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"근로전략" 검색결과 3,261-3,280 / 29,045건

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간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

를 평가한다.- 제공된 서비스에 대한 대상자의 만족도를 평가한다.- 약품 및 비품 등을 관리한다.6. 산업 전문간호사: 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 ... 관련 업무를 수행한다.* 수행직무- 산업보건계획을 수립하고 수행.평가한다.- 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다.- 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다.- 근로자 ... 의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선한다.- 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지한다.- 작업장에서 환자의 발생원인을 파악하고 관련 통계를 기록.유지하며 문제해결을 위해 관련 부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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경영학원론 챕터별 요약

과 대중 집단 사이에 선의와 상호이해 증진· 대상 : 고객, 공급업자, 주주 등· 대내적 PR : 종업원의 근로의욕 향상 분위기 조성 활동대외적 PR : 주주관계, 소비자, 동업자 등 ... (사회적 관점), 자선적 책임(전략적 관점)· 사회적 책임의 내용 : 환경·에너지·소비자운동·사회활동·정부관계 등4. 사회적 책임에의 전략비윤리적 행동 은폐합법적 윤리행동법규 이상 ... 의 책임 회피책임의 무조건적 인식사회적 책임높음낮음방해자적 접근법방어적 접근법화해적 접근법적극적 접근법경제적 책임법적 책임윤리적 책임무조건 책임전략 :? 사회감사의 목표1. 사회

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... 고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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보건교육사 3급 시험에 나올만한 예상 문제/실제 시험 응시 및 합격

이략의 개발 - 실행? 비전의 확립 ? 지역현황 평가 ? 조직화와 파트너십의 개발 ? 전략적 과제의 파악 ? 목표와 전략의 개발 - 실행? 조직화와 파트너십의 개발 ? 비전의 확립 ... ? 지역현황 평가 ? 비전의 확립 ? 전략적 과제의 파악 ? 목표와전략의 개발 - 실행? 조직화와 파트너십의 개발 ? 지역현황 평가 ? 비전의 확립 ? 전략적 과제의 파악 ... ? 목표와 전략의 개발 - 실행? 조직화와 파트너십의 개발 ? 목표와 전략의 개발 ? 비전의 확립 ? 지역현황 평가 ? 전략적 과제의 파악 - 실행23. 보건프로그램의 매핑 기법이 아닌

시험자료 | 142페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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사회복지뉴스 스크랩 및 소감

이 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 개인적 혹은 제도적인 원조를 뜻한다. 사회복지는 크게 선별적 복지와 보편적 복지로 나눌 수 있는데, 선별적 복지란 소득 및 재산 수준, 근로 상태 ... 적으로 제공된다. 이 때문에 선별적 복지는 사후적, 보충적, 잔여적인 성격을 띤다. 반면 보편적 복지란 개인의 소득 및 재산 수준, 근로 상태, 장애 유무 등의 특정한 조건과 상관 ... 마을로의 유인 전략이 필요한데, 핵심은 양질의 일자리에 달려있다. 시골 마을에서도 양질의 일자리가 창출되고, 생계유지에 지장이 없다면, 청년들을 유인할 수 있다. 이러한 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

다. 국가 인적자원 개발 컨소시엄 사업의정의는 중소기업 재직근로자의 직업 훈련 참여 확대와, 전략산업인 신성장동력분야, 융복합분야 등과 같은 전문인력을 육성하며, 산업계 주도의 지역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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사례중심의 다문화 중재 입니다. 결혼이민자,외국인 노동자,외국인 유학생, 북한이탈주민 등의 사례이며, 대상자의 신체적, 정신적, 사회경제적 으로 문제. 중재. 자원연계로 나뉘었으며, 가족과 환경역시 나누어져있습니다.

