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"남녀불평등사례" 검색결과 3,341-3,360 / 5,410건

  • [남녀차별][여성차별][남녀평등][양성평등][성차별]남녀차별(여성차별)의 문제점과 향후 과제 및 대응방안(사례 중심)(성차별 판단 기준과 문제점, 고용에서의 남녀차별, 과제 및 대응방안, 남녀차별 사례 모음)
    남녀차별(여성차별)의 문제점과 향후 과제 및 대응방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 성차별 판단 기준과 문제점1. 교환원 정년차별 소송2. 차별 개념의 적용 방식3. 합리적 차등 ... 뿐 아니라 제도적이고 정책적인 노력이 병행될 필요가 있다. 남녀고용평등법이나 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 등이 모두 이러한 노력의 산물들이다. 이런 조치들은 일차적으로 여성 ... . 그렇다면, 사랑으로 묶여진 친밀성의 공동체인 가족 안에도 지배와 차별이 있을까? 많은 가족들에서 남성과 여성들간에 자원과 인정이 불평등하게 배분되고 있다. 실질적으로 살림
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28
  • 간통죄에 관한 모든 것
    수 있듯이 조선시대에는 이와 같이 남녀를 똑같이 처벌하였습니다.그러나 1908년 형법대전을 제정하면서 일본형법의 예에 따라 유부녀의 간통행위만 처벌하는 불평등처벌주의를 채택 ... 하게 되었습니다. 이 불평등처벌주의는 일제시대와 해방 후의 미군정시대를 거쳐 1953년 형법제정 때까지 변함없이 유지되었다. 간통죄는 우리 형법제정 당시 낙태죄와 더불어 존폐논의가 가장 ... 은 결코 일체의 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 법의 적용이나 입법에 있어서 불합리한 조건에 의한 차별을 하여서는 안 된다는 상대적?실질적 평등을 뜻하는 것
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.10
  • 성희롱과 성폭력 문제연구
    혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위 - 남녀 고용 평등법 제 2조 2항조직 내 성희롱 의 정의조직 내 성희롱정 ... ~10년 징역 Or 2000만원이하 벌금한계점과 대책한계 – 자료1. 비교처벌정도한계점과 대책한계 – 자료2. 비교처벌정도남녀고용평등법 39조1항 성희롱 한 자에 대한 벌칙은 규정 ... 하지 않으나, 사업주가 성희롱을 한 경우에는 1천만원 이하의 과태료에 처한다. 행위자에 대해서는 징계 기타 이에 준하는 조치에 처한다. 남녀고용평등법14조 1항 사업주는 500만원
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03
  • [여성정책][여성복지정책][여성복지][독일 여성정책 사례][여성복지서비스]여성정책의 변천과 여성복지서비스법, 여성발전기본법 고찰과 독일의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성복지정책 과제 분석(여성복지)
    ) 개정과정4) 주요내용3. 가정폭력방지 등에 관한 법률1) 의의 및 제정배경2) 주요내용4. 남녀고용평등법1) 의의 및 입법배경2) 개정과정3) 주요내용Ⅴ. 여성발전기본법1. 기본 ... 는다. GAD는 WID 접근을 부정하는 것이 아니라, 여성중심의 정책은 그것대로 추진하면서 남녀가 함께 변화하도록 하는 젠더 접근을 취함으로써 성평등을 이루기 위한 근본적인 시도 ... 과 남성이 동등하게 혜택 받고 불평등이 조장되지 않도록 하기 위한 전략이며, 그 궁극적인 목적은 성 평등을 이루는 것’으로 정의하였다(UN/DAW/ECLAC, 1998; 김양희
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15
  • 여성 노동자 현황
    여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)성희롱 사례출산 후 수유중인 여교사에게 교장이 '젖이 잘 나오냐'며 가슴을 만졌다. 병원 의사가 간호사에게 진료 ... 해 자 다른 근로자결 과매 개수 단- 직장 내 지위 이용 - 업무와의 관련성희롱남녀고용평등법 제2조직장 내 성희롱 금지 의무 사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하 ... - 수치에서 보았듯이 전체적으로 여성근로자들이 차별을 받고 있는 것을 알 수 있으며 특히 여성 비 정규직 노동자들의 차별이 가장 심한 것을 알 수 있다.임금에 있어서 여성차별 사례1년
