"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 3,281-3,300 / 43,589건

(A+리포트) 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

할 수 있도록 질병의 예방과 회복, 사후 관리에 이르는 연속적 과정에서 개인에 대한 접근뿐만 아니라 의료제도와 정책 차원의 접근을 통하여 의료사회복지실천의 목적을 달성하도록 돕 ... 관리에 이르는 연속적 과정에서 개인에 대한 접근뿐 아니라 의료제도와 정책 차원의 접근을 통하여 의료 사회복지실천의 목적을 달성하도록 돕는 보건 의료 영역의 전문 사회복지사를 말 ... 이나 사회복귀를 준비하는 환자를 위해 상담을 하거나 지도하는 업무를 한다. 예방 및 사후관리에 이르는 연속적 과정에서 의료제도와 정책의 접근을 돕는 보건의료 영역의 전문 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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기업 비전과 이념이 전략적인적개발과 직접적인 관계가 있음을 SHRD의 주요 특성을 통해 논해보도록 하시오.

에 대한 요구 증대 등으로 인해 기존의 HRD(인적자원개발)이 변화하면서 등장하였다. 전략적 인적개발은 기업의 지속적 성장 및 경쟁력 확보를 위해 조직의 비전, 미션, 핵심가치 ... 제안 시스템, 지식 공유 활성화(개방형 지식 공유사이트), 경영 현황 설명회를 통해 조직의 인적관리를 하고 있다.이러한 비전과 이념을 통해 조직원들의 능력부터 근무환경 등을 개선해주 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략인적개발론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가

은 아직 완전히 개발되지는 않았지만, 모든 조직 구성원의 가치와 능력에 집중해야 한다는 가정에서 출발한다. 이러한 인적 자원의 가치와 능력에는 신체적 기술과 에너지뿐만 아니라 창의 ... . 인사 관리론은 노동자들이 자기 주도력과 통제력을 발휘하는 영역은 개개인이 의사 결정과 관련된 정도 및 영향받는 정도에 따라 다르지만, 그들의 성장에 따른 경험치와 역량 증가 ... 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가?목차1. 서론2. 본론(1) 인간관계론(2) 인사 관리 이론(3) 두 가지 이론의 대조 및 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대하여 서술하고, 자신이 살고 있는 지역 내 최근 코로나19로 인한 언택트시대

체의 핵심적인 구성요인을 보면 자원의 관리를 위하여 위원의 구성, 인프라 구축, 자원 연계의 수준과 지역별 특화 사업 등이 중요한 구성요인으로 존재한다.Ⅱ. 본론1.지역사회보장협의 ... 다.-찾아가는 장바구니 사업: 이 사업은 코로나19로 인하여 위기를 마주하고 있는 가구를 지원하는 사업이었다. 장애인이나 노인과 같이 실제로 바이러스의 위험으로 인하여 외부에 나오 ... 지 못하는 가정을 중심으로 하여 이루어진다. 이들에게 방문해서 직접 필요한 물품에 대해서 이야기를 들은 다음에 그것을 구입한 다음 전달을 하는 사업이다. 몸이 불편한 노인과 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[사회복지실천기술론] 이혼한 45세의 알코올중독자를 가상하여 나타날 수 있는 문제를 문제중심기록으로 서술하시오. 개인 대상 사회복지실천에서 전문적 관계형성을 위한 사회복지사의 노력을 구체적으로 작성하고, 본인이 느낀 점을 기술하시오.

복지실천은 사회복지사와 의뢰인의 관계를 활용하는 과정으로 사회복지실천 개발과정 초기부터 실천과정의 핵심으로 사회복지사와 의뢰인의 관계가 중요하다. 사회복지사들은 관계를 개념 ... 의 특성이 포함돼 일반적인 관계와는 다르다. 사회복지사와 의뢰인이 개인, 가족, 단체, 커뮤니티의 자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 것은 물론 의뢰인의 문제와 주변 환경 ... 적인 관리와 능동적인 삶을 사는 계획을 수립한다.Q2. 개인 대상 사회복지실천에서 전문적 관계형성을 위한 사회복지사의 노력을 구체적으로 작성하고, 본인이 느낀 점을 기술하시오.사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명하세요.

