"행정능률효율"의 검색결과 입니다.

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사회복지 교육행정이론 행정학개론 행정학 신공공관리론 현대관리이론 관료제 미국 행정사 예산제도

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"행정능률효율" 검색결과 301-320 / 11,410건

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을시에

다. 목적을 가치로 두는 것이라 함은 효과성, 자유, 민주성을 강조하는 것이겠고 수단을 가치로 두는 것이라 함은 선별성, 경제적인 효율성, 능률성을 강조하는 것이겠다. 수단 가치를 강조 ... 할 경우, 능률을 추구하는 목적이 무엇인가에 대해 다시 한번 생각하도록 한다. 행정과 정책을 통하여 사회적인 목표를 실현하고, 사회 구성원의 만족도를 중시하는 인간적인 능률과 행정 ... 효과성(급여의 공정성) -단순한 행정절차 -정치적 지지에 의한 안정적인 운영 -비용효과성(낮은 수준의 자원) -높은 수준의 소득재분배 -높은 수준의 민간부문의 복지참여 단점 -높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

한 능률적 조직형태를 제시하기도 하였다. 엄격한 관료제 행정이 적정 시점에 도달할 경우 관료조직은 속도, 판단력, 정확성, 비모호성, 계속성, 문서화, 마찰 감소, 엄격한 지배, 인 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료 제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정 ... 한 관료제의 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론막스베버는 관료제 이론을 제시하였는데 이러한 관료제 체제에 대해서 가장 합리적이며 효율적인 조직 형태라고 주장하였다. 오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

와 관련한 업무나 행정 또한 조직이라는 개념으로 계획하고 실천되기 때문에 사회복지 행정조직의 구성에 따라 사회복지 서비스의 효율성이나 효과 등이 좌우된다고 볼 수 있다. 사회복지조직 ... REPORT사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 인간관계이론은 호손(Hawthorne) 공장의 다양한 실험을 바탕으로 미국의 임상심리학자인 메이요(Mayo)가 중심이 되어 제시한 조직이론이다. 인간관계이론은 합리성과 능률이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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교육행정학 - 교육행정학의 발달 과정 요점 정리 (고전이론 / 인간관계론 / 행동과학론 / 다원론 )

1. 종류 : 과학적 관리론(taylor, 과학적 관리), 행정관리론(행정과정 표준화, gulick&urwick, POSDCoRB), 관료제론(이상적 조직의 구조, weber ... 의 관료제 모형)과학적 관리론-기본신념(가정) : 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 가능, 노동자들은 경제적 요인만으로도 과업 동기 유발, 생리적 요인에 의하여 성과가 제한 받음 ... -배경 : taylor -> 관리의 과학화 추구, 19c후반 공장제도 도입으로 노동자들의 태업 유발-핵심원리,특징,기여점 : 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률과 생산성 극대

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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한국행정개혁의 본질과 방향 및 새로운 경향과 과제0k

했다고 할 수 있다.그리고 60년대와 70년대에는 조직적인 행정력과 훈련된 전문지식, 기술을 통해 취약한 민간부문을 이끌며 여러 차례에 걸친 경제개발계획을 효율적으로 추진함으로써 산업 ... 을 형식적으로 줄이는 일, 약간의 행정규제를 완화하는 등의 개혁은 행정개혁의 본질을 외면하는 결과가 될 수 있다. 한국의 행정개혁은 지난 개발기에 있었던 기계적 능률 ... 적 분위기를 확산시켰고, 또한 복지부담으로 불어난 재정적자를 줄이고, 공무원의 능률을 최대한으로 높여 행정부의 생산성과 경쟁력을 제고시키기 위해 비대한 정부를 작은 정부로 전환

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.28

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행정학 정리(내용, 개정법령 추가)

론) – 일원론------------정부실패------------ ④ 신행정국가하이에크 (공급경제학) 『노예의길』 “시장개입은 장기적으로 시장의 효율성 훼손” 프리드먼, 대처리즘 ... ① 정치행정이원론· 엽관주의의 폐해를 극복· 지원, 정보제공의 역할만을 수행· 절약과 능률을 최고가치로 추구함 ... 001. 행정의 개념① 광의 : 공행정 + 사행정② 협의 : 공행정③ 최근 : 거버넌스로의 행정 (협치)cf) 행정은 정치와 분리 X※ 행정의 변천① 절대군주국가② 근대입법국가

