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"현대관리이론" 검색결과 3,201-3,220 / 37,208건

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    중앙대 체대 스포츠과학부 편입 합격 학업계획서 (자기소개서), 중앙대학교 체육대학 (생활레저스포츠, 스포츠산업) 일반 편입 우수 자소서 합격 후기, 지원 동기, 졸업 진로 계획
    과 체육 활동을 병행하며 얻게 된 시간 관리 능력과 체계적 사고는 스포츠과학부에서의 학업과 연구를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 더 나아가 이론과 실기를 통합적으로 이해 ... 는 물론 일반인의 신체 건강과 운동 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 장기적으로는 빅데이터와 AI를 활용한 개인 맞춤형 운동 프로그램 개발에 이바지하며, 현대 스포츠 과학 ... 어려운 환경에서도 목표를 향해 나아갈 수 있는 자세를 배웠습니다. 하지만 저의 약점은 학문적 이론에 대한 접근이 부족하다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 입학 후 이론적 학습을 중점
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03
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    건축학과 학업계획서 작성 자료입니다
    건축학과 학업계획서 작성 자료입니다설계분야보다는 시공관리 및 공정관리 부분을 공부하여 더 많은 실무경험을 쌓고 싶습니다. 또한 대학생활 동안 배운 전공지식을 바탕으로 실제 건설 ... 현장에서 사용되는 CAD 프로그램이나 3D 모델링 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있도록 꾸준히 노력할 것입니다.구조 설계 및 시공관리 전문가가 되고 싶습니다.제가 전공 지식을 쌓 ... 프로그램을 통해 건물 모형을 제작하며 실제적인 감각을 익히고 싶습니다. 졸업 후에는 현대건설로 취업하여 글로벌 건설 시장에서 경쟁력을 갖춘 인재가 되고 싶습니다.구조 설계 및 시공
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 1.서론 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력 ... 될 수 있는지를 파악하는 것이 중요하다. 따라서 이상 본론에서는 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 ... 을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유 리더는 고객, 협력사, 업무 팀 및 개인들을 이끄는 역할을 하며, 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.
    적으로 유지할 수 있는 관리방법을 알려준다. - 고객이 스스로 왁스나 스프레이, 젤 등을 이용하여 스타일을 연출할 수 있는 방법을 조언한다. - 색상약품을 배합하여 머리카락을 염색 ... 아카데미 등을 통해서도 미용기술의 이론 및 실습을 배울 수 있습니다. 헤어디자이너로서 종사를 하려면 공중위생법에 의해 미용사 자격증을 필수로 취득해야 합니다. 따라서 자격증을 취득하기 ... 위한 관련 기술과 이론 습득이 필요합니다. 매해 유행이 달라지고, 새로운 미용기술이 계속 생겨나고 있어, 미용사로 근무하면서 지속적으로 재교육을 받는 사람도 늘어나고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [대인관계의 심리학]현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대인관계의 심리학적 근거를 들어 제시하세요
    Ⅰ. 서론오늘날의 현대인들은 대부분 고독을 경험한다. 사실 현대사회의 사람들의 심리적 문제는 바로 고독감과 외로움인 것이다. 이는 지속될 경우 우울증으로 이어지게 되고 최악 ... 의 경우 자살에까지 이르게 된다.현대사회는 거대화되고 조직화되어 가고 있다. 거대한 조직 사회 속에서 개인 역할은 점차 왜소홰지며 존재가치, 의미가 미약해진다. 또한, 오늘날의 사회 ... 에 대한 내용과 함께 대안적 논의를 대인관계 심리학적 근거를 들어 제시해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회의 대인관계의 특성인간은 근본적으로 다른 사람과의 관계 속에서 사는 사회적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론조직개발(Organization Development)은 1960년대에 계획적 변화 이론(planned change theory)[2][3 ... 성과를 증대시키기 위한 여러 가지 변화와 개혁을 효율적으로 촉진시키는 것이다, 현대조직이 경쟁력을 강화하고 장기적인 경영 성과를 높이는 과정인 조직개발은 아래 이어지는 내용과 같 ... 은 다양한 변화와 개혁을 포함한다. (이용환, 2009) 이러한 이론적 배경을 바탕으로 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하여 보고자 하겠다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시
    2) 단점 결론 참고문헌 서론 빠르게 변화하는 현대 시장 환경에 적응하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 기업들은 직원의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 이를 위해 많은 기업 ... 한 과정이다. 특히, 기술이 빠르게 발전하는 현대 사회에서 개인과 조직이 변화하는 기술적 요구에 대응하는 것부터, 나아가 미래 역량을 강화하기 위해 교육훈련의 중요성이 더욱 강조 ... 님이 학생 가르치듯 하는 것이 아니라 부하를 육성한다는 목표를 가지고 적절한 지도를 함으로써 후배 및 부하의 능력을 향상시키고자 하는 의식적인 관리 활동으로 본다. OJT 교육비