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06
  • 대중매체에서의 성차별, 여성과 현대사회, 양성평등
    ex) 때문에 그 사람의 권리는 빼앗는 행동"을 말한다. 또한 성차별은 남녀간의 이론과 주장을 갖추어 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있 ... ⒜ 대중매체에 나타난 성차별 현황⒝ 성차별 모니터링 관련 기준㉠ TV뉴스㉡ TV드라마⒞ 여성묘사 가이드라인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론남녀평등 원칙이 헌법에 보장된 이래 교육 기회가 확대 ... 뉴스(정치, 경제 등) 담당비율이 높음- 성별 앵커의 담당뉴스 아이템 수 비율 : 남성(59%), 여성(41%)- 인터뷰와 초점보도 대상에서 남녀 성비가 불균형할 뿐만 아니라, 남성
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 평등문제와 교육
    1교육평등문제사례 및 의견문제점해결방안234목 차연구자의 학문적 배경과 관점에 따라 교육 격차, 불균등, 불평등 등과 같은 의미로 그 개념과 접근에 있어 다양한 형태로 지칭교육불 ... 평등의 개념그들 뒤에도 사교육이 있었다2007년 4월 19일 (목) 18:08 경향신문불평등한 고교등급제, 무조건 반대2007년 4월 6일 (금) 15:41 인터넷 뉴스최근 고교등 ... 화가 사회 불공평을 조장조선일보 2006-10-09공교육 저하 때문에 사교육 창궐… 돈 있는 사람이 고액과외·조기유학서울대 특목고 우대 입시안, 교육 불평등 조장학생을 잘 키울 생각은 안
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.25
  • 일상생활에서의 성차별
    듯 작은 사례에서도 우리 사회의 문화가 여성을 어떠한 틀에 형상화시켜 가고 있음을 알 수 있다.회사에서의 승진 제도에서도 이러한 불평등은 나타난다. 여성은 승진기회를 처음부터 박탈 ... 다는 것 자체가 명백한 불평등의 증거 아니겠는가? 모기업의 성공한 한 여성은 그의 후배들에게 ‘당당한 여성 임원이 되기 위해선 남자들의 1.5배만큼 일하라’라는 조언을 해주었다고 한다 ... 는 고정된 여성의 위치가 여성의 임금수준을 정하게 되며 그 임금에 대한 언성이 높아지고 있는 것이다.차별의식을 제도적으로 다가가는 방편으로 남녀평등고용제 같은 식의 개편양상도 보이고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • 우리나라 여성 고용정책
    여성정책국 정책총괄과 여성정책의 기획ㆍ종합 여성정책 기본계획의 수립 - 여성정책관련 연구개발사업의 종합 · 조정 성별영향평가과 남녀평등 의식 및 문화의 확산을 위한 교육 · 홍보 ... 및 고용평등평가센터 운영 여성근로자 후견감독관제 운영에 관한 사항 기획업무 남녀고용평등법 , 근로기준법 제 5 장 및 고용보험법 개정에 관한 사항 및 기타 타 법령 검토 비정규직 ... 2002 2006 81.1 % 72.4% 15-19 20-24 25-29 30-34 0 35-39 40-44 50-54 60-64 대한민국 2 만불이상국가 ( 세 ) - 10 - 40
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 다시함께센터 기관 방문 자료
    된 것으로 불평등한 사회관계 속에서 이루어진 성행위를 말하며, 폭력에 의해 신체적, 정신적으로 피폐하게 하는 사회문제라고 규정하고자 한다.성의 개념은 생물학적 성(Sex)과 인격 ... 활동 시작200806.11상담소 간 법률지원 관련 연합사례회의200807.04인터넷 성매매 감시단 심리정서 지지 프로그램 'SEVEN UP'3) 기관 현황① 기관명 : 성매매피해자 ... 행태 등을 포괄하는 전성적이고 전인적 개념이다. 다시 말하면 이것은 남성 또는 여성이라는 인격체의 모든 행동을 지칭하는 것이다. 때문에 인격적 성은 선천적, 생물학적으로 결정된 남녀
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 법과 사회 교과서 총정리
    불평등 규정(1) 호주제도 : 2005. 2. 3 헌법 불합치 결정 (평등권, 인간의 존엄성(인격권)에 위배)(2) 자녀의 성과 본(3) 동성혼의 금지사회법상의 지위1. 근로 기준 ... 적 행위를 규율함.(2) 기능 : 행위의 합법성과 정당성의 판단 기준이 됨.※ 법의 강제성 : 강제력 없는 법은 타지 않는 불이요, 비치는 않는 등불이다. - 예링 -5. 사회 규범 ... 로운 사회 구현을 위해, 나의 권리 주장에서 앞서 나의 의무 이행을 생각하는 자세가 필요하다.(2) 법치사회와 민주시민■ 학습목표? 어떤 문제 상황을 사례로 들어 문제와 관련된 권리
