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"현대관리이론" 검색결과 3,121-3,140 / 37,355건

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    태권도 사범의 역할과 발전방향 (6)
    방법, 기술지도에 필요한 이론 지식4지도 능력태권도의 정신과 규범 등을 지도하는 능력5경영 능력프로그램 관리 및 개발, 수련생 관리, 학부모 면담 등6인격적 요소단정한 차림새, 명랑 ... 의1972년 건립된 국기원을 통해 양성 및 관리되고 있다. 국기원은 승단심사와 사범교육에 책임을 지고, 태권도가 국기로서 가치를 더욱 확고히 하는데 매우 큰 역할을 하고 있 ... 다. 무엇보다 태권도 역사 정립하는 사업을 시행하여 가라데와 차별화 된 경기 규칙을 새롭게 정리하여 현대 태권도의 모습을 갖추게 하였다(서현석, 2015). 그 결과, 2018년 3월
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14
  • 경영전략론_전략적 의사결정과 운영적(기능적)의사결정의 정의와 예시에 대해 각 각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    았다. 그러나 현대 행정의 일반적인 이론에서 효과적인 행동을 보장하는 원칙뿐만 아니라 미래의 행동 계획이나 대안을 선택하고 결정하는 과정, 즉 결정을 내리는 것이 중요하다.2) 전략 ... 의사결정 문제는 전략적 의사결정으로 오인될 수 있다. 즉, 의사결정과 운영 효율성을 높이기 위한 활동으로 ‘전략’을 잘못 인식한 것이다. 견주기, 품질관리, 재고관리, 물류관리 ... 바람직한 행동과정을 선정하는 과정을 말하며, 넓은 의미에서 의사결정은 조직 관리자가 조직 목표를 달성하는 전반적인 과정을 가리킨다. 특정 주체가 활동 과정에 대해 결정을 하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12
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    유아교육과정 - 요점정리
    자신알기 / 목표알기 / 감정관리 / 행동관리? 자연탐구지능 - 동물 돌보기 / 식물 돌보기 / 과학⑤생태학적 체계이론- 대표적인 학자 : 브론펜 브레너- 영유아는 환경 ... 게 = 취학 전/학령 전 교육)- 만 0~8세를 대상으로 하는 교육, 우리나라에서는 이론상으로 존재하며 주로 만 3~5세를 대상으로 함= 유아교육기관이란 유치원뿐만 아니라 유아원 및 ... 의 입장 : 실천지향적이며 학교현장의 실질적 문제해결? 개념-경험주의입장 : 학문적 접근방법을 도입함으로써 교육과정연구의 이론정립에 공헌? 재개념주의입장 : 포스트모더니즘과 같이 교육
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 정서장애아교육 ) 증가하는 구체적인 이유가 무엇인지 각자가 생각하는 내용을 작성하여 제출해 주세요. 최근 유치원, 어린이집, 학교를 이용하는 아동들에게서 주의력이 산만하고 충동, 공격성이 있는 아동들 할인자료
    , 어린이집, 학교를 이용하는 아동들에게서 주의력이 산만하고 충동, 공격성이 있는 아동들이 많아졌다고 합니다. 이에 많은 이론을 찾는 것도 중요하지만 본인의 생각을 적는 것도 필요 ... 세요. 최근 유치원, 어린이집, 학교를 이용하는 아동들에게서 주의력이 산만하고 충동, 공격성이 있는 아동들이 많아졌다고 합니다. 이에 많은 이론을 찾는 것도 중요하지만 본인의 생각 ... 을 적는 것도 필요하다고 생각합니다.1. 해당 과제에 대한 이론내용 기재 (30%)- 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)에 관한 정보의 정확성- 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
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    시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고
    과 함께 여러 과제를 안고 있다. 이를 구체적으로 살펴보기 위해 세 가지 주요 특징을 분석하고, 이를 대체할 수 있는 대용치가 무엇인지 간략히 논의해 보겠다. 시장포트폴리오는 현대 ... 투자 이론에서 필수불가결한 요소로 자리 잡고 있으며, 이를 이해하는 것은 투자의 본질을 파악하는 데 있어 가장 중요한 시작점 중 하나라고 판단된다.먼저, 시장포트폴리오의 핵심적인 ... 은 없다. 시장포트폴리오는 그 광범위함 때문에 때로는 지나치게 복잡하고 관리가 어려워질 수 있다. 이로 인해 모든 투자자가 시장포트폴리오를 활용하는 것은 현실적으로 어려울 수 있
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.21
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    [간호관리학] 간호리더십 보고서
    로 대표되는 리더십 유형을 개발하였다. 또한 블레이크와 머튼의 관리격자이론은 수평축에 생산에 대한 관심, 수직축에 인간에 대한 관심을 정도로 9등급으로 구분하여 지도자의 유형을 5 ... 한다.▶ 현대이론1) 거래적 리더십리더가 조직 구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십으로, 조직 구성원에게 업무를 할당하고 그 결과를 평가하여 합당한 보상 ... 간호관리학Ⅱ간호 리더십 보고서목차Ⅰ. 서론 -------------------------------------------------------- 3Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념(1