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

특성에서 업무를 집행하는 과정에 이를 때까지 체계적인 효율성을 확보하지 못한다면 국민 전체 복지를 위해서 복지가 존재하는 것이 아니고 행정조직을 위해서 복지가 존재하는 목적 전도 ... 교과목명 : 사회복지행정론 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형2, XY 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 학자에 따라서 여러 가지로 정의하는데 협의의 사회복지행정은 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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장원 사회복지행정 과제

이 무시되고 공식적인 원칙과 절차 중시-연공서열과 실적에 따라 승진-능률성 강조나. 사회복지행정조직에서의 관료제-관료제는 조직의 효율성 증진에 순기능이 있지만 역기능도 작용 ... 의 중요성 강조-사회적 능률 강조나. 사회복지행정조직에서의 인간관계 이론-인간관계론은 사회심리적 변수 이외의 조직에 영향을 미치는 환경과 자원 목적, 조직의 크기, 클라이언트 요구 ... 사회복지행정이론에서 조직 이론은 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는 것이다.사회복지 조직이 조정과 협력을 통해 목표를 설정하고 그 목표를 향해 달려가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

하고 책임소재를 분명히 할 수 있다. 그러나 수평적 업무협력등 광역행정이 필요한 시점에 원칙만 추구하여 효율성이 저하되고 전문성의 발휘를 저해할 우려가 있다는 단점이 있다.3 ... 의식, 내부집단의식을 고무시키고 활용한다.6. 부성조직편성의 원리(부분화의 원리)부성조직편성의 원리란, 국가발전을 위한 정책결정, 기획, 집행 등 발전적 행정기능을 통일적?능률 ... 사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론우리가 살아가고 있는 사회를 조직사회라고 부르기도 한다. 조직이란, 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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행정사 기말정리 [행정학]

성의 가치를 중시한다. 그러나 좋은 행정을 위한 평가기준으로서 사회적 가치를 강조한다.왈도는 지배적 사상의 선택이 자의적이라는 것을 인식하였다.① 민주주의는 효율성과 조화될 수 있다고 보. ... 에서 노동자들이 작업하고 있는 상황을 관찰, 분석하였고, 그 결과 생산 능률을 결정하는 것은 감독자가 아니라 노동자라는 결론을 내렸다.당시 노동자들의 작업이 인습적인 방법(표류관리법 ... 하였으며 이 문제를 연구하여 작업 도구와 방법을 개선하면 작업 능률이 향상되리라고 생각하였다. 이러한 연구에 따라 테일러는 노동자의 생산성을 극대화할 수 있는 방안을 제시했다.2. 과학적

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

나라 사회복지조직이 오랫동안 관료제 이론을 따르면서 폐쇄적이고 행정적인 차원에서 복지행정을 이뤄온 탓에 법적 제도 및 사업은 넘쳐남에도 서비스 전달체계에 있어 비효율성을 무시할 수 ... 복지사는 사회복지 전문가로서 조직 및 기관의 비효율적 구조와 비합리성에 대해 의문을 제기해야 하며 복지사가 갖춰야 할 사명을 놓쳐서는 안 된다.Ⅳ. 참고문헌신복기 외, 사회복지행정 ... 주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에 대한 효율적 관리와 운영을 위한 연구는 오랫동안 계속되어 왔다. 조직은 1인으로 구성된 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.

을 둔 능률 지향적 예산제도를 의미한다.계획예산 : 국가나 정부의 입장에서 장기적 계획을 통해 자원을 효율적으로 배분하기 위한 예산 편성 방법이다. 장기적 목표에 대하여 기본계획 ... 사회복지행정론주제 : 예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.제출인 :제출일자 ... 과 단기적인 예산편성 가운데 사업을 추가하여 계획과 예산을 유기적으로 연결시키는 것을 통해 예산배분의 효율화 또는 합리적인 자원배분을 추구하는 예산제도를 말한다. 또한 목표를 설정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

실적제는 엽관제에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위해 제안된 것으로, 인사행정에서 정치적 정실주의를 제거하고, 실적주의에 입학하여 공무원을 임용하여 정치적 중립성과 행정적 능률 ... 에 따른 국가 기능의 양적확대와 질적 분화, 전문화로 관료제의 전문성 요구가 증대되었다. 하지만, 정실제나 엽관제에 의해 구성된 관료제는 전문성과 능률성보다는 집단과의 친밀감 ... , 정치적 충성도 등을 기준으로 하여 공무원을 임용하였기 때문에 이러한 요구에 효율적으로 대응할 수 없었다. 따라서 이는 실적제가 등장하게 되는 배경이 되었다.2) 실적제 임용의 정의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

