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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육과정중심측정" 검색결과 3,241-3,260 / 38,763건

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    간호 관리학 리더십 분석 보고서
    , 물품 신청 과정 및 고장 난 물품 신고 등의 자원 관리를 할 때에 자원관리의 매뉴얼과 물품신청 방법에 대하여 구성원들에게도 교육을 하며 업무를 수행하는 모습을 관찰 할 수 있 ... . 결론Ⅵ. 참고문헌I. 서론리더십이란, 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이며 이윤창출과 기획 및 예산편성 ... - 자신의 판단이 최상이라고 생각한다.- 업무 중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 동기부여 된다고 믿는다.- 단점: 일체감형성이 안되며, 구성원의 책임감 및 만족도가 낮고 창의
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 습득케 하는 방식? 직속 상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 하는 방식? 일 중에서 지도, 교육훈련 ... 이 큰 주요 사건을 중점적으로 기록, 검토하는 방법⑥ 목표관리법? 조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 공동으로 조직의 목표를 설정하고 달성된 성과를 측정·평가하여 회환 ... 기능과 활동? 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통합하여 조직의 목표를 달성하는 것? 인적자원 계획 수립부터 모집, 선발과 교육훈련 및 업무
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    [지역사회간호학실습] 오마하 간호과정
    되고담 (Teaching, Guidance, and Counselling)중심 내용구체적인 정보19. 교육1. 관절 운동의 중요성 및 운동 방법을 교육한다.? 대상자에게 관절 운동 ... 목표를 달성할 수 있도록 돕는다.■ 범주 : 처치와 시술 (Treatment and Procedures)중심 내용구체적인 정보23. 운동1. ROM을 측정하고 범위 증진을 위한 수동한다. ... - 간에 복용하고 있음40. 가족계획- 해당 없음41. 건강관리및 감독- 방문간호사가 주 1회 혈압, 혈당을 측정하고 있음- 현재 국가 암 검진 미수검 상태임- 정기적인 치과 검진
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.01.31
  • 직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 5회이상 된 문제들) 50제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.
    의 압력5. 변화에 유연한 대처가 힘들다.*Q10. 톨버트(Tolbert)의 집단상담과정 5가지 활동유형을 쓰시오 *1. 자기탐색2. 상호작용3. 개인적 정보 검토4. 직업적·교육 ... 설설*Q2. 내담자중심접근법에서 직업상담사 갖추어야 할 3가지 기본 태도 설명하시오.*촉진관계형성을 위한 상담자의 바람직한 태도 3가지를 설명하시오.1. 일치성, 진실성 : 상담자 ... 하지 않는다.3. 공감적 이해 : 상호작용하는 동안 상대방을 이해하려고 노력하는 태도. 내담자를 주관적으로 이해하면서도 자기본연의 자세는 잃지 않는다.두) 내담자중심 직업상담사 태도
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    의 목적을 달성하기 위해서는 가장 적절한 성과 측정 방법을 선택하고 측정 과정 및 피드백 과정에서 오류를 줄여나가 더욱 정확한 평가가 행해져야 한다. 불합리하거나 불공평한 인사고과 ... 의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 ... 매우 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    창의성의 개념과 구성요인 일상생활에서 창의적인 활동을 개발할 수 있는 구체적 사례
