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"조직구조론" 검색결과 3,181-3,200 / 286,492건

  • 프로야구 선수들이 경험하는 윤리적 갈등에 관한 질적연구 (A Qualitative Study of Ethical Conflicts Experienced by Professional Baseball Players)
    )과 구조적 차원(승부조작, 빈볼, 조직 문화)으로 구분되었으며, 갈등의 발생 원인은 개인의 윤리 의식 부족보다는스포츠 환경 내 구조적 요인과 조직 문화, 경제적 유인에서 비롯되는 복합 ... 적 문제로 드러났다. 이에 따라 본 연구는체계화된 스포츠윤리 교육, 실질적인 보호 제도 마련, 조직 내 멘토링 시스템 구축이 필요하다고 제언하였다. 이 연구는 프로야구 선수들의 윤리
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 사회지배지향성과 맥락수행 간 관계: 웅대성과 지배성의 매개역할을 중심으로 (The Relationship between Social Dominance Orientation and Contextual Performance: The Mediating Role of Grandiosity and Dominance)
    본 연구의 목적은 직장에 근무하고 있거나 직장 경험이 있는 411명을 대상으로 자료를 수집하여 사회지배지향성의 요인구조를 확인하고, 고유한 개인차 변인으로서 사회지배지향성의 하위 ... 요인이 일터에서 조직구성원의 맥락수행에 미치는 효과를 검증하고, 나르시시즘 특성에 기반한 자아개념(웅대성)과 대인적 동기(지배성)가 이들 간의 관계를 매개하는지 밝히는 데 있 ... 다. 분석 결과, 사회지배지향성의 2요인 구조를 확인하였고, 사회지배지향성의 SDO-E 요인은 대인적 촉진과 부적 관계를 갖지만, SDO-D 요인은 대인적 촉진이나 직무헌신과 무관
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 식도 상피하 병변에 대한 젤리를 이용한 세경 탐촉자 내시경초음파 검사 (Catheter Probe Endoscopic Ultrasonography Using the Jelly-Filled Method for Esophageal Subepithelial Lesions)
    목적: 세경 탐촉자(catheter probe)를 이용한 내시경초음파(endoscopic ultrasonography, EUS) 검사는 식도 벽의 층 구조와 인접 장기를 세밀 ... 하게 관찰할 수 있어 식도 상피하 병변을 진단하는 데 가장 정확한 영상진단법이다. 세경 탐촉자 EUS는 일반적으로 물을 음향매질로 사용하지만 식도와 같은 관 구조는 물이 빠르게 배출 ... 었다. 병변의 조직 진단은 총 34예에서 확인하였으며 29예가 내시경적 절제술, 4예가 수술, 1예가 심부 조직생검을 통해 확인하였다. EUS 진단과 최종 조직진단을 비교하였을 때 젤리
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 유아교사의 소진과 조직몰입 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating Effects of Positive Psychological Capital on the Relationship between Early Childhood Teachers' Burnout and Organizational Commitment)
    본 연구의 목적은 유아교사의 소진과 조직몰입 간의 관계에서 긍정심리자본이 매개효과가 있는가를 탐색하는 것이다. 이를 위하여 대구지역의 유치원과 어린이집에 근무하는 183명의 유아 ... 교사를 대상으로 설문분석을 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0과 AMOS 23.0 통계프로그램을 사용하여 빈도, 백분율, 상관관계, 구조방정식모형으로 분석하였다. 본 연구 ... 의 결과는 다음과 같다. 첫째, 유아교사가 지각하는 소진은 조직몰입에 대해 부적 영향을 미친다. 둘째, 조직몰입과 소진의 관계에서 긍정심리자본은 매개효과를 갖는다. 본 연구의 의의
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 지역아동센터 종사자의 긍정심리자본과 직무성과 관계에서 조직몰입의 매개효과 (The Intermediation Effect of Organizational Immersion in the Relationship Between Positive Psychological Capital and Job Performance of Local Children’s Centers)
    과 AMOS 20.0을 사용하여 기술통계분석, 확인적요인분석, 구조모형분석을 하였다. 분석결과 지역아동센터 종사자의 긍정심리자본은 조직몰입과 직무성과에 양(+)의 영향을, 조직몰입 ... 본 연구의 목적은 지역아동센터 종사자의 긍정심리자본이 직무성과에 미치는 영향을 규명하고, 조직몰입이 두 변수 사이에서 유의한 매개변수로 기능하는지 확인함으로써 지역아동센터 종사자 ... 은 직무성과에 양(+)의 영향을 미쳤다. 조직몰입의 매개효과를 분석한 결과, 지역아동센터 종사자의 조직몰입이 긍정심리자본과 직무성과 간의 관계를 부분매개 하는 것으로 나타났다. 따라서
