"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 3,281-3,300 / 29,041건

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환경보건학개론B형 국내 직업병 사례 한 가지를 선정

및 사회적 여파, 제도적 변화 등을 종합적으로 정리하고, 이를 통해 우리 사회가 환경보건 문제에 대해 어떠한 태도와 대응 전략을 가져야 할지 고찰해보고자 한다.■ 2. 본론2.1 ... 으로 확산되었으며, 나아가 산업현장의 안전관리 시스템과 제도 미비에 대한 사회적 책임 문제로 연결되었다.피해 항목구체적 내용급성 증상현장 근로자 수 명이 갑자기 의식 저하, 구토 ... 스트레스(PTSD) 진단을 받은 사례 존재장기적 건강 악화일상생활 수행 능력의 저하로 인해 장기 재활치료 및 근로 복귀 불가 상태에 놓인 피해자 다수이러한 후유증은 단지 육체적 질병

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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가족복지론 ) 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

적으로 고착화된 성 역할의 의식이 변화하면서 정부의 가족 정책과 관련된 새로운 전략 수립을 요구하고 있다. 현대 사회에서 취업을 하고 경제 활동을 하는 여성의 수가 급격하게 증가함에 따라 ... 들은 근로자의 역할을 해냄과 동시에 육아 담당자로서의 역할까지도 함께 수행해야 하기 때문에 육체적 및 정신적 피로도가 올라가면서 여러 가지 문제점들을 겪기도 한다. 특히 맞벌이 가족의 ... 을 것이다. 마지막으로는 직장에 자녀를 양육할 수 있을만한 보육시설을 설치하는 것이다. 맞벌이 부부에 대한 기업의 편견을 개선함으로써 기업의 보육 지원을 활성화하여 근로자의 보육 부담을 완화시켜 줄 수 있을 것으로 본다.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지 서술하시오.

은 보편주의와 선별주의가 혼재된 형태로, 기본적으로는 국민의 복지를 국가가 폭넓게 책임지면서도 재정적 지속가능성을 위해 일부 영역에서는 민간부문과 개인의 책임을 활용하는 균형 전략 ... , 근로자와 그 가족을 보호하는 사회정책을 꾸준히 발전시켜왔다. 이러한 전통 아래 독일의 사회복지정책은 노동을 기반으로 한 기여와 권리의 연계를 중시한다. 다시 말해, 근로자가 보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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직장 내 스트레스

점마다 마주치는 불청객으로 인식되고 있습니다.현대 산업사회에서 근로자는 평생 약 10만 시간을 직장에서 보내는 것으로 추정되며, 이는 성인기 전체 시간의 절반에 가까운 수치입니다 ... 체 근로자들 사이에서 결근, 업무 이탈, 생산성 저하, 의료비 증가, 이직률 상승 등 다양한 문제가 발생하고 있으며, 이로 인한 경제적 손실또한 결코 무시할 수 없는 수준입니다.이 ... 과 효과적인 대응 전략은 개인의 건강 유지뿐 아니라 조직의 생산성 향상에도 핵심적인 역할을 합니다.3직무 스트레스 증상직장 스트레스에 효과적으로 대처하려면, 먼저 자신의 스트레스 상태

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.25

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

었다.내부 고객인 직원 존중도 두 기업의 핵심 가치다. 현대차는 정기적으로 공장 근로자 안전 워크숍을 열고, 사내 카페테리아에서 근로자 의견 수렴 포스트잇을 게시판에 붙인다. 배민은 배달 ... 에 핵심 파일이 손상됐을 때 “끝이다”라는 좌절을 느꼈지만, 정 회장은 “위기는 극복을 위한 전략의 출발점”이라고 강조했다. 그는 자체 엔진 개발 프로젝트를 가속화하고 연구 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회보장급여 이용, 수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.

는 의외로 가까이에 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자는 소득이 일정하지 않아 복지 기준에 부합하지 못하는 경우가 많다. 청년층 또한 마찬가지이다. 부모와 함께 거주한다는 이유로 지원 ... 와 행정 현실 간의 괴리를 줄이는 구체적 실행 전략이다.다. 복지 사각지대의 문제복지 사각지대 문제는 여전히 우리 사회에서 심각한 과제로 남아 있다. 독거노인, 비정규직 노동자 ... 원인에서 비롯된다. 예를 들어, 비정규직 근로자의 소득은 매달 다르지만 제도는 이를 정기적 소득으로 계산하므로 실제 생활은 어려운데도 수급자에서 제외된다. 이는 복지 제도가 현실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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A++ 보건교육학 보건교육모형을 적용한 건강행위 개선 방향 보고서 PRECEDE-PROCEED 모형

도가 높은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천행위 분석 (3) 보건교육모형을 적용하여 국내외 건강문제와 대상자의 건강실천행위에 관한 이유 ... 전략을 추진하고 있으며, 일본은 종합건강증진계획을 수립하여 운동 기준과 생활 습관 개선을 통해 건강수명 연장과 적정 체중 유지 목표를 설정했다. 특히, 소아 비만의 80-85 ... ) 보건교육 요구도가 높은 대상자(개인, 학생, 집단, 가족, 근로자, 지역사회 등)을 대상으로 건강실천행위 분석 대한비만학회가 발표한 「2023 비만 팩트시트」에 따르면, 2012년

