"40대 경력단절"의 검색결과 입니다.

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저출산 원인 여성복지론 여성노동 정책 경력단절 여성 근로 육아 일가정양립정책 저출산복지정책론

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"40대 경력단절" 검색결과 301-320 / 1,484건

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가족과 문화 중간대체 레포트

되었지만, 아예 없어졌다고 할 수는 없다고 생각한다. 우리 사회에는 아직도 가족주의로부터 비롯되는 여성 문제들이 수없이 존재하는 데, 그 중에 ‘여성의 경력 단절’ 문제에 대해서 ... 이야기해보려고 한다.우리나라 여성의 경제활동 그래프는 29~35살 사이에 푹 꺼져버리는 M자형 그래프이다. 반면에 선진국의 여성 경제활동 그래프는 쭉 올라가다가 40~50대에 떨어지 ... 는 U자형의 그래프로 나타난다. 이는 선진국에 비해서 우리나라는 결혼 전후로 직장을 그만두는 여성의 비율이 높고 육아가 마무리되는 40대에 다시 경제활동에 참여한다는 것을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

률도 낮아, 많은 여성 근로자가 경력 단절을 경험하고 있다. 이러한 현상은 성별에 따른 역할 분담에 대한 사회적 기대와 제도적 지원의 불균형에서 기인한 것으로 분석된다.나. 외국의 일 ... 에게 기본 급여의 40%를 지원하고 있다. 또한, 한국은 남성의 육아휴직 사용을 촉진하기 위한 정책적 유인이 부족하여 남성의 참여율이 낮은 반면, 외국은 법적 제도와 사회적 인식 ... 시설 수는 약 50만 곳에 이르며, 보육료 지원금도 지속적으로 증가하고 있다. 그러나 보육의 질과 접근성 면에서는 여전히 개선의 여지가 있으며, 특히 지방과 대도시 간의 보육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

을 채용해서 이들의 노동을 대체하는 것이 인건비 절감 차원에서 효율적이다. 그리고 실제로 많은 기업들이 정년은 고사하고 40대 후반 내지 50대 초반이 된 직원들을 해고하는 일이 ... 다. 인간의 평균 수명이 늘어났다는 것은 인간이 그만큼 건강하게 오랫동안 살 수 있게 되었다는 의미이다. 그래서 과거에는 60살 내지 65살이 되면 노인 취급을 받았고, 그 나이대 ... 해서회사를 계속해서 다니고 싶어하는 사람들이 많아졌다. 노인이 되어도 일자리가 필요할 것은 분명한데, 노인들의 일자리라는 것이 거의 단순 노동 내지 육체 노동에 불과한 경우가 대부분

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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한국의 출산율의 저하와 청년층의 결혼기피 현상이 가족에게 불러오는 긍정적, 부정적 효과에 대해 제시하고, 이에 대한 개인적인 의견 및 대안 등을 서술하세요.

에서 차지하는 비율이 매우 크다. 경제적 부담 외에도 육아로 인한 경력 단절, 여성의 높은 고용 감소율, 가사노동 분담, 남성의 육아휴직 비율이 낮은 점 등이 출산율 저하에 기여 ... 로는 50대가 26.5%로 가장 많고, 30대와 40대가 뒤를 잇고 있다. 특히 10대 후반의 1인 가구는 10.7%로 가장 높은 증가율을 기록하고 있으며, 이는 다른 연령 ... 20대 후반을 중심으로 ‘1인 가구’가 증가세를 보이고 있다. 이는 청년층의 늦은 취업과 결혼 기피 현상이 반영된 것으로 풀이된다. 통계청에 따르면, 지난해 10월 기준으로 1인

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.19

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

은 1960년대부터 지속적으로 낮아졌지만 위기로 저출산이 시작된 것은 2002년부터이다. 출생아 수는 2001년 60만 명 선이 무너졌고 2002년에는 1년 만에 40만 명대로 내려앉 ... 인식 개선 여성들의 출산과 육아를 할 수 있는 환경을 구축하는 것도 중요하다고 볼 수 있다. 이를 위하여 여성들이 경력단절 없이 일과 가정 양립을 조화롭게 이어나갈 수 있는 여건 ... 인구 문제에 대한 관심이 달라지기 시작한 것은 인구의 자연 감소가 시작되고 지방대학교에서 신입생 대량 미달 사태가 난 2020년부터라고 볼 수 있다. 우리나라 합계 출산율

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램

하는 사람들’이란 의미가 내포된 용어인 ‘새터민’으로 지칭하게 되었다(통일부, 2006).새터민 여성의 특성은 여성 고유의 역할 수행에 따른 노동시장의 빈번한 이탈, 장기화된 경력단절 ... 은 고스란히 어머니, 여성의 몫으로 남한 사회의 정착은 안정성을 확보하지 못하고 정착 초기 기간을 보내는 경우가 빈번하다. 경력단절과 취업능력 및 준비 부족에서는 북한이탈주민 중 ... 적 취약성 등 복합적인 어려움을 가지고 있는 것으로 확인할 수 있다.북한이탈주민에 관한 연구는 1990년대 중반 이후 북한이탈주민의 탈북현상이 증가하면서 본격화되었다. 북한이탈주민의 탈

