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"근로자건강" 검색결과 3,341-3,360 / 45,659건

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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.(사회복지법제와 실천)
    과 고용주 모두 매달 연금 기금에 납부한다.3) 고용보험고용보험제도는 실업이나 업무 관련 사고를 경험한 근로자에게 소득지원과 직업 관련 혜택을 준다.실업 수당, 직업 훈련 및 취업 ... 하며 근로자와 고용주가 일정한 금액을 보험료로 납부하며, 이를 통해 노후에 일정한 수입과 의료 서비스에 접근할 수 있다.2). 공공부조:공공부조는 가난한 개인과 가족에게 경제적 지원 ... 을 조달하여야 한다.”고 규정하면서 사회보장의 주체를 밝힌다.사회보장의 대상은 국민으로 헌법은 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.”고 하여 사회보장의 대상자가 전체
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 산업안전관리론_최근 5년 이내 국내외에서 발생한 산업안전 관련 재해사고사례 (1개) 선정하여, 1) 재해 발생 개요, 2) 발생 원인, 3) 재발방지 및 예방 대책 순으로 작성하시오.
    고 밀폐공간에서 작업하는 근로자의 건강장해 예방에 관한 사항을 수립한다.2) 대피용 안전기구 준비밀폐공간에서 작업을 하는 경우 공기호흡기 또는 송기 마스크, 사다리 및 섬유로프 등 ... 하게 되면 산소 농도가 공기 중 18% 미만이 되면 산소 결핍 상태가 되고 실신 후 5분이면 사망할 가능성이 있다.최초에 근로자 한 명이 먼저 집수조 내부로 들어가 수중 모터 주변 ... 을 휘저으며 이물질을 확인했는데 10여 분 후 처음 들어간 근로자가 쓰러지자 구조를 위해 다른 두 명이 들어갔으나 또 쓰러지고 네 번째 피해자도 구조차 진입 후 쓰러지는 바람에 대표자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 지역사회간호학 다문화 가족을 위한 보건정책과 자신의 견해 레포트
    한 어려움을 가지고 있다. 외국인근로자들은 열악한 근무조건, 의사소통의 장애, 인권침해, 자녀양육의 어려움, 의료서비스의 부족 등을 경험하며 살아가고 있다. 유학생들은 한국어 능력 ... 로 주로 이루어진 다문화가족이 우리사회에 잘 적응하여 사회통합에 기여하고 국가발전에도 공헌할 수 있도록 인식개선은 물론 다양한 복지정책과 서비스가 필요하다. 외국인근로자의 경우 ... 업이다.[다문화 보건사업]대상자내용건강보험외국인 등록자 중 직장가입자 적용사업장의 근무자와 공무원·교직원으로 임용 또는 채용된 자는 직장가입자? 건강보험의 급여내용? 국내에 3개월
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.05.17
  • [A+] 지역사회간호학 논문요약 과제 (국내외 보건의료정책과 관련된 논문 요약)
    할 것이다.Ⅱ. 이론적 배경1. 외국인 의료서비스정책1) 외국인에 대한 우리나라의 의료서비스정책(1) 외국인 근로자와 관련된 법? 국민건강보험 : 국내에 거주하고 있는 외국인 중 ... 과 관련된 법* 긴급복지지원법, 응급의료에 관한 법률 외국인근로법과 동일.? 다문화가족지원법 : 결혼 이민자 등의 영양,건강에 대한 교육, 산전,산후 도우미 파견, 건강검진 지원 ... ?노동보험에 자동가입(3) 독일 ? 본인부담금 증가 시 -> 소득에 비례한 상한액 제도- 언어적인 지원, 외국인 근로자 전담팀 구성(4) 영국&프랑스 ? 비합법체류자 국민건강보험
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월 ... 수당 혹은 가족수당제도는 없고, 자녀가 있는 근로자에게 근로소득세액 환급 제도, 소득과?부양?아동?수에?따라?차등 지급이 됩니다.미국은 유럽국가에 비해 정부차원의 공공정책 미약 ... 한 편입니다. 가족의료휴가제도(1993년 제정) 50인 이상의 기업의 근로자로서 출산, 입양 자녀 양육하거나 배우자, 부모 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간 무급휴가제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료정책
    으로 하며, 국민건강보험공단에서 운영하여 건강보험심사평가원에서 심사를 한다.* 1종: 근로능력이 없는 자, 보장시설에서 급여를 받고있는자, 타법적용자, 행려환자* 2종: 근로능력 ... 지역사회간호국내외 보건의료정책* 국내 보건의료정책 *1. 노인장기요양보험관리운영주체국민건강보험공단적용대상(가입자)국민건강보험 가입자장기요양 신청자격* 장기요양보험 가입자 또는 ... 의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 또한 적용대상으로 한다.* 국민연금의 급여 종류별 수급 자격 *완전 노령연금20년 이상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    되면서 육아기 자녀를 돌보기 위해서 근로자가 사용할 수 있는 정책은 육아휴직뿐이라는 점을 보완하고자 도입되었다고 보아도 무방하다.근로자는 최대 1년 이내, 만약 육아휴직을 사용하지 않 ... 로 수많은 사례가 있는데 어째서 해당 정책을 도입했는지 그 배경과 정책의 수혜를 누릴 수 있는 대상자 등을 면면히 다루어볼 예정이다. 