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"감정적 갈등평가모형" 검색결과 3,241-3,260 / 3,570건

  • [현대인간관계론]인간관계에서 커뮤니케이션에 대하여
    의 소통을 매개하는 기호(symbol)의 존재를 기본적 요소로 한다.[그림1] 커뮤니케이션의 과정모형feedback사상기호화메시지의 전달수신해독이해변화전달자 수용자잡 음자료 ... 를 수용할 수 있도록 사전에 준비자세를 갖추고 있어야 한다. Feedback은 커뮤니케이션의 효과성을 평가하는데 필수적 요소가 된다. Feedback에 의해서만이 메시지가 효과 ... 용량을 초과할 경우 합리적인 의사결정을 못 할 때가 많고 지나친 비밀주의는 커뮤니케이션의 장애를 가져올 수 있다.8.평가적 경향- 수신자가 발신자로부터 메시지를 전부 받기 이전
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05
  • [수업모형] GI수업모형
    GI 수업 모형1. 출현 배경GI 수업모형은 두 집단의 교육 연구자들로부터 도출된 것이다. 집단 과정의 교육적 가능성을 강조한 시카고 대학의 텔렌(H. Thelen)을 비롯 ... Investigation. 조별조사모형) 협동 학습 모형은 학생들이 집단의 일원으로서 수업활동에 적극적으로 참여하도록 유도함으로써, 학생들에게 지식이나 정보를 획득하고 조직하는 방법을 가르쳐 주 ... 는데 근본 취지를 가지고 있는 수업모형이다. 이 수업모형의 특징은 집단을 이루고 있는 학생들이 공동으로 문제해결 활동에 참여하는 동안에 다양한 주제를 효율적으로 다루는 방법
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.20
  • [협력교수] 협력교수
    Ⅰ. 협력교수의 개념 및 모형1. 협력교수의 개념협력교수는 그동안 분리된 일반교육과 특수교육간의 비판과 비효율성, 행정적 구조의 불합리성, 모든 학습장애 학생에 대한 분리교육 ... , 해 존경할 것(Salend et. al., 1997)을 들고 있다. 즉 서로에 대한 비공식적인 감정적 지원과 교사로서 전문성을 높일 수 있는 전략적 지원 양면 모두 필요함을 말 ... , & Pemberton, 1997).교수를 실시할 때 중요한 원칙 한 가지는 협력교사들이 교수에 대한 평가와 책임을 공유해야 한다는 것이다. 각 교사는 수업에서 어느 정도 부분
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20
  • [가족치료] 심리교육적 가족치료
    되는 팀웍과 재활과정에서의 위기개입 방법에 대한 언급이 없다.·가족들의 사회적 기능이나 대처방식면에 대한 구체적 평가가 없다.2) 정신교육적 가족치료 모형(Psychoeducation ... 가족치료를 실시하는 동안 문제해결기술을 가르치지만 그 원칙만 제시하는 정도이다.·가족의 기능면에서 평가요인이 다양하지 못하다.3) 다중가족치료 모형(Multi Family ... 와 가족을 함께 만나서 가족의 감정표현 정도나 건 강한 기능에 대한 평가를 한다.·2단계-4회에 걸쳐 소규모의 집단을 통해 교육을 실시한다.·3단계-가족집단 모임을 통하여 높은 감정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
  • 교육과 사회학
    이 일차적이고 감정적인 애착으로 해방시킴● 가정에서 보다 더 높은 단계의 사회적 가치와 규범을 내면화시킴● 실제 학업성취도와 차별적 평가에 의해 학급을 분화시킴● 사회적 관점 ... 평가는 널리 알리고 부정적인 것은 되도록 숨기도록 해야 함● 교사나 친구들로부터 동시에 인정받을 수 있는 방법을 터득해야함.⑶학교장의 역할-비형식적인 것보다 형식적인 역할을 더 ... 과 역할갈등역할행동이란 어떤 지위를 차지한 개인이 그 지위에 부여된 기대에 따라 수행하는 개인의 행동을 말하며, 역할행동은 행동자가 자기에게 부여되는 역할기대를 어떻게 지각
