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"평생교육경영론핵심" 검색결과 301-320 / 4,044건

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    비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례
    을 더욱 풍요롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 고객들에게 제공하여 디지털 경영의 리더십을 구현하는 기업으로 되어있다. 핵심가치로는 이노베이션, Openness ... 다. 전 임직원의 최고 역량을 발휘시키기 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로서의 육성을 위한 평생교육 프로그랩을 온.오프라인으로 운영중에 있으며, 우수한 인재를 확보하기 위해 ... 을 상징한 것이라면 전략 방향은 그것을 달성하는 벙법의 거시적 원칙을 나타낸다. 기업이 설정하고 있는 경영이념 재니는 창업이념을 기초로 하여 회사가 도닥할 수 있는 최대한의 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • [휴넷사회복지평생교육원] 재무관리 A+ 과제, 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사
    [휴넷 사회복지 평생교육원] 재무관리 과제주제: 가치창출요인은 EVA(경제적 부가가치)에 영향을 미치는 모든 요인을 의미한다. 임의의 한 기업을 선정하여 핵심가치창출요인을 조사 ... )의 개념에 대해서 살펴보고, 이를 바탕으로 실제 기업의 핵심 가치 창출 요인에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 경제적 부가가치(EVA)와 가치창조경영(VBM)가치창조경영 ... 을 나타낸다. 가치창조경영의 가장 중요한 것은 어떠한 부분들이 기업 가치 향상에 기여하는지 철저히 파악하는 것이다. 이때 기업 가치 향상에 기여하는 요소들을 ‘핵심가치 창출 요인’이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    다문화 사회와 평생교육 - 다문화가정을 위한 평생교육 방향 및 과제
    다문화 사회와 평생교육 - 다문화가정을 위한 평생교육 방향 및 과제이제 우리사회도 다문화사회로 진입했다. 따라서 다문화사회에 대비한 학교교육뿐만 아니라 평생교육차원에서도 대책 ... 을 마련하여야 할 것이다. 다문화사회에 대비한 평생교육은 방과후 학교 그리고 학교와 지역사회협력 측면에서 접근하고자 한다.실제로 평생교육법 제29조(학교의 평생교육)에는 학교도 평생 ... 교육 실현에 노력해야 함을 언급하고 있다. 이를 보면 다음과 같다.1/ 초? 중등교육법 및 고등교육법에 따른 각급학교의 장은 평생교육을 실시함에 있어서 평생교육의 이념에 따라 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
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    보건의료정책 보고서
    산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육?직업훈련을 통한 생애경력개발- 생애주기를 고려한 대학의 평생교육 ... 기능 강화 및 직업훈련 프로그램?콘텐츠 확충- 학습비 지원, 학습휴가 기반조성 등 누구나 평생교육·직업훈련에 참여할 수 있는 권리 보장3) 청년기 삶의 기반 강화를 통한 원활 ... 한다는 비전 제시- ‘개인의 삶의 질 향상’, ‘성평등하고 공정한 사회’, ‘인구변화 대응 사회 혁신’이라는 목표 설정- 핵심 정책에 대한 과감한 투자를 통해 청년층과 아이를 키우
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    하고 활용할 수 있도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 하는 활동이라 할 수 있다.인적자원개발 ... 하게 만들며, 그것을 통해 조직의 생산성을 높이기 위한 직업교육활동이다. 동시에 인력자원개발은 생산현장에서 요구되는 안드라고지(Andragogy)활동이며 평생학습활동이다. 인력자원 ... 어내는 조직적인 성인교육활동이다. 그래서 인력자원개발은 지식일꾼으로서의 신지식인을 만들어 내는 성인교육활동이나 평생직업교육의 주요 목적이다.?2) 성인학습의 특징? 성인학습자는 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
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    [평가계획서] [요청자료] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시
    하고, 평생학습의 의미와 중요성을 설명할 수 있다전공별 경력개발 경로를 탐색하고, 평생학습의 의미와 중요성을 부분적으로 설명할 수 있다교육과정내용 요소성취기준성취 수준내용영역내용영역 ... 할 수 있도록 한다.직업 기초능력, 일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육 ... . 개념의 이해와 관련 지식의 단순한 습득 정도보다는 구체적인 상황에서의 문제해결능력과 관계 지식을 체득하였는지에 중점을 두고 평가한다.다. 주제에 대한 핵심 내용 파악 및 요점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
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    컨설팅이 필요없는 벤처기업인증 사업계획서
    OOOOOOOOOOOOO 11년 연속 학습과목 평가 인정(국가평생교육진흥원)2022년00월000사업자 신고 ((사)한국에듀테크산업협회)2022년007월OOOOOOO개발을 위한 저작도구 ... 를 활용하여 전국 92개 학점은행제 원격교육기관을 고객사로 집중적인 마케팅활동 진행한다. [국가평생교육진흥원 홈페이지(www.cb.or.kr)]일정한 기간을 두고 사용할 수 있 ... 서비스를 바탕으로 학사취득, 사회복지사 자격증, 보육교사 자격증, 평생교육사 자격증을 취득, 배출함으로써 OOOOO의 신뢰성은 이미 확보되었다고 자부한다.이에 만족하지 않고 새롭
    노하우 | 17페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.11.29
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    으로 임하는 인재를 요구하는 것이다. 이는 삼성전자의 핵심가치인 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구와도 부합하는 것이다. 즉, 인재상을 통해서 기업은 기업이 추구 ... 수 있는 리더쉽을 발휘해야하는 경우가 많다. 특히나 상당한 경영권을 위임받고 있어서 팀장이나 파트장 이상의 직위를 갖고 있을 것으로 예상된다. 즉, 핵심인재는 업무에 능숙하여 핵심 ... /view.do?ncd=7692006&ref=A- 인적자원관리, 창민사, 유규창 박우성, 2022- 인력개발과 활용, 라인원격평생교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 평생교육프로그램개발론 ) 평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서, 위 강의 내용 외 추가로 준비해야 할 항목은 무엇인지, 필요없는 항목은 무엇인지 자신의 의견을 당위성 있게 자세히 기술하시오.