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26 | 수정일 2025.02.28

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

하고 발전시켜 나가야 할 것이다. 이를 통한 경영전략 차원에서도 인전자원개발은 매우 중요한 요소라 할 수 있다. 국가적으로 교육은 100년지대계이듯이 기업의 입장에서도 인재육성 ... 도 인적자원개발이 필요하며 이를 바탕으로 미래에 적합한 리더 및 핵심적인 인재를 발굴하여 미래가치를 창출해 나갈 수 있다. 이러기 위해서는 인재경영 추진이 필요하며 경영전략과 병행 ... 적인 역량과 함께[ 산업별 특화된 역량까지도 개발하여 지원토록 하는 내용이라 할 수 있다. 경력개발과 연계된 평생학습이라 할 수 있다. 근로자의 경력개발에 대한 노력과 역량적 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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A+ 서평 시장의 속성을 읽고 나서

세계의 상호작용에서 비옥한 터전을발견했다. 그들의 게임 이론은 우리가 전략을 생각하는 방식뿐 아니라 전략을 수립하는 방식에도 정확성을 부여했다고 저자는 강조한다.물론 그렇 ... 키고 있다. 플랫폼 노동자가 일하는 일자리는 사회가 달라지면서 생기는 새로운 일자리들이다.플랫폼 노동자들은 대부분 근로자로 인정을 받지 못하고 있으며 일이 몰려도 근로시간 준수

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2023.11.28

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최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유

의 활용에 더 많은 관심을 기울여야 한다. 이런 배경에서 인적자원관리는 기업 내의 비즈니스 전략적 역할과 기업의 전략계획 과정에 깊이 관여하게 되었는데 이것이 바로 전략적 인적자원 ... 관리이다. 기업의 전략과 인적자원관리의 일관성이나 통합을 강조하는 관점에서 발전해온, 전략적 인적자원관리(SHRM)는 그 기본은 인적자원관리 원칙과 제도에 있으면서 비즈니스 전략 ... 의 개념과 통합하는 통합적 시스템으로서의 인적자원관리를 지칭한다고 할 수 있다. 전략적 인적자원관리(SHRM)를 연구하는 학자들은 전략적 인적자원관리(SHRM)의 학문적, 비즈니스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

상승한 것으로 나타났다.2. 주 5일 근무제 현황주 5일 근무제의 경우 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해서 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심의 경쟁전략을 탈피하며, 근로자 ... 제 현황3. 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화1) 주 5일제 근무에 따른 연령별 여가활동 참여 현황2) 주 5일제가 근로자들의 여가생활에 미친 영향3) 노동강도가 상승한 것 ... 의 중요성을 깊이 인식하고 있지 않았으나 주 5일제 근무, 핵가족화, 근로 제도의 발전 등으로 인한 변화로 인해 여가활동의 중요성을 깊이 인식하고 있는 경향이 나타난다. 노인들을 예

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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((강추자료)) 인권실태 인권경영 설문조사 사례 - 인권감수성, 인권침해 대응 - 32문항

직원 대상 인권실태 설문조사 양식○(실시목적) 인권에 대한 인식수준과 발생 가능한 리스크를 파악하고, 인권영향평가 및 향후 인권경영 경영전략 수립의 실태자료로 활용하고자 설문조사 ... 를 실시함안녕하십니까?금년 임직원 인권실태 설문조사는 임직원의 인권에 대한 인식수준과 기관에서 발생 가능한 인권리스크를 파악하여 ‘인권영향평가’ 및 차년도 인권경영 추진전략 수립 ... 구축을 위한 임직원 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.인권감수성인권감수성ㆍ개인의 인권교육, 인권인지, 기관의 인권경영 노력⇒ 인권영향평가 지표개발 및 인권경영을 위한 추진전략 수립11

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.10.28

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안전과 간호의 질 향상 보고서

, 원칙2. 안전과 간호의 질 향상 개념3. 안전과 간호 질 향상 종류4. 안전과 간호 질 향상 분석 도구5. 안전과 간호 질 향상 개선방안 또는 안전 증진 전략 등 도출6. 여성건강 ... 분석S(Select)우선순위에 따른 개선 전략 선택P(Plan)개선 전략에 대한 계획D(Do)개선 전략 실행 및 결과 제시C(Check)개선 결과 목표 도달 여부 확인A(Action ... 를 해결할 수 있는 구체적인 해결책을 브레인스모팅 하는 단계해결책 도출적절한 해결방법이 실패하지 않도록 전략적으로 구현하는 단계구현 및 구축선택한 해결책을 실제로 시행하고 결과