지지체계 확보? 가족 간 의사소통 활성화? 이웃 간 의사소통 활성화? 사회통합프로그램? 지역주민지원센터? 지역아동센터? 아이돌봄프로그램[결혼이민자 사례의 사정-문제목록-중재전략-자원 ... 연계]사정문제목록중재전략자원연계대상자신체적· 학대로 인한 불면증· 소화장애·허리통증·약물치료식이조절물리치료의료보험건강검진보건소건강증진센터정신건강증진센터정신적·경제적 어려움으로 인한 ... 서비스 접근이주민쉼터, 의료기관[외국인 노동자 사례의 사정-문제목록-중재전략-자원연계]사정문제목록중재전략자원연계대상자신체적·복부 및 허리 통증·신장결석과 폐결핵·두통·호흡시 가슴통증

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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에버랜드 마케팅 4P전략과 SWOT,STP분석

에버랜드마케팅전략^목차^1. 에버랜드 EVERLAND 기업소개2. 에버랜드 성공요인3. 에버랜드 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity ... (4) Threat4. 에버랜드 STP분석(1) Segmentation(2) Targeting(3) Positioning5. 에버랜드 마케팅 4P전략 분석(1) Product(2 ... 시즌 등 가족 모두의 시간을 고려한 소비 분포의 편중성을 보이기도 한다. 경제적으로 여유 있지는 않지만 단란함을 추구하는 근로자가족과 대학교육이상 높은 교육수준의 중상층에 많

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.29

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

의 종류로 핵심역량을 집중하는 것이 바람직.? 합병, 인수☞ 합병 : 독립적인 두 기업이 하나의 기업으로 합하는 것☞ 인수 : 법인형태는 그대로 유지, 경영권만 획득? M&A 전략 ... -how 습득 ? 시장점유율 (시장지배력 제고)? M&A 전략의 단점☞ 시장의 독점화, 과점화 초래☞ 경영규모의 확대로 관리의 어려움☞ 사회적 책임문제 발생 ?노사갈등2생산관리론Ⅰ생산 ... 임금격차 ? 근로의욕상실자격급연공급+직무급 ? 근로의욕 향상? 집단성과급제☞ 카이저 플랜 : 재료비, 노무비측면의 비용절감액 배분, 협동적 인센티브제도☞ 스캔론 플랜 : 노사협력

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

라고 할 수 있다. 하지만 우선적으로 지적되고 있는 원인 중 하나는 위나라 노동시장의 이중구조 고착화이다. 우리나라 노동시장은 고임금, 양호한 근로족건으로 고용안정성의 보장이 이루어지 ... 으로서 이행을 완수하지 못하는 청년들이 나타나기도 하였다.이러한 상황에서 청년 빈곤 문제는 근로와 연결되어 나타난다. 청년들에게 나타나고 있는 노동시장 주변 상황들을 봤을 때 빈곤문제 ... 다.동하는 전략이 탈산업화 경향으로 인해 성공 가능성이 낮아지고 있는 상황이다. 이러한 우리나라의 노동시장 수요-공급 구조가 일자리 확보에 따라 소득안정성 기대에서 어렵게 만들고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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지방대, 3점대 초반 2023 한양대학교구리병원 신규간호사 공채합격 자기소개서, AI 팁, 면접 후기 (서류, AI역검, 1차면접합격 인증 O 2차 면접 철회)

, 미국연수, 병원 국가근로 활동 등이 있습니다. 서류 기간에 한구리 오픈챗에서 얘기 많았던 것 중에 하나가 석차 기입하는게 맞냐 아니냐 였는데, 인사팀에 어떤 분의 문의하시니까 ... 자 환자의 입장에서 생각하는 태도로 환자가 필요로 하는 부분을 충족시킨 경험이 있습니다. 방학 중에 수술실에서 국가근로를 하며 응급제왕절개술이 필요한 산모를 만났습니다. 베트남 ... 는 과정이 아니에요! 우선 사전테스트 마친 뒤에 본격적으로 역검이 시작되면 성향을 체크하는 인성검사, 전략게임, 면접 질문 이렇게 크게 세 틀로 나뉘어요. 인성검사는 솔직하게 하

자기소개서 | 8페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2025.06.12

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행 ... 가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 여기에서는 조직 ... 하고 준거를 측정한다. 예측 변인과 준거 간 관계를 통해 타당도를 점검하여 모집 전략을 설계하고 선발체계와 선발체계가 영향을 주는 요인을 통해 선발체계 효용성 평가하는 과정으로 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응

인재에게는 더 큰 동기를 부여해야 한다. 업무능력 평가, 충성도, 성장 잠재력 등을 기준으로 평가·선발해서 일반 직원들과 완전히 다른 교육을 제공해야 한다. 주로 경영전략, 세계 ... 았다. 우으로 현재 포괄적 임금제로 인해 연봉에 포함된 야근비의 현실화도 필요해 보인다. 특히 일이 많은 부서의 경우 지속적 야근으로 인해 근로 의욕 저하와 이직 고민이 심각한 상황이 ... 다. 이를 위해서는 적정한 보상을 통해 그들의 근로 동기부여가 필요해 보인다.2. 리더에게 요구되는 여러 역할 중 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것1) 리더의 정의표준국어대사전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[A+레포트] 현대 한국사회의 정보화가 어떠한 형태로 발전해왔고 이에 따른 사회적 문제와 대안은 무엇이 있는지 설명하시오.

