 최근에는 이혼이나 직장 문제 또는 금전 문제 등으로 발생하는 부메랑

리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.10

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

: 자아실현을 위한 청사진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 방식은 크게 인적자원을 관리하는 방식과 물적자원을 관리하는 방식으로 나누어 접근할 수 있다. 이 가운데 인적자원 ... 은 조직문화 조성, 조직구조 설계, 리더십, 의사소통을 통해 조직·집단 수준의 관리가 행해지며 미시적 관점에서 조직 구성원 개인 수준의 가치, 태도를 파악하고 동기부여를 통해 개인 ... 의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 방식으로 조직 구성원을 관리한다.따라서 개인은 지각과정과 가치관, 성격에 따라 직무를 수행함에 특정한 태도와 동기를 끌어낸다. 이는 성과와 직결

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.

해진다.- 평생교육경영의 의미평생교육경영학이란, 평생교육기관을 경영하기 위한 응용학문이다. 평생교육이 가지고 있는 네 가지 과제에는 프로그래밍과 재무관리, 인사관리 및 마케팅이 있 ... 이 있다. 경영의 의미는 일반적으로 조직체가 가지고 있는 목적을 이룩하기 위하여 인적 자원과 물적자원 그리고 금전적 자원을 효율적으로 투자해 가장 효과적인 결과물을 산출하는 것이 ... 한 특징을 가지고 있다. 평생교육기관이 가지고 있는 목표는 교육의 목적이다. 이를 위하여 효율적으로 인적 자원과 물적 자원 그리고 금전적 자원을 투입하고 공정하고 효율적으로 배분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경

론은 산업사회가 발전되며 사회 경제가 활성화되고 풍족해지자 과학적 관리론의 단점이였던 인간의 기계화 문제, 윤리 규범적 문제, 금전적 유인에 의한 능률의 논리만 강조하는 점이 당시 ... 고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경세가지 이론이 새로 도입되기 전 고전이론 중 하나인 과학적 관리론의 부정적 인식이 생겼다.인간관계 ... 의 과학적 관리론은 인간을 기계화시킨다는 부정적 인식이 생기게 되었고, 인간적 측면을 강조하는 새로운 경영이론이 등장하게 되었다.이 시기에 관련 과학 또한 인간행동에 관한 경험적 검증

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화는 무엇이 있으며, 스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적으로 논하시오.

발달심리학적 관점에서 성인중기 및 후기 가족관계 변화는 무엇이 있으며, 스트레스 관리 방법과 노후 준비 방법에 대하여 구체적으로 논하시오.1. 서론전 생애 발달은 수정의 순간 ... 관리 방법과 노후 준비 방법에 대해 살펴보았다.2. 본론⑴ 발달심리학적 관점에서 성인 중기 가족관계 변화성인 중기 즉 중년기는 보통 40세부터 60세 혹은 65세까지로 정의할 수 있 ... 이나 직장문제 또는 금전문제 등으로 발생하는 부메랑 현상으로 성인이 된 자녀가 부모에게 돌아오거나 결혼 이후에도 계속 부모와 함께 지내는 사례가 증가하면서 빈 둥우리 현상이나 빈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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자기관리를 잘 하는 방법에 대하여

관리 안에는 금전관리든, 어떤 것이든 다 들어갈 수 있을 것이다. 사실 그런 면에서 자기계발에 관한 도서들이 자기관리 자체를 강조하고 관리를 못하면 실패한다고 보는 건 어떻게 보 ... 자기관리를 잘 하는 방법에 대하여 자기관리를 중요하다고 강조하는 사람이 많고 대부분이 의식을 한다고 생각을 한다. 자기관리의 영역에 어떤 것들이 들어가나 생각을 해보면 넓게 잡 ... 으면 굉장히 많은 것들이 들어갈 것이라고 본다. 기본적인 청소, 외모관리, 시간관리, 인맥관리, 더 나아가서 핵심으로 지목이 되기 쉬운 ‘일에 대한 관리’도 포함이 될 것이다. 자기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로

. 참고문헌I. 서론회계는 일반적으로 기업에게 한정되어 진행되는 행위로 여겨지지만, 마치 일반 가계가 가계부를 써서 금전 출납을 관리하듯이 비영리단체 역시 주어진 예산이 어떻게 운영 ... ) 특성비영리조직의 회계 역시 영리 조직의 회계와 마찬가지로 물품 관리, 금전 관리를 목적으로 진행된다는 점은 동일하지만 비영리조직의 경영 목적이 이윤 창출에 있지 않으므로 영리 조직 ... 회계원리주제: 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어 진다고 배웠다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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