"남녀불평등사례"의 검색결과 입니다.

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남성 불평등 사례 남녀불평등사례 성희롱 예방교육 육아휴직제도 양성평등 성평등 경제적불평등사례 공군여군부사관 저출산 현황

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"남녀불평등사례" 검색결과 3,301-3,320 / 5,410건

노동법 주관식 시험정리

국민은 법 앞에 평등하다고규정하여 평등권을 실현함을 규정하고 있으나 실제에서는 크게 다르다는 것은 누구나 공감하고 있다.그러한 불합리적인 것들에는 여성에게 결혼이나 출산을 이유 ... 는 양당사자의 평등한 인격 및 자유의사에 기초한 채권관계이다. 따라서 이러한 채권관계의 내용으로서 노무자는 사용자의 지시에 복종해야 하지만 그 관계가 근로계약의 기본요소인 사용종속 ... 해야 한 설명하시오.Ⅰ. 불이익 하지 아니한 취업규칙의 변경1. 의의사용자가 취업규칙을 작성 또는 변경하고자 할 때에는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.09

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교육학과 교육의 미래00

, 인를 재생산함으로써 사회의 불평등을 영속화한다. 학교교육을 자본주의적 위계구조에 대응해서 노동자를 차별적으로 양산하는 계급 재생산의 매커니즘이라고 본다. * 교육이 이데올로기 ... 의 불평등 위계구조에 순응하도록 강요하는 이데올로기적 기관이다. * 학교는 인간을 강요하고, 억압함으로써 타율적이고 수동적인 존재로 전락시키고 있다. * 학교는 지적 기술보다 지배 ... 주체가정무형식, 사적부모 중심강한 수동부모(가정교육 비전문가)학교형식, 공적교사 중심약한 수동교사(학교교육 전문가)사회비형식, 사적상호 교육능동분야는 전문교육의 전문성 불필요사회

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.17

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한국사회 지역, 계층, 세대간갈등의 원인과 해결 방안

를 거의 사회적 갈등(이념갈등, 계급갈등, 남녀갈등, 세대갈등)을 압도하는 위력을 발휘하는 지경에 이르렀다.(2) 지역갈등은 1970년대에서 1980년대에 이르기까지 '영호남 갈등 ... 의 성격이 짙다고 할 수 있다.(4) 지역갈등이 근대 민주주의의 지역평등 이념에 반하는 반민주성을 띠어왔다. 거주지가 아니라 출생지를 기준으로 영남인, 호남인, 충청인을 가르고 있 ... 으로 지역패권의 대항세력으로서 지역평등의 민주주의 이념을 세우는 데 기여해왔지만, 다른 한편으로는 민주주의의 질적 발전을 해쳐왔다. 이를테면, 저항적 지역주의의 표출로 지연정당에 몰표

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30

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정리해고의 제한

더라도 무방동부장관에의 신고(4항)3. 해고금지기간과 해고예고제도정리해고의 요건을 갖춘 해고라도 사용자는 23조 2항의 해고금지기간과 남녀고용평등과 일가정양립지원에관한법률 제19조의 육아 ... 정당한 조합활동을 한 자를 선정하는 기준은 허용되지 않는다.(6) 특히 24조 2항 2문은 남녀의 성을 이유로 차별해서는 안된다고 하고 있다.(주의적, 확인적 규정) 현행법과 판례 ... 의사에 반하여 취업이 거부되거나 불가능하게 된 경우도 포함하므로 부당하게 해고된 근로자는 중간수입이 있더라도 휴업수당을 받을 수 있다. 따라서 중간수입은 휴업수당을 초과하는 금액

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02

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저출산시대속의 여성인권의 부활을 꿈꿔보자

하고 있다. 여성의 경제적 독립이 소득지원만으로는 불가능하기에 성별노동 분리 해소를 위해 성적 평등 확산을 위해 문화적 변화를 추진한다.스웨덴의 정책들은 여러 가지 면에서 남성 ... 다. 출산율과 경제활동 참가율이 다 같이 높은 국가들이 대체적으로 사회복지 제도가 잘 갖추어진 선진국들임을 볼 때 여성의 출산과 양육의 부담을 여성에게만 전가하지 않고 양성 평등에 입각 ... 의 의식전환을 요구하는 목소리도 있는데, 이는 시대착오적인 것이다. 양육의 어려움을 남성과 공동으로 해결하려는 노력, 여성이 일과 육아를 양립할 수 있게 해주는 지원정책들과 양성 평등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.13

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판매자 표지

현대가족의 특성과 성격을 서술하고 현대 가족관계에서 부권부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책중 하나인 유아휴직 제도의 효과와 발전방향에 대하여 논하라.

