"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 간호 리더십 사례 수선생님 리더십 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 3,221-3,240 / 8,794건

바람직한간호관리자의리더십

으로, 리더가 구성원들과 함께 일하면서 자아인식, 내재화된 도덕적 관점, 균형 잡힌 정보처리 및 관계적 투명성의 4개 하위영역을 통해 구성원들의 발전을 촉진하도록 하는 행동 유형이 ... 다. 자아인식은 진정성 리더십의 가장 핵심이 되는 영역으로서, 리더가 타인에 대한 자신의 영향력, 강점과 약점, 다면적 본성에 대한 이해를 통해 타인이 바라보는 자신의 모습을 아는 것이 ... 다. 진정성을 가진 리더는 끊임없는 자아성찰을 통해 자아인식의 수준을 높여야 한다는 주장이 제기되고 있다. 내재화된 도덕적 관점의 영역은 조직의 내부 혹은 외부의 압력이 있

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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[경영] 성과중심 속 기업과 사회 시험 요약 [중간고사대비] [기말고사대비]

기능을 제외한 경영전반에 대해 책임을 지는 경영자장점민주적인 리더쉽과 자율적인 경영을 수행경영관리의 전문화, 합리화 추진기업의 안정적인 성장 도모단점임기의 제한으로 개인의 안정 추구 ... 가 변화의 필요성을 절실히 이해하도록 옆에서 돕는 것- 리더쉽의 핵심 구성원이 옳은 방향으로 ‘변화’하도록 만드는 것- 리더하는 과정 미래의 비전 제시 -> 그 비전을 실현하기 ... - 1950년대 이전 리더는 리더로 태어나야함. 행동이론에 대한 연구- 1960년~70년대 상황적 요소(직위/사람들과의 관계/과업상황)에 따라 많은 변화 有- 1980년대 새로운

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.24

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건국대학교 병원 마케팅 분석, 병원 서비스 마케팅 분석, swot

도록 노력한다.(2) 리더십 유형▶ 민주형 리더십 유형인계나 전체적인 정보전달이 상의하달식으로 진행되었지만, 직원들의 건의사항을 받아들이고, 건의사항을 내는 방법을 모의하는 등 하의 ... 상달식의 유형도 격려하는 모습을 볼 수 있었다. 자율적으로 간호사들이 일할 수 있는 분위기를 만들어 주고, 팀 리더의 백업을 부탁하여 신규간호사의 성장을 권장하였다. 또한 전체 ... 인계를 포함하여 병동 간호사들끼리 공동의식을 가질 수 있도록 노력하였다. 팀 리더와 자유로운 의견공유를 통해 질 높은 간호를 도모하였다.효과적인 팀 빌딩을 위한 의사소통기법→서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11

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[경찰리더십] 경찰리더십의 개념과 필요성, 경찰리더십의 유형분류 및 특징(특성), 경찰리더십(경찰리더쉽) 접근방법

한 경찰리더십경찰리더십I. 리더십1. 리더십의 개념과 경찰리더십의 필요성1) 리더십의 개념리더십에 대한 연구는 1) 리더가 갖는 개인적 특성 혹은 자질에 근거를 두고 설명하는 입장 ... , 2) 집단목표의 달성이나 집단을 유지하기 위하여 집단구성원의 자발적인 행동을 유도하는데 있어서 리더가 발휘하는 영향력을 강조하는 입장, 3) 집단의 변화를 가져오는 집단상황 ... 을 강조하는 입장, 4) 리더와 부하의 행동방향의 공통성과 이해의 일치를 전제로 한 인간관계와 이들 간의 상호작용을 강조하는 입장 등으로 전개되어 왔다.한편 오늘날에는 리더십이 인간

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28

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<다수를 위한 소수의 희생이 정당한가>에 대한 토론 의견

었겠는가? 오히려 더 많은 다수에게 피해를 줄이기 위한 어쩔 수 없는, 그야말로 정당성이 있는 결정으로 남았을 것이다.현대 민주주의는 이런 다수를 위한 소수의 희생이라는 원리로 돌아간다 ... . 가장 대표적인 제도가 선거이다. 다수의 뜻에 따른 지도자가 나라의 주인이 되어 일정 기간 국가를 통치하며, 다수의 표를 획득하지 못한 지도자는 국가의 리더로 선택을 받지 못하기 ... 때문에 그 자격이 주어지지 않게 된다. 현대 민주주의의 꽃이라고 불리우는 선거라는 제도 자체가 이렇게 다수의 뜻을 존중하고 소수의 뜻은 다수의 뜻에 의해 이루어지지 못하는 현실

