"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십인물 간호리더십 유형 리더십 학업계획서 리더십 보고서 간호관리자 거래적 리더십 간호 리더십 행동론과 특성론

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"현대사회적합한리더" 검색결과 301-320 / 3,266건

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

는지, 즉 리더 개인에 대해 관심을 가졌었다. 그렇지만 현재 사회에서는 한 사람의 리더가 조직 전체를 이끌고 나가기 어려워졌다. 조직을 둘러싼 상황이 매우 복잡하고 유동적이기 때문 ... 과 역량을 극대화해서 멀티플레이어가 될 수 있도록 만들어야 하며, 그러기 위해서는 서번트 리더십이 필요하다고 생각한다. 그리고 다행히 학습자 본인은 서번트 리더가 되기에 적합한 요소를 갖추었다고 생각한다. ... 과목명: 미용경영학주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 ... 직원들에게는 지시형 스타일이 적합한 리더의 유형이다.2) 코치형많은 직장인들은 회사에서 열심히 일을 하고 성과를 올리더라도 달라지는 것이 없다는 것을 체감한다면 좌절감을 느끼 ... 들은 리더가 자신의 의견에 경청을 해주고, 자신의 의견을 지지해 주길 바라고 있다. 경험이 많고 능력이 출중한 직원들의 역량을 최대치로 끌어내기 위해서 적합한 방법은 지지형 스타일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

성원에 대한 신뢰감을 제시한다.[본론]나는 변혁적 리더십을 선택하였다. 급변하는 현대사회에 가장 적합한 리더십은 개인적으로 변혁적 리더십이라고 생각한다. 요즘은 리더와 수직적관계 ... 과목명 : 사회복지행정론1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. 그 중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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[리더십 A+보장] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

에서 적합한 행동을 하도록 넛지(Nudge) 해주는 것이 리더의 역할이다.강대국의 수장으로써 리더란 국가 발전 방향으로 써 군사력 같은 하드 파워만 기르뿐 아니라 국가적 이미지 ... 면서 지구촌의 리더 미국대통령에 도전하게 되어 대통령이 되고만다.이러한 거래적 리더십에서 기업가적 능력은 리더가 되었을때도 많은 장점을 주었는데 그중하나는 바로 트럼프의 사회적 배경이 ... 를 줄이는것에 이바지한 것은 리더의 특징중 성격인 공격성,추진력이 크게 발의한거같다3.중국의 시진핑 주석의 리더십 특성 3가지덩샤오핑때부터 개혁개방으로 사회주의적 시장경제체제가 된

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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[리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.

)으로 판별하지 않게 되었다. 현대 사회에서는 조직의 리더를 뽑을 때 조직 구성원들의 능력과 상황에 맞추어 이들을 더 현명하게 이끌 수 있을만한 성실함, 실적, 포용성 등의 여러 ... 자질들을 종합적으로 평가하고 있다.현대 사회의 리더에게서 가장 두드러지는 특징은, 바로 스스로가 모범을 보인다는 점이다. 오늘날 리더는 전통적 조직 위계구조에 따라 마음대로 권위 ... 에도 변화가 일어났다. 우리 사회를 비롯한 수많은 기업은 조직원들을 올바르게 이끌고 능력을 발휘하여, 자신들의 목표에 도달하는데 도움이 될 능력있는 리더를 원하게 되었다.하지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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간호 관리학 실습-리더십

에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우 ... 제시? 리더십 유형-지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향 →성숙도가 낮은 집단에 적합-설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향 →집단이 성숙해가기 시작 ... 하는 단계에 적합-참여적 리더(S3): 높은 관계지향, 낮은 과업지향 →의지가 불충분한 경력간호사에 적합-위임적 리더(S4): 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 →성숙도가 높은 집단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경 ... 조직내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 ... 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있다. 여기서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌수 있는 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면, 본인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