가 부여되고 그 권위가 불가항적 힘을 가진 것이었으나, 오늘날은 가장이라는 명목이 여러 형태로 형성되고 가치관의 차이 때문에 권위에 의한 통일적인 행동을 기대하기가 어렵게 되었다.셋째 ... 적 관계로 변화하고 부모-자녀관계는 무조건적인 순종을 요구하는 효가 아니라 오늘날 효의 성격은 오히려 평등적인 관계를 지향하는 경향으로 바뀌고 있다. 이러한 현상으로 인해 가족관계 ... 고 있다. 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 것을 의미하며, 법에서 규정하는 육아휴직 기간은 1년 이내로 사용할 수 있다. 유

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.17

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한국사회에서의 여성의 전문직 진출(여성광고인 사례를 중심으로)

연 변화는 교육기회의 확대를 통한 여성인식의 상승에 따른 결과라고 볼 수 있다.가족 구성원 수가 줄어들면서 남성위주의 생활방식이 남녀평등의식에 의해 변화하면서 성역할에 대한 구분 ... 의식 책임감 부족불평등한근로여건여성의 능력부족육아부담가사부담기타모르겠음24.78.79.54.352.5-0.3-남24.510.89.15.050.3-0.3-여24.86.89.93.754 ... 인이 타 업종에 비해 불평등이 오히려 적은 업종이라는 것을 감안하였을 때 타 업종의 경우 더욱 불리한 환경과 대우가 예상된다. 이 연구를 통해 여성전문직이 양적인 변화(증가

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.07

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성의과학- 성희롱에 관한 레포트

을 추진하여 '남녀고용평등법', '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률'을 마련, 이들 법률에 성희롱 방지를 위한 조항을 설정하였다. 일본에서는 이미 1970년대에 직장에서의 성희롱 ... 다. 미국에서도 공민권 제7조(성희롱 용인죄)에 해당하는 죄를 범하면 고용기회균등위원회에 의해 고발된다. 한국의 '남녀고용평등법'에서는 직장 내 성희롱을 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 ... 모두가 평등하고 건강한 직장문화를 이루기 위해서는 다른 동료가 느끼게 될 감정을 먼저 생각해야 한다.4. 직장에서의 성희롱은 무시해 버리면 그만이다.자신 또는 타인에 대한 불유쾌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24

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[여성학]직장내 남녀 차별

) - 인터뷰 직장인 12명중 2명 응답 (4) 입사 시에 겪는 불평등 - 인터뷰 직장인 12명중 1명 응답직장인들 대상 인터뷰Q3) 남녀 차별을 당하신 후 반응은 어떠 ... ) 어차피 개선운동이 이루어진다 해도, 간적접인 남녀 차별은 사라지지 않을 것 같다. - 인터뷰 직장인 12명중 1명 응답결론스페인 사례 스페인에서는 남성보다 많은 숫자의 스페인 여성 ... 에 스페인 정부는 임금, 승진, 복지 등에 있어 직장내 성차별을 금지한 '평등법´을 발의하여 남녀 차별금지를 적극적으로 추진하고 있다. 새 법에는 성(性)차별에 대해 벌금을 매기고, 공공

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.18

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정의를 강물처럼

이다. 우리는 인종차별, 남녀차별, 빈부격차 등 인간 세계에 있는 모든 차별이 없어야 공평하다고 한다. 그런데 일반적으로 누가 더 불공평한 일을 당하는가? 가난하고 신분 낮은 사람 ... 만 가지고도 많은 돈을 벌었고, 퇴직을 당하거나 부도를 맞은 사람들은 비정규직 근로자로 전락하였다.2. 분배의 불평등으로 인한 문제1) 합리적 소통의 차단한국의 부자들은 행정부 ... 들이 더 불공평한 대우를 받는다. 이에 하나님은 성경에서 ‘정의’를 사회적 약자들을 잘 대해 주라는 뜻으로 사용하셨다. 흉년이 들고 일자리가 없어 외국에서 들어온 나그네, 부모

