"조직구조론"의 검색결과 입니다.

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"조직구조론" 검색결과 3,101-3,120 / 286,492건

방재안전직 공무원의 재난관리 역량이직무태도에 미치는 영향: 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Competences of Emergency Management Officials on Job Attitude: Focusing on Mediating Effect of Public Service Motivation)

하였다. 구조방정식모형 분석을 실시한 결과, 재난관리 역량이 높을수록 조직몰입, 공익몰입, 자기희생이 높아지는 것으로 나타났다. 아울러 자기희생이 높을수록 조직몰입도가 높아지는 것으로 분석 ... 해 있다. 이 연구는 방재안전직 공무원의 재난관리 역량이 공공봉사동기를 매개로 직무태도(직무만족과 조직몰입)에 미치는 영향을 방재안전직 공무원 대상 인식조사를 중심으로 탐색 ... 되었다. 통계분석 결과를 토대로, 현장 및 실전 중심 교육훈련 확대, 적극행정에 대한 책임에서 자유로운 조직 및 사회 환경 조성, 실질적인 승진과 금전적 포상 강화 등의 정책적 시사

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노인일자리전담기관 종사자의 감정노동과 조직몰입의 관계에서 소진의 매개효과 (Validation of the Effectiveness of Education for Smart City Living Lab Design: Focus on Goyang City)

본 연구는 노인일자리전담기관 종사자들을 대상으로 감정노동과 조직몰입의 관계와 소진의 매개효과를 분석하였다. 대전과 충청 지역에 소재한 21개 노인일자리전담기관의 종사자 261명 ... 을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 본 연구의 주요 분석방법은 SPSS/AMOS 18.0 통계프로그램을 활용한 확인적 요인분석과 구조방정식모형이다. 핵심적인 분석결과와 함의는 다음 ... 과 같이 제시될 수 있다. 노인일자리전담기관 종사자의 감정노동이 조직몰입에 부적으로 유의미하게 영향을 미친 것으로 파악되었다. 종사자들의 감정노동과 조직몰입의 관계에서 소진이 매개

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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淸末 ‘敎育會章程’의 適用과 變形 - 敎育會의 ‘行政代行’과 ‘利益代辨’ - (The Application and Modification of the Educational Association Regulation in late Qing Dynasty)

청말 교육회장정에 따르면 교육회는 교육행정을 보조하는 단체로서 교육행정기관인 권학소와 분리된 조직이었다. 그런데 교육회와 행정기관인 권학소가 만들어지는 과정에서 지방 신사 ... 층이 중심이 된 두 조직은 뒤섞여 업무가 중복되고 인적으로 밀접하게 연결되었다. 교육회와 권학소는 지방의 교육 이익을 위하여 모든 것을 연락하며 교육행정을 장악하여, 두 조직이 집단 ... 으로 교육행정을 처리하는 구조를 만들었다. 교육회가 장정을 위반하며 지방 행정에 관여한 것은 민간단체로서 자율 공간을 확대해 온 것이 아니라, 교육회가 권학소와 함께 지방 교육 행정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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조직문화가 종사자의 직무만족도에 미치는 영향: 의사소통의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Organizational Culture on Job Satisfaction: Focusing on the Mediating Effect of Communication)

는 2015년 인적자본기업패널 데이터를 사용하여 근로자 10,069명을 대상으로 구조방정식 모형으로 매개효과를 분석하였다. 연구결과로는 첫째, 조직문화 유형인 혁신문화, 관계문화, 합리 ... 본 연구의 목적은 구성원들의 공유가치인 조직문화가 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는지와 조직문화와 직무만족도의 관계에 있어 의사소통의 매개효과를 살펴보는 것이다. 본 연구 ... 되는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구는 기업에서 혁신적이고 관계지향적인 조직문화를 형성하고 원활한 의사소통이 이루어질 수 있는 근무환경을 조성할 것을 제언하였다. The purpose

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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비영리 봉사단체 협회 등 행동규범선언문 문구

적 책무를 강화하고자 한다. 제1장. 조직 현지 연맹지회는 활동과 성과에 대한 책임을 다하기 위하여 은 민주적인 의사결정구조를 마련하고, 대상국가에서 제안참여할 수 있는 열린 조직 ... 조직과 사업에 관한 표준을 규명하고, 제3장, 제4장, 제5장에서는 이와 관련하여 강조되는 회계, 정보공개 부문과 NGO 임직원이 갖추어야 할 행동윤리를 추가적으로 제시하여 사회 ... 체계를 갖추기 위해 노력한다. 1. 조직의 의사결정은 관계법령과 민주주의 일반원칙에 입각하여 이루어져야 한다. ① 연맹의 회칙(정관, 규약, 규정, 규칙, 기타 유사한 문서