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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한국 사회의 여성 차별의 원인과 해결 방안 - 버지니아울프와 젤렌스키의 견해를 바탕으로

가 28.7%, 임신과 출산이 20%로, 총 95.7%의 여성이 결혼과 임신, 출산, 육아로 직장을 그만두고 경력이 단절된다는 통계가 있다(노컷뉴스, 2011). 부부가 서로 배려 ... 엔 경력단절”. 노컷뉴스. Hyperlink "http://www.nocutnews.co.kr/Show.asp?IDX=2000599" http://www.nocutnews.co.kr ... 할 권리가 없다고 정한 법률’이 존재했다 (p. 20). 에세이 속 자전적 화자인 ‘나’는 유산을 받아 경제적으로 독립할 수 있는 특수한 상황을 갖고 있었지만, 당시 대부분의 여성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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탈북민 문화

를 둘 셋 낳는데 그렇다 보니 육아로 인해 경력 단절로 이어지고 탈북여성은 게으르고 감사할 줄 모르고 예의가 없다는 고정과념으로 인해 고용이 힘들다는 사회문화적 장벽을 경험 ... 문화간호경 희 대 학 교간호 과학 대학1.북한이탈주민 정의(법률용어)"북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조"-"북한이탈주민"을 군사분계선 이북지역 (이하"북한"이 ... 북한 주민을 새터민, 탈북자 북한이탈주민 등 세가지로 부르고 있다.1990년대 중반 이후 경제난으로 북한을 탈주하는 주민이 급증하면서 용어에 대한 규정이 "탈북자"에서 2005년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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인간행동과 사회환경 ) 인간발달 단계 중 관심있는 단계를 선택하고, 이 단계에 해당하는 사람(본인, 가족, 기타)을 예를 들어 단계에 관한 이론을 적용하는 것입니다. 예를 들어 중장년기를 선택하고 중장년기에 해당하는 이론을 자신에게 적용해보는 것입니다.

의 경우 그 정도가 더 강하다고 할 수 있겠다. 남성의 경우 지속적으로 직업을 갖고 일을 해왔지만, 현재 중년인 여성들은 출산과 양육과정에서 대부분 직장을 그만두고 경력단절여성이 되 ... 까지의 과정 중 본 고에서는 특히 중년기의 특징을 알아보고자 한다.중년기란 보통 청년기와 노년기의 중간에 끼인 시기로 정확한 시기에 대해서는 학자들마다 이견이 있고, 평균적으로는 40세 ... 에서 60세 사이, 막내자녀가 독립하기 시작하는 시기로부터 직장으로부터 은퇴하는 시기를 중년기라고 분석하고 있다. 중년기 구분에 대해서는 다양한 견해가 있으나, 평균수명의 연장과 가족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 하게 되면 빠른 사회 복귀에도 도움을 주며 이는 경력단절 예방의 효과를 볼 수 있게 된다. 또한 남성의 육아 참여로 여성에게 육아로 인한 피로에서 회복할 수 있는 기회를 제공 ... ) 고용보험 계정 분리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 저출산 현상이 지속되면서 저출산의 문제에 대해서 많은 우려가 제기되었다. 이에 대해 정부에서는 저출산,고령화기본계획 ... 에는 무급으로 도입되었다. 그러나 2001년 남녀고용평등법을 전부 개정하면서 급여가 도입되고 발전하였으며 2000년대 중반에는 저출산 고령화 대책수립 과정에서 강화되기 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오

경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 은 결혼, 출산, 양육으로 이어지는 과정에서 경력 단절의 위기를 맞게 되기도 한다. 성인 후기에 들어서는 조기퇴직과 성인이 된 자녀의 결혼 및 취업으로 인해 가정을 벗어나게 됨 ... 를 보이지 못하게 된다면 오히려 더 사회생활은 불편해지고 불행에 빠지게 될 것이다.본론에서는 여성의 생애주기별로 나타나는 성 불평등에 대해서 분석해보고, 이것을 해결하려는 방안을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.여성 ... 고용 차별1)차별의 실태Ⅲ. 결론1.개선방안1)법과 제도적 마련2)여성정책 조직체의 활동강화3)여성참여 기회 확대4)인식 개선2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라를 보면 60년대 ... 를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 하나가 바로 여성노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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저출산

자 부담 60일분을 영세사업장의 경우 사회분담으로 전환하여 영세사업장 여성근로자의 경력단절을 예방하여야 한다.(4) 자녀양육에 대한 경제적 지원의 강화를 위해 저소득층 자녀에 대해 ... 은 다르다. 출산 후에 일을 하려고 하면 회사에서 해고되기도 하고 육아에 전념하느라 자신의 경력에 지장을 주기도 한다. 그렇기에 이러한 부담을 떠안아 가면서 까지 결혼을 하고 출산 할 ... 율이 1.57로 저하되면서 저 출산 문제에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오.