하여 정책의 실효성과 보완해야 할 점, 더 나아가 ... 지원금이 나오고, 만약 육아공백이 발생하지 않는 전업주부가 있더라도 이용이 가능하다. 가구 유형은 건강보험료 본인부담금 부과액을 기준으로 월평균 가구소득 금액을 산정하고, 영아종일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    해 강제입원을 눈 씻고도 찾아볼 수 없게 해야 한다.그리고 정신건강의학과 전문의, 판검사/변호사 등의 법조인, 정신질환자 가족, 전문가, 당사자 등으로 구성된 입원적합성심사위원회(이하 ... , 위원엔 정신과 전문의, 판검사/변호사, 정신건강전문요원, 정신질환자 가족 중 각 1명 이상이 의무적으로 포함되어야 한다고 정신건강복지법 제46조 3항에 나와 있다.그런데 정신건강 ... 하며, 일반적으로 사회복지 관련법상의 이의 신청 규정은 각종 법상의 처분에 의해 권익을 침해당한 자가 사법상이나 공법상의 구제절차에 앞서 사회복지급여대상자의 생존권을 신속하게 확보
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.23
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    감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로
    은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매 ... 및 기타 사무원을 제외한 대부분의 업종의 감정노동자의 교육수준은 전체 근로자 평균에 비해 낮은 편에 속한다. 교육수준이 직업지위에 영향을 미친다는 전제 하에서 감정노동자의 직업지위 ... 는 다음과 같다.상품판매원과 전화상담원이 근로실태에 나타나는 특성은 임시직, 일용직이 많은 직어라는 것이다. 전체 근로자의 경우 상용근로자의 비율은 59.5%, 임시직 비율은 29
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 교대근무자 선정이유
    4회 이상 수행하는 경우, 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 시간 중 작업을 월평균 60시간 수행하는 근로자를 교대근무 또는 야간근무 근로자라고 말한다. 교대근무 ... 는 산업화 국가에서는 전체 근로자의 약 20%의 근로자에게 이루어지고 있으며 생산직 또는 의료, 서비스업 근로자들에게 주로 이루어진다.(주정숙, 2019). 우리나라는 2011년 ... 로 교대근무가 피할 수 없는 근무조건으로 정착되면서 교대근무가 미칠 수 있는 수면의 양과 질에 대한 정신적 문제에 대한 지속적인 연구가 필요하며, 건강근로환경 조성을 위한 국가적인 관심과 중재프로그램의 개발이 필요하다고 본다.(이승한, 2019).
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15
  • 한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    자료의 제출을 요구받은 관계 기관의 장은 정당한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.[본조신설 2011.4.4.]2. 가족의 소득지원정책육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 ... 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀 ... 한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오과목명가족복지론이름-아이디-서론 - 한국의 가족 관련법 그 중 최근 이슈 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05
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    노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오 할인자료
    복지 시스템은 반드시 확립이 되어야 하겠으나 건강한 노년을 활동적으로 보낼 수 있도록 여건을 조성을 하는 것도 복지체계의 확립 못지않게 아주 중요한 일일 것이다. 특히나 수명연장 ... 과 함께 국민의 건강이 증진이 되는 부분을 감안해서 고령 인구의 경제활동의 인구로의 흡수문제에 대해서 보다 더 전향적으로 검토를 해야 할 것이다. 고령화에 대한 사회적인 현상을 단순 ... 노인들을 위해서 최소한의 정기적인 소득을 확보를 해 주는 정책을 의미한다. 인간이 인간다운 생활을 영위하기 위하여서는 건강보호, 문화적 욕구 충족, 의식주 등에 소요되어지는 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    자의 형태로 혜택을 받는다. 재원은 주로 보험료로 충당되며, 일부는 국고 지원으로 보완된다. 예컨대 건강보험의 경우 사용자와 근로자가 일정 비율로 분담하고, 국가가 일부를 보조 ... 지원을 통한 사후적 보장, 사회서비스는 삶의 질 향상과 기능 유지 지원이라는 차이를 가진다. 서비스 대상도 각각 달라 사회보험은 근로자와 납부자 중심, 공공부조는 빈곤층 중심 ... 성을 절실히 느끼기 전까지는 그 존재에 큰 관심을 두지 않는 경우가 많다. 어릴 적에는 부모님의 월급 명세서에서 공제되는 건강보험료, 국민연금, 고용보험 등의 항목을 보고도 그것이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.
