"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 3,301-3,320 / 43,584건

[ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

부각되었다. 2018년 주 52시간 근무제 도입을 통해 워라밸은 기업의 인적자원 관리에서 핵심적인 요소로 자리 잡았다. (2) 워라밸의 장단점 워라밸의 주요 장점으로는 첫째, 근로 ... 적으로 관리하는 방법을 제시한다. (1) 워라밸의 도입 배경과 역사 워라밸의 개념은 1970년대 영국에서 기혼 여성들이 직업과 가정 간의 균형을 맞추기 위해 시작된 사회적 운동 ... 이 어렵고, 그로 인해 업무 성과가 저하될 수 있다. 둘째, 일부 직종에서는 워라밸을 실현하기 위해 추가적인 비용과 자원이 필요하다. 예를 들어, 유연 근무제나 재택근무를 도입하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[사회복지실천론]사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

을 부여함으로써 그 개인의 복지 를 증진시키는 것이 공정한지에 대한 논란이 발생할 수 있습니다. 이러한 경우에는 개 인의 이익과 집단의 이익을 균형 있게 고려하는 정책이나 프로그램 ... 이 필요할 수 있습 니다.2) 자율성 vs 관리/감시: 이 유형의 가치갈등은 개인의 자율성과 사회적 감시 또는 관리 사이의 갈등으로 나타납니다. 사회복지 분야에서는 보호자와 보호대상 ... 습니다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 보호자와 보호대상 간의 상호 존중과 합의가 중요합 니다. 보호자는 보호대상의 의견과 욕구를 고려하고, 보호대상은 보호자의 관리와 감 시를 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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보건사업관리 ) 한국의 고령사회 진입과 이에 따른 보건사업의 대응 전략

들이 불필요하게 시설에 입소하는 상황을 예방하고, 지역사회 내에서 독립적이고 자립적인 삶을 지속할 수 있도록 다양한 지원을 제공하는 것을 핵심으로 한다. 이를 통해 장애인이 지역사회 ... 와 어울리며 생활할 수 있는 환경을 조성하고, 지역사회 내 자원을 활용한 돌봄 및 지원 체계를 구축하는 데 중점을 둔다. 이러한 광의의 탈시설화는 장애인이 단순히 시설에서 벗어나 ... 보건사업관리(주제) 한국의 고령사회 진입과 이에 따른 보건사업의 대응 전략보건사업관리(주제) 한국의 고령사회 진입과 이에 따른 보건사업의 대응 전략(구성) 목차, 서론, 본론

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)

이 위치하는 지역에 해당 산업별 지식과 부품, 인적자원 등 알맞은 자원이 분포하여 이를 빠르고 쉽게 공급하고, 상호 지원이 가능한 관련 연구소, 유통망, 대학, 부품업체가 모여 있 ... ■ hisrich와 brush는 기업가 정신이 정의에서 기업가 정신이란 사업기회의 인지, 위험부담의 적절한 관리, 적절한 자원동원의 기술을 통항 가치를 창출하려는 시도이다.->X ... 프로슈머를 등장시켰다. 이들은 디지털 DIY활동을 통해 지식과 자원을 공유하며, 소비의 핵심이 된다. 11-2->0 (공유경제->DIY로 진화 생산과 소비의 고효율 재융합

시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

2)고용창출3)사회적 취약계층을 위한 가치 추구4)사회적 경제 네트워크 구축5)사회적 기업의 성장6)자금 조달7)인적 관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론비즈니스 모델은 사회복지 사업 ... 시키려고 하는 노력이 필요하다.(3)핵심역량가치제안이 가능하게 하기 위해서 필요한 자원과 능력이 있어야 한다. 보다 나은 제품이나 서비스를 만들어 내기 위해 필요한 역량이 무엇인지 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비즈니스 모델1)개념2)구성요소(1)표적시장(2)핵심가치(3)핵심역량(4)가치네트워크2.자활사업, 사회적 경제관련 사업에서 고려되어야 할 것1)사회 서비스 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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재난간호 내용정리