    요인1) 창의성의 구성요인에 대한 학자별 정의3. 일상생활에서 창의적인 활동을 개발할 수 있는 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Z세대를 위한 교육은 ‘창의성 중심 교육 ... 하다고 답했다. 현행 커리큘럼 중 가장 높은 비중의 수업방식은 전통적 방식의 강의나 읽기 등인 것으로 나타났다.그렇다면 창의성이란 무엇이며, 진정한 창의성 중심 교육을 위해 필요 ... '은 주어진 과제를 해결하기 위한 모든 사고처리과정, 즉, 문제해결을 위한 알고리즘을 자기 스스로 만들어 해답을 찾아야 하는 작업이다.지금까지 퍼즐을 영재성 및 지능을 측정하는 것에 활용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25
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    순천향대학교천안병원 합격 자기소개서(인증 ㅇ) 분석+자소서 / 1차 2차 면접 상세 / 준비과정 / 면접스터디 후기
    부족-인간성-창조목표 : 환자중심 창조적 상호존중 전문적5. 간호부 조직도간호부장간호교육행정팀 / 병동간호/ 특수간호 / 외래간호6. 병원 주요 뉴스1) 정신건강 입원영역 적정 ... 아카데미 개최- Quality Improvement 아카데미는 환자안전과 의료서비스 품질향상을 위해 실시하는 QI 활동에 필요한 전문지식을 교직원들에게 제공하는 교육과정이다. ... 소개서 항목에 배치해보고 부족한 부분만 다시 쓰기 ㅇ[준비과정]1. 병원분석 : 꼼꼼하게 할 필요 없어요2. 자기소개서 작성 : 단톡방 공구로 병원이 원하는 인재상 찾아보기3. 자기
    자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.07 | 수정일 2024.10.07
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    제4차 중장기 보육 계획 요약본
    업을 위한 사회적 협동 조합 설치 및 운영 활성화(′23~)? 장애 영유아를 위한 보육서비스 질 제고- ′20년 개정된 놀이 중심 어린이집 표준보육과정에 맞춰 장애 영유아 교육 ... 마련(′23~)? 보육교직원 전문 역량 강화? 보육교직원 보수교육 교과목 개편- 보육교사 양성체계 개편에 따라 실무 중심교육과정으로 개선하여 보육교직원 현장 전문성 강화(′25 ... 수강저축제를 운영하여 보육교사 및 어린이집 부담 완화 (′24~)- 대면 및 비대면 교육운영의 혼합형 교육과정 도입(′23~)? 수요자 중심 보수교육 여건 조성- 보육교직원의 선택
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    (유아과학교육) 유아과학교육의 내용 중 과학적 태도와 과학과정 기술에 대해 설명하고, 놀이를 중심으로 어떻게 이러한 부분을 지도
    과목명: 유아과학교육주제: 유아과학교육의 내용 중 과학적 태도와 과학과정 기술에 대해 설명하고, 놀이를 중심으로 어떻게 이러한 부분을 지도할 수 있을지를 예를 들어 설명하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아과학교육1) 과학교육의 필요성2) 과학 과정기술(1) 측정하기(2) 예측하기(3) 추론하기(4) 의사소통하기(5) 실험하기3) 과학적 태도(1 ... 있는 과학적인 마인드를 소유한 인성을 육성해야 한다. 이에 본론에서는 놀이를 통한 과학교육과 과학과정에 대한 기술과 과학태도를 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 유아과학교육1) 과학교육
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • A+ 중앙대학교 간호학과 지역사회간호학 지역보건의료계획 작성 보고서 과제 - 부산시 연제구
    교육 연수원 등이 입지하면서 부산의 행정, 사법, 공공 서비스의 중심이 되었다. 2018년 1월 기준 연제구의 총 인구 수는 206,729명으로 부산시 전체인구의 6%이며 부산시 ... 는 부산광역시의 중심에 위치한 지역으로 시청, 경찰청 등 행정기관이 있으며 부산지방법원, 부산고등법원, 부산지방검찰청 등의 법조타운이 소재한 행정 중심지이다.부산 국세청, 부산시 ... 16개 자치구, 군 중 9번째를 차지하고 있다.부산시 연제구의 지역보건의료계획을 선정한 이유는 인구수 대비 의료기관이 비교적 밀집되어 있으며, 교통의 중심지로 의료기관 접근이 용이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
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    일상생활에서의 평균값, 중앙값, 최빈값 사례를 기술하시오.