서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2024.07.02

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박물관 웹 사이트의 메뉴구조 및 콘텐츠 분석에 관한 연구 (A Study on the Analysis of Menu Structure and Contents in Museum Web Sites)

을 대상으로 메뉴구조를 콘텐츠 영역으로 구분, 정리하고 인포메이션 아키텍처의 구성요소인 조직화 시스템, 레이블링 시스템, 내비게이션 시스템의 측면에서 분석하였다. 본 연구의 결과 ... 본 연구는 국내 박물관 웹 사이트의 메뉴구조 및 콘텐츠 분석을 통하여 박물관 웹 사이트 메뉴구조의 발전 방향을 제시한 것이다. 이를 위하여 국내 27개의 국립․공립․대학 박물관 ... , 적절한 폭과 깊이의 계층구조, 명확하고 일관성 있는 레이블 사용, 소장품 검색 기능 제공 및 소장품 현황 업데이트, 웹 사이트 오류에 대한 즉각 수정, 웹 사이트의 지속적 관리 등

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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기업정보시스템의 특징들이 경영성과에 미치는 영향: 타이완 기업의 경우 (The Impact of Characteristics of Enterprise Information Systems on Business Performance: the cases of Taiwan companies)

경영자와 연구자들은 경영성과에 대해 관심도 높고 이에 대해 인식하고 있지만, 성숙도나 하부조직 같은 기업정보시스템의 특징이 조직의 경영성과에 어떻게 그리고 어떤 요인들이 영향 ... 을 미치는지에 대한 연구는 아직 미비한 실정이다. 그래서 본 연구는 정보화수준, 경영환경, 정보시스템의 성숙도와 하부구조가 경영성과(재무적 경영성과와 비재무적 경영성과)에 어떤 영향 ... 였다. 본 연구에는 구조방정식모델을 사용하여 연구 가설들을 검증하였다. Despite growing interest and attention from researchers and

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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리더-구성원의 교환관계가 심리적 주인의식에 미치는 영향: 조직기반자긍심의 매개효과 (The Influence of Leader-Member Exchange on Psychological Ownership : Mediating Effect of Organizational-Based Self–Esteem)

본 연구는 기업 구성원의 심리적 주인의식에 초점을 맞추어 연구를 진행했다. 구체적으로, 조직 구성원들이 심리적 주인의식을 경험하는 데 있어 리더-구성원의 교환관계(LMX)의 질 ... 이어떤 영향을 미치는 지와 LMX와 심리적 주인의식의 사이에서 조직기반 자긍심의 매개효과를파악하는데 목적을 두고 있다. 가설 검증을 위하여 서울 등 수도권에 소재한 기업의 종사자 ... 400명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 수집된 설문지 중 성실하게 작성된 316부를 가설검증에 사용하였다.구조방정식을 이용한 연구 분석 결과, 리더-구성원 교환관계(LMX)의 질

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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해운항만조직의 정보보안이행이 정보보안성과에 미치는 영향 (The Influence of Information Security Behaviors on Information Security Performance in Shipping and Port Organization)

·보험 조직의 구성원들을 선정하였다. 구조방정식 모형을 이용하여 결과요인을 도출하였으며 설문지를 통해 수집된 데이터를 실증적으로 분석하였다. 해운‧항만조직 구성원을 대상으로 정보보안 ... 최근 조직의 정보유출사고가 연이어 발생하면서 조직차원에서 정보보안 관리와 정보보안대책 수립이 시급하다. 특히 조직구성원들의 정보보안 관리 강화 방안을 마련하고 조직구성원들의 정보 ... 보안 인식의 제고를 위해 노력을 기울여야 한다. 조직의 정보보안이행 정도가 정보보안성과에 미치는 영향을 확인하기 위한 연구모형을 설정하였으며, 표본 집단으로 해운·항만조직과 금융

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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다양성 특성(Diversity Characteristics)은 어떠한 경로로 이직의도에 영향을 미치는가? - 소속감 및 다양성 조직풍토 인식의 매개 및 조절효과를 중심으로 - (Effects of Diversity on Employees’ Perceptions and Turnover Intention - Focusing on Mediating and Moderating Effects of the Climate for Diversity and Inclusion -)

본 연구는 동질성이 강조된 한국 사회·문화 맥락과 독특한 산업적 관행에 의한 다양성 특성이 이직의도에 어떠한 영향 경로가 있는지 다양성 조직풍토 인식과 소속감 인식의 매개 및 ... 조절효과를 중심으로 구조방정식 모형을 활용하여 검증하였다. 한국의 사회문화적 맥락에서 성별·결혼상태, 세대 및 학력을, 첨단기술산업 분야 인수합병기업의 독특성으로 근무지역, 근무부서 ... 및 근속을 주요 다양성 특성으로 보았다. 연구결과, 첫째, 다양성 특성 중 성별·결혼상태, 세대, 근무부서, 근무지역이 임직원들의 소속감과 다양성 조직풍토 인식에 유의미한 영향