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸 기대이론 아담스 공정성이론 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    스럽게 생각하고 있는지 등에 의해 직원들의 행동이 달라질 것이다. 즉, 기업의 입장에서 직원을 관리하기 위해서는 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 주의 깊게 살펴 볼 필요가 있 ... 인간관계론동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.인간관계론동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론 ... 을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 브룸의 기대이론2. 아담스의 공정성이론3. 두 이론을 인간관계에 적용Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론동기유발이론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    Research)의 개발로 통계학, 수학, 생물학, 사회학 등 여러 부문의 이론을 복합적으로 이용한 모형이 도출되었고, 컴퓨터의 등장으로 현대까지 지대한 영향을 끼쳤다. 1950년대 ... 과목명생산관리주제기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익 ... 창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 체스터 어빙 바나드,현대행정이론,사상
    「체스터 어빙 바나드 보고서」Ⅰ. 머리말현대행정이론 수업 제2분임의 연구 대상인 바나드와 폴렛은 상대적으로 행정학도에게는 낯설다. 하지만 두 이론가는 경영학에서 스테이크홀더(s ... take-holder이해관계자)관점의 학자로서 그 권위를 인정받는다.본 보고서는 근대 조직이론에 큰 영향을 미친 ‘체스터 어빙 바나드(Chester Irving Barnard ... 하버드 대학에 진학하여 경제학을 전공했다. 비록 학위는 받지 못했지만 당시 하버드의 총장이었던 로웰 밑에서 정부에 대해 공부하며 「최고관리자의 기능」을 쓰는 계기를 만든다. 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십 ... 들n,White&Lippitt전제형(권위)혈, 민주형, 자유방임형 리더십오하이오 주립대학의 구조주도배려적 리더십Blake와 Mouton의 관리격자모형구조화리더십 확대버전상황적응 ... 이론Fiedler의 상황적합성 이론관계지향적 리더, 과업지향적리더House의 경로 목표 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십Hersey
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 간호관리학 리더십보고서
    와 머튼의 관리격자 이론무관심형과업형중간형인간관계형팀형생산과 사람에 대한 낮은 관심생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮은 관심사람과 생산에 대한 적당한 관심사람에 대한 높은 관심 ... 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택4) 현대적 리더십 이론① 변혁적 리더십(1) 구성원 ... 해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다.2) 리더와 관리관리자와 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
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    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기
    . 리더십은 대화이지 독백이 아니다 6. 언행일치의 메시지를 전달하라 7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회 모든 조직들은 변화 ... 하는 환경에 대처할 수 있도록 구성원들이 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있는 인사관리가 조직의 경쟁력을 강화하는데 핵심 요소임을 인식하고 있다. 이에 따라 이제는 조직을 위해서 일 ... 만 하도록 하는 과거 인사관리 방식으로부터 벗어나 구성원 스스로 하고자 하는 일을 찾아서 하도록 자율적 인적자원경영으로서 방향이 전환되고 있는 상횡이다. 이러한 흐름에서 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    (윌슨 행정의 연구 번역) The Study of Administration 해석
    1. 윌슨의 "The Study of Administration" 논문의 의미● 행정학에 관한 최초의 논문이다.● 현대 행정학의 출발점이라는 점에서 의미가 크다.● 행정을 정치학 ... 으로부터 독립을 주장, 정치행정 이원론의 입장이다.● 행정은 하나의 관리 분야이다. 행정의 정책결정 기능을 부정하고, 단순히 정책집행을 통한 관리적 측면을 강조했다.● 1887년 ... 펜들턴 법의 제정에 따라 추진되기 시작한 공무원의 인사제도 개혁에 대한 이론적 뒷받침을 시도했던 논문이다. 펜들턴 법이란, 인사를 등용하는 데 있어 엽관주의가 아닌 실적주의로 할
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
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    흥미로운 광고 3가지 이상 선택해 소비심리 이론을 적용해 설명하시오
    [ 소비자심리학 과제제출 ]소비심리이론에 기반한 흥미로운 광고- 각 브랜드의 마케팅 전략을 중심으로 -제 1장 소비심리에 영향을 미치는 광고의 중요성광고의 중요성소비심리제 2장 ... 는 소비자들에게 지속적인 관리와 자신을 존중하는 마음가짐의 중요성을 강조한다.시각적인 표현으로 아름다운 자연 풍경과 함게 여러 여성들의 모습을 담고 있다. 자연과 아름다움을 연결 ... / 광고주 현대자동차 / 광고회사 이노션 / 제작사 어셈블인, 어뎁터, 오스카 스튜디오광고는 현대자동차가 제시하는 혁신적인 모빌리티 솔루션에 대한 소비자의 소비심리를 다루고 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
  • 교육행정 이론의 발달과정
    조직은 분석하지 않는다.)1) 과학적 관리관리의 과학화 - 조직을 과학적으로 관리해야 조직의 능률이 늘어난다.작업과 개개 노동자들의 직무에 초점을 맞춘 이론이다.(1) 핵심원리 ... 1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분 ... - 표준작업량을 정하고 그 이상만 높은 비율의 성과급 지급⑤ 관리와 수행의 분리 - 생산 설계자와 실제 생산자를 분리⑥ 기능적 관리제의 도입 - 실무지식과 숙련도를 기준으로 현장책임자
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
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    인간의 발달 영역에서 인지적 측면과 정서적 측면 중에서 보다 더 중요한 것은 무엇인가에 대하여 논하시오.