지역 관리 : 재난 규모 따라 재난의 효과적 수습 위해 선포,- 예상치 못한 사건의 경험 -> 신체적ㆍ정신적 손상 -> 2차적 건강문제 야기- 구호담당직원 및 자원봉사자도 제2 ... ㆍ재난 발생 전 예방, 피해완화 위한 조치ㆍ유해취약성 평가, 시설 안전 강화,안전강화 지침 개발ㆍ대난대비 교육 및 훈련 등 인적 준비ㆍ보험 등 물적 준비대응 역량ㆍ지역사회 관리ㆍ개인 ... 재난간호I. 재난관리체계1. 재난의 정의 : 국민의 생명ㆍ신체ㆍ재산, 국가에 피해주거나 줄 수 있는 것2. 재난 관리체계1) 재난 관리 : 지역사회의 위험 취약성↓, 재난 대처

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.26

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실습기관분석보고서

어려움에 대하여 어르신이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕고, 어르신이 원하는 삶을 지역 안에서 살아갈 수 있도록 지원하는 사업프로그램내 용사례관리맞춤형 복지 서비스 및 자원 ... 의 사무원, 두명의 안전관리인, 영양사 조리사 한명씩, 두명의 취사원이 속해있다. 복지2과의 사례관리팀은 세명의 사회복지사가 사례관리 및 취약노인지원사업을 주관하고 있고, 다섯명 ... 은 “oooooo” 이다. 이 비전을 실현하는 핵심전략은 지역사회와 함께 어르신의 즐거움과 희망을 열어가는 것이다. 이와 같은 비전와 핵심전략을 통해 -oo시 동·서 지역 간 균형 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.과목명: 인적자원관리이름: ㅇㅇㅇ제출일: 0000.00.00목차서론본론인적자원의 부족 또는 과잉인력 대책4차 산업혁명시대의 인적자원 부족 ... 주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인 ... 만 보고 있는 것이 아닌 대책을 제시하여 근로자 수를 조절해 회사의 상황의 대처해야 한다. 필자는 본론을 통하여 기업이 실시하는 인적자원이 부족하거나 과잉되었을때 어떤 대책을 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

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A+받았어요) 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

업계 이직률을 낮췄다. 이러한 코스트코의 인적자원관리는 직원이 전문성을 갖는 데 기여했고, 코스트코만의 핵심 자산이 되었다.이러한 네 가지 성공 요인 외에도 해외상품을 다수 진열 ... Signature)3. 대용량 패키지와 적은 품목 수4. 코스트코의 인적자원관리Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론다국적기업이란 일반적으로 자국에 기업을 설립하여 전국 각지로, 이후 해외로 사업을 확장 ... 되는 점은 첫째, 유료멤버십 서비스, 둘째, 자체 브랜드 커클랜드(Kirkland), 셋째, 대용량 패키지와 적은 품목 수, 마지막으로 인적자원관리 방안이 있으며, 이외에도 마진 15

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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국내 외 재난관리

을 생각하기에 앞서, 가장 먼저 해결해야 할 문제의 핵심은 재난 의료를 ‘자원봉사’로 여기는 현재의 관점에서 벗어나야 한다는 것이다. 즉, 구조 및 구호와 마찬가지로 의료 역시 재난 ... 관리의 필수 요소라는 인식이 있어야만 한다. 민간의료의 비중이 90%에 달하는 우리나라에서는 재난의료 역시 민간의료자원을 활용하지 않고는 이루어질 수 없다. 어떻게 활용하는 것 ... 을 담당하고 있지만 의료자원 투입 역량에 한계가 있고 다수 환자 발생 시 이송 결정 및 관리에 허점 노출의 문제점에 대해 재난 거점 병원의 방향을 제시하였다. 지정된 특수 재난 거점

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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지역사회복지론_지방분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지 기술해 주시기 바랍니다.

