"공공부문 정규직전환"의 검색결과 입니다.

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비정규직 제로화 사회문제론 소득주도성장정책 노사관계론 비정규직 전환 정규직 전환 비정규직 ppt 신공공관리론

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"공공부문 정규직전환" 검색결과 321-340 / 1,447건

교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt

III . 1. 시간 선택제 교사 제도 반대 입장 2. 문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 ... 또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전 ... 한 신분으로 인한 사회적・학문적 손실이 큼 ∴시간 선택제 고용안정 보장문제 고려2 ) 해외 사례 ① 영국 - 정규직 시간 선택제 교사의 비율이 지속적으로 증가 - 시간선택제가 전일

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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[한국 사회복지행정 역사] 우리나라의 1990년대 이후의 사회복지행정

김대중 정부가 추진한 기업의 구조조정, 노동시장의 유연화, 공공부문과 금용시장의 개혁은 한국사회에 엄청난 변화를 가져 왔음은 물론, 복지욕구의 증대를 초래하였다.심각한 실업자문제 ... 와 노숙자문제, 비정규직 노동자문제, 인구고령화문제를 비롯하여 아동의 유기와 가정폭력을 포함한 가족해체문제, 청소년들의 폭력과 인터넷 게임중독문제 등은 매우 심각한 사회문제로 등장 ... 전통적인 공공과 민간의 구분도 점차 약해지고 있다.정부와 계약을 맺고 정부의 보조금을 받아서 일정기간 사회복지시설을 운영하는 민간부문의 사회복지기관들을 민간부문 또는 공공부문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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경제사 ) 자본론에 나온 자본의 본원적 축적의 현대적 사례 2개

했다. 회사들은 기존의 정규직도 비정규직으로 전환하여 노동 비용을 감소시켰다. 외환위기 이후 급증한 실업률은 날이 갈수록 높아지고 있으며, 기업은 신입사원을 채용하는 것을 주저하고 있다. 특히 20대 대졸 실업자의 비중이 급격하게 늘어나고 있다. ... 민영화는 국민 전체가 공동 소유한 것을 자본가의 사적 소유로 바꾸는 것이다. 국가권력의 도움을 받아 국민의 생산수단과 생활수단을 자본으로 바꾸는 것이다. 공공부문의 영역은 자본 ... 시도하고 있다. 공공부문을 사유화하여 이를 자본축적의 기회로 삼는 것이다. 공공부문의 민영화 또는 공기업의 민영화의 원리는 신자유주의가 본질적으로 추구하는 것이다.70년대에 활발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.10.01

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(레포트) 정책기조의 기능과 현 정부의 소득주도성장에 대한 분석(대학원 A+)

(2016), 「정책학」, 서울:도서출판 대영문화사고용노동부, 관계부처합동 (2017), 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」 ... 자리정책 5년 로드맵」에서도 소득주도성장을 추진하게 된 배경에 대해 이와 유사하게 서술하고 있으며, 소득주도성장 기조를 통해 최저임금 정책뿐만 아니라 비정규직의 정규직 전환, 사회 ... ■ 정책과정론 레포트1) 정책과정에서 정책기조가 수행하는 기능을 설명하십시오.2) 코로나 19 감영증 사태를 겪고 있는 이때 문재인정부의 소득주도성장 정책기조의 유지 또는 전환

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30

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기간제 교사의 정규직 전환에 대한 반대 의견을 논리적으로 작성하였습니다.

