"차세대리더"의 검색결과 입니다.

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"차세대리더" 검색결과 301-320 / 6,013건

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기업평생교육의 특징과 배경

에는 하급직 직원이 교육의 핵심 대상이었다면 최근에는 핵심 인재나 차세대 리더 등 경영자 중심으로 바뀌면서 교육 대상층이 더욱 축소되고 있다.(3) 평생교육시설기업의 요구에 부합 ... 수 있는 제도다. 직원의 경력개발을 위해기업에서 도입하고 있는 대표적 프로그램으로는 멘토링, 핵심인재 육성, 차세대 리더개발 프로그램 등이 있다. 특히 멘토링 제도는 신입사원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)

주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명 ... 한 지도자는 제외)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형2. AMD 리사 수의 리더십1) 리사 수의 AMD 개혁2) 리사 수의 리더십 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 를 불어넣고 있다. 리사 수는 어떻게 죽어가던 AMD에 활기를 불어넣을 수 있었을까?작성자는 본 과제를 통해 조직의 리더가 갖추어야 할 리더십의 개념과 그 유형에 대해 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!

어 심리계좌 악의 리더는 사람을 버리지 않는다 순서 목 차 순서 목 차 애쓰지 않고 편안하게 난장이 피터 희망버리기 기술 베어타운 셰익스피어 4대 비극 행동리더십 날씨가 좋으면 찾아가 ... 독후감 모음집(100권) 순서 목 차 순서 목 차 초정리 편지 죽음이란 무엇인가 아르센 뤼팽과 셜록홈즈의 대결 팩트풀니스(FACTFULLNESS) 나는 습관을 조금 바꾸기로 했 ... 다 봉제인형 살인사건 오늘은 내 인생의 가장 ??은 날 입니다 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가 이것은 누구나의 사랑 미움받을 용기 말투 하나 바꿨을 뿐인데 G세대 스펙여행 돈

리포트 | 254페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30

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클라우스 슈밥의 4가지 지능

지능은 모든 세대를 관통하는 효과적인 리더십을 위한 가장 전형적인 능력 중 하나로 제4차 산업혁명의 시대적 변화에 적응해 생존하기 위한 가장 큰 전제조건으로 꼽힌다. 두 번째, 정서 ... 『 클라우스 슈밥(Klaus Schwab)의 4가지 지능 』 1. 4가지 지능의 의미 클라우스 슈밥이 강조한 4가지 지능은 제4차 산업혁명의 파괴적 혁신에 따른 문제점을 해결하기 ... 을 만드는 디지털 사고방식과 능력 등이 이 정서지능으로부터 비롯된다고 한다. 이는 제4차 산업혁명 시대의 파괴적 혁신을 감당해내기 위해 꼭 필요하다. 세 번째, 영혼의 영감 지능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.18

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직장(일), 가정 내 갈등 상황 및 사례제시

과 리더의 동기 부여 부족으로 인한 갈등 이라고 볼 수 있다. 예를 들어서 사명감을 중시하는 4050세대인 윗세대, 자신을 중요시하는 2030세대인 아랫세대의 갈등이 가장 대표적인 ... 방법 4~5ⅰ. 직장 내 갈등 예방 방법ⅱ. 가정 내 갈등 예방 방법Ⅴ. 참고문헌 6목 차I . 서론사람마다 가지고 있는 성격이나 살아온 환경 또는 가치관이 다르기 때문에 누구 ... 1. 직장 내 갈등 상황1) 일에 대한 책임감 부족 vs. 야근 당연시 하는 건 부적절첫 번째로는 정시퇴근의 대한 생각 차이로 인한 갈등 상황이다. 정해진 업무 시간에 열심히 일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

여성의 행동과 감성, 목소리로 혁신의 파도를 일으키겠다는 의미를 담고 있다. 하나금융그룹은 이 프로그램을 통해 그룹 차원에서 차세대 여성 리더양성 체계를 구축하고 그룹 성과견인 ... 를 통해 문제해결을 해야 한다. 예를 들어, 하나금융그룹은 여성 리더인재를 육성하기 위해 하나 웨이브스(Hana Waves)라는 프로그램 1기를 출범했다. 웨이브스(Waves)란 ... 을 위한 온라인 MBA , 자기주도 학습, 소규모 자율 멘토 활동, 전략과제 발표, 독서토론, 그룹 멘토링 등 많은 프로그램을 통하여 리더로서 필요한 역량과 자세를 배우게 될 예정이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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조직관리 5주차

라고도 불리는 이것은 나이 차이로 인한 세대차이를 포함해 성별, 인종, 학력, 직급, 등 사람을 나누는 다양한 잣대에 의해 나타나는 다양성이다. 오늘날 기업에서 구성원 다양 ... 기에 조직이 하나의 목표를 가지고 그 목표를 향해 효율적으로 움직이기 위해서는 조직의 리더가 조직원들에게 그에 알맞는 동기를 부여해주는 것이 필수적이다. 그럼에도 조직에서 구성원 ... 성은 매우 큰 문제이다. 특히 MZ세대와 기성세대간의 세대차이는 최근 대기업들의 큰 과제이기도 하다. 세대차이 이외에도 성별, 교육배경, 인종 등의 여러 측면에서 서로 다른 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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(한양대)기업경영과 비지니스 전략 토론1,2