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요한데 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요한데 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 정보의 홍수 속에서 개인과 개인 ... 능력은 정신 건강과도 밀접한 관련이 있다. 원활한 의사소통은 스트레스 관리와 정서적 안정에 기여하며, 이는 전반적인 삶의 만족도와 직결된다.본 연구는 의사소통 능력이 개인의 사회 ... . 특히, 현대 사회에서 디지털 매체의 역할이 커지면서 나타나는 새로운 의사소통 방식과 그에 따른 도전 과제를 중점적으로 다룰 것이다. 주제 선정의 이유는 현대 사회에서 의사소통
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오
    과 생산관리 이론2. 생산관리의 의사결정3. 주어진 조건 하에서 총괄생산관리 도출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업의 생산관리는 중요하다고 할 수 있다. 제조업체에서 생산관리는 기업 ... 의 비용을 절감시킬 수 있는 방안 중에 하나이기 때문이다. 따라서 경영학 이론이 시작된 이래로 생산관리를 효율성있게 운영하여 비용을 절감하는 것에 많은 연구와 노력들이 투입 ... 되었다. 기업들은 각자의 경험과 노하우를 바탕으로 생산관리에 만전을 기하고 있으며 다양한 이론들을 검토하여 새로운 시도를 함으로써 경영관리와 생산관리를 효율적으로 수행하기 위해 노력하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 영양과다 간호과정
    의 중요성에 대한 교육을 통해 지속적인 건강 관리가 가능하도록 돕는다.4. 간호계획 및 이론적 근거1) 간호계획(1) 진단적 계획- 체중 및 BMI 모니터링대상자의 체중과 BMI를 매주 ... 계획 및 이론적 근거1) 간호계획- 진단적 계획- 치료적 계획- 교육적 계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2 ... 며, 체중 과다를 나타낸다. 비만은 여러 만성 질환의 위험 요소로 작용할 수 있기 때문에, 이를 적절히 관리하는 것이 중요하다.(2) 최근 3개월 동안 체중이 5kg 이상 증가
    리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.19
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    들을 통해서 조직의 목표를 달성하고자 하며, 상호 의존적인 관계를 더 강조하는 경향이 있다. 이러한 관리격자 이론은 팀워크를 중시하는 조직문화에는 적합하지만 환경과 상황의 변화 ... . 결론IV. 출처I. 서론현대사회를 바쁘게 살아가고 있는 사람들이라고 한다면 누구나 살아가면서 조직생활을 하게 된다. 각각의 조직은 놓인 환경이 모두 다르며 구성원들이 원하는 바 등 ... 의 리더십 그리드 모델1) 개념블레이크와 모우튼은 리더의 행동유형을 한층 더 구체화하고 더 효과적인 리더의 행동을 유도하기 위하여 관리격자모형을 제안하였다. 이 모형은 리더의 행동 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.1. 서론 : 리더십 개요현대 사회는 빠르게 변화하는 글로벌 무한경쟁 시대, 지식사회가 되었다. 이러한 시대에 조직 ... 처럼 이성에 바탕을 둔 획일화된 관리방식만으로는 움직이지 않게 되었다. 이제 조직 내에서 다양하고 개인적인 욕구들을 표출하고 있는 각 구성원을 움직이기 위해서는 구성원 개개인에게 적합 ... 한 개인화된 관리가 필요하게 된 것이다. 개인화된 관리를 위해서는 각 개인의 욕구가 무엇인지, 그 욕구를 충족하고자 하는 방법은 무엇인지 파악해야 한다. 개인의 감정 상태를 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 생산관리) 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한
    과목 : 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감 ... 을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금 ... 이 흐르며 더 이상 기업이 비용절감만을 통해 이익을 창출해내기 어려운 구조로, 새로운 가치를 찾아 더욱 많은 이윤을 창출해야하는 문제에 직면하였다. 본문에서는 전통적 기업과 현대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정 할인자료
    가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심 ... 다. 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회 : 복잡해진 사회문제를 해결하기 위해 → 제도, 체계, 법적으로 접근 → 복잡한 복지 문제를 해결하려면 행정이 필요로 하고 있다. 그리고 ... 점 사회복지행정은 행정가 혹은 관리자에 의해서만 이루어지는 것이 아니다. 일반적으로 사회복지조직의 일반직원은 조직의 하층부에 위치에 있더라도 상당한 재량권을 갖고 직접 프로그램 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    성과를 높이는 인터넷과 지식경영지원시스템은
