"공공부문 정규직전환"의 검색결과 입니다.

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비정규직 제로화 사회문제론 소득주도성장정책 노사관계론 비정규직 전환 정규직 전환 비정규직 ppt 신공공관리론

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"공공부문 정규직전환" 검색결과 281-300 / 1,447건

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(병원경영학 3학년B) 의료서비스의 성격과 특성을 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

이 커짐에 따라 의료서비스 이용자의 의료비 과다 지출의 가능성이 있다.3) 외부불경제 및 공공재적 성향의료서비스 부문의 대표적인 외부불경제로 전염병 등을 들 수 있다. 이에 대해 ... 의 특수성3) 외부불경제 및 공공재적 성향4) 높은 진입장벽과 정부 규제3. 의료서비스의 특성1) 무형성2) 고객화3) 수요 예측 불가4) 소비자의 역할 한정적5) 의료비용에 대한 ... 성5) 환자에 대한 관심과 설명7. 의료서비스 질 향상 및 개선 방안1) 의료의 질 향상2) 환자위주의 서비스3) 조직구성원의 의식 전환4) 병원진료환경 서비스 개선5) 진료의 특성

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.22

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책 '왜 복지국가인가?'- 요약

등이 사회적으로 방어되고 있지 못한 상태에서 신사회적 위험 즉, 가족의 돌봄 기능 약화, 신진 기술 습득의 지체로 인한 노동 기회 상실, 비정규직의 복지 사각화 등이 동시 ... 다. 이러한 양면성을 가진 당시의 질서를 새로운 각도에서 극복해보려는 시도가 19세기 끝 무렵 독일에서 일어났는데 바로 이것이 오늘날 복지국가의 형성에 중요한 전환점이 되었다. 프로이 ... 센 제국에서 강력한 통일국가로 전환한 당시의 독일은 이들 대중의 소요를 근본적으로 해결하기 위해 두 가지 방식을 동시에 취하였다. 우선 1878년 사회주의진압법을 통하여 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11

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사회복지현장실천론 과제

과, 서 몸소 실천하고 있다. 전국 5 곳에서 685명의 간병사가 근무하고 있다고 한다. 간병사느 모두 정규직으로 월 평균 급여 195만원이며, 업계 처음으로 월급제와 4대 보험을 적용 ... 이 만든 기적’을 현장에서 실천하고 있는 간병인들의 노력으로 지금의 자리까지 오게 되었다고 한다.다솜이 재단이 받는 평가에 대해서 이야기해보고자 한다. 문재인 정부는 공공부문에서 81만 ... 시스템을 구축함으로써 돌봄 서비스 직종의 양성화를 하는데 기여했다. 양적 확산과 품질 고도화로 전환되는 새로운 환경에서 다솜이 재단은 다솜 아카데미, 인재뱅크사이트개설, 평생교육원

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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코로나 19 바이러스로 확대된 언택트 문화의 해결과제와 기대효과

에만 15개 매장이 폐점했다. 롯데마트의 적자전환은 강도 높은 인력 구조조정으로 이어졌고, 실버사원이나 본사 직원과 임금 체계가 다른 특수 정규직 노동자가 가장 큰 타격을 입게 되 ... 봇 기술은 서울시, 한국남부발전, 인천국제공항공사, 통계청, 한국도로공사 등 다양한 공공 서비스에 도입되어 사용자의 편의와 행정 업무 효율을 향상시키고 있다. 최근 병무청에 민원 ... 시켰다. ‘아라’는 병무청 홈페이지, 자제 애플리케이션(APP), 카카오톡 플러스 친구와 연계되어 사용 가능하기 때문에 공공서비스 접근성 또한 높다. 강용성 와이즈넛 대표는 인공지능 챗