    시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.19 | 수정일 2014.08.22
  • 여성노동문제와 고학력화, 여성노동문제와 구직구인 조건 비교, 여성노동문제의 현실, 여성노동문제의 현안, 여성노동문제의 사례, 여성노동문제의 해결 방안 분석(여성노동문제, 여성근로자, 여성노동자)
    고용상에서의 차별을 하지 못하도록 해야 한다.그러나 현재의 근로기준법이나 남녀고용평등법에는 여성노동자들의 평등권과 모성보호에 한계가 있어 개정되어야 할 것들이 있다. 여성의 인권향상 ... 여성노동문제와 고학력화, 여성노동문제와 구직구인 조건 비교, 여성노동문제의 현실, 여성노동문제의 현안, 여성노동문제의 사례, 여성노동문제의 해결 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성노동 ... 의 사례1. 방송산업의 진입과 승진 장벽2. 업무와 부서 배치3. 고용 안정성Ⅶ. 여성노동문제의 해결 방안참고문헌Ⅰ. 개요여성노동자들이 갖고 있는 특성은 노동자이기 이전에 여성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.14
  • [모성보호][모성보호제도][여성정책][육아휴직][산전후휴가][모성보호 사례][여성]모성보호의 필요성, 모성보호의 급여제도, 모성보호의 현황, 모성보호의 문제점, 모성보호 사례를 통해 본 모성보호 관련 제언
    게 된다. 그러나 모성보호의 범위를 광범위하고 포괄적으로 규정할 경우, 여성에 대한 고용의 기피현상이 초래될 수 있고, 남녀평등의 원칙이 지켜지지 않는다는 지적이 있다. 또한 모성 ... 한 날부터 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 실시할 수 있으며 육아휴직급여의 지급대상이 된다.3. 모성보호급여 추진실적 및 평가모성보호급여제도가 시행된 후 시행년도에는 산전후휴가급여 ... 보호법안이 의문시되고 여성고용에 불평등 효과를 가져온다는 의미에서 일부에서는 폐기되었다. 여성의 야간 작업에 대한 금지, 성에 근거한 작업시간의 제한은 대상 직무를 수행할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 교육불평등과 교육차별
    1. 학생들이 학교에서 겪는교육불평등 혹은 교육차별경험으로써 어떤 것이 있는가?학생인권 보장을 요구하는 목소리가 커져가고 있지만 학교의 변화는 더디기만 하고 뒷짐 진 국가의 태도 ... 역시 여전하다. 여기서는 학생들이 학교에서 겪는 불평등 혹은 차별로 대표적인 ①학업성적의 차이로 인한 차별 ②가정배경으로 인한 차별 ③소수집단에 대한 차별 ④성차별 등을 살펴보 ... 고 그 해결방안과 앞으로 학교가 나아가야할 방향에 대해 간략히 소개할 것이다.▶‘찌질이’들을 위한 교육의 자리는 없다2006년 국가청소년위원회가 남녀 중고생 2,910명을 대상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 독일과한국의교육
    당지나친 자식의 욕심에서 필요성 없는 지식들의 주입식 교육이 이루어진다. 이를 위해서는 과외나 촌지, 심지어는 돈을 써서라도 대학에 보내는 여러 사례들을 우리는 볼 수 있 ... 이나 의식개혁이 필요하기 때문에 많은 이들이 현실적으로 불가능하다고 생각한다. 하지만 먼 미래를 바라보며 다음세대의 교육을 생각한다면 지금이라도 조금씩 바꿔나가야 할 것이다.(3) 성적 ... 의 변동이 교육개혁의 목표에 관한 논쟁을 좌우하게 되었다. 사회 민주당의 주 정부는 개인적인 자아실현, 평등, 그리고 보상 활동을 강조하면서 교육을 시민권으로 강조하려는 경향이 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 생활용품 세계 1위 p&g 해외진출 성공분석
    터상(공정경영부문 우수상)노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상미국무장관 우수기업상 특별상 수상 - 투명한 기업활동과 지역경제 발전에 기여2004 : Wella 코리아 인수가장 존경 ... ..PAGE:1국제경영, 마케팅 성공사례- P&G(프록터 앤드 갬블) 분석세계 생활용품시장점유율, 매출 1위새로운 생활,그 곁엔 언제나 P&G..PAGE:2주제 선정 동기 ... ..PAGE:3기업연혁 및 주제 선정 동기경쟁사 분석 유한킴벌리, 유니레버해외 시장 진출 마케팅 전략해외 시장 진출 실패 사례 분석 - 일본시장결론 및 전망 시사점, 전망, 전략제시C O
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.