천억원의 추가경정예산을 편성. 또한 ‘공공기관 비정규직 제로 시대를 열겠다.’며 인천공항공사를 방문 및 선언하며, 민간부문으로 확대가 되는 모양새.대선 기간에 발표한 일자리 정책 ... 등 사회서비스 공공기관 및 민간수탁 부문 일자리 34만개, 마지막으로 공공부문의 간접고용을 직접고용으로 전환하고 근로시간 단축을 통해 30만개를 창출한다는 것.그러나 공공기관 비 ... 정규직을 정규직으로 전환하는 정책에서 기간제 교사로 확대 적용하는 데에는 논란이 생김.□ 필자의 주장 및 근거.1. 비정규직 노동자들은 인턴 계약기간 동안 화장실 한 번 제대로 못

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요

정부가 주도하는 공공부문의 비정규직 근로자의 차별문제를 해결하려는 입장은 이해하지만 거기에는 몇 가지의 문제점을 가지고 있다.첫째, 정부의 공공부분의 비정규직 대책에 관한 각계 ... 는 곳이 정부이지만 노동계의 가장 큰 이슈가 비정규직 문제이고 재계와 노동계의 견해차이가 큰 현실에서 정부가 한편을 지지하거나 독단적인 노동정책을 내세워서는 곤란하다. 더구나 공공부문 ... 의 비정규직에 관한 개선사항들은 국민이 낸 세금으로 처리해야 하므로 국민들 다수의 의견수렴이 선행되어야하며 국민이 납득할 만한 수준에서 해결 되어야한다.둘째, 공공부문의 비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05

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해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

정규직과 기타직군 간에 구조적인 임금차별 완화가 중요함- 특히 최근에 정부정책에 따라 기간제 근로자, 용역 및 파견 근로자를 정규직으로 전환하게 되면서 기관 내 임금차별문제 또는 ... 이를 해결하기 위한 임금관리방식에 대한 관심이 더 커질 것으로 전망됨- 더 나아가 서울시 산하 지방공기업의 경우처럼 기존 무기계약직을 정원 내 직원으로 전환하여 명실상부한 정규직 ... 해외 공공부문 임금체계 사례 요약 및 향후과제 (요약)(출처 : 한국노동연구원 월간 노동리뷰 ‘18년 4월호, 2018. 4.10)Ⅰ. 해외사례(英, 獨, 日) 요약□ 직무중심

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

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행정학과 정보통신기술(ICT)과 민주주의 거버넌스

의 경영과 수만명의 인력감축, 외주화를 통한 비정규직 양산과 안전비용을 포함한 투자감축에 있다”며 “외주화된 KT 구조 자체를 재편해 통신공공성을 강화하는 방식으로 해결해야 한다 ... 와 시장 확대를 강조하는 신공공관리론이 등장하였다.신공공관리론이란 시장주의와 신관리주의(기업의 경영원리와 관리기법을 공공부문에 도입)를 결합해 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복 ... 하고 그 방향성을 제시하는 역할은 결국 공공부문이 담당할 수밖에 없었다. 한편 이 과정에서 과거 60년대 이후 40여 년 동안 외적 성장을 추구하였던 행정체제가 가지는 비효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까

는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를 위주로 하 ... 고, 국가가 하염없이 이들을 위해 공공부문에 일자리를 마련하는 것도 쉽지 않은 일이다.노동시장에서 안정적인 일자리의 비중이 줄어들면서 저임금 일자리가 늘어나기 때문에 양극화에 대한 ... 고임금의 서비스직종과 단순한 저임금의 서비스직종이 혼재한다.단순, 저숙련 서비스 노동자의 기술적 수준을 향상시키는 것만으로 노동시장에서 이들을 성공적 지위로 전환시키기는 어렵

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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시간제 선택제 반대

하다. 정규직 일자리로 이 계획을 달성하기는 힘들기 때문에 나온 것이 시간선택제 일자리다. 대기업도 정부의 방침에 동참하고 나섰다. 그런데 현재까지 나온 대기업 채용계획은 12개 기업 ... , 1만8477명에 불과하다. 공공부문과 합쳐도 3만5000여명 남짓으로 목표치(93만개)의 3.7%에 불과하다. 정부는 이 부족분을 다른 기업과 중소기업, 자영업자 등에 각종 ... 는 시간선택제 일자리로 ‘인력 쏠림현상’이 나타날 수 있다는 지적이다.○쟁점(3)-고용연장 논란 소지도시간선택제 근로자를 정규직·무기계약직이 아닌 1~2년 계약직으로 뽑을 경우 고용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구상하고 있는 구체적인 정책방향에 대해 서술하시오.