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2021.07.08

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

함으로써 현행 산안법 적용대상이 비정규직과 공무원, 공공부문이라면 향후 확대적용대상은 특수고용 및 자영업, 농어업이 된다.그럼에 따라 겪게 되는 기업경영의 패러다임의 변화는 우선 ... 및 체계적 접근이 이뤄지고 있다.2. 기업체에서 환경안전보건 경영시스템을 구축해야 되는 이유고용부문에 있어 과거 전통적 고용구조 및 노동시장은 종신 고용이라는 고용안정성을 지니 ... 필요가 있는데 이를 아래와 같이 초기검토(과정)이라 부른다.경영관리차원으로 품질/환경/안전/보건 문제를 전환하는 과정이 바로 경영시스템 구축과정이며, 경영시스템은 기본

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[방통대]_22-1학기, 사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사 (사회복지과, 청소년교육과)

의 책임성과 투명성 그리고 시설의 개방화에 대한 요구가 증대되었다.본격적으로 행정의 실천이 이루어진 것은 1980년대와 그 후반부터이다. 공공복지 행정체계가 마련됨으로써 민간부문 ... 한다. 행정의 정의는 정책과 행정의 관계를 어떻게 규정하는지에 따라서 광의와 협의로 나눌 수 있다. 광의의 개념으로는 사회정책을 사회복지서비스로 전환하는데 필요한 사회복지조직 ... 시 상태여서 국가의 보조금 지원 등에 의한 공적 지원이 이를 대체하여 민간 사회복지기관이 서비스를 제공하게 하는 복지정책이 시행되었다. 공공의 세금에 의해 지원되는 만큼 조직운영

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.31

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[방통대 간호학과]<만점 중간과제물> 지역사회간호학 중간과제물 <표절율 19퍼센트. 30점 만점에 30점>

지역질병예방 등 핵심기능 위주로 재편하였다. 또한 공공보건의료체계의 안정화를 위해 보건진료원의 신분을 별정직에서 일반직으로 전환하였다. 이후 2012년에는 법 15조에서는 ‘보건진료 ... 조건과 형평성에 적합하지 않아 2007년 이후 거주지역 근무의무가 생활권역으로 완화되었다. 1991년 농특법 개정 시 정규직 공무원화 되었다.(3) 보건진료소 관리보건소의 하부조직인 ... 을 개선하는 과정이다”로 정의하였다. 오타와 헌장에서 제시한 3대 원칙은 옹호, 역량 강화, 연합이며, 5가지 전략으로는 건강한 공공정책의 수립, 지지적 환경의 조성, 지역사회 활동

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.29

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

은 여형성 지원, 정규직의 전환2) 출생에 대한 사회적인 책임 강화예방접종 및 정신건강 지원, 아동학대의 안전망 구축, 난임치료 보험적용, 임신과 출산 건강보험의 보장성에 대한 강화3 ... ) 일, 가정 양립의 일상화재택/유연근무의 확산, 출산휴가급여 상한액 인상, 육아 휴직자 및 지원확대, 공공부문 가족친화인증 의무화4) 맞춤형 돌봄의 확애 및 교육의 개혁맞춤 ... 형 보육의 정책, 대입전형의 개선 유도, 진로교육 강화, 다양한 돌봄서비스의 제공, 공공보육의 확충5. 노인인구 세대의 생활안정과 생산적 활동을 위한 대책정부는 ‘제3차 저출산·고령사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충 ... 하겠다고도 밝히기도 했다. 그 결과 올해 초 고용노동부가 발표한 ‘공공부문 정규직 전환 실적’에 따르면 2019년 말까지 1차 목표로 설정한 20만명 중 94%에 이르는 19만명 ... 으로써 기존에 공정채용이 강하게 요구되어온 공공부문 정규직 채용 인력과의 역차별 문제와 방만경영에 대한 우려는 지속되고 있다. 비록 전환인력에 대해 적격성평가 또는 제한경쟁 등

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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HP2020과 HP2030 비교

?소득 양극화와 건강 불평등 개선 필요- 한국은 여성, 청소년 고용비율이 낮고 고령층은 퇴직 후 소득감소 발생하고 비정규직을 중심으로 분배 악화- 적절한 정책개입이 실천되지 않 ... 구강 건강 형평성 제고?공공부문 구강보조의료 인프라 확충 및 국가 구강검진 개선?생활 터 중심의 구강위생 강화를 위한 환경조성?구강건강관리를 위한 지침개발 및 교육, 홍보2. 정신 ... , 인공지능, 사물인터넷) 등의 융합으로 개인화된 맞춤형 정밀의료 구현- 코로나19로 인한 경기 침체 극복 및 경제 구조 전환대응을 위해 한국판 비대면 인프라 구축 가속화 예상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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[사회복지조사론]자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

