"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 3,181-3,200 / 7,050건

[불법파견 위장도급][위장도급 사례][불법파견 위장도급 규제방향]불법파견 위장도급 유형, 불법파견 위장도급 현실, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급 사례, 불법파견 위장도급 규제 방향

적인청 업체는 직?간접적으로 원청의 지휘?관리?감독을 받고 있는 상황이라 할 수 있다. 특히, 직접적인 작업과정 측면에서 원청업체의 관리?감독의 수준이 매우 높다는 점은 사업경영 ... 부문에서의 불법파견Ⅵ. 불법파견 위장도급의 규제 방향참고문헌Ⅰ. 개요업종별로 드러난 설문 응답 결과는, 사회보험에서는 수치상으로는 대부분의 사내하청 업체가 사회보험의 사용자 부담 ... 경영상의 독립성도 지니지 못하고 있음을 밝히고 있는 셈이며, 앞서의 노무관리 분야의 독립성 결여와 함께, 현재의 사내하청 기업이 하도급 거래관계에 있는 하청업체라기 보다는 불법적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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주택관리업 조사

: 1980 년 주요사업 : 공동주택 / 빌딩관리 직 원 현 황 : 약 7000 명 인허가등록 - 주택관리업 등록 - 한국주택관리협회 회원증 - 시설경비업 허가증 - 위생관리용역업 ... 는 민원서비스로 입주민 만족도 부문 “1 등 기업 ” 1980 년 아주 작은 아파트의 시설관리부터 시작하여 3,000 세대 이상 아파트 , 최고급 주상복합 / 오피스텔 , 첨단빌딩 등 ... : 관리행정 , 시설 , 경비 , 미화 - 기술인력 : 관련 자격증 소지 시 우대 * 우대 자격증 : 기사 : 건축기사 , 전기기사 , 소방설비기사 , 열관리기사 , 조경기사 기능사

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2015.06.09

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지방환경행정의 필요성, 지방환경행정의 실태와 문제점, 지방환경행정의 방향, 지방환경행정의 개선방안, 향후 환경행정의 운영 과제, 지방환경행정의 평가 분석(지방환경행정, 환경행정, 지방행정)

. 합리적 업무의 조정 및 지방사무의 확대4. 위탁 및 민영화Ⅵ. 향후 환경행정의 운영 과제1. 환경행정의 역할 분담론1) 지방자치단체 중심론2) 환경관리청 중심론3) 역할분담론2 ... . 중앙행정기관과 지방자치단체의 역할분담1) 관계 재정립의 기본전제2) 지방자치단체의 환경자치권의 확대3. 지방자치단체와 환경관리청간의 협력관계 구축1) 필요성2) 시·도와 환경관리청 ... 의 협력체제 구축3) 지방환경관리청과 시?군?구 협력체제의 구축Ⅶ. 지방환경행정의 평가참고문헌Ⅰ. 개요1980년 중반이후 세계화·지방화 추세, 국가주도주의에서 탈피추세는 사회 각

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.08

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지방공무원의 직무만족 결정요인

만족에 관하여 많은 연구가 진행되었으나 대부분의 연구는 공공부문의 공무원보다는 사적 부문 피고용인에 초점을 두고 있다. 정부부문의 연구에서도 연구대상을 주로 일반직과 기능 및 고용직 ... 공무원에 한정하고 있고 전문직 공무원의 직무만족에 대해서는 관심을 두지 않고 있었다.본 논문의 연구는 공공부문의 공무원을 대상으로 하되 그 대상을 일반직, 기능 고용직뿐만 아니 ... 전문성교육수준 30점 (석사 이상=30, 학사=15, 전문학사=5, 고졸 이하=0)교육의 전문성 20점 (행정∙경영=20, 사회과학=15, 자연과학=5, 기타=0)상근직의 여부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.12 | 수정일 2021.09.02

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근로자파견제(노동자파견제)의 도입배경, 근로자파견제(노동자파견제)의 필요성, 근로자파견제(노동자파견제)의 합법화 과정, 근로자파견제(노동자파견제)의 논점과 문제점, 근로자파견제(노동자파견제)의 대책 방안

