"현대종합설계 면접정보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유지 및 활용 21세기 인재상 인테리어디자인 해외영문이력서 현대엔지니어링 21세기 퀴즈

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대종합설계 면접정보" 검색결과 301-320 / 385건

인사고과의 새로운 경향

로부터 목적별 고과로5) 피평정자 집단의 세분화6) 평정 방식의 간소화와 평정자 훈련의 활성화7) 선의 고과로부터 면의 고과로2. 현대적 고과기법1) 중요사건서술법2) 행위기준고과법3 ... ) 행위관찰고과법4) 목표관리법5) 자기신고법6) 평가센터법7) 면접법Ⅰ. 서1. 의의인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉 ... , 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

다운로드 장바구니
인사관리 혁신 사례(세계 일류기업이 되기 위한 인사관리)

문헌1. 들어가는 말언제부터 인줄은 몰라도 한국에서는 유난히 노동조합이 강성하여 파업이 많이 발생해 왔다. 특히 한국이 대표적인 기업으로 손꼽히는 현대 자동차의 경우 매년 정기적일 ... 등을 배제한 채 오로지 능력주의에 입각해 사원을 채용했다. 신입사원을 뽑을 때는 성적과 인성의 비중을 5대5로 평가하게 했고, 면접시험 때는 직접 참여해서 사원을 선발했다. 인재 ... 회장은 사람을 고르는 것만큼 사후관리도 철저해서 일단 뽑은 사원들의 능력개발을 위해 끊임없이 사내 교육을 실시했다. 1998년에는 국내 최초의 기업연수원인 삼성종합연수원을 설립

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05

다운로드 장바구니
전자정부와 행정서비스의 제공

governm시스템(PPSS : Personnel Policy Support System), 시?군?구 행정종합정보화시스템, 국가재정정보시스템(NAFIS : National Finance ... 고 있다. 미국은 폭넓고 현대적인 개념의 보편적 서비스를 설정하여 모든 자국민들이 소득과 장애 그리고 지역에 상관없이 고도 정보통신 서비스에 쉽고 적절한 비용으로 접근할 수 있 ... 적으로 어다.셋재, 저소득층이 원하는 지역 혹은 동네 수준의 취업정보, 저기술 직종 관련 국직 정보, 값싼 주택 임대 정보 등을 소개하는 사이트는 1%미만이다.끝으로 인터페이스 설계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02

다운로드 장바구니
인력개발

하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도하였다.주요 사업은 ① 토목, 설계, 강교제작, 도로포장 ... 목 차-------------------------------------□ 서 론○ 현대건설의 개요○ 현대건설의 경영이념과 목표○ 현대건설 기업 연혁□ 본 론○ 개발관리란 무엇 ... 인가?○ 경력개발의 제도와 기법○ 현대건설의 인사관리○ 현대건설의 인력개발□ 결 론○ 현대건설 인력확보의 시행과 문제점○ 효율적 개발관리의 방안 제시○ 시 사 점Ⅰ. 서 론□ 현대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

다운로드 장바구니
현대자동차 영업직 자기소개서 공채예문 (현대자동차 합격 자소서)

별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영 기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등 현대자동차 연봉정보 대졸초임 5,600만원 ... 현대자동차 국내영업직 자기소개서 합격예문 1. 자기소개를 상세하게 하여 주시기 바랍니다. (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) (10라인 500자 이내) 2. 현대자동차 ... 허물 수 있었고 처음으로 도전했던 유학생활이 저에게 자립심을 키우는 좋은 계기가 되었던 것입니다. 2. 현대자동차에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 이유를 서술하세요. (경험

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.16 | 수정일 2018.03.26

다운로드 장바구니
인사관리 연습문제

게임면접, 사례연구, 시뮬레이션 등을 이용하여 고과를 한다. 이는 복수기준, 복수 평가자를 활용하여 구성원의 자질과 능력을 집중적으로 그리고 종합적으로 평가하여 고과의 타당성을 높이 ... 화, 초점화, 계열화의 원칙에 의해 설계하고 교육훈련을 실시해야 한다. 관리자에 대한 교육훈련의 전형적인 방식으로는 MTP를 들 수 있다. 이 훈련 방식은 1949년부터 미 공군 ... 경영자 교육훈련경영자 또는 후계자의 육성개발을 목적으로 행해진다. 현대의 경영자는 변화하는 미래의 상황을 예측할 수 있는 능력과, 창조적이고 발전적인 전략을 설정하여 이를 합리

리포트 | 82페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.19

다운로드 장바구니
인사고과

는 임금결정의 중요한 기준이 된다. 4) 인사고과는 기업의 인력유지에 중요한 정보를 제공한다. 5) 인사고과는 인력방출활동에 중요한 자료가 된다. 6) 끝으로 인사고과는 직무설계 ... 의 의 의1) 인사고과 제도의 정의 각종의 인사정책에 필요한 정보를 획득하기 위하여 직무수 행을 전제로 한 종업원의 현재적 또는 잠재적인 능력,업적, 태도를 조직적, 정기 ... 적으로 평가하는 활동2) 인사고과제도의 필요성1) 인사고과는 인력확보 활동에 중요한 정보를 제공한다. 2) 인사고과는 인력개발을 위한 계획 활동으로써 중요한 역할을 한다. 3) 인사고과