리더쉽과제 주제: 서번트 리더와 서번트 리더쉽의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 노동시장의 유연성이 늘어나고 기업 내부와 외부의 불확실성이 증가하는 등 ... 을 제시하고 조직 구성원이 잠재 능력을 발휘할 수 있도록 촉진을 한다. 의견 조율자로서 서번트 리더는 조직 구성원들이 제시한 의견이 조직의 목표를 이뤄가는 데에 있어서 적합한지 판단 ... 으며, 자신이 다른 조직 구성원을 발전시켜야 하는 의무에 대해 중점을 둔다. 또한 사람지향성은 리더가 어떠한 방식으로 타인과 관계를 맺는지 설명해주는 기준이 된다. 즉 리더십에 있어서 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

에 동조토록 하는 인물, 앞 설명은 모두 한 집단의 ‘리더’를 정의하는 말이다. 이와 같이 다양한 정의가 가능한 이유는 과거에서부터 현대사회에 이르기까지 리더의 리더십이 모든 조직 ... 여전히 어떤 목표를 최종적으로 달성할 것인가에 관한 결정은 리더가 내린다. 이처럼 신규간호사의 참여를 독려하지만 최종적인 결정은 리더가 하는 유형이 신규간호사를 대상으로 하는 리더십에서는 적합할 것이라고 생각한다. ... 다. 그렇기 때문에 간호 조직의 리더의 역할은 매우 중요하다. 특히 업무에 익숙하지 않은 신규 간호사의 경우 리더의 지시에 따른 행동이 많을 수밖에 없다. 이에 나는 본 과제를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

에도 아랑곳하지 않은 상태로 존속할 수 있을까? 개인적으로 나는 그럴 수없다고 생각한다. 즉, 의료기관 또한 변화의 흐름에 따라가야 한다고 생각하는 것이다. 21세기 현대사회는 기본 ... 적으로 글로벌 경제체제를 지향하고 있다. 이름 모를 시골마을에 있는 소규모 시장 또한 세계 경제의 여파에 크고 작은 영향을 받는 것이 현대 사회가 보이는 흐름이다. 조그만 시장도 상황 ... ontingency theory)을 제시하였다. 피들러는 자신의 상황적합 지도성 이론을 통해 지도성의 결정요인을 첫째, 업무 구조, 둘째, 리더와 부하와의 관계, 셋째, 지위 권력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

구성원의 동기를 유발하며 재사회하는 기능을 수행한다. 따라서 본 레포트에서는 현대사회에서 많은 사회적 문제가 되고 있는 적극차별철폐조치와 역차별에 대한 검토와 더불어 바람직한 리더십 ... 남성에 대한 차별이라는 사회적 문제를 야기 시킬 것이다. 따라서 이러한 제도의 활용대상 선정 문제가 그 어느 것보다 중요하다고 생각한다.2) 사례사회적 소수자는 현대 사회의 새롭 ... 한 상황에서 리더는 돌파구를 마련하고 구성원들에게 미래의 청사진을 제시할 수 있어야 한다고 본다. 코로나19 발생 외에도 현재 한국에서 자행되고 있는 양성평등, 차별, 편 가르기 등 사회적 문제를 해결하기 위해서는 그 어느 때보다 공정한 리더십이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오

의 견해를 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 재무적 성과에 국한되지 않고, 명확하고 효과적인 미션과 비전의 수립에 크게 의존한다. 미션과 비전은 기업의 방향 ... , 미션에 사회적 책임과 윤리 경영의 요소를 더욱 강조할 필요가 있다. 현대 사회에서는 기업의 사회적 책임이 점점 더 중요시되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능한 성장과도 직결 ... 특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

사회에 높은 적합도를 보이는 리더십이라고 많은 학자들을 통해 증명되어 그 가치가 높다고 평가되는데 이하의 본문에서는 이러한 ‘서번트 리더십’에 대해 상세하게 기술해보도록 하 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 서번트 리더십의 정의2) 서번트 리더십을 실행하는 리더의 특징3) 전통적 리더십과 서번트 리더십 사이 ... 에 존재하는 차이점4) 서번트 리더십의 시사점3. 결론참고문헌1. 서론사회에 존재하는 다양한 조직들은 모두 각자의 목적과 비전을 지니고 있고, 이것을 최대한 성공적으로 달성하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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간호관리학 셀프리더십 권위적 리더십 비교 및 사례