밖에 없다. 따라서 명확히 파견기간의 상한임을 분명히 하고 누가 일했건 간에 2년 이상된 파견직 일자리는 정규직 일자리로 전환하도록 행정지도를 강화해 나가야 한다.둘째는 직접고용 ... 적으로 대처하기 위하여 유연하고, 비대하지 않으며, 경쟁력이 있는 조직을 유지하려고 노력해야 하고, 이러한 노력의 일환으로 인력관리에 있어서도 주변적?보조적 업무는 도급 등으로 외주 ... 할 수 있는 풍토를 조성하기 위해 확산일로에 있는 불법근로자공급사업에 대하여는 적극적인 대응이 필요”하다는 입장을 취했다. 행정지도의 내용은 불법근로자 공급사업체에 대하여는 근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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행정리더쉽 -21세기 한국행정의 리더쉽 고찰

2008학년도학사학위청구논문행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-지도교수 : ○ ○ ○경기대학교행정학과선 보 미행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-이 논문을 학사학위 ... 청구논문으로 제출함2007년 11월경기대학교행정학과선 보 미선 보 미의 학사학위청구논문을 인준함.심 사 위 원 장최 호 준인심 사 위 원김 익 식인심 사 위 원정 성 호인2007년 ... 11월경기대학교목 차표 목 차Ⅲ그림목차Ⅳ제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적1제 2 절 연구의 범위2제 2 장 이론적 배경제 1 절 행정적 리더십의 의의21. 행정적 리더십

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.08

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[교육재정][교육예산][교육재정 분류][교육재정 중요성][교육재정 문제점][교육재정 운영]교육재정의 의미, 교육재정의 분류와 교육재정의 중요성, 교육재정의 문제점 및 교육재정의 운영 그리고 교육재정 관련 제언

한 선출직 공무원은 우선적으로 투자를 하려고 하기 때문에 비록 교육부문에 지역주민의 선호가 높다 할지라도 교육 분야에 재원이 우선적으로 투자될 가능성이 낮다고 했다. 또, 김병주 ... 하는 경제학자 집단과 교육의 독립성, 전문성, 형평성을 강조하는 교육전문가 집단 이외에 지방재정과 교육재정의 통합에 앞서 지방자치와 교육자치의 일원화가 선행되어야 한다는 행정학적 관점 ... 적인 차이점인 것이다.Ⅱ. 교육재정의 의미와 분류교육재정이란 국가나 지방 공공단체가 교육활동의 운영을 지원하기 위하여 경비를 조달하고 그것을 관리·사용하는 것을 말한다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.10

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역대 대통령의 리더십을 통한 한국의 행정방향

역대 대통령의 리더십을 통한 한국의 행정방향목 차제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적 ... 평가 및 분석·································33제 4 장 한국행정 리더십제 1 절 한국행정 리더십의 문제점 ... ············································ 37제 2 절 역대 대통령의 리더십의 문제점······································ 38제 3 절한국행정 리더십

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.08

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사회복지사의 업무 와 고용조건

.71910315사회복지시설58.5148247271.6교육서비스41.52526383전산업평균45.52070196100- 사회복지부문의 비정규직 비율 (59.5%) 공공부문 전체 비정규직 ... 을 담당하는 전문가로서 활동한다.2. 전문직으로서의 사회복지사일반적으로 전문직은 사회적 지위가 높고 오랜 기간의 교육 및 훈련을 통하여 습득한 전문화된 지식과 기술을 바탕으로 독립 ... 된 지위를 유지하는 직업으로 이해될 수 있다. 그린우드(Greenwood)에 의하면 전문직의 요소는첫째, 우월성을 갖춘 기술의 이론적 체계화 및 사용여부, 기술을 전수 시키기 위한 장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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학점은행제의 특징, 목적 및 운영방법

상의특징? 평생교육개발원의 연구위원 1명과 전문위원 15명, 행정원보 1명을 포함한 17명으로 구성되어 있으며, 일용직 약간 명이 함께 운영.? 주로 저 연령층, 하위직의 민간인 ... 으로 구성되어 있음? 독학학위검정원은 원장과 부원장 그리고 전문직 7명, 행정직 3명, 기능직2명, 기성회직 2명 등 모두 16명으로 구성됨? 주로 고 연령층, 상위직의 공무원 ... 과 사회교육 간의 연계를 위해서는 양 부문의 교육프로그램을 엄격한 평가 기준에 의거하여 상호인정하는 제도가 필요했다.③ 기존의 성인학위제도의 한계점 극복한국은 전통적으로 22세 이상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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[사회복지행정론]우리나라의 공적사회복지 현황

