"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 3,241-3,260 / 45,643건

2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

휴직을 원할 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징 ... 질병에 대하여는 근로기준법이 정하는 바에 따라 회사가 보상한다.제78조 【건강진단】① 회사는 직원에 대하여 정기적으로 건강보험법상 건강진단을 행하여야 한다.② 직원은 정당한 이유 ... 취 업 규 칙V. 2023. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2023.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오

나 재취업 등의 방법으로 60세 이상 근로자를 기업에 계속 취업시키는 것이 2019년 시도됐다. 기획재정부가 이런 방안을 마련한 것은 출산율의 과도한 하락이 생산연령인구 감소로 이어 ... 그렇게 될 것인가 하는 것이다. 정부가 '고령자 계속고용제'를 주도하는 것이 옳은가.근로자 정년 연장 문제는 어떤 식으로든 필요하다. 한국의 인구통계학적 변화 추세를 감안 ... 근로자 관리에 어려움을 겪었다고 답했다. 단순히 정년만 연장해 급여체계의 임금구조를 그대로 유지하고 인건비 부담이 크게 늘어난 것이 가장 큰 이유였다. 지속적 고용체계가 작동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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사례적용보고서 사례개입목표를 수립

며 줄일 수 있는 지출이 있는지 본인 스스로 확인해본다. 건강 상황이 좋지 않아 만약 복지관이나 후원자가 연결된 경우 반드시 건강 상황에 관해서 확인해보기 자신이 우울증이 있는 것 같 ... 시켜야 할 것이다. 또한 현재 클라이언트 자녀들의 건강 상태와 심리적 상태에도 치료 개입이 요구된다. 클라이언트 본인 역시도 어릴 적 가정 학대 피해자로서 정서적으로 힘든 상황속 ... 째 클라이언트의 정신적 건강문제로 볼 수 있다. 현재 클라이언트는 몸이 아픈 와중에 자녀들의 양육비와 가정에서 발생하는 경제적 상황에 대해서 부담감이 많은 상황이다. 게다가 과거 교통

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

하기 위해 국제 노동 기구(ILO)와 협력하며, 다양한 인권 보호 프로그램을 도입했다. 셋째, 나이키는 하청업체들과 협력하여 노동 환경을 개선하고, 근로자들에게 안전하고 건강한 작업 ... 로 기록되었다.(4) 주요쟁점주요 쟁점내용제품의 유해성 검증 부재가습기 살균제에 사용된 화학물질(PHMG 등)의 안전성 검증이 미비하여 소비자에게 심각한 건강 피해를 초래.소비자 ... 지들은 하루 14시간 이상 근무하거나, 건강을 해치는 환경에서 일해야 했으며, 일부 하청업체는 아동 노동을 사용하기도 했다. 이로 인해 노동자들은 신체적, 정신적 고통을 겪

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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산업복지의 의의와 체계

와 그 가족들은 복지 서비스 해택을 받을 수 있다. 표로 정리하면 다음과 같다.주체종류대상내용국가, 지방, 공공단체공공산업복지국민, 근로자국민건강보험, 국민연금, 공적부조, 공중위생 ... , 후생연금, 실업보험, 산업재해 보상보험 등기업기업복지근로자 및 그 가족생활의 경제적 안정, 의료보험, 공제, 오락시설 등노동조합노동자 자주복지조합원공제, 대부, 오락시설 등결론 ... 산업복지의 의의와 체계산업복지 의의산업복지가 가지는 중요성과 가치는 복지의 대상이 되는 노동자와 그 가족들의 삶의 질을 향상시키고 높이는데 있다. 산업복지는 산업 현장에서 일어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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[수석졸업/A+학점인증] 고용보험관리론 기말고사 대체 레포트(고용보험의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오)

되었다.고용보험은 피보험자인 근로자가 실직했을 때 실직근로자와 가족의 생활을 안정시키고 실직자의 재취업을 촉진하기 위한 사회보장제도의 일종으로, 국민건강보험ㆍ국민연금ㆍ산업재해보상보험과 함께

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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[명지대학교 사회복지정책론 A+ 족보] 기말고사 문제풀이+정답

다. 이 외에도 보건의료 영역에서 전염성 질병, 비전염성 질병의 노인 건강 위협, 암 질환자 등 증가, 치매노인의 증가, 장기요양서비스 영역에서 가족의 부양 감소, 가족 구조의 변화 ... 해서신자유주의는 복지국가를 체계적으로 부식시켰고 대표적 전략으로 민영화가 민간위탁을 사용하였다.넷째, 마르크스주의는 사회복지정책을 비록 노동자계급이나 빈민을 위한 것이라고 하 ... 더라도 부르주의 국가가 시행하는 한 구조적으로 부르주아지의 계급이해에 반하는 것이 될 수 없기에 노동자 계급은 이를 수용해서는 안된다고 보았다. 즉, 사회복지정책은 부르주의가 자신