    다. 또한, 굳이 이 표현을 빌리지 않더라도 현대사회는 하루하루 엄청난 양의 정보를 배출하고 있다. 기업에서는 이 많은 정보들을 모두 지식으로 사용할 수 없다. 시간과 비용의 제약 ... 이 무엇이냐”고 물으면 대부분의 사람들은 학교나 사회에서 배우고 익힌 정도를 말할 것이다. 그러나 이것은 엄밀히 말하면 지식이 아니라 검증되지 않은 자신의 이론일 뿐이다. 경영 ... 과 사기금의 관리?운용, 금융기관 부실자산의 인수 및 정리, 인수 부실기업의 희생지원, 국유재산 관리 및 체납조세 정리 등을 들 수 있다. 자본금은 1,400억 원이고 종업원은1
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해보시오
    -oriented)'정의로 구분 할 수 있다. MIS이론을 구체화한 데이비스와 올슨(Davis & Olson, 1985)교수는 MIS를 “조직의 운영, 관리, 의사결정 등의 기능을 지원하기 ... 이유가 사라지는 것이다. 따라서 기업을 경영하기 위해서는 통제가 불가피하다. 하지만 통제라는 표현이 강압적인 느낌을 주기 때문에 관리라는 용어로 대체되었다가 최종적으로 경영이 ... 다. 바로 앞에서 살펴본 반와 같이 경영학의 어느 특정 한 분야에 대한 깊이 있는 이론적 배경보다는 개념의 포괄성으로 인한 수많은 학자들이 다양한 주장을 해 왔다. 대체적으로 MIS
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
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    이화여자대학교 임상영양대학원 연구계획서 및 면접 질문
    을 수강하며 현대에는 만성질환을 겪는 환자 수가 늘어나는 추세이기에 질병 예방의 중요성이 더욱 커지고 있다는 것을 배웠습니다. 또 대중매체 외에 인터넷을 통한 영양 정보가 급속히 전달 ... 되는 시대이지만, 그만큼 왜곡된 정보의 확산세가 크기 때문에 이를 올바르게 구별해줄 수 있는 능력이 필요하다고 느꼈습니다. 개개인의 건강상태에 따라 건강 및 영양관리는 구분 ... , 이론 공부에 전념하기 위해 전공 공부를 성실하게 하였습니다. 특히 “식사요법 및 실습”, “영양교육 및 영양상담” 과목에 열심히 참여하였고 우수한 성적을 받았습니다. 또한 배운
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    을 설치하였다. 그로 인해 1921년 미국 감리 선교부에서 퇴화 여자 관을 설치하였으며 현대적인 의미의 민간사회복지관 활동을 전개하였으며 1944년에는 조선구호령을 공포하고 시행 ... 해서 사회복지통합관리망이 개편되었고 2012년에 희망복지지원단을 원양하고 2016년에는 읍면동 복지 허브화를 시행하였다.2. 최근 우리나라 사회복지 행정의 강조점첫 번째로는 학문 ... 적인 정체성의 확립이며, 외국이론을 그대로 수용하는 그것보다는 한국 사회복지서비스 기관과 시설의 고유성에 대해서 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입이 필요하며, 두 번째로는 기초 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 보건행정학 - 보건행정, 건강,인간관계이론, 의료기관인증제
    의 인간관계 관리이론4.1 매슬로우 5단계 욕구이론4.2 X이론 , Y이론 그리고 비교5. 의료기관인증제5.1 개요5.2 내용5.3 인증구분5.4 기대효과6. 나오면서7. 참고문헌1 ... (흡연,음주,운동 등)사회네트워크지역사회네트워크주변의 물리적 환경보건의료서비스의 제공이나 한 국가의 재정상태 등4. 조직의 인간관계 관리이론1. 매슬로우 5단계 욕구이론조직의 인간 ... 를 싫어함끌려 다님기꺼이 일하려고 함자기통제능력 有책임감 有창조적이고 상상력이 있음스스로 방향을 설정함인간관특징관리방식X 이론일을 싫어함 그래서 일을 조금만 하려 함책임지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • [a+취득자료] 노화관련 사회학적 이론인 활동이론과 분리이론을 설명하고 이론에 근거한 노인복지 프로그램을 구체적으로 소개한 후 노년기의 경제활동에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.
    에 관계없이 제공하므로 분리이론에 기초하는 노인복지제도로 볼 수 있다.2) 노인장기요양보험제도치매나 중풍, 파킨슨병 등으로 인해 건강에 심각한 문제가 발생한 노인들에게 건강관리 및 요양 ... 에도 많은 변화가 일어나게 되었다. 노인교육과 같이 노인들이 지속적으로 참여할 수 있는 프로그램이 나타나게 된 것이 대표적인 사례이다. 이러한 변화는 전통적인 관점의 분리이론 ... 에서 벗어나 활동이론으로 노인을 바라본 결과이다.이하 본론에서는 노화를 바라보는 사회학적 관점 가운데 활동이론과 분리이론에 대해 알아보고 이와 관련한 노인복지프로그램에 대해 알아본다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료
    위한 필요한 비용에 불과하다는 그의 이론은 이윤이나 비용에 대하여 새로운 견해를 보여주었다. 제도파적 기업관에서 분권관리나 직장자치를 전개하는 등 미국에서는 크게 체계화된 경영관리 ... 을 을 이루었다. 모든 기업들이 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 기회는 바로 인적자원의 보다 나은 활용에 있다. 경영자들의 가장 중요한 관심사는 사물이나 기술에 대한 관리 ... 보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24
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2025년 08월 28일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감