았을 때 소니사는 너무 앞서나갔다. 소니사는 디지털 TV 산업의 부품이 모듈화되고 범용화됨에 따라 컴퓨터 산업처럼 수평 분화되리라고 생각하여 당시 차세대 기술로 주목받던 LCD ... 용 컴퓨터 애플Ⅱ를 개발하여 성공을 맞보았다. 하지만 그의 자기중심적 생각은 직원들로부터 오만과 도선으로 가득 찬 독재자라는 비난을 듣게 하였고 기술우월주의에 빠져 살아 비즈니스 ... 에 의해 축출당했다.스티브 잡스의 능력에 대해선 본받을 만하지만 ‘훌륭한 리더인가?’에 대해서 결코 긍정적인 답변을 내릴 수 없다. 이를 통해 우리가 생각하는 리더는 무엇이며 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

한 총가치 대비 인적자원이 찰출한 가치는 38%에 불과했지만 1992년에는 63%로 높은 비중을 차지하게 되었다 이는 인적자원이 창출하는 가치가 점점 커지고있음을 보여준다 이러 ... 인적자원보다 높은 핵심역량을 보유하여 경쟁기업보다 높은 경제적 가치창출을 할수있을것이며 또한 인적자원은 현재 팬데믹 상황이 정리되고 회복하는 단계에 접어들면 더욱 중요해질이다세대 ... 를통해 전구성원의 참신한 아이디어와 혁신을 도모하려는 목적으로 리버스 멘토링을 실험적으로 도입하였다 LG유플러스는 밀레니얼 세대(1980년대 초~ 2000년대 초 출생)가 지속

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05

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K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

K-SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. UN 지속가능발전목표2. K-SDGs의 목표의 내용3 ... 하다는 점을 인식하고 현재와 미래 세대가 동등하게 필요를 충족시키면서 지속가능하게 살아갈 수 있도록 발전의 방향을 재정의하는 것이다. 한국의 ‘지속가능발전 기본법’ 제2조에서 사용 ... 하는 지속가능발전 관련 용어 정의는 다음과 같다. ‘지속가능성’은 현재 세대의 필요를 충족시키기 위하여 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하(低下

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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글로벌간호리더십 역량보고서

우리에게는 국가와 사회를 위한 간호리더십이 요구되며, 한국의 보건의료 미래를 어떻게 설계할 것인가는 바로 여러분과 같은 차세대 리더들의 활동에 달려 있다”고 말했다. ... 의 Individual Development Plan, 국가의 보건의료 또는 간호서비스 개선 및 향상과 프로젝트 관리 능력 및 경험제공의 Team Project가 있다.이후에는 차세대 ... 글로벌 간호리더십을 위한 교육 프로그램을 진행하게 되었는데, 대한간호협회 국제·KICN간호리더십센터는 한국형 글로벌 간호리더십 교육의 일환으로 ‘2021 제1차 차세대 글로벌

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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1강에서 7강까지 강의를 들은후,인상 깊은 사건 혹은 장면을 두개 선택하여

문화는 세대가 지닌 경험의 차에서 만들어지는 독특한 문화라고 생각한다. 왜냐하면 각 세대의 삶의 조건이 다르기 때문이다. 그리고 세대 내 차이를 만들어내는 요인으로는 성과 계급 ... 는 잠재적 경험의 폭을 결정한다. 그리고 여기에 세대차이로 인한 갈등이 발생하게 된다. 앞으로 세대 갈등이 심화되어 사회해체로 이어지는 것에는 경계할 필요성이 있다. 이를 완화하기 ... . 이처럼 왜 세대 갈등은 갈수록 심화되는 것일까? 이는 아마 베이비붐 세대와 자녀세대의 갈등으로 생각한다. 대부분 나라에서 사회적으로 리더 격인 베이비붐 세대는 경쟁에서 승리하는 것

방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.25

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IBK기업은행 자소서

에 대한 답변을 잘 기술했습니다.★ 2023년 IBK기업은행 자기소개서 참고자료로 가장 완벽한 자료를 보시게 될 겁니다.목 차1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구 ... 을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오.[MZ 세대와 함께하는 IBK기업은행의 미래 전략]현대 금융산업은 기존의 틀을 넘어선 새로운 ... 변화의 바람 속에서 통찰력 있는 전략을 요구받고 있습니다. IBK 기업은행의 미래에 있어 핵심 고객으로 떠오르는 MZ 세대는 이러한 변화의 중심에 서 있습니다. 그들은 디지털 기술

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.06

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2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