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책

으로 하며, 국민건강보험공단에서 운영하여 건강보험심사평가원에서 심사를 한다.* 1종: 근로능력이 없는 자, 보장시설에서 급여를 받고있는자, 타법적용자, 행려환자* 2종: 근로능력 ... 지역사회간호국내외 보건의료정책* 국내 보건의료정책 *1. 노인장기요양보험관리운영주체국민건강보험공단적용대상(가입자)국민건강보험 가입자장기요양 신청자격* 장기요양보험 가입자 또는 ... 의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 또한 적용대상으로 한다.* 국민연금의 급여 종류별 수급 자격 *완전 노령연금20년 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자 ... 다. 이렇듯 콜센터 근로 환경은 집단 감염에 취약할 수밖에 없었음에도 불구하고 사용자는 근로자의 안전을 책임지려 하지 않았다. 이는 사용자의 윤리의식 결여를 탓할 일이 아니라 구조 ... 의 문제점이 그대로 드러난 사례라 할 수 있다. 간접 고용 시 응대 직원 인건비는 인력공급 업체에 지급하는 수수료와 일치하기 때문에 고용주 입장에서는 추가적으로 근로자의 안전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

가 되면서 노화로 인한 충동성의 조절 불가, 의학의 발전으로 인해 기대수명이 높아지면서 노인의 신체가 이전에 비해 상대적으로 건강하다는 것도 꼽을 수 있을 것이다.‘고령범죄자의 범죄 ... 고, 합리적인 기준에 따라 연봉과 근로 시간, 직무와 직책을 조정하는 고령자 고용 관행이 우리나라에 새롭게 정착된다면 모두에게 긍정적인 효과를 불러올 수 있다. 근로자는 연봉과 근로 ... 것이다. 그러면서 사망자 수는 지난해 같은 달보다 1.7%가 증가해서 인구는 1만 1556명이 자연감소 했다. 현재 우리나라는 2019년 11월 이후 46개월째 인구가 감소하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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실제A+받은자료_노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적

근로자들보다 나이가 많고, 병에 걸린다.만성병과 의심우울의 비율이 다른 근로자보다 높은 세 가지 또는 그 이상이 있다.하지만 하루 평균 15만~20만원씩 번다.이 액수는 한 사람 ... 가능성은 별로 없다는 점이다.새로 들어온 노인 가운데 일정액의 국민연금 수급자가 많지 않고 이들의 저축이 부족한 데다 비정규 고령자의 임금 수준과 근로 안정성이 떨어지기 때문이 ... 의 문제를 인식하는 사회복지사, 노인단체 종사자들의 의견청취가 정책으로 이어져야 한다.6. 노인문제와 복지 대책빈곤하고 건강하지 않은 노인에게 최소한의 생활 보장을 제공하고 건강

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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근로복지공단대전병원 자기소개서

근로복지공단자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 ... 고 낯을 가리던 성격이었습니다. 앞으로 누군가의 건강을 책임져야 할 간호사로써 마음의 벽을 세운 간호사에게 당신의 건강을 맡기지 않으리란 생각이 들었습니다. 이를 극복해야겠다는 마음 ... 간 알바를 하며 간호사 선생님들이 일하시는 모습을 보며 자가 학습 노트를 만들어 매일 기록하며 공부했습니다. 주사 놓는 스킬과 투약하기 전 약의 효능을 설명하고 사소한 것에도 환자

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2022.12.09

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AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰

함으로써 근로자들의 안전과 건강을 보호한다. 예를 들어, 위험한 화학물질 취급, 고소 작업, 무거운 물품 운반 등은 AI 로봇과 자동화 장비가 담당해 인간의 신체적 부담을 줄인다.또한 ... , 반복적인 단순 업무가 줄어들면서 근로자들은 더 창의적이고 전략적인 업무에 집중할 수 있게 되어 직무 만족도와 업무의 질이 높아진다. 이는 장기적으로 노동 생산성과 개인의 역량 개발 ... 와 배송 준비 과정을 혁신했다. 이는 효율성을 높인 동시에 해당 분야의 단순 노동자 수요를 줄였다. 또한 은행 및 보험업계에서는 AI 챗봇과 자동화 시스템이 고객 문의 응대 및 간단

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.12

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 구성원의 역할이 상실되고, 근로자가 취업규칙이나 단체협약으로 정한 일정 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 관계없이 근로계약이 종료된다.이렇듯 60세가 되면 사회적 지위 ... 이 초래된다는 점이다. 이번 과제에서는 고령자의 은퇴로 인해 발생할 수 있는 노인 문제를 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오