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13
  • [심리] 갈등과 스트레스
    제4장 갈등과 스트레스1. 갈등갈등갈등이란 불유쾌한 감정상태이면서 의도적인 행동을 유발하는 당사자의 지각, 상태를 말한다.▶ Robbins의 갈등관의 변화* 전통적 관점 ... , 경력 발달, 수행 실적 평가, 작업 교대 정책, 지도 유형 등)3 직무 관련 요인(과제 특성, 기술, 역할 과부하, 역할 갈등, 역할 모호성, 의사 결정 참여 등) ... - 1930년대와 1940년대에 보편적이었던 초기의 갈등관- 갈등은 난폭, 파괴, 불합리성과 같은 용어와 동의어로 사용되어 부정적, 역기능적인 것으로서 모 든 갈등은 반드시 제거
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • 정책결정모형
    의 의사결정을 설명하기 위하여 발전시킨 모형이다.(3) 회사모형은 기업조직 내부의 의사결정에 초점을 맞추고 있다.(4) 회사모형에서는 조직의 하위 수준간의 갈등해결을 의사결정 ... 에서는 조직의 목표, 대안에 대한 지식 및 정보와 관련된 기대 및 선택활동의 상호관계에 의하여 의사결정이 이루어진다고 한다.2) 전제(1) 갈등의 준해결 (불완전한 해결)① 회사모형 ... 지안으로 제시한 모형이다.2) 기본내용 및 전제(1) 정책가치나 정책목표달성과 관련이 깊은 분야만을 골라 집중적으로 관련요인들을 평가분석한다. 그런 가운데서 특별히 주의를 기울여야
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.09
  • [조직행동]커뮤니케이션과 정보
    다.▶ 자신과 타인과의 관계에 있어서 커뮤니케이션에 근거한 갈등의 원인이 어디에 있는지를 알아보기 위한 모형(요하리의 창)(1) 公共 영역(2) 盲目 영역타인이 아는 부분자기노출(3 ... , 조직)가 수신자(개인, 집단, 조직)에게 어떤 유형의 정보를 전달할 뿐만 아니라 정보나 아이디어, 감정 등 어떤 의미를 전달자와 수신자간에 피드백을 통하여 교환하거나 공유 ... 을 파악하고 평가하는데 필요한 정보를 제공해 줌으로써 의사결정을 원활히 이루어지게 한다.② 동기유발기능커뮤니케이션은 조직 구성원들의 동기유발을 촉진시키는데 사용된다. 조직구성원이 해야
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [교육] 학급경영 이론과 실제 (A+받음)
    연락, 학급 평가 등이 있는데 학기 단위로 계획하여야 하고 그 모형은 아래와 같다.학급경영방침교수 조직학부모 조직교과 지도특활 지도생활 지도환경 관리학급 사무가정 연락학급평가(학급 ... 적인 면6. 학급경영 체제의 일반 모형?학급경영 계획을 위한 기초조사가. 학급 경영 체제의 일반 모형학급 경영은 학습의 체재, 생활의 체제로서 교육목표 달성을 위한 동태적인 경영 ... 경영 체제의 실행 과정 모형)나. 학급경영 계획을 위한 기초 조사학급경영 계획을 세우기 위해서는 학급의 실태를 먼저 파악해야 한다. 학기초에 꼭 파악해야할 내용들을 살펴보면 다음
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08
  • [도덕 교육] 도덕교육
    여 개념 규정이 어렵고, 객관적인 평가가 쉽지 않았기 때문이었다.이러한 어려움을 우리 예비 교사로서 반드시 이겨내고 아동들에게 좀 더 효과적으로 가르칠 수 있도록 여러 가지 수업 모형 ... 바람직한 주인공들을 선정하여 모형으로 제공하는 것은 가치관 학습에 큰 도움이 된다.鄭世九,價値.態度敎育의 理論과 實際, op. cit., p. 92.다섯째, 즐거운 감정적 경험 ... ) 통합적인 접근법으로서 가치교육2) 통합적 방법으로서 가치관의 지도모형3) 가치관의 수업모형3. 인격교육과 정의적 영역의 지도 방법4. 사회성의 교육 방법을 통한 인격교육5. 통합
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25
  • [조직행동론] 동기부여의 과정이론