    형 서비스를 구현하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 개별 복지 서비스가 단절 없이 연계될 수 있도록 제도적 연결 고리를 제공하고 있다.「근로장려금법」은 일정 소득 이하의 근로자 ... 권을 실현하고 삶의 질을 보장하는 핵심 장치로 자리 잡고 있다. 특히, 국민기초생활보장제도는 빈곤층의 생계 안정을 도모함과 동시에 근로 능력이 있는 수급자의 자활과 자립을 촉진하기 ... 한 형태의 급여를 통해 기본적인 생활을 보장하고, 수급자의 근로 능력과 욕구에 따라 자활사업 참여를 연계할 수 있도록 설계되어 있다. 특히 제15조에서는 ‘자활에 필요한 사업의 실시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 외국인노동자의건강,국내체류현황,외국인노동자의건강실태
    외국인노동자의 건강I ndex C ontents C ontents 외국인노동자의 국내체류현황 외국인 노동자의 건강실 태01 contents 외국인노동자의 국내체류현황외국인 노동자 ... 의 취지 고용허가제는 순수 외국인을 고용하는 일반 고용허가제와 외국 국적 동포를 고용하는 특례고용허가제로 구분된다 . 국내에서 근로자를 구하지 못해 외국으로 가야 할 중소기업 ... 도 기간별 분포도02 content s 외국인노동자의 건강실태외국인 노동자의 주요 건강문제 범주 N 비고 호흡기계 36 감기 , 흉통 , 알레르기 소화기계 25 복통 , 식도질환
    리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    의 계획을 제시하는 가정은 복지자금을 대여하여 생업 기반을 조성할 수 있도록 도움을 제공하고 있다.2) 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다. 다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질 ... 에는 근로자를 해고하면 안 되고 육아휴직을 마친 뒤 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급할 수 있는 직무에 복귀시켜야 한다.3) 국민기초생활보장제도국민기초생활보장제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)
    근로자 1. 노동의 사회적 관계와 계약형태의 차이 플랫폼 노동자 – 고용계약 체결 O, 임금 근로자 – 고용계약 체결 X 2. 업무 형태의 차이 플랫폼 노동자 – 매우 작은 단위 ... 로 쪼개져 있는 업무 임금 근로자 – 여러 개 과업 or 일정한 시간 단위로 반복되는 동일 과업 3. 사용자의 명확성 플랫폼 노동자 – 불분명한 사용자 , 임금 근로자 – 명확 ... % 미만 or 주당 10 시간 미만 노동03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 ▲ 2021 년 임금 근로자03 플랫폼 노동 ( 자 ) 현황 출처 : 「 고용형태별근로실태조사 」 , 고용
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로
    세 미만의 사람은 근로자로 고용하지 못하고 여자와 만 18세 미만 자는 도덕상, 보건상 유해하고 위험한 사업에 고용하지 못하고 13세-18세 미만의 근로시간은 1일 7시간, 주 ... 하고 촉진하기 위하여 경제, 교육 등 다양한 분야에 걸친 국가, 사회단체 등을 포함하는 포괄적인 노력을 의미한다. 좁은 의미로 보면 보호자 및 양육자에 의한 아동 양육이 불가능 ... 비 이하 상태를 의미하는 것이 아니라 교육, 건강 등 사회적 조건이나 자원의 결핍 상태를 의미하는 것이라고 볼 수 있다.(3) 보건 및 의료 보호모든 아동의 건전한 성장 및 발달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    국민건강보험법(필기에서 헷갈리는 조항정리)
    으로 건강보험정책심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)를 둔다.요양급여의 기준, 요양급여비용에 관한 사항, 직장가입자의 보험료율, 지역가입자의 보험료부과점수당 금액종합계획 및 시행 ... . 근로자단체 및 사용자단체가 추천하는 각 2명2. 시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 추천하는 각 1명3. 의료계를 대표하는 단체 및 약업계를 대표하는 단체가 추천 ... 대행하게 한 자근로자의 승급 또는 임금 인상을 하지 아니하거나 해고나 그 밖의 불리한 조치를 한 사용자거짓서류를 제출하거나, 소속공무원의 검사 또는 질문을 거부 방해, 기피한 요양
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 우수공 시공계획서
    에 의한 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6)산업재해의 원인조사 및 재발방지대책의 수립에 관한 사항" 7)산업재해에 관한 통계의 기록, 유지에 관한 사항"8)안전보건 ... 유해물질을 제거한다는 것은 무리이다. 효과적인 개선이란 근로자의 건강을보호하기 위하여 개선후의 기대되는 효과와 투자비용간의 효율을 뜻한다.때문에 제한된 비용으로 목적을 달성하는 기술 ... 인화 단결"- 직원및 현장 근로자(장비,기능공등)의 안전의 생활화""' - 환경 친화적인 현장 운영(비산 먼지 발생 억제, 주변 정리 정돈 등)"현장소장관리안 전 관 리전기현장대리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
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2025년 08월 27일 수요일
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