에서나 세대 간 차이로 인한 갈등이 존재한다. 우리나라는 압축성장과 디지털 사회로의 급격한 전환으로 인한 경제 불안 속에서 세대 간 갈등이 커지고 있다. 사회적 문제로 부상한 세대 갈등 ... 이 더 격화되기 전에 해결을 위한 커뮤니케이션 방안이 필요하다4.세대 차이로 인한 기성세대와 MZ세대 간 차이는 커뮤니케이션 부재로 인한 세대 갈등의 원인이며, 세대 간 ... 세대의 인식 차이는 이렇듯 다르다.사실 세대 간 갈등으로 인식되는 세대 차이로 인한 갈등은 누구의 책임도 아니라고 생각한다. 앞서 언급한 대로 산업화와 민주화를 동시에 만들고 선진

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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(청소년리더십개발 공통) 1. 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Identity formation)에 대해 작성하고, 이에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. 2. 대체로 우리는 안전을 지향하는 삶을 살아갑니다. 그러나 특

이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에는 여러 요인들도 있지만 이상주의와 형실주의 사이의 갈등에서 기성세대와는 다른 견해가 표출되면서 독립하려는 욕구가 더 강해진다.3) 정체성 형성(Identity formation ... 에서 소외되고 고립이 된다. 따라서 리더인 사람이 자기중심적으로 행동하면 사람들은 그의 말에 귀 기울이지 않으면서 그 사람의 모든 언행을 의심하게 된다. 그가 말할 때마다 그 말

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.18

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전기차 시장 분석

은 지속적인 기술 발전으로 인해 계속 향상 중이기에 장기적으로도 전기자동차 시장의 저변은 보다 확대될 것으로 보인다.2. 시장 내 주요 경쟁자 현황마켓리더가 아닌 카123제스퍼 ... 제 1장. 3C Analysis1. 시장 개요(1) 전기자동차 시장의 성장 요인우리나라에는 현재 약 10만 대에 이르는 전기자동차가 보급돼있다. 2018년 기준 약 6만 대 ... 의 전기자동차가 보급돼있던 것에 주목하면 가파르게 전기자동차 보급률은 가파르게 성장 중인 것으로 보인다. 2000년대부터 이어져 온 정부의 적극적인 전기자동차 육성 정책이 성과를 내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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4차산업 혁명의 의의와 흐름

것이라고 평가되고 있다. 4차 산업혁명이란 인공 지능, 빅 데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명이다.4차 ... 4차산업 혁명 의미현재의 세계는 영국에서의 산업혁명을 시작으로 대량생산이 가능해진 2차 산업혁명, 정보화 시대가 도래하게 된 3차 산업혁명을 지나 4차 산업혁명이 머지않아 일어날 ... 산업 혁명과 인사 경영의 변화엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 대변혁기인 제4차 산업혁명에서는 새로운 환경에 부합하는 인사 경영(행정) 패러다임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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<2023년 하반기 합격자소서> 삼성전기 품질 자기소개서 (대졸)

성장을 향한 움직임이기 때문입니다. 삼성전기는 전기차와 자율주행차의 발전에 맞춰 전장용 MLCC 사업을 확대했고, 파워 인덕터를 제2의 MLCC로 보며 시장공략에 나섰 ... 를 위해 입사 초기에는 제품의 특성과 지금까지 발생한 모든 문제의 원인을 숙지하겠습니다. 또한, 회사 내부의 리더 강의제와 품질대학의 교육 체계를 통해 MLCC, 응용통계, 신뢰 ... 의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.[MZ : 세대 갈등]청년층을 묶어 부르는 MZ 세대는 미디어뿐만 아니라 뉴스에서도 자주 확인할 수 있습니다. 대부분은 MZ 세대의 개인주의적 태도

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.26

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누구에게나 있는 이야기 본능

과 같은 의미도 담겨있었다. “인간의 생각은 ...그것의 표현 양식을 변화시킬 것이다. 즉 각세대의 주된 사상들은 더 이상 같은 물질, 같은 방식으로 쓰이지 않을 것이다. 즉 각세대의 ... , 즉 '전자책 리더(reader)', 두 가지를 의미한다. 디지털 책은 CD-ROM과 같은 패키지 매체나 인터넷망으로 대표되는 유무선 네트워크를 통해 전달되는, 정보나 지식을 표현 ... 하는 구조화된 비트들의 모음이라 할 수 있다. 전자책 리더는 데스크톱PC나 태블릿PC에서 디지털 책을 구현해 주는 S/W인 전자책 애플리케이션(또는 앱, app), 또는 킨들

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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(세대와소통 2학년) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

(세대와소통 2학년) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. MZ ... 세대의 특성2. 조직 내 세대갈등3. 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례1) 기성세대의 특징2) MZ세대의 특징3) 조직 내 기성세대 ... 와 MZ세대의 갈등(1) 관계갈등(2) 업무갈등4) 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례4. 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등의 해결 방안1) 의사소통

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.03

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