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2017.11.13

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직무수행계획서

하는 민주적인 리더 4. FUN 경영 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 국민카드는 1987년 9월 25일 설립된 이래 비접촉식 무선인식 신용카드시스템 국제특허 출원과 세계 유일의 후불교통카드인 ... 한 상황판단으로 선의의 경쟁을 유도하여 목표를 달성할 수 있도록 완성된 리더의 모습을 보여드리겠습니다. 3. 변화와 혁신을 주도하는 민주적인 리더 저는 사물이나 사건에 대해 의미 ... 고 효율적인 업무개선에 관한 방안들을 강구하기 위해 노력해왔습니다. 변화와 혁신을 주도하는 민주적인 리더로서 기업발전에 선한 영향력을 행사할 수 있기를 간절히 바랄뿐입니다. 사내

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (30%↓) 2170원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2022.10.18

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형은 권위형·민주형·자유방임형 등으로 구분 ... 가 민주주의입니다. 힘으로 절대복종을 요구하는 군주제는 옛 방식이다. 리더가 떳떳해야 그룹이 따르려 할 것이다. 총리나 장관 내 정자들은 반드시 청문회를 거쳐야 한다. 많은 후보 ... 주제 : 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론사전적 의미로 리더(leader) 어떤 조직이나 단체 등에서 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트

성을 발휘하는 것교육행정의 성격? 일반적 성격 : 봉사적, 수단적-기술적, 전문적, 민주적, 정치적교육행정의 원리? 주요원리 8가지 : 민주성(국민을 위한), 효율성(최소 경비, 최고 ... 성‘변혁성’]1) 피들러의 상황이론- 리더는 처해진 상황에 맞게 가장 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 이론- 유사한 특성을 가진 리더라도 처해진 상황에 따라 결과가 달라질 수 있 ... 다.리더십의 유효성은 리더와 집단 구성원의 상호작용 유형과 그들이 처해 있는 상황의 적합성에 따라 결정된다.? 지도성의 성취체제 그림: 지도성유형 ? 상황의 호의성(3가지) - 효과

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다

한다. 따라서 이러한 인간관계론이 적용된 조직은 조직 구성원의 인간성을 강조하고 또 그에 걸맞은 조직 환경을 마련하기 위해 리더의 역할이 강조된다. 또 대개 민주적 운영을 통해 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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역사 교과학습 발달 상황 3 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 우수한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

찬성을 논리적으로 서술하는 능력이 돋보임. 지도자(리더)란 내가 아닌 남을 위해 살아야 하는 사람이라고 주장하며 자신이 생각하는 올바른 리더상을 제시함. 또한 똑같은 인간으로 태어나 ... 을 입체적으로 바라보고 이해함. 시대상과 역사적 실상을 체계적으로 잘 정리함.미국독립혁명과 프랑스 혁명을 통해 민주주의 발전 과정에 대해서 구체적으로 체계적으로 인식함. 또한 프랑스

리포트 | 7페이지 | 1,600원 (60%↓) 640원 | 등록일 2019.12.30

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사회복지행정론, 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유

목적에 적극 참여, 자아실현 추구, 자기 자신을 통제할 수 있는 능력을 지닌다.Y이론의 가정 하에서 조직관리의 전략은 민주적인 전략이 채택하다.3) 비판점인간의 양면적인 특질 ... 는 사람은 영향력과 통제를 행사하는데 큰 관심을 가지고 있다. 이러한 사람들은 리더로서의 일을 찾고 강압적이고 자기 본위적인 경향이 강하다.③ 친교욕구친교욕구가 높은 사람들은 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2019.12.30

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한경직 기말고사 족보 (PPT 총 정리)

는 기술”?쇼우쳐크,“주어진 상황하에서 성취하고자 하는 목표를 향하여 노력하는 개인이나 그룹 활동에 영향을 주는 과정”*리더십들 : 리더군을 이루고 있는 사람들리더십은 행동양식과 사람 ... 들로 나누어져있음리더십의 유형?황의영(지도자의 개성이나 특성에 따라)>권위주의 유형, 보수주의 유형, 민주주의 유형,자유주의 유형, 무간섭주의 유형?엥스트롬>독재적 관료형, 호의 ... 적 관료형, 조작적 고무형, 민주적 참가형, 방임형가장 일반적 , 보편적 지도자 유형이론?1939년 레빈,리피트 화이트에 의해 제시-4가지요소 : 결정, 목표, 지도자의 참여,위치?세

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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동기이론과 리더십 이론 적용해보기

한 리더십을 탐구하는 것이지만 리더, 부하, 조직이 처해진 상황을 전혀 고려하지 않고 있다. 행동에 착안한 리더쉽 유형으로 방임형, 전제형, 민주형 리더쉽이 있다.3) 상황론적 리더십 ... 에 관련되는 모든 방침을 결정하고 학생들을 통제하고 지시하는 유형ㄴ. 민주형 : 수업과 학습에 관련된 방침을 학생들과 의논해서 결정하고 과제를 해결하도록 격려하는 유형ㄷ. 방임 ... 연구가 활발해지면서 초기에는 리더의 자질이나, 행동 및 상황에 초점을 맞추어 접근한 이론이 탄생하는데 전통적 리더십이라 하여 특성론, 행동론, 상황론적 리더십이다.1) 특성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.01