    . 인지적 발달은 아동이 성장함에 따라 학습하는데 정신의 작용이 이루어지는 영역이다. 이에 대한 이론에는 피아제의 인지 발달 이론, 비고츠키의 사회문화적 이론이 있다.인지 발달 ... 조절 학습에 중요한 역할을 한다.인지적 측면은 인간 발달의 중요한 요소로, 학습과 교육에 큰 영향을 미친다. 피아제와 비고츠키의 이론은 인지 발달의 다각적인 측면을 이해하는 데 ... 한 발달 단계와 영향을 미치는 요인이 있다. 인간 발달의 정서적 측면에 대한 이론은 에릭슨의 심리사회적 발달이론, 존 볼비의 애착 이론 등이 있다.정서적 발달의 주요 요소는 다음과 같
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • [A+ 레포트] 지금까지 배운 가족치료 이론들을 적용해서 이웃이나 친구에 도움을 준 가족치료 실습사례에 대해 작성하시오.
    가족상담 및 가족치료 지금까지 배운 가족치료 이론들을 적용해서 이웃이나 친구에 도움을 준 가족치료 실습사례에 대해 작성하시오. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 가족상담 ... 다고 생각했다. 하지만 실제 이론을 배우며, 가족을 살아 있는 체계로 바라보는 관점과 다양한 접근 방법이 존재한다는 것을 깨달았다. 구조적 가족치료, 다세대 가족치료, 경험적 가족치료 ... , 해결중심 가족치료 등은 모두 각기 다른 관점에서 가족 내 소통 패턴과 갈등 양상을 바라보고, 새로운 해석을 시도하게 만든다. 이러한 이론적 지식은 학기 중반에 진행된 실습과제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    프로이드의 정신분석학이론현대사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오
    프로이드의 정신분석학이론현대사회복지에 미친 영향에 대해 논하시오서론. 프로이드의 정신분석학의 특징프로이트의 설명은 원시적 자아와의 갈등을 줄이고 충동적으로 행복을 추구 ... 에서 평화롭게 깨진다.이 두려움으로부터 자신을 보호하고 욕망을 충족시키는 방법을 얻는다.본론. 정신분석학이 현대사회복지에 미친 영향1. 정신분석학프로이트는 인간의 마음을 무의식 ... 한 인격을 가지고 있다. 20세기 정신건강운동의 모체가 되었고, 운동의 이론적 지지자는 하버드 대학의 심리학 교수인 윌리엄 제임스(1842~1943), 정신과 의사 아돌프 메이어
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 공격성을 감소하기 위한 방안에 대해 논하시오.
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공격성은 인간의 심리적, 생물학적 본능 중 하나로, 원시 사회부터 현대에 이르기까지 다양한 형태로 표출되며 사회적 상호작용에 깊은 영향을 미쳐 왔 ... 다. 인간은 때로 자신의 생존을 위해 공격성을 발휘하지만, 현대 사회에서는 공격성이 더 이상 단순한 생존 도구로만 기능하지 않는다. 공격성은 불안, 좌절, 분노 등 복합적인 감정 ... 으며, 이를 적절히 관리하지 못할 경우 심각한 사회적 문제를 초래할 가능성이 높아지고 있다. 이와 같은 맥락에서, 공격성의 근원을 연구하고 이를 줄이기 위한 방안을 모색하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
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2025년 07월 10일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감