    자가 원하는 다양한 요구에 대한 수용과 함께 평생교육기관에서 각자의 특성을 고려하여 가치경영이 운영되어야 할 필요가 있다.2. 본론과목명스마트폰의 기초 및 활용강의요일/시간월, 수 ... 평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서, 위 강의 내용 외 추가로 준비해야 할 항목은 무엇인지, 필요없는 항목은 무엇인지 자신의 의견을 당위성 있게 자세히 기술 ... 하시오.평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서, 위 강의 내용 외 추가로 준비해야 할 항목은 무엇인지, 필요없는 항목은 무엇인지 자신의 의견을 당위성 있게 자세히
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    를 통해 직원들의 사기를 진작시켜야 한다.2. 사례기업에 있어 핵심가치를 공유하고 교육함으로써 직원들 스스로 동기부여가 된 사례로 인앤아웃 버거의 사례를 들 수 있다. 인앤아웃 버거 ... 기업은 조직 경쟁력을 계속적으로 유지하기 위한 목적에서 인적자원관리에 심혈을 기울인다. 조직에서 가장 많이 고려하는 부분으로 유능한 인재를 회사에 영입하는 일로 핵심 인재를 확보 ... 함으로써 조직 성과에 이익이 발생할 것이라는 기대에 부풀어 많은 비용을 투자하여 인재를 채용한다. 하지만 인적자원관리에서 핵심인재를 들여오는 것만큼이나 중요한 것이 동기부여이
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.[A+]
    나아가야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌[해커스평생교육원] 경영혁신 교안 5~10p[해커스평생교육원] 경영혁신 1주차 1강 기술혁신 편 요약[손에 잡히는 IT 시사용어] 혁신(기술혁신 ... 하게 버리는 방식으로 본론에서 정리했던 기술혁신의 정석을 따른 것이다.Ⅲ. 결론경영혁신에 대한 다양한 정의를 취합하고 나름대로 정리해보았지만 가장 중요한 핵심단어는‘신결합’이라고 생각 ... [경영혁신]• 주제: 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.< >Ⅰ. 서론보통의 사람들은 혁신이라는 단어가 주
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.28
  • 직업상담사2급 필기 대비 정리본
    가능, 방문 신청은 평생교육진흥원 방문하여 개설 (X -고용센터)기업형태별 검색 = 대강외벤 가공코일청대기업, 강소기업, 외국계기업, 벤처기업, 가족친화인증기업, 공무원 ∙ 공기업 ... 3단계: 탐핵변 (1: 탐색과 계약설정 / 2: 핵심결정 / 3: 변화를 위한 노력)1: 내담자의 정신역동 상태에 대한 탐색, 상담전략 계약설정2: 내담자는 핵심결정 – 자신 ... 180일 미만인 자영업자평생학습계좌제( Hyperlink "http://www.all.go.kr" www.all.go.kr)개인의 학습경험을 온라인 학습이력관리시스템에 누적
    시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
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    평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.