    에 간 불평등을 해소하는 방안 중의 하나로 파악하는 것이다.2) 대상(1) 영유아복지법보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정 때문에 직접 보육하기 어려워 보호자가 위탁하는 아동(0 ... 한 경우 남녀고용평등법 제 112조에 의거 관할 구역내 지방노동청장 또는 지방노동사무소장과 협조하여 근로 감독차원의 행정지도를 벼행한다.(나) 의무대상 사업장 중 사업장내 공해 또는 ... [방통대 가정학과 3학년 영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아보육의 개념
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.10.24
  • 노동시장에서의 여성 성차별
    에 머무르고 있다는 것을 보여준다. 이와 같은 남녀 고용 불평등의 원인을 분석해보면 아직도 잔존하는 성차별 고용관행, 기혼여성의 발목을 잡는 육마 문제를 해결해 줄 보육시설의 태부족 ... 며, 근로 기준법 제 5조의 균등 대우 규정을 비롯하여 남녀 고용 평등법 (1988.4.1.시행), 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률(1999.7.1.시행)이 시행되고 있으며 여성 ... 다. 남녀고용평등법에는 사업주가 노동자를 모집, 채용함에 있어서 남녀를 차별해서는 안 된다고 명시돼 있으며, 각 지방 노동청에서도 계속해서 기업의 성차별 모집, 채용 광고에 대해
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27
  • [비교행정] 한국과 스웨덴의 여성정책 비교
    하나로서, 신 자유주의적 정책 흐름과는 다른 경로를 채택하였고, 이로써 오늘날 남녀 평등실현의 최고의 선진국으로 인 정 받고 있으며, 여성에게 가장 우호적인 국가라 할 수 있음. 이 ... : 정책을 통한행위자들 간의 Dynamics(역학관계)국가자본노동시민사회정책본론2. 한국과 스웨덴의 여성정책한국과 스웨덴의 현 여성의 지위: 남녀평등지수(GDI)한국스웨덴GDI순위 ... 은 완전 평등, 0은 완전 불평등을 나타냄. 성 격차 지수는 126개국을 대상으로 함. 출처: 세계경제포럼(WEF), 『2007 전 세계 성 격차 보고서』, (2007).여성정책
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.31
  • 교육사회학 - 기능론과 갈등론의 입장에서 집단 따돌림, 남녀 불평등, 교육 불평등현상을 어떻게 접근 할 수 있겠는가?
    는 거의 없다는 것이다. 설령 있다고 하더라도 아주 극소수의 사례일 뿐이고, 교육 불평등 현상은 사회적 불평등과 맞물려 점차 심해지고 있다고 보고 있다. 즉, 국가에서 시행하는 의무 ... .남녀 불평등남녀 불평등에 대해서 기능론과 갈등론의 입장을 살펴보도록 하자. 일단 크게 살펴보면 기능론에서는 남녀 불평등 현상은 ‘차이’에서 기인하는 불평등으로 보고 있고, 갈등 ... 론은 ‘차별’에서부터 기인하는 불평등으로 보는 입장이다. 우선 기능론의 입장부터 살펴보도록 하자.기능론의 입장에서 남녀 불평등이란 성역할 분담으로서, 사회의 생존 및 발전을 위해 성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27
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2025년 08월 26일 화요일
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