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.05

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군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제

군인 가산점제도의 위헌판결은 그간 여성계와 장애인 일각에서만 문제를 제기 하던 남녀간의 불평등 외에도 여러 가지 의미를 우리사회에 던져주고 있다.첫째, 헌법 제39조 제1항 ... 부분의 여성 등)는 그만큼 불이익을 받게 된다. 제대군인에게 가산점을 주는 것 자체는 다른 응시자의 응시기회 자체를 원천적으로 봉쇄하는 것이 아니기 때문에 법적 평등과 관련되지 않 ... 적 평등은 법적인 평등을 희생함으로써 즉, 법적인 불평등을 통해서 실현되는 것이다. 제대군인에게 가산점을 부여하면 사실적인 평등을 실현하기 위해 다른 응시자에게 부여되어야 하는 일정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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애국부인전

며, 둘째는 남녀평등을 주장함으로서 봉건주의를 반대하는 것이다. 그리고 셋째는 ‘인민’의 의무를 강조하면서, 모든 사람이 평등함을 이야기하고 있다. 먼저 특권계층에 대해 부정하는 것 ... 고 여자는 능히 나라를 위하여 사업하지 못할까. 하늘이 남녀를 내시매 이목구비와 사지백태는 다 일반이니 남녀가 평등이어늘 어찌 이같이 등분이 다를진대 여자는 무엇하려 내리시오.개화 ... 을 살펴보면, 화자가 관리나 양반에 대해 강한 불신을 심어주는 것을 알 수 있다.(중략)이때 정부에 두 당파가 있는데 하나는 애만랍 당이니 왕실을 붙들고자 하고 또 하나는 불이간 당이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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가정폭력문제 아내학대의 해결책 및 대안00

에서는 '희소 자원의 불균등한 소유로 인하여 발생되는 갈등 현상'을 사회문제라고 인식하고, 사회문제의 원인은 불평등한 분배를 가져오는 사회의 권위와 권력의 구조라고 보고 사회제도의 재조직 ... 다. 가정 내에서의 가정의 의사 결정권, 경제력, 권위 등의 희소 자원이 남편에게 불평등하게 분배되어 그 권력을 가지고 있는 남편이 희소 자원을 적게 소유한 아내에게 특권을 행사 ... 하고 그나마 소유한 자원을 착취 하다고 보므로 갈등주의론적 해결 방안은 가정 내의 권력 구조의 재조직, 즉 가정 내의 경제권이나 의사 결정권의 균등한 분배를 통한 불평등을 없애 동등

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.21

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성적불관용 사례와 개선 방향

조건으로 적용②임금지급에 있어서의 불평등- 동일 조건 (학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금 지급- 성별에 따라 호봉기준에서 차별(남녀 분리 호봉, 기본급 승급 액의 차별)- 생활 ... 성적 불관용 사례와 개선방향■ 목 차 ■1. 들어가는 말2. 관용과 불관용의 정의1) 관용이란? 2) 불관용이란? 3. 한국 사회의 불관용1) 불관용의 역사, 2) 불관용의 이유 ... , 3) 불관용의 원인4. 불관용을 낳은 민주주의1) 대의제 민주주의, 2) 협의 민주주의5. 성적불관용의 사례1) 정치 주체로서의 여성의 배제,2) 음핵적출(陰核摘出), 음부걸쇠

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17

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가족과 문화의 변화

이 없이 인구의 급속한 증가로 인하여 도시가 팽창하는 과정에서 판자집의 수가 늘어나 계층 간의 불평등을 심화시키는 결과를 초래하였다.3) 정보화산업화, 도시화의 다음 단계로 우리 ... 적인 모임이 활발히 진행되고 있다. 이러한 다원주의 경향으로 남녀 간의 평등과 가족 내에서의 평등화뿐만 아니라 조직체에서의 평등의식의 고취와 민주화의 실현에도 큰 영향을 미치고 있 ... 는 가족관계Ⅳ. 한국가족의 문화에 미친 영향1. 여가생활의 증대2. 가족단위의 여가3. 가족단위의 여가 사례Ⅴ. 결론Ⅰ.서론한국사회는 급속히 변화해왔다. 1960년대 이후 활발히 전개