    평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 ... 로서의 핵심역량도 필요하다. 그리고 이러한 역량들은 서로 상호작용을 하면서 총체적인 평생교육자의 자질을 결정한다. 평생교육사의 능력은 의사소통능력, 문제해결력, 자기주도적 학습능력이 ... 계획을 구체적으로 제시하시오평생교육사의 주요 직무는 평생교육 관련 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅 업무, 학습자에 대한 평생학습정보 제공 업무, 학습자의 생애능력발달 상담·교수 업무
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
  • (A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    적으로 도입하고 빠르고 높은 경영성과를 창출하기 위해, 핵심 요인인 인적자원을 탐구하여 효과적으로 개발·관리하기 위해 노력하고 있다.이에 맞추어 본 보고서에서는 지식경영에 대해 알아보 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오작성자 : 000< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식경영을 위한 지식근로자와 고성과 작업 시스템(1) 지식 근로자와 조직 몰입도(2) 고성 ... 과 작업 시스템 - 지식근로자와 임파워먼트를 중심으로2. 지식 근로자 관리 체계와 사례(1) 지식근로자의 더 나은 활용을 위한 관리 체계 제시① 지식 근로자의 평생 학습 체계 구축
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13
  • Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역
    적으로 이끌수 있는 역량있는 경영방식으로 인정받은 계기 선정 이유 – 유한 킴벌리선정 이유 – 유한 킴벌리 ' 유한킴벌리 ' 는 탄력근무제 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원 ... 킴벌리 가족친화경영 , 스마트워크 경영으로 유명 1970 년 창립 이래 윤리경영평생학습을 기반으로 고객지향과 혁신경영 추구 우리나라에서 처음으로 기저귀 · 생리대 · 미용티슈 ... -Political 기업 경영에 대한 정부의 규제는 많지 않은 편임 환경에 대한 규제가 강화되는 추세 이러한 문제점들을 극복하기 위해서는 ?전략 및 성과핵심 가치 (Core value) 사람
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • (텔레마케팅) 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    는데 많은 편의를 제공하는 것이 사실이다. 따라서 기업에서는 윤리적 경영의식과 사회적책임을 바탕으로 텔레마케팅을 해야 할 것이며, 무엇보다도 텔레마케팅의 총체적인 이해와 그것에 핵심 ... 이 되는 텔레마케터를 어떻게 육성하고 관리할지 연구하는 게 중요하겠다. 또 급변하는 시대에 맞춰 개인정보 보호법 등의 사회 제도가 탄탄하게 뒷받침되는 것이 중요할 것이다.Ⅳ. 참고문헌해커스 원격평생교육원 교안 [텔레마케팅] ... 을 지칭한다. 대표적으로 전화라는 매체를 통한 고객과의 만남이라는 특성상 의사소통에 있어서 독특한 특징을 가진다. 이러한 텔레마케팅을 전달하는 주체인 마케터의 역할은 텔레마케팅의 핵심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.12
  • <보육교사인성론> DeSeCo프로젝트의 3가지 개인 핵심역량에 대해 설명하고 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량을 기술하시오.
    을 ‘평생 동안 변화하고 발전하는 것’으로 정의하여 일생에 걸쳐 새로운 역량을 습득하는, 평생교육의 개념적 틀을 만들고자 하였다.3) 핵심역량첫 번째 핵심역량은 ‘도구를 상호작용 ... ’, ‘팀으로 일하며 협력하는 능력’, ‘갈등을 관리하고 해결하는 능력’이다. 요즘 기업들이 지속가능경영을 중시하면서 위의 역량들은 주목을 받고 있다.세 번째 핵심역량은 자유적으로 행동 ... 보육교사론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo프로젝트란?1) 역사와 정의2) 배경 및 목적3) 핵심역량2. 보육교사가 도출해야 할 능력은 무엇일까
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)
    적 중립성및대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다→교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성국가는평생교육을 진흥하여야 한다→평생교육의 원리학교교육평생교육 ... 교육법, 평생교육법, 지방교육자치에 관한 법률, 기타 사립학교법, 교육공무원법, 지방교육재정교부금법 등* 교육기본법: ★중학교까지 의무교육(헌법 X),홍익인간의 교육이념(헌법 X) ... 으로서 교육 정책수립에 대한 영향력 행사- 교육부(부총리): 중앙교육행정조직의 핵심제9장 교육재정1. 교육재정의 본질○ 교육재정:교육활동을 지원하기 위하여국가 및 공공 단체가 필요
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 한국평생교육기관의 특징(개선점 중심)에 대해서 3가지 이상 서술하고 해결방안을 제시하시오.
    한 특징을 보인다. 공공 평생교육기관은 교강사 및 담당자의 열의와 사명감을 강점으로 뽑을 수 있지만 민간 평생교육기관은 정보기술인력, 홍보 및 마케팅, 경영전문성을 기관이 지닌 내적인 ... 기관은 평생학습이라는 환경의 변화에 따라 더 이상 상아탑으로써 대학이 아닌 개방된 형태, 현실붙이 교육을 시행하는 기관으로써 대학의 존재가 강조됨에 따라 하나의 핵심 평생교육기관 ... 한국평생교육기관의 특징(개선점 중심)에 대해서 3가지 이상 서술하고 해결방안을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 한국평생교육기관의 특징(개전점 중심)2. 본인의 견해(해결방안)Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.서론교육과 훈련은 조직 관리의 효율성을 높이고 경영 성과를 개선하는 데 ... 중요한 역할을 한다. 특히 경영학 분야에서는 교육훈련이 조직경영과 내부마케팅의 관점에서 지속적인 관심의 주요 연구주제로 다뤄지고 있다. 다만 과거 직무능력 향상과 리더십이 중심이 ... 를 높일 수 있는 교육·훈련이 필요하다는 것이다.최근 많은 기업이 인재육성을 기업 경쟁력 확보의 핵심 수단으로 인식하면서 낮은 직무만족도와 높은 이직률로 인해 중소기업에서 대기업에 한정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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2025년 08월 15일 금요일
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