방향을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 설립방향에 있어 해외는 민간화 추세이나 우리나라는 공공성 강화 트렌드를 취하고 있다.둘째, 사회서비스원에서 정규직으로 제공인력을 직접 고용 ... 가 공공부문으로 전환해야 할지를 사회서비스원의 운영성과를 바탕으로 검토해야 한다. 특히 보육의 영역에서는 과도한 전환으로 인한 보육의 양극화가 이루어지지 않는지, 지방정부의 부담이 가중 ... 은 문재인 대통령의 공약 사항으로, 공공부문이 사회서비스를 직접 제공하고 지역사회 내 선도적 제공기관 역할을 수행한다는 내용이다. 사회서비스 공공성과 서비스 품질을 높이기 위한 조치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.

고, 민간 사례관리자들은 무기계약직 혹은 1년 단위 계약직으로 불안한 생계를 이어나가고 있다.오히려 주사례관리자 및 경력자들을 중심으로 공무원 전환 혹은 정규직 전환을 통해 전문인력 ... 사회복지정책론노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.노인장기요양보험제도의 개요등장배경의료보장 분야 ... 에 대한 재정지원방 식을 국고에서 사회보험으로 전환시켰고 그 비용도 포괄적 지원방식에서 서비스 대상자, 시간, 내용 등 실적에 따른 보험수가 지불방식으로 변화시켰다. 뿐만 아니라 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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[동아시아 복지체제론] 한국 복지체제의 성격과 특성

은 정규직을 대상으로 한 사회보험 중심의 복지체제라는 것이다. 사회보험 중심의 한국 복지체제는 낮은 노동시장 참가율, 높은 자영자 및 비정규직의 비율을 나타내는 생산체제 위에 존재 ... 구조가 만들어지기 시작했다. 이에 따라 노동력 재생산을 지원하는 탈상품화도 대규모 사업장을 중심으로 제도화되었다. 이처럼 비정규직의 절대다수와 자영업자의 대부분이 공적 사회보험 ... 적으로 시도해왔다. 그러나 20년이 지난 지금도 사회보험 제도는 비정규직과 자영업을 포괄하지 못하고 있다. 따라서 현재 한국의 정부가 권위주의 개발국가의 특징을 보이지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27

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1. 노동개혁 추진

준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립148) 노사관계 법?제도 개선159) 공공부문의 노사관계 혁신171. 노동 ... 신체조건 등 차별적 요인은 일체 기재 하지 않도록 추진* 채용분야가 특별히 일정이상의 학력 스펙 신체조건을 요구하는 경우 제외○ 하반기부터 공공부문(공무원·공공기관) 블라인드 선발 ... 방안 확정(’17. 7. 5.)* 고용노동부, 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처2) 노동개혁(1) 노동개혁을 위한 사회적 대화 추진가. 노동개혁은 청년?중소기업?비정규직 근로자

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

되어 경제가 활성화된다고 보았다.이러한 목표를 위해서 사용되는 보다 구체적인 정책적인 수단으로는 먼저 비정규직의 정규직 전환 등 고용 안정성을 높이는 것이 있다. 그동안 우리나라 ... 을 만들 수 있다고 본다. 이는 각종 공적 사업에 국가의 예산을 적극적으로 투자하거나 혹은 노동시장의 왜곡이나 혹은 비정규직의 차별 문제 등을 극복하는 데에 정부가 적극적으로 개입 ... 된 등 양극화 현상이 나타나고 있다는 점을 고려한 것이다. 정부의 재정지출을 통해서 공공부문 일자리를 확대하거나 혹은 복지 서비스를 확대하는 것을 통해서도 사회의 수요가 확대

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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비정규직의 정규직전환 찬성 토론ppt