보다 이용 가능한 자원의 본질, 운용, 질에 초점을 둔다. 어떤 서비스가 이용 가능한가, 어떤 서비스가 가장 잘 이용되고 있으며 이유는 무엇이고, 핵심용어의 사용이 서로 다른 가 등 ... 의 전문적이고 효율적인 경영을 돕고 궁극적으로 고객만족과 고객감동을 주고자 한다.② 사회복지시설 평가경기도 내 유형별 사회복지시설을 평가하고 사후관리를 하고자 한다. 법적인 근거 ... 로 사회복지사업법 제43조의 시설의 평가, 시행규칙 제27조 시설의 평가, 경기도 사회복지시설 서비스 품질관리조례, 경기복지재단 설립 및 운영지원에 관한 조례를 근거로 두어 평가 인증

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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정부가 공급한 공공재 중에서 비용-편익 분석을 잘해서 공급한 공공재 또는 비용-편익 분석을 잘못해서 공급한 공공재의 사례를 조사하여 제출하세요.

재로서 하천 관리와 수자원 인프라를 제공하며 비배제성과 비경합성을 충족했다. 그러나 부정확하고 편향된 비용-편익 분석으로 인해 자원의 비효율적 사용과 환경적, 경제적 논란이 발생 ... 을 미치는 것은 아니며, 정부가 어떤 공공재를 얼마만큼 공급할지 결정하는 과정에서 ‘비용-편익 분석(Cost-Benefit Analysis, CBA)’은 핵심적인 역할을 한다. 즉 ... , 정부는 공공재를 공급함으로써 사회적 후생을 증진시키고자 하지만, 자원의 효율적 배분을 위해서는 비용-편익 분석이 필수적이다. 이 분석을 통해 공공재 공급이 사회 전체의 후생을 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

. 결론VI. 출처I. 서론산업심리학은 조직에서 인적자원관리와 조직관리에 대한 다양한 이론과 방법을 연구하는 학문 분야이다. 조직 내부의 인적자원과 조직적 요인들이 서로 어떻게 상호 ... 의 역량을 연구하고 있으며, 이는 조직 내부의 인적자원관리와 성과 향상에 큰 도움이 된다는 것이 결론 내려졌습니다. 그 중에서도 문제해결 역량이 가장 중요하다는 것이 제시되었는데, 이러 ... 고, 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량과 그 이유에 대해 논하고자 한다.II. 직무수행 준거직무수행 준거는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 요소들로, 이는 지식, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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간호학과 빅데이터 과제_빅데이터를 활용한 맞춤형 건강관리 서비스

관리한 운영시스템이다.응급상황 시 119자동신고 및 모니터링을 통한 신속 대응을 통해 상대적으로 안전에 취약한 독거노인과 장애인의 생명과 재산을 보호하는 효과가 있다.5) 근로복지 ... 빅데이터를 활용한맞춤형 건강관리 서비스-사례위주 탐색-과 목 명 :보건의료와 빅데이터교 수 :학 번 :이 름 :제출일 2025.xx.xx목 차Ⅰ. 서 론1. 빅데이터의 정의12 ... . 빅데이터 활용분야1Ⅱ. 본 론1. 정부에서 제공하는 맞춤형 건강관리 서비스1) 보건복지부 ? 사회보장정보시스템 행복이음22) 노인 맞춤 돌봄 시스템 정보시스템 운영 중 노인맞춤

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05

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대학입시제도의 공정성

관리, 자기소개서, 모의고사 성적을 모두 전략적으로 계획한다.수시에서는 주의할 점도 있다. 수시를 합격하면 정시 지원을 할 수 없다는 점도 고려해야 한다. 수시에서 예비번호를 받 ... 이다.결국 사교육 강사와 문제집은 이제 학생들의 필수품이다. 현장강의를 듣거나 높은 수준의 과외를 통해 성적향상을 맛볼 수 있다고 생각한다. 인터넷 강의보다 현장강의를 들으면 직접 ... 시를 위해 불공정한 경쟁을 하고 있다.수시는 면접, 학생기록부 관리, 자소서 준비 등과 같은 활동을 더 풍부한 내용과 전문적인 학원에서 관리받기 위해서는 거액이 필요하다. 학교