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 지하철 역무직 근로자의 주간수면과다증 영향 요인 (The influential Factors of excessive daytime sleepiness for public Service Workers at Subway Stations)
    본 연구는 서울시내 소재 지하철 역무직 근로자 927명을 대상으로 주간수면과다증에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 실시하였다. 자료수집은 구조화된 설문지로 웹사이트에서 하 ... 한 차이가 있었다. 직무관련특성에서 근무장소, 소속만족도가 유의한 차이가 있었고, 직무스트레스 요인으로 물리적 환경, 직무요구, 직무자율, 관계갈등, 조직체계, 보상부적절, 조직 ... 문화에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 주간수면과다증에 영향을 미치는 요인으로는 취미여가활동, 소속만족도, 물리적 환경, 직무요구, 직무자율, 조직체계, 조직문화 이었으며 20
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 직장 내 괴롭힘과 사회복지사 소진의 관계: 직무스트레스의 매개효과 검증 (The Relationship Between Workplace Bullying and Social Worker Burnout: Verification of the Mediating Effect of Job Stress)
    변수로 설정한 구조방정식모형을 기반으로 분석했다. 분석 결과, 첫째, 사회복지조직 직장 내 괴롭힘은 사회복지사 소진에 정적(+)영향을 미쳤다. 둘째, 사회복지조직 직장 내 괴롭힘 ... 본 연구는 사회복지 조직 직장 내 괴롭힘이 사회복지사 소진에 미치는 영향과 직무스트레스의 매개효과를 검증하는 데 목적이 있다. 전라북도 사회복지사협회 보수교육 대상자를 단순무작위 ... 표집 방법으로 500명을 조사하였고, 276명의 응답을 최종 분석에 활용하였다. 사회복지조직 직장 내 괴롭힘을 독립변수로 설정하고 사회복지사 소진을 종속변수, 직무스트레스를 매개
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 상사에 대한 정서노동의 예측변인 탐색 및 직무소진과의 관계모형 검증 (Exploration of predictive variables of emotional labor in subordinate roles and verification of the relations model between emotional labor and burnout)
    본 연구에서는 정서노동 연구의 대상을 기존의 외부고객에서 내부고객으로 확장하여 상사에 대한 정서노동(표면행동, 내면행동)의 예측변인들을 개인, 관계, 조직의 측면에서 탐색 ... 를 실시하였고, 그 중 불성실 응답자를 제외하고 401명의 자료를 분석하였다. 연구결과, 조직 구성원 개인의 긍정 정서성과 부정 정서성, 상사의 방어적 의사소통 및 조직의 위계 ... 적 문화가 표면행동에 유의하게 영향을 미쳤고, 내면행동에는 개인의 긍정 및 부정 정서성과 위계적 조직문화가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 정서노동이 직무소진에 미치
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 조직 구성원의 직무소진 및 지식축적 완화에 대한 연구: 지식공유 문화와 개인조직 적합성을 중심으로 (A Study on the Mitigation of Burnout and Knowledge Hoarding: Focusing on the Knowledge Sharing Culture and Person Organization Fit)
    지식관리가 조직의 핵심 가치로 인식되면서, 조직들은지식관리를 위한 정책 및 기술에 대한 투자를 높이고 있다. 그러나, 중소기업은 지식관리의핵심인 지식공유 지원을 위한 자원이 부족 ... 하여 지속적인 지식관리가 어려울 가능성이존재한다. 본 연구는 중소기업 근로자들의 지식축적에 미치는 부정적 동기(직무소진)를제시하고, 조직 차원에서 개선해야 할 조건(지식공유 문화 ... , 개인조직 적합성)을 제시한다.본 연구는 조직-개인 간 관계에서 스트레스를 설명하는 거래이론 관련 연구를 통해연구가설을 제시하고, 지식관리 정책을 보유한 중소기업의 근로자들을 대상
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 공무원의 환경 적합성이 직무수행에 미치는 영향 (Effects of Person-environment Fit on the Job Performance of Public Officials)