조사01 서론 현 정부의 정책 2 배경과 현황 “ 공공부문 비정규직 ZERO”02 본론02 본론 소 주장 1. 비정규직 근로자는 차별 받고 있다 소 주장 2. 비정규직은 불안정 하 ... 다 소 주장 3. 사회 양극화를 완화시킨다 소 주장 및 최종 주장 최종 주장 : 공공기관 비정규직을 정규직 으로 전환해야 한다02 본론 비정규직 근로자는 차별받고 있다 소 주장 ... .2017.10.17 충청투데이 .2017.04.13 부당한 근로계약 작성거부한 표준硏 비정규직 ‘부당해고’ 공공운수노조 마사회 비정규직 부당해고 … 정규직 전환해야 석유공사 노조 “ 비

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07

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성사랑사회_여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

는 양상에 있어 여남 간의 차이가 뚜렷하다. 여성 비정규직 비율이 남성보다 높게 나타나고 있는 가운데 기존에 상용직이었던 여성들의 대부분이 임시 일용직(비정규직)으로 전환 ... 와 돌봄, 보살핌 노동과 타인을 위한 감정노동 중심의 저임금·비정규직 일자리에 주요 노동력을 제공한다. 따라서 고용불안정성을 크게 경험할 뿐만 아니라 노동에 대한 숙련 인정과 정당 ... 되는 비정규직 노동자 규모가 전체 임금근로자의 절반을 넘어서면서부터 비정규직 문제가 가시화되기 시작했다. 그러나 여성의 경우 비정규노동의 역사는 그보다 훨씬 이전으로 거슬러 올라가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.01

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소득주도성장의 현황과 해결방안

분배는 가계소득증대를 적극적으로 유도한다는 것이다. 가처분 소득을 증가시키기 위해 문재인 정부는① 비정규직의 정규직 전환② 최저임금의 인상③ 대기업 중심의 경제 대신 중소기업 중심 ... 의 경제로의 이동④ 공공부문 일자리의 증가⑤ 보조금 지급이 5가지 주요 정책을 통해 총수요를 확대하려 했다. 또한 이를 바탕으로 공공 기업의 일자리를 증가시키고자 했고, 보조금 ... 로 비정규직 노동자가 받는 최저임금 인상의 영향을 연구하였다. 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

있다. 사회양극화 완화를 위해 공공부문이 선도적으로 정규직 전환 및 차별 개선을 추진할 필요가 있음을 느끼고, ‘비정규직의 정규직화 정책’을 통해 인간중심의 경영을 도모하고 공공 ... 부문 서비스의 질 향상을 도모하고자 하였다. 노동부에 따르면, 전국 공공기관 852개에서 근무하는 인원은 총 184만 명이다. 이 중 비정규직 노동자는 기간제 19만1000명 ... , 파견·용역 12만1000명으로 모두 31만여명에 달한다. 새 정부 시행 직후 논의가 진행된 문재인 정부의 ‘비정규직의 정규직화’ 정책은 기존 비정규직 직원들을 정규직으로 전환

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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기업 및 직무분석 - 한전KDN

적으로 전기 공급을 관리할 수 있게 해주는 서비스입니다.최근 주요 기업이슈주요 기업이슈는 4차산업혁명으로 인한 에너지ICT 비즈니스 모델 혁신 방향성, 정규직 전환이 있습니다. 최근 비 ... 정규직의 정규직 전환 과정에서 소음이 있는 것 같습니다.경쟁사 및경쟁사의 강점 및단점한전KDN은 공기업특성상 경쟁사가 별로 없습니다만 포스코ICT기업을 선정했습니다. 두 기업 모두 ... 전 부문에 전력ICT 서비스를 제공합니다. 또한 스마트그리드보안, 전력제어 보안, 발전보안, 기반시설 보안관제를 하고 있으며 사이버 위협으로부터 국가 주요 기반 시설과 공공기관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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