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조직구조와 유형(위원회조직, 프로젝트조직, 사업부제조직, 매트릭스조직)

다.■ 결정 및 협의과정은 민주적이며 상호보완적이다.■ 다양한 지식과 경험이 교환되며, 중복을 피하고 핵심적인 내용을 활용할 수 있다.3) 위원회조직의 단점■ 회의과정에서 시간이 많이 ... ) 프로젝트조직의 단점■ 팀 리더의 지휘능력에 의존하는 경향이 강하다.■ 기존의 소수부문과 일시적으로 참여한 프로젝트조직 간의 관계조정이 어렵다.■ 프로젝트조직에 참여한 사람은 우월감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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대통령의 리더십(박정희 리더십)

영화는 오늘날 이 사회에서 참된 리더의 부재에 의한 국민들의 대리만족으로 이순신 장군의 모습에 열광을 하고 있는 것이다.본문에서는 앞에서 살펴본 오늘날 리더십과 관련하여 대통령 ... 라는 영화가 열광한 이유중 하나는 국민들이 느낄 때 오늘날 참된 리더가 존재하지 않다고 생각하고 있다. 이러한 국민들의 인식과 판단은 박근혜 정부의 리더십에 문제가 있다는 것을 보여주 ... 지도층에 대한 불신이 클 뿐만 아니라, 세월호 침몰사고를 비롯해 각종 대형사고와 정치권의 분열에 지친 사람들은 분열을 통합하고 사건을 해결해줄 강력한 리더를 원하고 있는 것이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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링컨의 리더십에 관하여

에 구애받지 않고 초당적인 인사정책을 펼쳤다. 링컨은 총 7개의 각료자리 중 3자리에 민주당 출신을 임명하였다. 뿐만 아니라 두 번의 대통령 선거에 출마하면서 부통령 러닝메이트 ... 로 각각 하니발 햄린(Hannibal Hamlin)과 앤드류 존슨(Andrew Johnson)을 선택하였는데 이 두 명은 모두 민주당 출신이었고 존슨은 출마 당시에도 민주당에 소속 ... 어야할 목표를 명확히 세우고 그 목표 달성을 위해 가장 효율적인 방법을 추구한 리더였다. 이는 남북전쟁 당시 그가 사령관을 임명하고 권한을 부여하는 사례에서 잘 드러난다. 남북전쟁

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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경호기획론 (Maslow의 욕구 5단계설, 조직변동과 소멸의 원인, 리더십의 유형, 경호기획 절차)

에게는 명령과 지시만 있음.- 민주형은 부하의 참여아래 의사결정을 하는 인간관계 중심형 리더- 자유방임형은 부하에게 의사결정권을 위임하는 리더유형.2) 인간지향형과 직무지향형(1) 인간지향 ... ·무능력·비협조적인 자세나 환경변화에 대한 적응이 느리거나 어려운 경우이다.3. 리더십의 유형1) 권위형, 민주형, 자유방임형- 권위형은 의사결정권이 지도자에게 집중, 부하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23 | 수정일 2021.02.19

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

ReporTree주제: 리더십전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... ] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각 ... 의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구2. 조직생활에서 대인관계의 욕구3. 리더특성이론4. 행동유형이론5. 상황이론Ⅲ. 결론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.22

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사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

나라 사회복지정책과의 관계 등을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회투자국가에 대한 성격규정전통적 복지국가의 문제점은 위에서 아래로 내려오는 혜택 배분에 의존하기 때문에 비민주적이고 ... 를 더욱 적극적으로 해석하려는 경향이 있다. 물론 사회정의를 구현해 나가는 방법들은 복지국가의 실패 경험을 살려 혁신해야할 필요가 있다. 따라서 사회정의를 말할 때 전통적 사민주 ... 적인 비즈니스 리더들은 오늘날 성공의 핵심으로 그들이 고용한 사람들의 질을 꼽는다. 사람을 생산적으로 고용하는데 실패 하는 것은 경제적이지 못하며 복잡한 경제체제에서 실업은 항상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

한 리더는 민주적 리더십을 행사하는 자이며 조직의 목표와 개인의 목표를 조화하여 성공적으로 이룰 수 있도록 리더 자신은 부하가 바라는 민주적 리더십과 일치하도록 노력하고 직무만족에 대한 ... 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유2. 사회복지행정에서 본인 ... 이 생각하는 좋은 리더Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 경영 활동은 인간을 중심으로 전개되고 있으며 인간을 통해서 조직의 목표를 달성하려는 과정으로 이해되고 있다. 따라서 경영자는 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14

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