의 잠재능력과 창의력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 새로운 리더십이 필요하게 되었다.현대 사회는 조직의 성가향상을 위해 리더의 영향력에만 초점을 맞추는 전통적인 리더십이 아니 ... (1)서론현대의 조직은 산업사회에서 지식정보화 사회로, 집중화에서 탈 집중화 시대로 가는 과정 가운데 그 어느 때보다 경쟁이 치열해지고 있다. 또한 조직을 실제적으로 이끌어 나가 ... 의 지시, 명령, 통제 등에 의한 타인에게 영향력을 행사하는 것을 강조 했다면 현대 사회는 강한 자율성을 갖춘 새로운 형태의 조직구성원을 요구하고 있으며, 이에 따라 조직원들이 자신

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

을 요구하였지만 수간호사는 일단 무조건 방침을 따르라는 말만 남겼다.3. 상황이론a. 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 말함.- 리더십 ... 권력리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양- 리더 행동과 상황의 적합성: 리더십의 효과성은 리더 행동 유형과 상황이 적합할 때 나타 나며 비교적 호의적인 상황과 매우 ... 을 적용하고 있다.4. 현대적 리더십 이론a. 변혁적 리더십앞서 설명한 상황적합성 리더십, 경로-목표 이론 등은 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

성과 필요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십2) 사회복지행정가에게 필요한 리더십의 중요성과 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 매우 복잡한 상황 특성 때문에 리더십 ... 과 사회적 기능과 능력입니다. 다시 말해 리더십이란 리더가 조직 또는 그룹의 공통 목표를 달성하기 위해 어떤 상황에서 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정을 말합니다. 결국 리더십 ... 이 복종하도록 유도하는 사회적 스킬과 능력입니다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이며 리더가 조직 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 활동의 핵심입니다.2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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(간호관리학A++) 리더십 이론

에서 말하는 리더의 특성은 개인적 특성과 사회적 특성으로 구분해서 설명하고 있다.1) 리더의 특성① 개인적 특성: 지식, 육체적 및 정신적 정력, 정열, 독창성, 진취성, 상상력 ... c. 효과적 리더십3) 상황적 리더십 이론: 행동이론과 달리 최적의 리더십 유형이 있다고 보지 않고, 리더는 각 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 하며 구성원들의 성숙 단계 ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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사회복지조직에서의 리더십과 마케팅

교과목명: 사회복지 행정론주제 : 사회복지조직에서의 리더십과 마케팅1) 사회복지조직에서의 리더십에 대해 정의, 역할, 수준에 대해 설명하고 리더십 이론을 전통적 리더십과 현대 ... ) 수준3. 전통적 리더십4. 현대적 리더십5. 마케팅Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 비영리 사회복지조직은 정부로부터 사회복지서비스를 제공하는 임무를 위임받아 공적 조직 ... 의 리더는 신체적인 모습이나 성격, 지능, 사회적 배경과 사회성 등 여러 부분에서 리더로서 자질을 지녀야 한다. 하지만, 특성론적 접근법은 일반화를 하기에 한계가 있으며 특성의 범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

(1) 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 참여적/민주적 리더십3) 자유방임형 리더십(2) 리더십 이론1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론(3) 리더 ... 과 더불어 리더의 효과를 분석하는 이론이다.이러한 상황 이론은 리더십의 효과가 리더십이 펼쳐질 상황과 리더의 스타일의 적합도에 따라 달라진다는 것을 전제로 시작한 이론이다. 피틀 ... 러는 ‘LPC’라는 척도를 개발하여 리더십에 따른 리더의 유형을 분류하려고 했으며, 이를 통하여 리더의 특성을 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 분류했다.4) 현대적 리더십 이론지금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십2) 사회복지행정가에게 필요한 리더십의 필요성과 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 문명사회에서 매우 혼잡한 상황의 특성상 리더십의 중요 ... 복지행정가에게 필요한 리더쉽과 그 리더쉽의 필요성과 중요성1) 사회복지행정가에게 필요한 리더십사회복지관리자는 참여형 리더가 필요합니다. 참여형 리더십은 구성원이 자발적으로 모든 의사 ... 결정에 참여하고 많은 구성원이 중요한 정책이나 문제를 토론하여 해결하는 민주적 리더십의 형식입니다. 그렇기 때문에 이러한 참여형 리더십이 사회복지기관에 가장 적합하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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