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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대기업 사무직 근로자의 이직의도와 경력학습, 고용가능성, 조직몰입 및 경력몰입의 관계 (The Relationships among Turnover Intention, Career related Learning, Employability, Organizational Commitment and Career Commitment of Office Workers in Large Corporations)

이 연구는 대기업 사무직 근로자의 이직의도와 경력학습, 고용가능성, 조직몰입 및 경력몰입의 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이를 위하여 30대 그룹에 속한 18개 제조 계열 ... 사 사무직 근로자 650명을 유의표집 하였다. 최종 447명의 응답을 구조방정식모형을 이용하여 분석하였으며, 구체적인 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 대기업 사무직 근로자의 이직 ... 의도와 경력학습, 고용가능성, 조직몰입 및 경력몰입 간의 인과모형의 적합도가 모두 양호한 것으로 나타나 변인 간의 인과관계를 타당하게 예측하였다. 둘째, 경력학습과 고용가능성은 이직

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동을 통해 조직사회화에 미치는 영향: 팀개방성과 리더행동의 조절효과 (The Effect of Newcomers’ Proactive Personality on Organizational Socialization through Information Seeking behavior: The Moderating Effects of Team Openness and Leader Behavior)

사회화간의 정적(+)인 관계가 있는 것으로 나타났다. 정보추구행동의 매개효과 검증을 위해 구조방정식 분석을 실시한 결과, 주도적 성격과 조직사회화간의 관계에서 정보추구행동이 완전매개 ... 본 연구는 신입사원의 주도적 성격과 정보추구행동, 조직사회화간의 관계를 밝히는데 목적이 있다. 구체적으로 신입사원의 주도적 성격이 정보추구행동(기술정보추구행동 및 사회적피드백추구 ... 행동)과 조직사회화(과업숙달 및 관계구축)에 미치는 영향을 검증하고, 팀개방성과 리더 행동이 주도적 성격, 정보추구행동, 조직사회화의 관계에서 조절효과를 갖는지 검증하였다. 본

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀역량의 구성요소모델과 측정지표 개발연구 : 선행연구문헌 검토를 중심으로 (A Literature review on Team Competency Model and Index for Measurement)

최근 수 년 동안 경영학분야에서는 기업경쟁력의 원천으로 역량에 관한 연구가 이루어져 왔다. 전략적 경영이론 분야에서는 산업 및 조직수준에서 산업구조 분석론이나 경쟁전략론, 자원 ... 기반이론(경영자원론) 등에서 집중적으로 다루어져 왔고 조직행동론 분야에서는 개인수준에서의 개인역량, 직무역량, 리더십 역량 등에 관한 연구가 이루어져 오고 있으며, 인적자원관리 ... 론 분야에서는 인적자원역량이라는 주제로 역량에 관한 연구가 이루어지고 있는 상황이다. 이처럼 조직수준이나 개인수준에서 기업경쟁력의 원천으로서의 주요 연구주제로 역량에 관한 연구가 매우

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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비지니스 사업계획서 PPT템플릿

하여 마스터 부제목 스타일 편집 2022. 4. 20. 2 1. 회사개요 2. 회사연혁 3. 회사비전 5. 핵심가치 6. 조직구조도 7. 경영진소개 8. 업무영역 9. 사업강점 10 ... 개요 2. 회사연혁 3. 회사비전 5. 핵심가치 6. 조직구조도 7. 경영진소개 8. 업무영역 9. 사업강점 10. 경영실적회사개요 ABUOT COMPANY 회사명 회사명을 입력

ppt테마 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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유치원 원장의 진정성리더십과 유아교사 조직몰입 관계에서 동료교사 및 원장 신뢰의 매개효과 (The Mediating Effect of Trust in Peer Teachers and Directors on the Relationships between Authentic Leadership and Organizational Commitment of Early Childhood Teachers)

목적 본 연구는 유아교사가 인식한 원장의 진정성리더십, 동료교사 및 원장 신뢰, 유아교사 조직몰입 간의 구조적 관계를 분석하고, 원장의 진정성리더십이 유아교사 조직몰입에 미치 ... 의 조직몰입 간의 구조적 관계는 유의한 것으로 나타났다. 또한 원장의 진정성리더십이 유아교사의 조직몰입에 미치는 영향에서 동료교사 신뢰, 원장 신뢰의 부분매개효과는 유의 한 것 ... 으로 선정하였고, 원장의 진정성 리더십을 독립변인, 동료교사 및 원장 신뢰를 매개변인, 조직몰입을 종속변인으로 선정하여 설문조사를 실시하였고 수집된 자료는 SPSS, AMOS 프로그램