    다. 이러한 통계적 지표들은 데이터를 요약하고 해석하는 데 필수적인 도구로서, 개인의 생활 패턴부터 사회 전반의 현상까지 폭넓게 적용된다. 평균값은 전체 데이터의 중심 경향을 파악 ... 성과 평가 등 여러 분야에서 평균, 중앙, 최빈값이 어떻게 적용되는지를 통해 통계적 사고의 중요성을 강조할 것이다. 또한, 이러한 통계적 지표들이 실제로 의사결정 과정에서 어떻게 ... 에서의 구체적인 사례를 수치와 통계를 중심으로 심층적으로 논의할 것이다. 이를 통해 독자는 통계적 지표들이 단순한 숫자 이상의 의미를 가지며, 실생활에서 중요한 역할을 하고 있음을 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    2023 공채) 2022 고려대학교의료원(안암)신규 간호사 최종 합격 자소서+ 인적성 및 면접 질문 모음, 팁
    . 성장 과정"매사에 부지런하고 적극적인 태도로 임하면 긍정적인 결과가 따라서 올 것이다."라는 부모님의 가르침 아래에서 자랐습니다. 이러한 가르침을 토대로 할 일을 미루지 않 ... 하여 오늘 투석을 받으러 오시는 환자분이 누구인지, 몇 시쯤 도착하시는지를 적극적으로 파악하였습니다. 그다음, 환자분이 도착하였을 때 밝게 인사드리며 체중 측정을 도와드렸습니다. 이 ... 의 선택으로 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 간호에서도 '환자에게 어떤 간호를 우선으로 제공해야 할까?'라는 선택의 갈림길에 선다고 생각합니다. 임상 실습에서 활력 징후를 측정
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.12.13
  • [언어지도] 발음중심접근법에 대하여 설명하고, 발음중심접근법을 활용하여 계획안을 작성하시오
    을 핵심으로 하는 교사 중심적 성격을 가진 직접적 수업 형태에 의한 언어 수업 방식이다. 또한, 행동주의 이론에 의한 읽기 과정 이론은 읽기를 글자? 단어? 문장? 문단? 텍스트 ... 로 이어지면서 이룩되는 계열식 과정으로 보고 맨 마지막에 텍스트의 의미가 이해된다고 설명하기 때문에 상향식 접근이라고도 한다. 발음중심접근법은 읽기를 처음으로 배우는 유아들에게 읽 ... 나 학부모에게 민감하다. 그 이유는 영유아들의 언어능력이 따라 주지 않으면 다른 학습이 불가능하기 때문이다. 이에 영유아의 언어지도를 위한 교육과정은 일과 속에서 자연스럽게 언어를 사용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
  • [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    는 1970년대 산업화에서부터 시작되었으며 기업과 공급자 중심으로 흐르다 훈련자의 선택권 보장이 전무하다는 비판으로 인해 2008년서부터 수요자 중심으로 직업능력 개발 체제를 이어 ... 이다.수요자 중심으로 훈련생이 자유롭게 원하는 강좌를 취업희망분야에 대한 상담을 거쳐 수료할 수 있으므로 자기주도적 학습을 장려한다는 점에서 기존 직업능력개발정책과 현저하게 다른 ... 시킬 수 있다면 투자를 지속할 것이라고 한다. 인적 자원에 대한 투자는 미래 수익을 측정하기 쉽지 않은 모호한 요소이다. 양성한 근로자가 기업에 계속 남아있을지, 아니면 인력 유출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    2022 의정부을지대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서 (인증있음)
    활동을 통해 갖춘 봉사 정신과 의사소통 역량은 ‘소통하는 간호사’로 환자분들의 요구를 잘 파악하여 환자 중심간호를 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 또한, BLS 과정을 수료 ... 을지대학교의료원 자기소개서병원을지대 미션인간사랑의 정신과 의학발전에 끊임없는 노력으로 최고의 진료, 교육, 연구를 통하여 생명존중의 의미를 지켜나간다.비전21세기 의료를 선도 ... 하는 의료환경 조성, 환자중심의 첨단의료 제공, 활기찬 조직문화 구축, 환자안전체계 및 의료 질 관리 향상핵심가치환자중심, 인술실천, 인재양성슬로건당신도 을지가족입니다.1. 지원동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오. 할인자료
