"행정조직론핵심"의 검색결과 입니다.

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"행정조직론핵심" 검색결과 3,221-3,240 / 30,285건

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2025년 법무법인 태평양 송무업무 직무 합격 자기소개서

에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 법무법인 태평양 송무팀에 지원한 동기저는 ‘정확성과 책임감’을 기반으로 한 행정적 지원에 매력을 느껴왔고, 특히 그 중에서도 송무 ... 으로서 단순한 법률 대리를 넘어, 사회 정의와 윤리적 기준을 함께 견지하고 있다는 점에서 타 법인과는 차별화된 전문성과 사명감을 갖춘 조직이라고 판단하였습니다. 송무팀은 소송 업무 ... 전반에 걸친 실무 중심의 역할을 수행하는 만큼, 높은 정확성, 철저한 시간 관리, 그리고 다양한 이해관계자와의 조율 능력이 요구된다고 알고 있습니다. 저는 행정적 업무에서 필요

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

사회복지행정론사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1. 직원의 능력개발을 지원하기 ... 위한 전략*멘토링 제도멘토링의 범위는 매우 넓다. 하지만 직원의 근무 역량을 높이고 능력을 개발하기 위한 지원 전략임에는 틀림없다. 조직 내에서 시행되는 멘토링에 한정해서 설명하자면 ... 조직의 멘토링은 멘토는 상담가, 카운슬러, 코치, 후원자 등의 의미로 사용된다고 볼 수 있다. 또 이들의 영역은 사실 중첩되는 부분이 많다. 보통 멘토는 지도 사원, 업무 관리자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트 B형문제 만점자료

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 하는 비슷한 관심을 가진 사람들의 집단이 한 곳에 모이는 것이다.여기서 사람들의 집단이란 한 기업 또는 조직의 구성원들, 동일 회의체나 협회 ... 한 회의에 참가한다는 것을 의미한다. 회의에 참석하는 집단은 조직 구성원, 협회 회원들이 포함된다.회의는 회의 참가자수, 진행, 유형, 형식 등에 따라 분류된다.회의는 그 형태

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기부여의 의미2. 동기부여의 사례III. 결론IV. 참고문헌I ... 이 보유하고 있는 종업원에 대하여 실시하는 제반 인사 행정(personnel administration) 행위를 총칭하는데, 기업이 이러한 인적 자원 관리 행위를 어떻게 진행 ... 하는지에 따라 종업원들이 직무에 대하여 느끼는 만족의 수준이나 조직에 대하여 느끼는 만족의 수준이 달라질 수 있고 결과적으로 기업 전체의 성과 역시 달라질 수 있기 때문이다.2) LG전자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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대한적십자사 일반사무 자기소개서

공감하여 대한적십자사의 일반사무직에 지원하게 되었습니다.입사 후에는 대한적십자사의 핵심 사업이 원활하게 운영될 수 있도록 행정적 지원을 충실히 수행하고자 합니다. 특히, 효율적인 ... 문서 관리와 데이터 분석을 통해 조직의 운영 효율성을 높이고, 다양한 프로젝트의 원활한 진행을 위해 협업과 소통을 적극적으로 실천하겠습니다. 또한, 대한적십자사의 봉사활동 및 구호 ... 사업에 직접 참여하여 실무 경험을 쌓고, 이를 통해 기관의 핵심 가치인 ‘인도주의 정신’을 실천하는 데 앞장서겠습니다.더 나아가, 대한적십자사가 수행하는 사회복지 및 긴급구호 사업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지의 가치 및 사회복지사의 역할과 윤리에 대하여 서술하시오.

한다. 직원 개발자는 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진한다. 행정가는 인간서비스 조직에서 정책·서비스 프로그램을 계획하고, 개발하며, 수행 ... 과 윤리에 대하여 서술해보도록 하겠다.1. 사회복지의 가치사회복지의 핵심가치는 평등, 자유, 사회정의, 인간의 존엄성 등이 존재한다. 최근에는 기존의 평등과는 다소 다른 개념인 ... 함으로써 결과의 평등으로 나아갈 수 있는 길을 제시하는 것이다. 이러한 평등의 개념은 사회복지의 가장 핵심개념이라 볼 수 있다. 사회복지 재원을 나눠주는 것 자체가 평등을 추구하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05

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국내외 보건의료 정책(영국, 중국, 네팔)_지역사회간호학_A+

정부에 의해 더욱 확대된 것으로 나타났다.표 2. 두 정부가 발행한 백서 등 정책 보고서, 전당대회 원고, 법안 등을 분석한 결과보수당 정부신 노동당 정부? NHS 행정 조직 및 ... 권력 구조를 분권화? 기업 경영 원리와 내부 시장 도입을 통해 운영 방식을 개혁? NHS 행정 조직 및 권력 구조의 분권화를 확대? 기업 경영 원리 확대와 내부 시장 확대를 통해 ... 이후 영국의 국가 중심적 복지 정책의 핵심이었던 NHS는 대처리즘에 기반 한 보수당 정부에 의해 1948년에 시행된 이래 가장 크게 개혁되었고, 개혁의 폭과 깊이가 신 노동당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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로스만의 지역사회복지 실천모델에 대해 설명하 나의 거주지역 적합모델은 무엇인지 뎐결하여 논하시