과 건강부분 급여가 제공되어야 한다고 주장한다. 개별급여체계를 주장하는 사람들은 근로능력자와 근로무능력자를 분리해 각기 다른 판정 기준을 적용하되, 근로무능력자에게는 기초노령연금과 장애 ... 수당을 확대하여 보장 수준을 높이고, 근로능력자에게는 근로 장려세제나 소액대출 등의 지원으로 보장수준을 높여야 한다고 주장한다. 국민기초생활보장제도가 최후의 사회안전망으로 제대로 ... 과 국민연금의 사각지대에 위치한 비정규직 근로자와 영세 자영업자는 미래의 노인빈곤층으로 전락할 가능성이 매우 크다. 따라서 소득보장제도에 대한 재정 압박을 줄이는 동시에 빈곤

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다

되어있는 공적, 사적인 차원에서의 조직적인 제반 활동이며 노인이 속해있는 국가사회의 발전적인 수준에 비추어서 의식주에 대한 기본적인 욕구를 충족하고 있는지, 그리고 건강하고 문화 ... 이 가지고 있는 질환을 예방 혹은 조기에 발견을 하고 질환상태에 따라서 적절한 치료 및 요양을 함으로 심신의 건강을 유지하며, 노후의 생활안정을 위해서 필요시 되는 조치를 강구하게 됨 ... 다.급여액은 보충성의 원리에 따라 소득 인정액과 최저생계비 사이의 차액을 수급자에게 지급을 하게 되고, 자립 지원의 원칙에 따라서 조건부 수급으로 근로능력을 가지고 있는 수급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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은퇴준비교육 프로그램

의 은퇴준비교육은 조직적 차원에서 근로자가 은퇴 후의 삶을 준비하기 위해 소속기업으로부터 지원받는 프로그램이다. 미국의 은퇴준비교육은 노조와 대학 및 전문대학, 기업에서 실시하고 있 ... 다. 그리고 모든 근로자는 은퇴의 가능성을 갖고 있고 그 사실을 인정하고 있지만, 그것을 준비할 수 있는 체제가 구비되어 있지 않다.둘째, 은뢰준비교육시간이 매우 짧다. 은퇴준비교육 ... 기업의 은퇴준비교육 프로그램은 근로자의 미래를 보장하는 활동으로서 진행되는 것이 아니라, 은퇴가 확정된 후에 실시됨으로써 오히려 그 참여를 저하시키고 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고, 남성의 출산과 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. 휴가 기간은 10일이며, 유급휴가이고, 1회에 한하여 나누어 사용할 수 ... ⑨ 모성보호 육아지원- 대상: 임산부- 내용: 출산 전·후 휴가(유산·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후 ... 산 휴가는 유산 또는 사산 시 휴가기간을 임신기간에 따라 차등적으로 지급하는 제도이다.- 배우자 출산 휴가: 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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[지역사회간호학] 지역사회 취약가족 사례 탐구보고서 A+ 보장, 참고문헌 다양 오마하 진단 3개, BPRS, 교수님 칭찬 받았어요

지금의 아내를 만났다고 하며, 사업 실패 후 한국에 들어와 결혼하여 가정을 이루게 되었다. 결혼 후 남편은 건설현장 일용직 근로자, 택시 운전을 하다가 4년 전 알코올중독과 간경 ... (＿아동학대 ＿배우자 폭력)5. 건강관리■ 부적절한 질병관리 (＿비과학적 질병관리 √질병 치료의 지연 ＿부적절한 약물이행 ＿ 약물의 오남용)■ 부적절한 생활양식 (＿부적절한 식 ... 상담 등)을 통해 궁금한 점에 대한 답변을 제공하고 정서적 지지와 격려를 하여 대상자의 건강증진을 도모한다.① 대상 가족에게 궁금한 점이 있으면 언제든 전화를 하여 질문할 것을 교육

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

, 노인과 청소년의 복지향상 의무를 가지는 것을 규정한다. 뿐만 아니라 신체장애자 및 질병자, 노령자, 생활 미자립자의 보호 의무도 규정하고 있다. 넷째는 32조 근로자의 생존 ... 권 규정이다. 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장 노력, 최저임금제를 규정한다. 특히 여성 근로자, 연소자 근로에 대한 특별한 보호를 강조한다. 마지막으로 제 119조 2항은 소득분배 ... 하며 개인의 기본적 인권에 대한 불가침 권리를 국가가 보장하는 것을 말한다. 둘째는 제 34조 1항의 생존권 보장의 기본원칙이다. 개인의 인간다운 생활을 할 권리를 말하며 건강

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.08.03

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