적 사회복지 전달체계를 담당하는 조직은 행정자치부의 지방조직인 특별시?도 단위의 보건사회국이나 가정복지국으로 운영되고 있다. 그리고 행정자치부의 지방 하위조직인 시?군?구 단위 ... 지침을 받아 사업을 시행하고 필요한 업무는 다시 일선조직인 읍?면?동 단위의 사회계나 소속 사회복지전담공무원으로 이어진다.핵심적인 사회복지서비스는 주로 복지부와 행정자치부를 통하 ... 여 전달되고 있기 때문에 본문에서는 복지부와 행정자치부를 중심으로 한 사회복지서비스 전달체계를 살펴보고자 한다. 국민연금과 국민건강보험 업무는 복지부에서 행정자치부와 지방행정 기구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.20

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[A+레포트]장애인체육 육성 및 지원 현황과 발전방안

. 대한장애인올림픽위원회(KPC)5. 재 정Ⅲ. 장애인체육 육성 및 지원현황1. 생활체육부문2. 전문체육3. 국제교류4. 전문인력 양성 및 지원Ⅳ. 발전방안키워드: 장애인체육 ... 에 근거하여 전국의 균형 있는 장애인체육 활성화를 위해 도지사 또는 시장이 당연직 회장이 되는 16개 시?도지부 설립을 완료하였으며, 다음과 같은 사업을 담당하고 있다.지역 장애인체육 ... 및 참가장애인체육에 관한 조사연구 및 지방 장애인체육의 육성 및 보급장애인 선수 및 지도자 육성특수학교 및 장애학생체육의 육성장애인 체육시설에 관한 설치 및 관리 등그러나 각 시

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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[인적자본][경제성장][조세정책][고등교육][인적자본정책]인적자본의 유래, 인적자본의 중요성, 인적자본의 영향력, 인적자본과 경제성장, 인적자본과 조세정책, 인적자본과 고등교육, 인적자본의 정책 방향 분석

, 목표관리, 전략수립, 사업계획 등을 통해서 전사적으로 조직의 전략과 비전을 제시하고, 부문적으로는 부서의 사명(mission)과 목표, 개별적으로는 담당업무와 목표를 설정하는 일이 ... 하는지를 관찰하고 관리하는 역할을 수행하여야 한다. 부하가 담당하고 있는 업무에서 흥미를 느끼고 열정을 쏟고 있는지? 부하가 일을 사랑하고 있는지를 파악하여 잘못 결합된 것이 있 ... 은 경쟁력을 지니게 되는 것이다.요컨대 21세기형 인재관리는 조직과 개인의 역량을 극대화하는 것을 지향한다. 보유하는 지식과 기술이 시장에서 성과를 창출하는 역량으로 표출되려면 인력

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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인사행정 - 공무원 노동조합/직무평가

이시 요하지는 않으며 신분도 보장되지 않는다. 일반직 공무원은 우리가 통상적으로 말하는 공무원으로 기술적인 업무, 연구, 농어촌 지도업무, 그리고 행정 일반에 관한 업무를 담당 ... , 공무원 임용령 제3조, 연구직 및 지도직규정 제3조를 근거로 “공무원의 일반적인 자격, 능력, 곤란성 및 책임도를 기준으로 엄격하게 제도화된 서열체계를 통해 인력을 행정수요에 맞 ... 과 교원인 공무원에 대해서는 단결권과 단체교섭권이 보장되며(교원노조법, 공무원노조법), 현업기관에 근무하는 기능직 공무원에 대해서는 민간부문 근로자와 마찬가지로 노동 3권이 전면

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.23

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MBO(목표관리제)

의 관리문제 자발적 협력과 동기부여 문제 행정성과의 측정과 평가문제미국의 MBO 운영현황 1) 변천과정 1960년대 1970년대 1980년대 1993년 (민간부문) (MBR) (민간 ... 1. 목표관리제의 도입 2. 목표의 종류 3. 목표관리제의 목표설정 절차 4. 목표관리제의 성과평가생산성과 효율성을 높이기 위한 행정개혁수단 목표관리제 영기준 예산제도 총체 ... 적 품질관리제 과정 결과 성과= 보상 “성과지향 행정 관리 기법”Robert Behn의 공공관리에 관한 주요질문들 ( 목표관리제의 세가지 장애물) 대리인문제에서 비롯되는 미시적 차원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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외국의 사회복지행정의 역사