으로 보인다.4. 방안 또는 제안점저출산 문제 해결을 위한 고용시장에서의 학력차별, 성차별, 연령차별, 비정규직 등 각종 차별이 해소되고, 장시간 노동과 저임금 착취 구조가 개선 ... 은 상대적으로 저소득 가정을 중심으로 하는 보육지원 부문에 편중되어 진행되었으며, 민간 영역의 참여가 부족하다는 한계로 인해 제2차 저출산·고령사회기본계획에서는 맞벌이 가정에 대해 ... 함으로써 보육·교육의 질 담보 및 보육의 공공성 확대를 주요 목표로 제시하였다. 기존의 1~2차 저출산 대책은 주로 보육인프라 확충, 출산?육아 장려 정책을 중심으로 시행되었다. 3차

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

고용관행을 정착시키고, 공공부문부터 상시·지속적 업무에 대해 2015년까지 정규직으로 전환하겠다는 공약이었다. 사실 이러한 공공부문 비정규직 정책이 정부 정책의 주요 과제로 자리 ... 부터이긴 하다. 하지만 2006년 노무현 정부의 에서 “상시·지속적 업무에 2년 이상 근무한 기간제 노동자 일부를 무기(無期)계약으로 전환”하는 것이 공공부문 비정규직 대책의 출발이 ... 년자로를 참고했다. 공공부문 비정규직 정책 평가에 대한 연구와 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인과 로드맵을 참고했다.Ⅱ. 갈등전개과정의 분석1. 갈등사례의 갈등전개 개요일시

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

은 제복을 입고 일하지만 민간소방 신분으로 사망 시 순직 처리도 받을 수 없다”고 어려움을 토로했다.문 대통령은 이러한 아픔에 깊이 공감했고 임기 내 공공부문 비정규직 제로시대를 열 ... 로서는 부담되는 일이 아닐 수 없다. 공공부문에서 노동 생산성과 효율성이 제고된다는 것을 선도적으로 보여줘 민간부문으로까지 파급 효과가 미치도록 해야 한다. 그래야만 민간기업의 비정규직 ... 부문, 비정규직 제로시대’를 천명했다. 문 대통령의 구상은 불가능한 길이 아니다. 이제 인천국제공항공사 모델과 국회 청소노동자 정규직 고용 사례를 공공부문 전반으로 확산해나가면 된다

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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비정규직의 정규직 전환 보고서

문제의 구체적인 상황까지는 모르는 경우가 많다. 비정규직은 무엇이 문제이고 어떻게 해결해야 하는 것일까?2017년 문재인 정부는 국정과제로 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 내세웠 ... 다. 공공부문에서의 정규직 전환이 모범사례가 되어 민간부문까지 이어지는 것이 정부의 계획이었다. 2020년인 현재, 정부의 정책으로 인한 비정규직의 상황은 어떻게 달라졌을까? 먼저 ... 공공부문 비정규직은 2019년 12월 말 기준 19만 3,252명으로, 정부가 전환하기로 한 목표 인원(20만5000명)의 94.2%를 달성했다. 전환이 완료된 인원은 17만 3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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비정규직 현황 및 대안

(18.08 기준 ) ( 임금근로자의 33%) 공공부문 비정규직 전환율 67.5%(18.10 기준 ) 19 년 일자리 예산 약 23 조 5 천억 예상 비정규직 관련 정책 비정규직 ... 취약계층 직업훈련 (13.6 만 명 ) 공공부문 비정규직 정규직 전환 (1.7 만명 ) 19 년도 정부예산안 정부 대책 공공부문 비정규직 제로4 가지의 핵심 문제 - 늘어난 공공부문 ... 에서 신규 채용 감소의 문제 공공부문 비정규직 전환 외에 해결방안 전무 정부 대책의 문제해외 현황 프랑스 – 동일노동 동일임금 원칙 , 동등 대우의 원칙을 법으로 제정 독 일 – 비정규