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16

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<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

과 인적 자원의 활용을 효율적으로 진행하기 위해서 합리적인 행정과정이 필요하다. 조직의 운영과 관리 부분에서는 사회복지 조직의 한정된 자원을 생각할 때, 클라이언트가 필요로 하 ... 이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론행정은 정부, 학교, 기업, 병원 등 다양한 조직에서도 존재한다. 행정은 제한된 자원과 자본으로 조직의 효율적이고 효과적인 관리를 목표로 한다 ... 위하여 노력하는 조직 안에서 이루어지는 합리적인 협동 행위이다. 가장 최종적이고 핵심적인 내용인 인간의 욕구 충족과 관련이 있는 정책을 결정하고 조직을 관리하면서 서비스 제공에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해

북경 전력업 종업원을중심으로. 원광대학교. 2015.Ⅰ. 서론조직과 기업에서 동기부여는 인적자원관리에 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 동기부여가 잘 되는 조직은 높은 성과 ... 다. 앞으로 4차산업혁명과 같은 급격한 외부환경의 변화로 인해 인적자원관리가 더욱 중요해질 것으로 전망되고 있다. 4차산업혁명은 인공지능 등과 같은 기술로 인해서 자동화가 되고 인간 ... 과 유연성에 대한 역량이 강조되면서 직원들의 역할이 더욱 중요해지기 때문이다. 이렇게 인적자원관리가 경영관리에 중요한 요소로 부각되면서 동기부여와 직무만족이 매우 중요해지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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청소년 복지론

갈 수 있어야 한다.각 지역별로 있는 자원봉사 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이 직접 참여하여 하고 있다.우리나라 사회복지의 역사는 개항이후 외국의 선교단체의 의료 ... 을 위해 주변의 여러 자원들을 활용하여 문제해결을 접근 해결해 줄 뿐만 아니라 대상자들을 도와줄 지역 또는 주변의 도움을 줄 수 있는 후원자, 자원봉사자들을 연계하여 지원을 하는 일 ... 들을 하는 사람들을 말한다.사회복지사가 하는 일은 여러 분야에서 다양한 활동을 하고 있다. 아동, 장애인, 노인 생활시설에서 거동이 불편하거나 중증 장애인들을 대상으로 케어 및 상담

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13

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[토론 A+] 형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

을 촉진하기 위해 고안된 일련의 법적 원칙, 법령, 규정 및 정책을 포괄한다. 사회복지법의 핵심은 체계적 불평등을 해결하고 빈곤을 완화하며 취약계층을 위한 필수서비스 및 자원에 대한 ... 서비스의 제공, 자금 조달 및 전달을 관리하는 의료 규제이다. 의료법에는 건강보험, 환자 권리 및 보호, 의료 재정 메커니즘 등의 규정들이 포함될 수 있다. 이러한 법률은 저렴 ... 한 주택, 노숙자 예방, 집주인-임차인의 관계, 주택 지원프로그램 및 공정한 주택관행을 위한 법적 틀을 확립하여 주택 문제를 해결한다. 이 법률은 모든 개인이 안전하고 품위 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12

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기관분석 보고서

학교와 대학교랑 서로 연계를 해서 어르신에게 정보를 제공해드리며 건강관리를 지원해드리게 됨으로 인해서 세대 간 나타나고 있는 격차를 해소시키고 노인에 관한 긍정적 인식을 가지게 하 ... 위원회가 있으며 부장과 과장이 있다. 그리고 산하에 여러 가지 팀이 나누어져서 각각 사회복지사업을 운영하고 있는데 구체적으로 보도록 하겠다. 운영지원팀(팀장, 사무원, 관리인, 운전 ... 내 다른 기관들과의 관계7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상 혹은 느낌8. 참고문헌1.기관의 역사2010년 5월에 부산진구 장애인복지관이 개소하였고 12월에 제1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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