    에 관해 연구4-3. 목표 설정의 개념적 모델현존하는 상황인지평가 과정감정적 반응목표 설정행동인센티브제도 혹은 과거의 성과자신의 가치관 대비평가개선 또는 현상 유지만족 또는 불만족 ... 요소 산출 교환의 당사자에게 제공되는 모든 보상 준거인물 타인, 자기자신, 시스템3-3. 공정성 이론의 모형자기자기준거인준거인자기준거인불공정 관계공정한 관계<>과다보상의 경우과소 ... 를 자신의 목표로 받아들이는 정도 목표 전념도 수용한 목표를 달성하기 위해 노력하는 정도4-5. 목표이론의 확장 모형목표 수용성목표 난이도목표 구체성목표 전념도목표 지향적 노력조직
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29
  • [가족복지론]가족복지론
    의 다양해 발생.♥내적원인: 가족성원간의 요인-가족역할의 불이행과 불충실에 따르는 갈등과 같은 것.가족성원의 요인-가족성원의 성격과 질병 및 장애♥외적원인: 임금?고용기회?근로환경?교통 ... 복지의 의의1)가족복지의 목적과 목표♥목적: 가족의 문제를 여러 측면에서 검토?평가하여 가족생활의 향상과 문제해결을 통한 가족의 복지 증 진을 모색하려는 것.♥목표: 가족구성원 각자 ... 적 접♥빈곤층의 사회적 특성: 가구주의 저학력, 빈곤층의 노령화, 건강악화, 열악한 주거환경.3.빈곤가족의 문제1)복합적인 가족문제-불안, 긴장, 육체적 정신적 피로, 부부갈등, 가정
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.28
  • [관료제] 관료제의 장점과 병폐
    -조직 단위간의 경쟁-능률의 결여-계획의 효과성 또는 직원의 능률성을 결 정하는평가척도의 결여-관리자와 노동자간의 갈등-개인적주체성의 상실-공민적주체성의 상실-극히 적은 의사결정 ... case) 이라는 표현으로 관료제의 부작용을 지적했음에도 불구하고 기본적으로는 합리성의 구현자인 관료제와 그에 의해 뒷받침되는 자본주의 체제를 옹호한 것으로 평가한다..베버 ... 된다. 연고주의나 그 밖의 다른 정실주의(nepotism)도 배제된다.(11)단순한 일자리(job)가 아니고 소명의식을 갖춘 감정적인 헌신이 요구된다.(12)관료제의 조직원은 상위
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.02
  • 전시작전통제권의 환수논의와 한국의 안보
    과 비슷한 맥락에서 해석할 수 있다. 이처럼 자주 국방의 논의는 지난 2002년 미군 장갑차에 치여 숨진 효순, 미선 사건으로 인해 반미 감정이 극에 달한 상태에서 출범한 좌파 성향 ... 한국이 작게는 한반도의 평화와 크게는 이데올로기의 대립으로 인한 갈등을 해결하기 위한 좋은 본보기로써 중요한 의미를 갖는다.전시작전통제권의 환수논의는 혈맹국가라고 칭해지고 있 ... 을 밝힌다. 이는 ‘개인의 합리성’을 국가에 유추하는 합리적 모형)으로 배경을 설명하겠다는 것이다. 한국 역시 앞에서 이미 밝힌 바와 같이 전시작전통제권은 자주 국방의 일환으로 주권
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [정책학] 정책결정 모형
    ) 비판의사결정에서 인간의 인지적. 감정적 요소를 많이 고려하여 합리모형의 비현실성을 극복하고 보다 인간의 실제상황에 적합한 이론모형을 개발했다는 점은 높이 평가할 수 있다. (현실 ... Ⅰ. 서론정책을 결정한다는 것은 정책의 목표를 달성하기 위하여 대안을 체계적으로 분석하고 선택하는 일련의 활동을 의미한다. 이러한 정책결정을 이론적으로 모형화 한 이론모형에 대해 ... 이제 자세히 알아보도록 하자. 우선 정책결정 모형에 대한 인식에 대해 알아볼까?① 정책결정 모형은 각자 정책의 한 부분만을 설명함으로서 모형간에는 상호보완적인 관계가 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [통일교육 ] 통일교육 활성화를 위한 과제와 정책방안