    본 연구는 국회사무처 등 의정지원조직에서 개인-환경 적합성이 직무수행에 미치는 영향을 분석할 목적으로 수행되었다. 이러한 목적을 수행하기 위해 의정지원조직 공무원을 대상으로 설문 ... 조사를 실시하였고, 개인-환경 적합성(유사적합성, 보완적합성), 직무수행(과업수행, 맥락수행, 적응수행) 자기효능감을 변수로 설정하여 각각에 대한 영향요인을 구조방정식 모형 분석 ... 을 통해 규명하였다. 분석 결과 의정지원조직 공무원들의 유사적합성은 과업수행, 맥락수행, 적응수행에서 모두 긍정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그러나 보완적합성은 과업수행
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 청소년지도사의 조직문화와 직무스트레스의 관계: 의사소통능력의 매개효과 (The Relationship between Organizational Culture and Job Stress of Youth Leaders: Mediating Effect of Communication Competency)
    본 연구는 청소년지도사의 조직문화와 직무스트레스의 관계에서 의사소통능력의 매개효과를 검증하고자 하였다.이를 위해 충청남·북도에서 근무하는 청소년지도사를 대상으로 온라인 설문조사 ... 를 실시한 후에 총 148부를 분석에 사용하였다. 자료는 SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 활용하여 상관분석과 구조방정식 모형 분석을 실시하였다. 주요 연구결과는 다음과 같 ... 다. 첫째, 조직문화와 의사소통능력 변인 간에는 정적(+)상관 그리고 조직문화와 의사소통능력은 직무스트레스와 부적(-)상관이 있는 것으로 나타났다. 특히, 조직문화의 하위변인 중 위계
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 의료기관 관리자의 리더십 유형이 조직구성원의 직무태도 및 충성도에 미치는 영향 (The Effect of Leadership Style in Medical Manager on Job Attitudes and Loyalty of the Employee)
    본 연구의 목적은 의료기관 관리자의 리더십 유형에 따라 조직구성원의 직무태도와 충성도에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 본 연구의 대상은 300병상 이상의 종합병원급 의료기관 ... 에 근무하는 직원이며, 구조화된 설문지를 이용하여 설문조사를 실시하였다. 수집된 323건에 대해 SPSS 26.0과AMOS 26.0을 이용한 SEM(Structural Equation ... Modeling) 분석을 시행하였다. 연구 결과, 거래적리더십과 감성리더십이 직무만족에 유의미한 영향을 미쳤으며, 직무만족도가 높을수록 조직몰입도가높은 것을 나타났다. 그리고
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • 코티솔 호르몬이 인체에 미치는 영향( 스트레스,면역,여드름,월경,태아,탈모 등)
    의 발생 기작 피부 진피층의 구조 [ 콜라겐 ] 콜라겐은 피부, 혈관, 뼈, 치아, 근육 등 모든 결합조직의 주된 단백질 [ 엘라스틴 ] 콜라겐의 섬유를 지탱하는 역할을 하는 선유 ... ) Cortisol 구조Cortisol 의 분비 Cortisol 의 분비와 기능Cortisol 의 분비 Cortisol 의 분비와 기능 CRH 시상하부 뇌하수체 전엽 ACTH 부신 피질 ... 로서 탄성선유여드름의 발생 기작 구리효소와 활성산소 수분 활성 산소 구리 효소여드름의 기작 여드름의 발생기작 심한 염증과 여드름 발생 피지선 위축과 염증 각질 축적과 층판구조의 융괴
    ppt테마 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 공사안전보건대장
    의 실행 확인◎ 이행확인 점검소속확인 일자자격확인자서명NO.잔존 유해ㆍ위험요인공사 시 반영할 내용점검 결과이행 여부비고1·비계에 벽이음 가새 미설치 및·강관비계 구조의 미검토 ... 로 무너짐·시스템비계 구조 안전성검토·안전관리계획서 작성, 안전점검2·작업발판 미설치로 인한 떨어짐·작업발판 설치 및 고정3· 중량물인양 안전성 검토 미흡으로 넘어짐·중량물 인양 안전 ... 건축물 또는 인공구조물② 연면적 30,000㎡ 이상인 건축물 또는 연면적 5,000㎡ 이상의 문화 및 집회시설(전시장 및 동물원, 식물원 제외), 판매시설, 운수시설(고속철도
    서식 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.06.07
  • 플라이애쉬 基盤 알칼리 活性 모르타르의 力學的 特性 및 微細構造 分析 (Analysis of Mechanical Properties and Micro structure of Fly Ash Based Alkali-activated Mortar)