적으로 경작과 수확 등 생산 활동을 수행하는 인적 자원에 해당한다. 자본은 필요한 기계나 장비, 종자, 각종 인프라, 그리고 농사를 위한 재정적 뒷받침을 포괄한다. 이와 같은 요소 ... 성을 높일 수 있는 구체적인 방안을 제시해본다.II. 본론1) 농업경영 3요소의 정의 및 설명농업경영 3요소는 농업 활동에 투입되는 핵심 자원을 지칭하는 개념이다. 먼저 토지 ... 이나 마케팅 등 농업에 직접 투입되는 인력 자원을 의미한다. 현대 농업에서는 기계화가 발전했음에도 불구하고, 사람의 손길이 반드시 필요한 부분이 존재한다. 농작물 병충해 관리, 가축

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

성과 능력을 최대한 발휘하여 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있을 것이다.참고자료김현정 외 2명(2023). 인적자원관리. 서울: 북넷. ... 한다. 목표 달성에 대한 보상과 인정, 개인 발전 기회를 제공하여 직원들의 동기와 열정을 유지하고 성과를 증진시킨다.기업에서 지식 근로자를 활용하는 방안인적자원 관리 전략지식 근로자 ... 에서 지식 근로자를 핵심 자원으로 인식하고, 위에서 언급한 방안들을 실천하여 지식 근로자들의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 통해 기업은 지식 근로자의 창의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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지역사회실습 간호표준 사례보고서

하지 않을 경우 법적, 윤리적 책임(ex, 비밀))5. 타 보건관리제공자 및 전문가와 협력한다. (자원과의 연계 및 의뢰, 의사소통 등)6. 지역사회 프로그램을 사정, 계획, 수행 ... 하여 사정계획을 수립한다.- 지역주민 개개인의 문제보다 지역주민 전체에 초점을 둔다.- 보건의료 전문인의 판단보다는 지역주민의 요구에 근거한 간호문제가 무엇인가에 대한 인식으로 접근 ... 한다.- 지역사회와 인구집단의 건강요구뿐만 아니라 지역사회가 가지고 있는 많은 강점을 파악한다.- 지역지도자, 보건의료인, 단체나 집단의 구성원, 인근의 지역의 정보, 기존 자료 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

을 달성하기 위한 전략, 관리, 운영 활동형태? 합명회사: 2인 이상 무한책임사원으로 구성, 대규모 자본 조달의 어려움? 합자회사: 무한 책임(경영)과 유한 책임(수익 분배)을 지 ... 한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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유아교육기관 및 초등학교 교육 현장에서의 완전 통합교육애 대한 의견과 통합 교육을 활성화 시키기 위한 방안에 대한 의견을 이야기 하시오.

을 의미합니다. 모든 학생들이 개인의 특성과 능력에 상관없이 함께 배우고 어울릴 수 있도록 하는 것이 통합교육의 핵심입니다. 통합교육은 장애 학생들의 사회 통합을 돕고, 비장애 ... 들에게 충분한 시간과 자원을 제공하는 것도 필요합니다. 통합교육을 위해서는 개별 학생의 특성에 맞는 수업 준비와 교재 제작 등에 많은 시간이 소요됩니다. 따라서 교사들의 업무 부담을 줄여 ... 주고, 다양한 교구와 보조 기기 등의 자원을 지원해야 합니다.- 행정적/재정적 지원 확대통합교육을 성공적으로 실시하기 위해서는 충분한 행정적, 재정적 지원이 필수적입니다. 통합학급

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조하는 것이라 밝혔다.전략적 의지와 관련해 SHRD ... 로 통합한 것으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SHRD의 주요 특성1) 학자들에 의한 정의2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

인적자원관리가 아닌 구성원의 집중과 참여도를 통한 조직성과 향상에 중점을 둔 인적자원관리시스템을 말하며 1980년대 미국이 일본 기업의 혁신적인 작업을 모방하는 것에서부터 출발 ... 은 기술혁신과 정보통신기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. 디지털 시대에서 인터넷의 네트워크를 통해 기업이 소비자의 요구를 바로 알 수 있고 소비자들도 다양한 상품정보를 바로 얻 ... 성 등을 갖추고 있는 사람으로 평생직업인이라는 신념을 지니고 있는 특성을 가진다.현재 한국에서 총 취업자 중 지식근로자의 비중은 18.7%에 불과하여 선진국의 절반인 수준이고 국내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명

해야 한다고 생각한다. 사회복지사가 늘 이 부분에 대해서 자신 있어야만 어떤 상황에서든 사회복지 서비스를 제공할 수 있고 자원을 연결할 수 있다고 생각한다. 세 번째는 사례관리자 ... 이 향상되는 것을 목표로 하기 때문에 사례관리가 필요하다. 단순히 자원을 연결해주는 것은 과거 사회복지의 수준에 머무르는 것이다. 원조의 성격에서 끝나는 사회복지를 뛰어넘어 인간의 삶 ... 의 연결이 수립되도록 돕고 대상자와 사회자원체계 사이 상호작용을 촉진하여 새로운 관계가 형성되도록 한다. 지역복지를 실현하기 위해 지역 내에 인적, 물적 자원을 동원해 분배하는데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명