다. 경제구조 측면에서도 일자리에 대한 불안정성이 대두되었다. 디지털 플랫폼 노동의 확산으로 인력시장의 유연성이 높아졌다고 평가되기도 하지만, 고용 형태가 불안정해지고 근로자 보호 ... 를 해소하기 위해서는 새로운 형태의 근로를 보호할 수 있는 법과 제도가 필요하다. 계약이 일회성으로 끝나는 플랫폼 노동자를 위해 사회보험 적용 범위를 확장하고, 플랫폼 기업이 노동 ... 다. 정보화는 단순한 경제 성장의 동력이 아니라, 미래 사회의 가치와 문화를 결정짓는 중요한 원동력이라는 인식을 공유하고, 이를 기반으로 통합된 대응 전략을 발전시켜야 할 것이다. IV

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

[직업진로설계]주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화 ... 하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론'산업혁명'이란 용어는 1884년 ... 노동시장에서 요구되고 있는 역량과 직업지도전략을 알아보고 나의 직업과 진로에 대해 적용해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 변화하는 직업 세계와 필요 역량① 변화하는 직업 환경4차 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

한 변화가 발생해 조직의 변화를 요구하기 이전에 미리 계획을 세워 시간적인 여유가 있는 상태로 미리 전략적인 변화를 시도하고자 하는 유형이다. 조직의 현존하는 틀에 대해 급격하게 파괴 ... 여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함 ... 에서 범 조직적이면서 계획적으로 이루어지는 노력으로 조직 구조, 전략, 과정, 조직구성원과 문화 사이에서 조화를 꾀하며 새로우면서 창조적이고 조직적인 해결책의 마련할 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에

경영전략론주제 : 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 는 민법상 위임계약 관계로 상법이 적용되며 근로기준법이 적용되는 근로 계약관계가 아니다. 그러므로 보수와 같은 사항 역시 주주총회 결의를 거쳐 결정된다.이사회는 각 이사, 감사, 집행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우리나라 노인교육 전략

우리나라 노인교육 전략 제시주제 : 우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.서론우리 사회의 노령화는 보편적 현상으로 다가왔다. 이러한 이유는 삶의 질 향상과 의학 ... 하여, 고령화 시대에 맞는 사회적 역할을 담당할 기회를 제공하여 노인의 새로운 삶을 찾게 하는 데 목적이 있다.우리나라 노인교육 전략에 대하여 알아보자.본론일반교육의 주체는 교수자가 중심 ... 근로자 복지 후생에 관한 업무를 담당하고 있으며, 보건복지부는 노인 보건복지 정책과 노인 지원업무를 담당한다. 교육부는 성인학습 기회의 확대방안, 성인학습 프로그램 개발, 중ㆍ장년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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청년실업 실태 및 해결방안 제언

은 인력으로도 고수익을 취할 수 있는 경영 전략을 모색□ 경제성장의 둔화? 현재 우리나라의 극심한 경기 침체? 경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려 ... 위한 노력■ 한국의 청년 정책□ 성년 이전 청년의 권리를 강화하겠습니다.? 노동인권 교육 의무화 및 알바존중법 제정으로 노동기본권 보장? 청소년 노동에 대한 근로감독 강화? 특성 ... 의 국가정책화□ 1인가구는 물론 결혼,육아까지 세심히 살피겠습니다.? 청년 1인가구의 식사,주거,실생활 개선? 신혼부부의 신규 공공임대주택의 30% 우선배정? 근로일 간 휴식시간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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국제수지표의 구성 항목(경상수지, 자본-금융계정)

함으로써 얻은 임금, 투자소득(이자, 배당금 등)을 기록한 계정이다. 주로 해외건설 파견근로자가 보내온 돈, 외국의 근로자가 국내에서 벌어 본국으로 보내는 돈, 해외투자자로부터 발생 ... /추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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