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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공통사회교육론 `인간과 문화` 수업 세안

도록하겠습니다.? 전시학습확인 유도본격적인 수업에 앞서 지난 시간에 배운 내용을 잠시 복습하는시간을 갖도록 해볼까요?지난시간에는 사회적불평등현상과 그 대책에 대해 살펴보았어요.다시 ... 면제권을 주도록 하겠어요.김덕영 학생이 말했듯이 사회적 불평등 현상은 사회적 희소가치의 한정과 그 분배의 불평등 때문에 발생하는 것이에요. 그럼 사회적불평등을 해결하기 위해서 ... 에 대한 상대주의적 관점을 지닐 수 있다.지도상의 유의점? 사례 찾기나 탐구활동을 통해 학생들 스스로가 문화에 대한 다양성을 이해하는 수업이 진행되도록 한다.? 수업 도입부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25

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단국대학교 인사관리 기말고사 정리

프로세스를 공개 ?남녀평등??③합리성: 승진결정에 미친 평가요소를 합리적으로 선택하여 평가하는 것.2.능력승진과 연공승진을 비교 설명하시오.-능력승진: 조직구성원이 조직의 목표달성 ... (수령거부, 임금 미지급강등직급을 상위에서 하향시키는 불이익 처분권고사직징계 대상자에게 사직을 권고징계해고노동관계를 단덜하는 가장 무거운 제재방법4.징계의 종류를 제시하고 간단히 ... 불복종, 반항, 적당한 이유없이 재해 발생직장규율 및 질서 문란풍기문란, 성희롱, 근무수칙 위반 등비밀유지 위반거래상 비밀, 기업비밀 제3자 누설겸직 금지영리를 목적으로 2개 이상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26

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[제주대학교]평화학시험_완벽_최종

p.18933. 여성에 대한 차별과 남녀불평등이 당연하게 여겨지거나 조장되어 폭력이 생활과 전통으로 되어버리는 현상은?(여성에 대한) 문화적 폭력cf.직접적 또는 물리적 폭력 ... 는 것은 무엇인가?->평화구축(Peace Building)7. 전통적 평화교육의 대표적 사례는 무엇인가?->유엔의 결성8. 라틴어의 팍스(pax) 희랍어의 에이레네, 히브리어의 살롬 ... 한다. 자본주의 사회에서 디아스포라 현상을 이끈 원동력은 무엇인가?노동의 분화p.18226. 여성의 권리는 곧 인권이라는 성 평등문제를 여성의 자기결정권이라는 권한의 문제로 명문화

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.09

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국제무역환경 미국통상관련문화적환경

적으로 인간은 평등하다는 가치관을 가진 사회로 이 지표가 낮게 나타난다.불확실성회피 정도는 한 사회가 과거의 전통, 관습, 규칙에 의거해 미래의 불확실성을 회피하고 안전을 보장받 ... 5. 종교6. 법7. 비즈니스시 유의사항8. 상관습 사례▣ 참고문헌[1] 서론: 미국과 글로벌 스탠더드1. 미국의 특징)1.1 인구약 3억 5000만 명1.2 문화영국, 유럽 ... 해서 영웅의 대부분은 아웃사이더인 경우가 많다는 특징이 있다. 물질적 성공과 성취를 강조하여 경쟁의식의 정도는 매우 높지만 불확실성과 애매한 상황에 대해 타국 사람들처럼 불안해하지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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[인문]남녀평등과 역차별에 관한 모든것

함을 의미한다. 그러나, 아직까지는 사회적으로 여성에 대한 불평등 문제가 보다 심각하기 때문에 이와 같은 의견을 주장하는 남성의 수가 적을 수 밖에 없다.▶ 역차별의 사례회사, 학교 내 ... 은 불평등한 일이다.2. 가산점으로 인해 여성의 취업이 어려워짐 (같은 점수를 맞아도 여성이 떨어지는 사례)3. 현실적인 성의 권력화가 문제라고 하셨다4. 여성과,장애인,군면재자 등 ... 2006학년도 1학기 [여성과 현대사회]조별발표 – “화성에서 온 여자” “금성에서 온 남자”▶ 평등에 대한 남녀의 근본적인 가치관과 인식의 변화, 역차별의 실태 및 문제점

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.05.12

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