리포트 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10

다운로드 장바구니
지리교육의 탐구 요약본 - 남상준

정보’와 ‘학습자를 그 세계에 입문시키는 과정’이라고 하는 넓은 의미의 개념으로 정의하고자 한다면- 지릭육과사의 연구범위를 인간생활의 전 영역에 걸친 과거로 확대하도록 만드는 것2 ... 가 두꺼울 경우에는 과거를 기술. 복원이 힘들다과거를 구성하는 요소들간의 비교가 어렵다.2. 지리교육사 연구의 사례와 시사점? 실학의 지리학적 관심과 해방이후 현대지리학 사이의 공백 ... 을 구성한다(상세화:행동)3. 요약: 종합해보면, 아동, 학생들의 삶, 경험, 주변의 지리적 사상들에 밀접한 관련을 가지고 있는 지리교육의 성격을 고려할 때 주제 및 차시수준의 지리교육

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.08

다운로드 장바구니
[경영]조직혁신을 위한 리더십

에만 전념하였고, 리더십의 성공여부는 리더 자신의 특성과 직원들의 속성, 리더와 직원 사이의 파워관계, 그리고 주변 상황 여건이 종합적으로 작용하여 결정된다는 것으로 간주하고 있 ... 적 의사결정으로 조직을 이끌어 나가는 보다 큰 역할이 요구된다는 점에서 차이가 있다. 따라서 현대사회에서 무엇보다 변화하는 환경에 적응하기 위해 핵심 인력들을 운영하고 개발하며 조직원 ... 와 Devanna(1986)는 미국 대기업의 최고 경영자 12명애 대한 면접 조사를 통해 변혁적 리더십의 과정을 도출하고 있다. 이들에 의하면 변혁적 리더들의 역할을 다음과 같이 설명

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30

다운로드 장바구니
LG전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인전자원관리 정리

을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.9.LG전자 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획 ... 남용기업형태 거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수 29,496명 매출액 23조 5,019억 3,500만원설립일 2002.04.01 (업력 7년)마감된 정보 (875건)업종 ... 이동전화기 제조업회사주소 (150-721) 서울 영등포구 여의도동 20 LG트윈타워 서관 26층홈페이지 www.lge.com재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수2002년

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

다운로드 장바구니
현대자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있습니다.9.채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행 ... 1.기업소개회사명 현대자동차㈜ 대표자명 정몽구, 윤여철기업형태 거래소상장, 외국인투자, 외부감사법인, 수출입기업사원수 55,629명 매출액 30조 4,891억 2,900만원설립일 ... 주요 사업내용 : 자동차 제조, 판매주요 취급품목 : 자동차, 버스, 트럭, 특수자동차1968-01-01 현대자동차(주) 설립1974-06-28 주식상장1976-01-00 승용차

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.20

다운로드 장바구니
[기업정보와 면접] 현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여

현대/기아자동차 구조와 면접전략에 대하여내가 가고 싶은 조직 = 현대/기아자동차 선택한 이유는 ? (외부적/개인적요인)외부적 요인- 경제적 밑거름이자 산업의 부흥을 가져온 민족 ... → 기업 분석이 필요함.2. 현대/기아자동차 기업정보① 회사개요 n1. 설립년도 : 1967년 n2. 사 업 장 : 울산, 전주, 아산, 전국 - 영업소 n3. 그룹내 위상 ... 이 점차 조직융화력, 정보응용력, 적극성 등을 중시해 가는 경향 - 이 흐름에 대두된 것이 블라인드 인터뷰(Blind Interview)등 다양한 면접 방법 시도.4. 면접 준비

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.25

다운로드 장바구니
면접 형태별 준비 및 대책

. 주제발표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서 ... 임금만 중요시 여기는 사람수익모델, 비전을 제시하면 높은 점수학점, 영어실력 착실히 쌓은 성실한 인재 우대기업에 대한 정보 없는 준비성 없는 지원자면접대기 때도 입사에 열정, 관심 ... 보여야프레젠테이션 면접 신설 검토이런 지원자 없었으면..면접에서는 이런 게 중요이것만은 기억하고 지원하자※ 부록1 : 40대 기업 지원 시 숙지사항 - 5회사에 대한 기초정보 부족

자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12

다운로드 장바구니
교육심리학의 성격과 역할

는 Trow, Tumilize, Skinner등 다양한 학자들이 정의를 내 놓고 있는데 여러 책과 학자들의 정의를 종합하자면 "항상 일어나는 개인 및 집단의 교육문제를 심리학적인 방법 ... 있다.심리학과 교육학의 결합으로 탄생한 "교육심리학"은 그 역사에 있어서도 두 학문의 역사의 영향을 많이 받았다. 현대 교육학은 19c독일의 학자 Herbart로부터 시작 ... 심리도 자연스럽게 그 영향을 받게 되었다. 인지이론은 인간의 두뇌 속에서 일어나는 정보처리과정에 초점을 두므로 인간의 학습, 지식의 획득에 대해 더 설득력 있게 말할 수 있다. 인지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.12