다. 그 중에서 다양한 활동들을 체계적으로 분류한 로스만의 지역사회복지 실천모델을 살펴보자.2. 본론로스만의 지역사회복지 실천모델로스만은 지역사회조직사업을 세 가지의 다른 지역사회 ... 하게 하고 주민들의 불만을 집약하여 그들이 문제에 관해 토의할 수 있게 하는 조력자이며, 지역사회조직체가 사업을 하는데 필요한 자료, 경험, 충고 등 필요한 것을 제공하는 전문가이 ... 이 핵심적 요소이며 효과성과 효율성을 강조한다.사회복지사의 역할사회계획 및 정책모델에서 사회복지사의 역할은 지역 내 문제 발견과 그 원인과 해결방안 등을 분석하는 분석가이고, 지역사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오 (지역사회복지론)

계획 모델이 더 많이 사용되고 있음을 알 수 있다. 사회계획 모델은 지역발전이나 지역주민 스스로 문제 해결에 기여하기보다는 기획자, 행정가, 관리자 등 전문가의 문제 해결에 개입 ... 을 만들어내 실질적인 윤리적 문제를 제기할 수 있다.III. 웨일과 갬블의 실천 모델1. 근린지역사회 조직지역주민의 삶의 질 향상을 위한 궁극적인 모델로서 주관자, 교사, 촉진자 ... 의 역할을 강조하고 있으며, 정부와 외부개발자, 지역주민도 설득해야 하기 때문에 대상제도가 대상제가 될 수 있다. 실제로 사용되는 전략은 공동체의 조직력을 기르고 리더쉽을 형성 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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노동조합의 사회적 책임과 기업의 사회적책임과의 비교(usr)

의 책임감 있는 활동이 세부과제이다. USR의 핵심주제 중 일곱 번째는 지배구조이다. 구체적으로 노동조합도 조직으로서의 투명성과 법칙 준수 및 의사결정과제에서의 투명성 등의 책임을 져야 ... 대 의제를 사회적 책임 이슈로 정하고 있다. USR의 핵심주제 중 두 가지를 설명하면서 노동조합의 사회적 책임에 대해 생각해볼 수 있다. 핵심 주제 중 다섯 번째 주제는 공정 운영 ... 은 집행의 민주성, 윤리적 행동 기준의 준수 등으로 이루어져 있다. 노동조합의 활동에 있어 투명한 조직 운영과 공정 운영, 윤리적 행동 기준의 준수, 법규의 존중, 부패 방지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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[문화교양학과] 2023년 2학기 열린사회와21세기 기말시험 과제물(마을공동체조직)

조직의 운영을 통해 참여자 역할 및 관계성 강화, 갈등의 조정 및 대안 제시 등을 모두 포괄하는 활동의 핵심적 개념이라 할 수 있다. 마을 공동체 조직화는 주민참여를 촉진하고 마을 ... 의 욕구와 사적 영역에서의 민주적 합의를 이끌어낼 수 있는 다원적 공공성 확보가 가능한 영역으로 새롭게 평가받고 있는 것이다. 마을공동체조직화의 근본 목적은 마을 사람들이 바라 ... 는 비전을 찾아 그것의 실현이 가능하도록 조직화하여 참여 주체가 협력하고 상호 지원하는 데 있다. 마을공동체조직화는 마을이 가진 다양한 특성과 마을의 역량에 따라 접근방법, 조직

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.01

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광고산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오

자본주의의 꽃이라 일컬어지는 광고는 한 조직의 경제적 목적을 위해 정보를 전달하는 커뮤니케이션이자 다양한 조직이 서로 밀접한 영향을 주고 받는 산업이다. 그래서 광고 산업은 광고주 ... 이 메인으로 자리 잡은 이후 미디어의 핵심 주도권이 서비스 공급의 소수 개별 미디어에서 수요자인 소비자에게 이전되게 된다. 미디어 서비스 공급의 증가로 고객은 더 이상 피동적 수용자 ... 가 바로 구조를 뜻하는데 기본기관과 조성기관, 행정 및 규제기관으로 나눌 수 있다.1) 기본기관광고회사의 대행서비스를 하는 기관으로 광고주를 위해 광고제작과 매체집행을 대행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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교육행정 및 교육경영_다른 시각으로 바라보는 학교경영이란