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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1976~1977년 아시아종교평화회의(ACRP)의 <보트피플 구조 프로젝트>로 본 비정부기구와 틱녓하인의 해상난민 구조 (Lion’s Roar at Sea: Intestines Torn and Bleeding <Boat People Project> of ACRP and Thích Nhất Hạnh)

에서 기획되고 수행된 최초의 조직적이고 인도주의적인 노력에 초점을 맞춘 본 연구를 통해 초기 보트피플 구조에 대한 국제비정부기구와 자연인인 개인의 보트피플에 대한 인식과 구조 방법 ... 본 연구는 1970년대 중반 아시아종교평화회의(ACRP)와 틱녓하인(Thích Nhất Hạnh, 釋一行)의 보트피플 구조 활동을 다룬다. 국가나 국제기구가 아닌 민간 차원 ... 에 대한 관점이 드러날 것이다. 본문의 Ⅱ장에서는 ACRP, 틱녓하인, 보트피플의 만남을 통해 가 탄생하고 구체화되는 과정, INGO로서의 ACRP/WCRP

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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어린이집 원장의 진성 리더십과 보육교사의 조직몰입의 관계에서 보육헌신의 매개효과 (The Mediating Effect of Organizational Commitment in the Relationship Between the Childcare Center Directors’ Authentic Leadership and the Childcare Dedication of Childcare Teachers)

242명이다. 자료분석은 SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 이용하여 기술통계, 상관관계분석, 회귀분석, 구조모형 검증을 하였다. 연구결과 첫째, 진성리더십은 보육교사의 조직몰입 ... 본 연구는 어린이집 원장의 진성리더십과 보육교사의 조직몰입의 관계에서 보육헌신의 매개효과를 검증하고자 실시하였다. 연구대상은 서울과 경기도 소재 어린이집에서 근무하는 보육교사 ... 에 유의한 정적 영향을 미쳤다. 둘째, 진성리더십은 보육교사의 보육헌신에 유의한 정적 영향을 미쳤다. 셋째, 보육헌신은 조직몰입에 유의한 정적 영향을 미쳤다. 넷째, 원장의 진성

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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119 구급대원의 감염관리 조직문화, 감염관리 피로도와 소진과의 상관관계 (Correlation Between the Infection Control Organizational Culture, Infection Control Fatigue, and Burnout)

104명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여, 감염관리 조직문화, 감염관리 피로도, 및 소진에 대한자료를 수집하였다. 연구결과 119 구급대원은 감염관리 조직문화를 부정적으로 인식 ... 을 미칠 수 있다. 이에 본 연구는 119 구급대원의 감염관리 조직문화, 감염관리 피로도와 소진 정도를 파악하고 그 상관관계를 분석하였다. 2023년 수도권 소재119 구급대원 ... 하고 있었으며, 감염관리 피로도와 소진 정도는 높은 것으로 나타났다. 119 구급대원이 감염관리 조직문화를 부정적으로 인식하고 감염관리 피로도가 높을수록 소진이 높았다. 따라서

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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스포츠시설 종사원의 직무관여와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 관계 (The Relationship between Job Involvement and the Job Satisfaction, Organization Commitment and Turnover Intention of Sports Facility Employee)

이 연구의 목적은 스포츠시설 종사원의 직무관여와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도의 관계를 규명하는데 있다. 자료수집은 스포츠시설 종사원들로부터 수집 하였으며, 최종분석에 309부 ... 의 자료가 사용되었다. 수집된 자료는 SPSSWIN 12.0과 AMOS 6.0을 이용하여 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 모형의 접합도 검증, 공분산구조분석을 실시하여 다음 ... 과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 스포츠시설 종사원의 직무관여는 직무만족에 정(+)적으로 유의미한 영향을 미쳤다. 둘째, 스포츠시설 종사원의 직무관여는 조직몰입에 정(+)적으로 유의미

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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한국 IT 제조업계의 탄소감축 의도에 영향을 미치는 조직·환경요인에 관한 연구 (A Study on Organizational and External Factors Affecting the Carbon-reduction Intention of Korean IT Manufacturing Industries)

(UTAUT)를 토대로 연구모형을 설정 후 구조방정식을 통한 실증분석을 하였다. 분석결과 조직요인, 혁신지향성 2개의 조직요인이 성과기대에 유의한 영향을 미쳤고, 정부지원, 외부압력 2 ... 및 기업 자체의 대응방안 마련을 위한 발판을 마련하고자 하였다. IT 업계로부터 수집된 132개의 결과를 기술-조직-환경(TOE)모형 중 조직, 환경 요인과 통합기술수용모형 ... 개의 환경요인이 성과기대에 유의한 영향을 미쳤으며, 성과기대는 감축의도에 유의한 영향이 있음을 확인하였다. IT 기업들은 조직자원 및 인력확보, 직급에 관계없이 혁신적 아이디어

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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