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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인적자원관리,임금관리,양극화의 요인

에서 벗어나 중소기업 집단을 대상으로 하는 집단재 또는 공공재의 공급으로 전환되어야 한다 .줄어들지 않는 비정규직 , 해소되지 않는 임금격차그간 감소세를 보여 온 기간제와 특수고용 ... 가 여전히 해소되지 않고 있다 .3. 그간 지속적으로 문제제기 되어 온 공공부문의 비정규직 비율 정체와 고용구조의 악화가 좀처럼 해소되지 않고 있다 . 광의의 공공부문에서는 비정규직 ... 비율이 40% 내외 수준에서 정체되고 있고 , 가장 협의의 공공부문인 ‘공공행정국방’ 부문에서는 정규직 증가와 비정규직 감소가 노동시장 여건 개선보다는 격차 확대로 이어지는 모습

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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[정책분석 및 평가론]문재인 정부 시기의 일자리 창출정책의 내용과 평가

로 가야 한다는 점에서 이러한 공공부문을 중심으로 일자리를 창출한다는 정책의 실현가능성은 순조롭지 않을 전망으로 보인다.2. 비정규직 격차 해소로 질 나쁜 일자리를 좋은 일자리로 전환두 ... 큰 이슈가 되고 있고 우리 생활에 직접적으로 영향을 미치고 있는, 19대 대통령으로 당선된 문재인 후보의 노동 분야의 ‘공공부문을 중심으로 일자리 81만개 창출’과 ‘비정규직 ... ·지속적 업무의 정규직 고용화로 비정규직 규모를 OECD수준으로 감축, 정부와 지자체 공공부문 비정규직을 점차적으로 정규직화, 동일기업 내에서 동일가치노동, 동일임금이 반드시 실현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22

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[경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

) 지원과 인프라 확충 및 새로운 판로개척 지원 등 정책적 지원방안의 재정비도 함께 이뤄져야한다.3) 정규직-비정규직 문제1. 공공부문 정규직 전환을 둘러싼 이해당사자들 간의 갈등 ... 의 문제가 있다. 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐 ... 더러 이들의 정규직 전환으로 정규직 처우도 함께 나빠질 수 있다고 주장한다. 게다가 정부가 발표한 가이드라인은 각 공공기관에 상당한 재량권을 부여하고 있어 기관의 편법적 운영에 따라

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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노동에 대한 올바른 평가

노동에 대한 올바른 평가문재인 정부의 공공부문 비정규직 노동자를 정규직화 하겠다는 정책을 반대한다. 이 정책이나에게까지 피해를 주는 것은 아닐까 하는 불안감에 반대를 하는 것 ... 때문에 사람들은 어떻게든 기를 쓰고 정규직을 하고 싶어한다. 지금 정부가 시행하려는 공공부문에서의 정규직 채용을 생각해보면, 공개채용시험을 통해 수 백 대 일의 경쟁을 뚫 ... 가 줄어든다면 억울하고 불합리하다고 생각할 것이다.반면 공공부문 비정규직자들의 상황을 생각해보면 비정규직이라는 사실, 그것이 그 누구보다 싫을 것이다. 분명 공공기관에서 일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.04

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문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

을 2020년까지 1만 원으로 인상하며, 체불임금에 대한 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 향후 5년으로 연장하겠다고 밝혔다.또한, 공공부문의 비정규직 일자리는 정규직으로 전환 ... 하고, 비정규직 남용을 막기 위한 사용사유 제한 제도를 추가로 도입하겠다고 약속했다.민간 기업과 관련해서는 비정규직이었던 직원을 정규직으로 전환 시킬 경우, 정부 지원금을 확대 지급 ... 의 정책수단현 정부는 국정운영의 최우선 과제로 일자리 확대를 언급하고 있다.정부의 대선 후보 시절 언급했던 일자리 공약은 다음과 같다.첫째, 임기 동안 공공부문의 일자리 창출, 구체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.07.16

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