교육행정 및 교육경영다른 시각으로 바라보는 학교경영이란?(수업이 중심이 되는 학교 경영, 교육과정이 중심이 되는 학교경영이란?)과 목 명:교육행정 및 교육경영담당교수:학 번:이 ... 는 것임에도, 성적표에서는 틀렸다고, 혹은 모른다고 기재가 되어서 나올 것이다.학력적인 측면은 아이들의 성장, 발전을 인성적은 측면, 핵심역량적인 측면을 함께 고려했을 때 그 성과 ... 는 학교에 대해서 경영 평가는 매우 어렵지만, 세계 각국은 학교조직에 대해서 평가를 시행하고 있다. 한국도 예외가 아니다. 하나의 예를 들면 2009년 전집 평가로 시행이 되고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조정과 협력 보고서

병원은 공동의 과업과 목표를 달성하기 위해 전문적으로 세분화된 직종이 모인 조직체로, 병원에서의 전문가 간 분업은 한 개인 또는 일개 전문가 그룹에 의해서만 달성되기에는 한계 ... 의 원리는 분업과 상호적인 밀접한 관련성이 있으므로 분업이 조직의 어느 계층에서든 행해지면 꼭 이와 비례해서 조정도 행해져야 한다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 이렇게 세분 ... 화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다.업무의 조정은 조직의 작은 부분을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만든다. 업무를 나누어 수행하다 보면 업무 흐름에 틈이 생길 수 있기 때문에 조정

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... ) 행위지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러 ... 성이 높게 나타난다.그러나 톱니효과가 발생해 한번 높아진 성과기준을 되돌릴 수 없는 단점을 지니고 달성한 목표를 축소 및 은폐하는 시도가 있으며 행정적 업무가 발생해 시간과 비용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[교육방법및교육공학] 기저이론(시스템이론, 통신이론)

에서 정보처리시스템(컴퓨터)을 설명하는 가장 기본이 되는 이론으로 활용되고 있으며, 또한 현재 몸담아 일하고 있는 행정 분야에서도 대표적인 현대 조직이론의 하나로 중요하게 거론 ... 의 핵심 이론이기도 하다.지식과 기술을 가르치고 인격을 길러주기 위한 교육도 교육방법 관점에서 본다면 결국 교실이라는 물리적 공간에서 교사와 학생 간 이루어지는 정보의 효과적인 전달

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

방식이 있다.(1) 하향적 방법 (top-down method)전력기획이 고위행정팀에 의해 개발된 후 병원직원과 공유될 때 수행되는 방법이다. 이 방식은 대개 중앙집권적 조직 ... 행정팀은 부서관리자를 참여시켜 조직의 의미와 목적과 가치기준을 정하며 부서별 관리자들은 고위 행정팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발한다.(4) 팀 기획방법 ... (team planning method)이 방식은 그 조직 내의 행정부와 직원 모두로부터 전략기획을 전개하기 위한 투입을 얻기 위해 팀이나 작업조를 이용한다. 팀이나 작업조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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2025년 효산의료재단 안양샘병원 직무 합격 자기소개서

병원과 같이 긴밀한 협업과 배려가 필요한 조직에서는 제 성격이 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 업무가 많고 상황이 급변할 때에도 먼저 미소로 응대하고, 팀의 분위기를 안정 ... 다면 정확히 처리하고, 항상 인간적인 존중과 배려를 기반으로 일처리하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다.특히 의료기관의 행정 및 운영 업무는 단순한 자료 처리나 응대가 아닌, 환자와 보호자 ... . 지원동기 및 포부효산의료재단 안양샘병원은 ‘전인치유·섬김·나눔’을 핵심가치로 삼고, 지역의 건강을 책임지는 병원으로서의 사명을 다하고 있는 기관입니다. 특히 단순한 의료서비스를 넘

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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2025년 한국해양진흥공사 행정 인턴 직무 합격 자소서

이 갈등 해결의 가장 큰 열쇠임을 배웠습니다. 또한, 행정 업무를 수행할 때 이해관계자 간 조율과 협력이 얼마나 중요한지 깊이 깨닫게 되었고, 이러한 역량은 한국해양진흥공사에서 조직 ... [2025년]한국해양진흥공사 행정 인턴직무 합격 자기소개서[목차]1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주 ... 의 비전과 미션에 깊은 감명을 받아 지원을 결심했습니다. 특히, 다양한 이해관계자와 협력하며 공공성을 실현하는 행정직무가 저의 긍정적인 태도와 사람과 소통하는 역량에 잘 맞

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명

의 인사, 동료 등 대내외적 접촉과 의견조정, 협력을 유도하고자 하는 여러 활동인 과업 조정과 통합을 포함한다.평생교육사의 핵심 직무는 첫 번째로 기획이다. 사회와 조직의 교육 요구 ... , 교육매체의 조작, 교육성과의 분석 흐름으로 이루어진다. 네 번째는 기관관리로 행정 업무, 재정관리, 조직 관리와 개발, 법규 정책의 해석과 활용, 교육시설과 환경관리, 학습자 관리 ... 하고 조직하는 설계, 프로그램의 전반적인 운영과 평가가 이루어지는 운영 및 평가가 포함된다. 세 번째로 관리자이다. 여기에는 조직의 효율성과 효과성을 제고하기 위해서 조직과 인사관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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