【사회복지 행정론】『사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오』학 번 :작성자 :Ⅰ. 서론사회복지조직은 사회적 불평등과 어려움을 해결하고 개인과 가족 그리고 커뮤니티의 복지 ... 을 느낄 수 있는 사회를 만드는데 핵심적인 역할을 한다.이처럼 사회복지의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해서는 조직의 구성원리가 필요하기에 하나하나 살펴보고자 한다.Ⅱ ... 과 감독을 하는 경우는 전문성이 발휘를 저해할 수 있고 업무적인 효율이 저하 된다.3. 통솔범위의 원리이 원리는 상관과 감독자의 통솔 대상자 수와 조직 단위의 수가 한정 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지행정론-사회복지행정이론 중 과학적관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

를 확립, 작업의 효율은 노동의 분업에 의해 얻어질 수 있음, 과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지불, 권한과 책임은 행정 관리자에게 만 주어짐 등이 있다. 과학적 관리 ... Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이라고 할 수 있다. 사회복지기관에서 올바른 ... 행정 방향을 정립하기 위해서는 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용하여 행정체계를 확립하여야 하며, 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

다. 수직적 조직의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높 ... 에 설치된 조직이다. 예컨대 보건복지부 행정조직에서 장관정책보좌관, 사회정책선진화기획관, 홍보기획담당관등의 조직이 그것이다. 팀제조직은 전통적 체계인 수직적 구조와 부서 간 경계 ... 된 이사회, 행정책임자, 직원 등으로 배열된 조직이다. 이 조직은 조직의 목적을 달성하기 위하여 법률이나 조직의 규범 등에 의해 만들어진 제도상의 조직으로서 공식적으로 업무와 역할

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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정부 예산의 규범과 원칙에 대해서 서술하시오

되면서는 집행된 예산이 얼마나 능률적으로 활용되었는가에 초점을 두었다고 언급하였다. 쉬크는 정부예산이란 총량적 재정 규율, 배분적 효율성, 운영적 효율성이라는 개념으로 설명하며 예산 규범 ... 교과목명: 재무행정론주제: 정부예산의 규범과 원칙에 대해서 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부예산의 규범2. 정부예산의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 민주 ... 이란 목적 달성에 필요한 일정 기간 동안의 재원을 사전에 계획하고, 계획된 만큼 거둬들여 효율적으로 사용하기 위한 모든 활동을 미리 문서화한 것으로 정의할 수 있다. 즉 정부예산이란

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

어야 한다고 하였다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원 관리와 행정에서의 절약과 능률의 강조, 의료행정 과정의 탐색, 의료조직의 관료제적 특성 파악 등을 통하여 효율적이고 과학적인 ... 화시켜 생산능률 향상에 이바지하기도 하였다.과학적 관리법이 산업계에 초점이 되기 시작한 것은 1910년 후반인데 미국 동부의 철도 회사의 철도운임 인상과 관련하여 운영의 비효율 ... 의료행정을 제시하였다. 반면, 인간관계론은 의료행정 분야에서 조직구성원 간 권한의 배분 문제, 구성원 개개인의 업무에 대한 직무만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

들을 효율적이고 합리적으로 처리하는 데 관료제는 많은 장점을 가지고 있습니다. 거대한 집단적 과업을 효율적으로 처리할 수 있기에 능률적이며 신속하고 정확하게 처리할 수 있죠, 업무 ... 습니다. 최근 경영 효율화 요구가 중시되고 있는 사회복지조직에서 강조될 수 있죠, 과학적인 업무 분석과 지식의 적극적인 활용을 통해서 효율성이나 능률성 향상을 목표로 하는 조직관리 원칙 ... 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직형태를 관료제라고 합니다. 사회적인 직무를 수행하기 위함으로 수많은 사람들이 활동을 체계적으로 조직화하여 처리하는 효율적인 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.11

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사회복지행정의 개념과 이념에 대해 서술하시오

에게 서비스를 제공하는 데 있어서 그들의 욕구를 충족시키기 위한 목적 달성을 위하여 인적·물적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련의 활동이라 할 수 있다. 여기서 말하는 행정이란 ... 들을 조직화하고 조정하며 통제하는 과정이라고 정의할 수 있다. 즉, 사회복지행정은 사회복지기관들이 효율적이고 효과적으로 운영되도록 하기 위해 행정적인 기술 및 관리기법을 사용하는 전문 ... 하면서 효과성을 증진시키는 데 목적이 있다. 또한 사회복지행정은 공공부문과 민간부문의 협조체계 속에서 이루어져야 하며, 행정가는 전문지식과 기술을 바탕으로 한 합리적이고 효율적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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