를 처리하며, 동원시스템은 신규편성, 자원관리, 동원지정, 훈련소집, 전시 근로소집의 업무를 처리한다.병무청 고객은 병역의 의무를 수행해야 하는 만 18세 이상 대한민국 남자 ... 하게 대처할 수 있는 모델로 구축되었다. 병무청의 고객관계관리 시스템 구축으로 고객 중심의 병무행정 서비스를 제공함과 동시에 양질의 병역자원 확보 및 배분 효율성이 제고되었다.3 ... , 정보자원 관리 측면에서 혁신 지향, 국민 중심의 서비스 지향 등이다. 수요자 중심의 관세행정 추구와 고객관련 관세행정 효율화를 관세청 CRM 추진 방향으로 도출하였으며 이를 위한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)

하고 사업을 펼치며 과정에서 기관장의 신뢰를 획득하고 지원 할 수 있도록 노력해야 한다.-인적자원관리인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능 ... 으로 교육활동비 지원이나 슈퍼비전을 제공하거나, 업무의 능률을 올릴 수 있도록 시행하는 환경개선사업도 이러한 인적자원개발의 발전적 방안이 될 것이다. 인재양성 목표 역시 복지개발 행정 ... 과 갈등, 질병 등으로부터 국민의 삶을 보다 안정적이며 건강하게 지켜 줄 수 있는 중요한 수단과 방안을 찾는 일이 곧 사회복지사업의 핵심일 것이다.-재정관리사회복지기관의 재정관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

과목명: 인적자원관리주제: (서술형 2문항)◆ 다음 2개의 문항에 대하여 개인의 의견 및 견해를 서술하시오 [총점 30점]1. 인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업 ... 가 통합적이고 체계적으로 관리가 되어야 훨씬 더 다채로운 성과를 창출해낼 수 있게 된다. 직무분석이 제대로 이루어지기 위해서는 각각의 직무 상의 핵심적인 성과에 영향을 미치는 성과 ... 을 설명하시고, 향후 어떤 방법으로 직무관리가 이루어져야 할 것인지 의견을 기술해주시기 바랍니다. (15점)직무분석은 조직 구성원 및 조직 전체의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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전략적 인적자원개발론, 3학년

하고 있다. 인적자원개발 전략의 핵심 초점은 인재 개발의 맞춤형 타깃을 찾고, 전체 비즈니스에 공헌하는 것에 있다. 이처럼 전략적 인적자원개발은 기업이 비즈니스 전략과 인적자원관리 ... 21세기 현대사회 사람을 통한 경쟁우위 창출에 대한 관심이 높아짐에 따라서 경쟁우위의 핵심전략으로 인적자원개발의 전략적 접근에 대한 논의가 활발하게 이루어져 오고 있는 상황이 ... 다. 이 인적자원개발의 용어에는 전략적이라는 의미가 부가된 것은 인적자원개발이 기업의 경쟁력 강화와 경쟁 우위를 위한 핵심 요소로 전략과의 연계선상에서 나타나야 한다는 것을 의미

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예

고, 다양한 맥락에서 사용되고 있다. 이러한 사회적자본은 일상생활과 경제적 효율성을 추구하는 시장에서 신뢰가 핵심적인 문제다. 즉 한 사회의 문화인, 그 사회의 신뢰수준과 사회규범 ... - 강의를 듣고 느낀 바를5문장 이상으로 적어보라. - 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상) . 강의의 핵심용어(예: 혁신, 제도, 내부 ... 및 조직 구조나 관리 시스템을 변화시켜 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 변화시키는 말이다. 여기서 혁신이란? 지금까지 없었던 것을 새로 만들

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.11

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[ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

부각되었다. 2018년 주 52시간 근무제 도입을 통해 워라밸은 기업의 인적자원 관리에서 핵심적인 요소로 자리 잡았다. (2) 워라밸의 장단점 워라밸의 주요 장점으로는 첫째, 근로 ... 적으로 관리하는 방법을 제시한다. (1) 워라밸의 도입 배경과 역사 워라밸의 개념은 1970년대 영국에서 기혼 여성들이 직업과 가정 간의 균형을 맞추기 위해 시작된 사회적 운동 ... 이 어렵고, 그로 인해 업무 성과가 저하될 수 있다. 둘째, 일부 직종에서는 워라밸을 실현하기 위해 추가적인 비용과 자원이 필요하다. 예를 들어, 유연 근무제나 재택근무를 도입하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[사회복지실천론]사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

을 부여함으로써 그 개인의 복지 를 증진시키는 것이 공정한지에 대한 논란이 발생할 수 있습니다. 이러한 경우에는 개 인의 이익과 집단의 이익을 균형 있게 고려하는 정책이나 프로그램 ... 이 필요할 수 있습 니다.2) 자율성 vs 관리/감시: 이 유형의 가치갈등은 개인의 자율성과 사회적 감시 또는 관리 사이의 갈등으로 나타납니다. 사회복지 분야에서는 보호자와 보호대상 ... 습니다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 보호자와 보호대상 간의 상호 존중과 합의가 중요합 니다. 보호자는 보호대상의 의견과 욕구를 고려하고, 보호대상은 보호자의 관리와 감 시를 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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