센터(CMHC) 시작 전문가들이 새로운 프로그램을 기획, 관리, 평가 할 수 있는 기회가 많아짐  그러나 여전히 행정에 대한 관심은 낮음 행정 지식보다 사회사업 전문직의 가치 ...  사회적 책임성 요구 1970년대 사회복지 기관의 프로그램 효과성이나 효율성 같은 책임성을 강조하는 행정관리 중시 그러나 새로운 사회적 요구에 대처할 수 있는 역량이 전문직 내 형성 ... : 1960년대와 1970년대의 복지행정 체계 개편 사회복지 재정운영에 탑다운 방식 도입: 기획과 관리의 효율성 둘째 단계: 1980년대와 1990년대: 공공서비스와 복지행정 재구조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.06

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게임이론을 통해본 윤리경영사례분석(쓰레기 만두, 불량만두)

사실을 알고도 가벼운 행정처분을 내리는 데 그쳤던 것으로 드러났다. 이에 따라 지자체가 적극대처하지 않아 사태를 악화시켰다는 비판이 일어났다.또한 사건과 관련 없는 사람들까지 큰 ... 하는 개인이나 집단 ”을 말한다. 특히 기업 활동의 이해관계자란 기업 활동에서 직?간접으로 영향을 받는 사람들이다. 이들은 기업 활동에 얼마나 직접 관련되느냐에 따라 제1 차 이해 ... 받을 그룹 사람들과 회사와의 관계를 훑어보고 그것을 기초로 하여 회사와 그 이해관계자 그룹과의 관계 관리를 가능하게 하는 분석기법을 말한다.이 분석의 목적은 회사와 이해관계자 간

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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일본 노사관계

는 SCAP의 권고에 의해 공공부문 근로자의 노동권을 제한하는 많은 법령과 행정명령을 제정공포하였다.1950년에 주요산업별 노조에서 일반 노동조합원들의 지지를 얻어서 공산주의자들을 압도 ... 1. 서론오늘날 우리 사회의 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 부문에서 세계화 추세에 따르고자 하는 전략이 국가적 차원에서 추진되고 있다. 특히 경제부문에서는 세계화와 정보 ... 위자를 도입하여 정규근로자의 양적 증가를 억제하는 조치들이 취해진다.한편, 기능유연성은 다기능화를 통하여 중복인력을 감원하거나 비정규직, 계약직으로 전환하여 고용탄력성을 제고

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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외환위기극복사례에 대한 발표 ppt

, 고용 불안 , 정파간 갈등 등이 만성적인 정치 불안 요인으로 작용 .1. 경제안정화정책 - 예산의 균형화와 재정부문의 구조개혁 , 화폐개혁 3 단계 실시 2. 공기업 민영화 공공 ... 서비스 및 사회간 전자본시설 중심의 민영화 추진 3. 무역자유화 - 시장개방정책 관세율 인하단행 4. 금융개혁 정부 95 년부터 금융부문의 구조조정의 본격적 단행 5. 재정개혁 ... 간 기초재정수지목표 1999 년 GDP 대비 2.6% 흑자 ,2001 년 3% 흑자 달성 ☞사회보장제도 개혁 , 행정개혁 , 세제개혁 등을 통한 재정건전화 ☞지속적인 경제개방

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15

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조직변화와 중간관리자의 정체성

< 조직변화와 중간관리자의 정체성 >▶중간관리자의 정의관리직 가운데 상위인 이사, 부장 아래에서 직접 현장을 감독하는 관리직으로, 과장, 계장 따위의 직위를 이른다.즉 관리계층 ... 한다.6. 상향적, 하향적, 횡적으로 조직부문간 활동을 조정한다.7. 위임전결, 대결, 직무대리등 최고관리층의 대리기관으로의 역할을 한다.▶ 변화의 장애요인1. 조언과 정보, 아이디어 ... 제공의 불완전성-최고관리층의 권위적 의식구조와 폐쇄주의. 비밀주의, 비합리적인 인사행정으 로 중간관리자의 전문자적 지식의 결여, 상부에 대한 조언이나 제공한 아이디 어가 실패

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

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