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2025.07.15

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

는 문제라 하더라도 장기적으로 진행될 때는 기업과 근로자 양측 모두에게 최악의 결과로 이어지는 문제가 있다. 그러므로 노사관계의 초점을 생산적 노사관계로 진행시켜야 함은 더 말 ... 으로 자리잡고 있다. 유한킴벌리는 창립당시부터 창업주의 온정주의 노무철학에 입각하여 국내에서 드물게 근로환경이 좋은 회사로 손꼽히고 있었다.그러나 1987년 이후 국내에서는 정치 ... 을 하였으나 그 과정이 다소 과격하여 투쟁 조합원들 내 내분이 일었다.위원장을 제외한 다른 간부들은 상대적으로 양호한 근로조건을 제시하는 상황에서 굳이 기업에게 밉보이며 손해를 감수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심 ... 자인 귀사는 선택의 여지에 상관없이 매우 치열한 경쟁을 직면해야 한다. 이 점을 염두에 두고, 창업 후 번창하며, 확고한 명성을 쌓기 위해서는 충분한 전략, 창의성, 그리고 헌신 ... 하고, 시도하고 테스트한 전략을 숙지하고, 해당 업체로부터 배우고, 더 많은 고객을 찾고, 틈새시장의 최신 동향에 대한 최신 정보를 얻어 새로운 전략을 생성할 기회를 만들어 내야 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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감염병 보건의료 정책 변화 보고서, 지역사회간호학 실습 A+

R&D 추진전략을 수립- 2009년: 국가 과학 기술 위원회에서 2010년도 국가 연구개발 사업 예산 배분방향(안)애서 인수공통 감염병 대응 R&D 체계화 방안을 수립- 2010년 ... : 한국보건산업진흥원, 생명공학정책연구센터에서는 신종플루 등 감염병 대응 범부처 R&D 추진전략 수립- 2013년~2017년 : 제 1차 기본계획 설립 , 종합적이고 체계적인 ... 별 대응지침 개발 , 전담인력 양성 및 진단검사법 개발2) 원헬스 ( One Health) 전략 도입? 신종 감염병, 생물테러, 재난 및 군중행사 등 잠재적 위협에 대한 조기탐지

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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소득불평등 해소를 위한 방향성과 전략

소득불평등 해소를 위한 방향성과 전략21세기에 접어들며 전 세계는 기술혁명, 글로벌화, 그리고 다양한 사회문제들을 경험하고 있다. 그 중에서도 특히 소득불평등은 많은 국가 ... 비용을 절감하도록 했고, 이는 근로자들의 임금에 부정적인 영향을 미쳤다. 또한, 특정 국가나 지역의 경제정책, 교육 시스템, 그리고 사회적 가치관 등의 요인도 소득불평등을 촉진 ... 전반의 안정과 발전을 위해서도 필요하다. 그렇다면 소득불평등을 해소하기 위해 우리는 어떤 방향으로 나아가야 할까? 어떤 전략과 방안이 필요한가? 이러한 문제의식 속에서, 이 글

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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HP의 국제경영 윤리,국제경영 윤리,HP의 윤리경영,기업윤리,HP의 윤리 경영 프로그램

: 개인 윤리와 문화적 차이 Conclusion DiscussionIntroductionHP 의 국제경영 윤리 Case study 기업윤리란 ? 윤리적 전략이란 ? 기업 경영자 ... 들의 행동에 대하여 옳고 그름을 규정하는 일반적인 원칙 합의된 원칙들은 위반하지 않기 위한 행동양식 또는 전략HP 의 국제경영 윤리 Introduction 윤리경영이 왜 중요한가 ? 최근 ... 1963 HP 설립 마케팅 조직 제조 공장 설립 아시아 진출 1984 한국 진출HP 의 국제경영 윤리 Case study 170 여개국 진출 30 만 2 천여명의 근로자 보유 (2010

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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동양역사의이해 ) 동양의 근대화와 산업화에서 서양보다 왜 늦었는가에 대하여 보고서를 제출

화가 심화한 현상이 나타난다. 실제로 산업화 초기 시대에, 예를 들어 1825년 방적 공장에서 일하는 평균 근로자의 생산량은 18세기 말 200~300명 근로자가 생산하는 양과 같 ... 전략과 관련된다. 반면 동아시아에서 처음 등장한 근대화론은 1960년대 미국과 일본의 협력 회의에서이다. 당시 미국 대표 홀(Hall,J.W.)은 ‘근대화 개념으로 본 일본’이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

에 의해 기업체와 근로자 개인 욕구의 교집합을 충족시키는 관리가 이루어지는 것을 알 수 있다.이는 조직 구성원이 스스로 집단의 목적을 달성하도록 이끌어내는 것이라고 볼 수 있을 것 ... 볼 수 있다. 흔히, 사회생활에서 업무적인 부문 외에 동료와의 대인 관계가 중요시되는 것과 관련 있다고도 해석할수도 있을 것이다.그리고 근로 생활의 질을 충족시키는 것을 목표 ... 로도 한다. 근로 생활의 질은 인간성 회복의 시각에서 직무 재설계와 조직 내 성장, 그리고 발전의 기회를 제공하는 것이다. 직장생홀 및 사생활 조화를 통해 더욱 보람 있는 곳으로 느끼

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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