다운로드 장바구니
[직업직무분석]아나운서 직무분석

분석의 정의 및 방법직무분석이란 조직의 계획수립과 조직설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초정보를 얻기 위하여 직무에 관한 정보를 수집하고 분석하며 종합하는 관리 ... 를 수집하고 이 자료를 바탕으로 직무분석 설문지를 작성하였다. 문헌자료 수집, 인터넷 정보 검색, 면접 등을 통해 얻은 자료를 몇 번의 수정작업을 거쳐서 총 32개의 진술문을 작성 ... 라고 해도 과언이 아니다. 특히. 현대 산업 사회에서의 직무는 급속한 경제 성장과 함께 그 직무의 양뿐만 아니라 질적인 내용에서도매우 복잡하고 세분화된 직무에 대해 일부 학자는 직무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.08

다운로드 장바구니
직무분석과 직무설계

하는 목적으로 선발, 훈련, 인사고과, 보상 등 인적자원관리 기능을 위한 정보자료수집에 초점을 맞춘다고 할 수 있다. 본 고에서는 이러한 직무분석과 직무설계에 대하여 핵심적인 사항 위주 ... 자가 구성원의 직무수행을 관찰하고 직무내용과 과업, 수행방법과 작업조건 등 필요한 자료를 기재하는 방법이고 면접방법은 구성과의 직접면접을 통하여 정보자룔 수집하는 방법이다. 또한 설문 ... 과 인정을 받기를 기대한다. 현대조직에서 성과에 대한 인정과 능력발휘의 기회는 높은 임금 및 안정된 직무와 더불어 구성원들이 가장 원하는 직무요소들이다.(2) 직무설계와 자아실현개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.03

다운로드 장바구니
[경영]현대백화점의 서비스경영

고객 감동의 Stylist 현대백화점Ⅰ. 서론장기화된 경기불황으로 소비자들의 소비가 감소하고 백화점간 경쟁의 심화, 대형할인점들의 시장 점유율 증대로 유통업계에서 백화점의 입주 ... 가 점점 약화되는 추세이다. 이런 열악한 환경 속에서 기업은 생존을 위해 다양한 전략을 취하고 있는데 현대백화점이 취하고 있는 고객의 욕구 충족을 위한 다양한 서비스 경영전략에 대 ... 해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 현대백화점 소개1. 회사개요(1) 회사현황▶ 회사명 : 주식회사 현대백화점(Hyundai Department Store Co.,Ltd)▶ 소재지 : 서울

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.04

다운로드 장바구니
[교육행정]교육인사행정론

의 개편도 이루어지고 있으며, 아울러 국제화, 정보화, 민주화, 분권화 등의 사회변화에 대응하고 선도하는 교육체제가 구축되기 위해서는 교육조직 구성원의 전문성 제고와 인식 변화가 수반 ... ~80% 출제70(30)실기시험체육공통? 육상(60m 장애물 달리기)? 구기(배구-토스)(40)남? 체조(마루운동-물구나무서서 앞구르기 후 손짚고 앞돌기)여? 무용(창작무용-현대무용 ... ? 영어과목응시자는영어로 면접함? 보건교사사서교사는수업실기시험제외면접시험교직적성, 교직관, 인격, 소양 등10수업실기학습지도안중?고등학교 교과서 범위 내10수업실기본인이 작성한 학습지도

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

다운로드 장바구니
[교육]수행평가

교육 평가 체제도 달라지게 된다. 흔히 현대 사회를 정보화 시대라고 한다. 정보화 시대는 정보를 수집하거나 창출하고, 전달하며, 저장하는 일련의 과정이 매우 중시되는 사회이 ... 다.이러한 미래 사회에서 요구되는 종합적이고 다양한 고등 정신 능력의 지식은 새로운 방식의 평가 방법을 필요로 하며, 수행평가는 이와 같은 고등 정신 능력을 측정하는 데 적합하다. 그 ... 는 가능한 부분만을 간접적으로 평가하므로, 교육 목표나 내용의 중요한 부분을 평가하는 데 한계를 지닌다. 이에 반해 수행평가는 학생의 종합적인 능력을 정확하고 타당하게 파악

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

다운로드 장바구니
외식사업 인적관리

적인 서비스를 행할 수 있는 다양한 인재를 발굴해 내야 할 것이다.2. 직원선발외식산업의 직원선발은 대부분 면접으로 이루어지며, 장기간 아르바이트를 하고 직원으로 전위되는 경향도 있 ... 성 : 개인차를 고려해야함.- 개인단위로 훈련 및 개발의 결과를 분석, 평가함으로서 파악할 수 있다.(3) 교육훈련 프로그램 설계 및 실시① 대상에 의한 분류- 신입사원 교육훈련 ... 방법이다.③ 내용에 의한 교육 : 기능교육, 노동교육, 교양교육 등# 현대인의 3가지 재질 : 장기 안목적 사고, 자학 자습력, 창조력(4) 교육훈련의 평가① 평가의 의의 : 평가

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기