    하여 Si^4+ 및 Al^3+량이용출되었다. 또한 SEM 및 EDS로 조직을 분석한 결과 모르타르의 조직구조에 큰 영향을 미치는 성분은 Al 및 Si 성분이었고, XRD 분석결과 활성 ... 에 미치는 영향과 SEM/ EDS 및 XRD 등의 미세구조 분석을 검토하였다. 그 결과, 몰농도가 높을수록 초기강도에 큰 영향을 미치는 것으로 분석되었고, 압축강도의 크기에 비례
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 시소러스 통합을 위한 개념기반 패싯 프레임워크 구축 (Construction of the Concept-Based Faceted Framework for Thesaurus Integration)
    각각의 시소러스가 지닌 고유한 특성 및 상이한 구축목적으로 인해서, 하나의 시소러스를 이용하여 특정 도메인의 정보를 조직하고 검색하는데 여러 가지 문제가 나타나고 있다. 시소러스 ... 를 개념적으로 통합할 수 있는 패싯 프레임워크를 구축하였다. 이들 두 시소러스를 연결하기 위해 물리학 분야 전체를 다룰 수 있는 계층구조를 구축하였고, 이 계층구조에 패싯분석을 적용 ... 함으로써 각각의 주제 사이의 관계를 설정할 수 있는 하나의 지식기반을 제공하고 있다. 또한, 이 개념기반 패싯 프레임워크를 통해 보다 효율적으로 정보를 조직하고 검색할 수 있는 접근
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 웹 기반 토론 학습을 지원하는 전자 게시판의 설계 및 구현 (Design and Implementation of Bulletin Board System for Web-Based Discussion)
    선행 조직자, 사이트 맵 등과 같은 전체 구조의 단서를 제공하고, 활성 영역을 분명하게 찾을 수 있도록 하라.둘째, 학습자가 선택과 같은 조치를 취하면 어떤 변화를 보여주고 진행 ... .둘째, 학습 내용을 이해하기 쉬운 형태로 제시하여 학습 중에 능동적인 정보 탐색이 가능하도록 한다. 적절한 링크 정보와 한 화면에 적절한 학습 분량 제공, 선행 조직자 등을 제공 ... 하고 키워드 탐색, 인지적 지도 등 구조적 단서와 메뉴를 선택할 수 있도록 한다.넷째, 학습자가 현재 위치를 파악하고 원하는 정보가 있는 곳으로 쉽게 이동할 수 있는 인터페이스를 갖춘다
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • JTBC 자기소개서 (인사/총무)
    , 그 안에서 창의성과 책임감이 동시에 살아 움직이는 구조를 만드는 일이 진정한 조직 기획이라고 믿습니다. JTBC의 성장을 내부에서 견인하는 조직관리자로서, 저는 이곳에서 사람 ... 들이 곧바로 아이디어의 질에 영향을 줍니다. 저는 콘텐츠 산업이야말로 창의적 노동의 연속이며, 그렇기 때문에 조직 내 심리적 안정과 예측 가능한 관리 구조가 더욱 절실하다고 느꼈 ... 을 움직이는 조직, 그 안을 설계하고 싶은 마음] 조직이 위기를 맞이할 때, 가장 먼저 흔들리는 것은 시스템이 아니라 사람입니다. 구성원이 각자의 위치에서 안정적으로 자신의 역량
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 카와사키의 산업구조 전환과 지역산업정책 (Transformation of Industrial Structure and Local Industrial Policy in Kawasaki)
    의 생성과 유통이 중요한 의미를 가지게 되었다. 1980년대 초부터 카와사키시는 산업구조 변화에 능동적으로 대응하기 위하여 지역산업정책을 구상하고 추진하는 조직을 설치했다. 중화학 ... 연계를 조직하여 연구개발 기능의 고도화에 입각한 산업구조 전환과정에서 조정자의 역할을 수행하였다. 생활환경을 조성하는 도시정책과 연계되어 추진되는 카와사키의 지역산업정책은 지식노동자 ... 산업구조 변화가 미치는 사회적 영향을 구체적으로 파악하기 위해서는 지역 수준에 초점을 맞춘 고찰이 필요하다. 이 연구는 전형적인 중화학공업 지역으로 발전한 카와사카 지역의 사례
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 현대자동차 인사직무 자소서
    입니다. 특히 단순한 직무 지원이 아닌, 인사 조직이 수행해야 할 구조 설계와 문화 리더십의 핵심 기능에 대해 전략적 사고를 기반으로 서술하고 있어 현대자동차의 HR 철학과 정교 ... 는가’입니다. 이 기준은 저에게 단순한 조건이 아니라, 제가 그 조직에서 ‘사람’으로 성장할 수 있는 구조인지를 판단하는 핵심입니다. 현대자동차는 이러한 기준에 가장 충실하게 부합 ... 운영 방식을 뛰어넘어 역할기반(Job-based) 조직 구조 개편, 역량 중심 인재 육성 시스템, 글로벌 HR 표준화 등을 실행하며 조직 내 ‘사람의 역할’을 끊임없이 재정의하
    자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.05.23
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2025년 08월 21일 목요일
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