다. 고용노동부의 내일배움카드나 지방자치단체의 교육비 지원 프로그램과 연계되는 경우도 많아, 실업자나 경력단절자의 재취업을 위한 실질적 경로로도 작동하고 있다. 또한 직무와 직결되는 학위 ... 한국 평생교육기관의 구조와 운영 특성 과 목 : 평생교육경영론 담 당 교 수 : 성 명 : 평생교육경영론 한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오. 목차 Ⅰ ... 에서 중요하다. 고령화 사회로 진입한 이후 은퇴 세대의 자기계발 욕구, 경력 전환을 위한 직무 재교육 필요성, 지역 사회 내 문화 향유의 욕구 등이 복합적으로 작용하면서 평생교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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나의 가계도 그리기

끼리 서로 관련되는 상호작용 선을 그리세요(상호작용 선은 친밀, 갈등, 소원, 융합, 융합 및 갈등, 단절의 6가지 선 중에서 하나를 택하세요)3)자신의 가족구도와 가족구성원 간 ... 과 가장 밀접하게 관련이 있는데, 이는 가족의 증상과 증상을 가지고 있는 사람 그리고 증상이 나타난 시기와 치료 경력 등에 초점을 맞추며 시작한다. 신체적, 사회적으로 문제가 되 ... 등이 자주 이루어지지 않아서 그러한 것일 수 있으며 동시에 남편은 40세로 본인보다는 5세 어리다. 지금 본인은 백화점에서 제품을 판매하는 일을 하고 있으며 남편은 일반적인 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에

명으로 하락했다.사회졍제적 요인에 대한 분석으로는 청년층의 고용불안 및 주택가격 상승으로 혼인을 기피하게 되었고, 여성의 경력 단절에 대한 두려움으로 출산을 기피하고 있다는 점이 ... 기간 중 모두 사용하였음에도 부족하여 사실상 당연한 개선이라고 인식했다. 그리고 두 아이를 키우고 있는 박종대(39)씨는 저출산의 원인을 여성의 경력단절로 꼽았다. 실제로 아내 ... 교과목명: 성,사랑,사회[과제명] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로

가 많다.4) 출산 여성에 대한 직장 내 차별, 여성의 경력단절5) 노후보장기대 감소6) 결혼연령 상승자녀나 결혼에 관한 가치관이 변화하면서 예전과는 다르게 결혼을 하지 않 ... 더니, 2008년에는 1.19명으로 곤두박질을 쳤다. 출산율의 감소로 유년층 인구가 줄어들고 있으며, 2006년부터는 노동력의 핵심의 축을 형성을 하는 30-40대의 노동인구 ... 나라 가운데 하나)(3) 육아로 인한 여성의 경력 단절을 최소화하며 여성에 대한 높은 가사의 의존도를 사회적으로 해소해야 한다.(4) 만 7세 미만의 아동수당에 대한 지급의 연령

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회학 ) 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이

에서 일한다는 과거의 가부장적 제도의 무의식이 남아있는 것이 아닐까 생각한다. 추가로 여성은 출산과 동시에 상대적으로 육아를 전담하며 다시 사회로 진출할 기회가 줄어든다. 경력이 단절 ... 가 살아가는 현대 사회는 집단적 불안으로 다양한 사회적 문제가 발생하고 있다. 개개인의 문제도 있지만, 사회 전반적인 분위기와 환경이 그 문제를 야기하는 경우가 대부분이다. 이번 ... 는 것은 거의 불가능하며 우리는 어릴 때부터 어떤 조직에 속해져서 집단생활을 해왔다. 어린이집, 유치원, 학교, 직장 등 우린 그 나이 대에 맞게 해당 조직에 속해지기 마련이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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저 출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

다. 치솟는 부동산 가격과 과도한 사교육 비용, 여성 경력 단절 우려 등으로 인해 젊은 세대가 결혼과 출산을 꺼리고 있고, 고도성장 이후 삶에 대한 가치관도 변해 결혼하고 아이 낳는 것 ... 보다 나의 삶이 더 중요한 세상이 됐다.위에 표에서 보면 서울이나 부산 등 대표적인 대도시의 출산율이 제일 낮은 것을 볼 수 있다. 그 이유도 여러 가지가 있을 수 있지만 취업 ... 을 나눠 볼 수 있었다.① 신혼부부들은 전세자금대출시 0.7%p까지 금리 혜택을 받을 수가 있는다. 일반가구에 비해서 금리가 매우 저렴한 편으로 연 1.6 ~ 2.2%로 돈을 빌릴 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시

를 가졌다. 이 간담회에서는 경력단절 예방을 위한 맞춤형 일자리 창출, 농어촌지역 여성농업인을 위한 창업센터 설치, 디지털 성범죄 예방교육 홍보 및 원스톱지원센터 설치 등 다양 ... . 사람 대 사람으로서, 소통을 통한 접근을 강조하며, 기업과 지역사회가 상호 연계하여 프로그램을 기획한다.(3) 지역사회연계기존의 로스만의 모델에 없는 새로운 모델이다. 후원자 ... 는 지점이 있으며, 현재 40여 개국 7백만 명 빈민에게 65달러를 지급해주고 있다. 대출상환율은 99%로 매우 높은 수준이다.(1) 근린지역 및 지역사회 조직화 : 지역주민의 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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