    『통일교육 활성화를 위한 과제와 정책방안』Ⅰ. 序Ⅱ. 홍익인간1. 통일교육모형으로서의 홍익인간사상2. 통일교육 활성화에 홍익인간상이 주는 의의Ⅱ. 통일교육지침 및 교육방법 개선1 ... 과 대립 및 갈등이 여전히 잔존하고 있다. 언어, 가치관과 이념, 문화, 제도 등 여러 면에서 민족의 이질화 현상도 심각해지고 있는 실정이다. 이러한 남북한의 민족 이질화는 한 민족 ... 내부에 상이하고 극단적인 의견들이 표출되면서 ‘남남갈등’이라는 신조어가 유행하게 되었다. 이제 통일교육은 남북한간의 냉전의식 및 갈등 해소뿐만 아니라, 남한 내부에서의 이념
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08
  • [콜버그]콜버그의 도덕성 및 인성교육
    하고 루소, 존 듀이, 볼드윈 등 의 옛 학자들의 사상을 재평가하고, 이들을 이해하기 쉽게 소개하는 데 큰 도움을 주었음. ?6년 간(1962?1968) 시카고 대학에서 가르쳤으며 ... 의 의무이다. 그러나 약값은 반드시 갚아야하고, 훔친 데 대한 처벌도 받아야한다.(나쁘다) 아내를 살리려는 것은 당연하지만, 그래도 훔치는 것을 나쁘다. 자기감정이나 상황과 관계없이 ... 단계의 도덕성은 극히 개인적인 것이므로 때로 대다수가 수용하는 사회적 질서와 갈등을 일으킬 수 있다. 그러나 이 단계에 도달한 사람들은 자신의 양심이 가하는 처벌을 사회가 가하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [간호, 심리]스트레스와 건강관리
    스트레스를 유발하는 자극체를 평가하여 개인-환경간의 관계유지에 필요한 요구/자원 : 에너지와 그러한 관계로부터 산출되는 감정들을 처리해 나아가는과정을 지칭하는 용어이다.스트레스 ... 기간 반복되면 면역기능이 약화되어 질병으로 이행되게 된다.스트레스 모형1. 자극체로서의 스트레스자극체로서의 스트레스는 생활사건의 변화 또는 혼란된 반응을 야기하는 주위의 환경 ... 적 적응자원이 필요.3. 인지적 평가로서의 스트레스인지란 기억 속에 있는 정보의 종류와 그러한 정보를 획득하고 유지하고 활용하는 과정을 일컫는 용어이며 이러한 일련의 과정을 인지과정이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.24
  • 유아교육기관의 안전교육과 안전관리
    한 방법이다. 그리고 놀이는 감정의 표출구로서 유아의 정서적 갈등을 해소하고, 유아에게 즐거움과 평화를 제공하며, 유아의 가능성과 잠재력을 발전시키는 수단이다. 구체적으로 보면 유아 ... 의 비디오를 통하여 음식안전에 대한 수업을 진행하였는데 각 비디오의 중요한 장면 중에서 음식과 관련된 갈등상황을 제시하고 해결책을 유추하도록 함으로써 유아가 직접 경험하지 않은 가설상황 ... 여자와 관찰자 모두가 서로의 느낌을 탐색하고 태도, 가치를 통찰하며 문제해결의 기능과 태도를 습득하게 된다. 특히 문제해결 기능에 있어서는 문제규명 능력, 대안평가 능력, 대안
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.08
  • [기업] 기업문화에 대하여
    로 이것이 구성원들에게 폭넓게 형성되어 있을수록 그 기업은 강한 문화를 가지고 있다고 평가되며, 이러한기업은 일반적으로 구성원들의 사기나 경영성과 면에서 우량기업으로 평가됨.· 구성원 ... 율 …-질적측면 : ?3. 능률과 문화의 조화- 능률/생산성 VS. 만족/유지- Output중심 VS. Process중심- 비용 및 자본의 논리 VS. 감정의 논리- Output중심 ... 강화와 이미지 차별화로 경쟁력 강화를 시도할 필요가 있다.3. 구조조정의 과정에서 야기된 구성원간 갈등완화와 체질강화구조조정 과정에서 새롭게 야기된 부문간, 계층간 갈등 치유를 위한
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.04
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2025년 08월 27일 수요일
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