    추진력 등이 평가된다. 이를 통해 직원의 전반적인 자질과 업무 수행 능력을 평가한다.(5) 평가 과정평가자는 다면평가의 목적과 방법에 대해 교육을 받는다. 자기개발을 위한 평가 ... 과정에서의 주관성과 편향을 최소화하며, 모든 참여자에게 균형 잡힌 피드백을 제공한다.둘째, 평가자 교육을 실시함으로써, 평가자들은 평가 방법뿐만 아니라 조직 내에서 요구되는 기준 ... 과정에서의 편향성을 최소화하고, 개인의 다양한 역량과 성과를 보다 정확하게 파악할 수 있다.본 고에서는 기술혁신이 가속화되는 환경 속에서 다면평가제도가 어떻게 진화하여 왔
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026대비] "아주대학교병원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서"_자소서 전문가 유료첨삭받은 자료임
    병원의 발전에 함께하고 싶어 해당직무에 지원했습니다. 입사 후, 어떠한 직무를 배정받더라도 체계적인 교육시스템과 임상연수에 적극적으로 참여하여 전문적인 역량을 강화해 나가 ... 겠습니다. 또한 환자중심간호를 기반으로 최고의 의료서비스를 제공해 나갈 것이며, 라포 형성에 도움이 되는 상담심리사, 노인심리상담사 등의 자격증 취득도 게을리 하지 않겠습니다. 입사 후 ... 적으로 참여하여 간호 수준을 높이고 완벽한 환자안전과 최적의 간호를 제공해 나갈 수 있도록 하겠습니다. 아주대학교의료원에서의 성실한 역량확대의 과정을 통해 항상 발전하는 인재로 성장
    자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2025.03.04
  • A+지역사회간호학_지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서
    하는 활동의 수준을 바탕으로 구분하여, 대상자 중심역할, 서비스 전달 중심 역할, 인구집단 중심 역할로 구분할 수 있다. 대상자 중심의 역할로는 직접간호 제공자, 교육자, 상담자 ... , 건강 상담 , 보건교육 등5) 국가 암 조기 검진(1) 국가 암 조기검진 사업: 저소득층 주민에 대한 국가 암 조기검진사업을 통해, 암을 조기발견ㆍ치료함으로써 암 발생으로 인한 경제 ... 환자 의료비지원사업(3) 성인 암 환자 의료비지원사업(4) 정신질환자 치료비지원사업8) 재활 사업(1) 희망품은 재활건강사업: 보건소를 중심으로 지역사회 인적 · 물적 자원을 최대
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
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    자기관리와 전문직 발전을 위한 리더십(간호사로서 갖추어야 할 자격과 역할 및 간호실무에서 요구되는 리더십)
    한다. 병원에 온 환자들의 혈압과 체온을 측정하고 입원 환자에게 식사와 배설에 도움을 준다. 또한, 약물이 있다면 약물을 투여하고 퇴원할 때 퇴원 교육을 시킨다. 간호사는 환자 ... 를 정확하게 수행한다.3)교육자간호사는 환자와 가족에게 질병과 치료 과정에 대한 정보를 제공한다. 질병의 원인, 증상, 치료 방법, 예방법 등에 대한 정보를 환자와 가족들에게 제공할 수 ... 있다. 또한, 어떻게 약물을 복용해야 하는지, 식이요법은 어떻게 해야 하는지, 운동은 어떻게 해야 하는지 등 치료 과정에서 주의해야 하는 사항을 교육한다.4)상담자간호사는 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    의 공정성을 기하고 직원의 업무 능률을 향상시키기 위해 종업원의 능력, 개인특성, 작업행동 그리고 성과를 측정하는 제도를 의미한다. 기업은 인사고과 과정에서 신뢰성과 타당성에 맞 ... 의 생각 중심으로 논해볼 것이다.Ⅱ. 본론1.인사고과의 정의인사고과란 인사행정의 공정성을 기하고 직원의 업무 능률을 향상시키기 위해 종업원의 능력, 개인특성, 작업행동 그리고 성과 ... 를 측정하는 제도를 의미한다. 학자들의 견해에 따르면 미(J.F. Mee)는 조직에서 근로자가 보유하는 현재적, 잠재적 유용성을 질서정연하고 조직적으로 평가하는 방법이라고 서술
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14
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2025년 08월 24일 일요일
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