"정신과간호직무"의 검색결과 입니다.

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"정신과간호직무" 검색결과 301-320 / 9,142건

[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

의 불안이 감소되고, 직무상의 자신감이 생김③ 적절한 예비교육은 조기 이직률을 감소시킴④ 강한 조직문화형성 및 유지에 도움이 됨11. 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품 ... 평가할 수 있는 요소들이 포함됨? 물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무 ... 2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형?과제물유형:공통- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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재가노인복지시설급여제공지침2025년

어르신인권보호 및 윤리강령 지침종사자 윤리지침사회복지사 윤리강령간호사 윤리강령요양보호사 윤리강령성폭력예방 및 대응지침응급상황 대응지침전기누전 및 감전사고 발생 시 대응법가스누설시 ... 적?정신적 의존상태에 있는 어르신의 건강보호, 어르신교육프로그램 개발 및 고용 기회 제공 등을 통해 어르신의 기본권을 보장하기 위하여, 어르신복지법 제 3조, 장애인?노인?임산부 등 ... , 주 대하여 신의를 지키고 정보를 공유하여야 할 때는 전문적인 판단을 한다.4. 간호사는 대상자가 정확한 정보에 의해 의사결정을 하거나 제공되는 간호를 선택하고 거부할 권리가 있다5

서식 | 106페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.11

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[지역사회간호학] 일차보건의료 제공[일차보건의료 개념, 일차보건의료서비스, 우리나라 일차보건의료(공중보건의, 보건진료원 설치, 운영, 자격, 임용, 업무), 보건소(변천과정, 지역보건의료계획, 조직, 인력, 보건소장, 보건간호사, 업무, 문제점, 지역사회간호사(보건전문간호사), 보건지소, 보건진료소]

]* 간호사 또는 조산사 자격을 가진 자? 공무원 시험에 합격을 하고* 보건복지부장관이 실시하는 24주 이내의 직무교육을 받은 자② 직무교육* 목적 : 임용배치 전 직무교육을 실시 ... 사]? 직무* 지역보건의 기획 및 평가* 여성보건사업, 영 ? 유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교보건사업,? 모자보건사업일차진료사업, 정신보건사업, 노인 ... 고있는, 현재 많이 일어나는 질환- 정신보건의 증진- 기본의약품의 제공※ 기억해야되는 3가지⑴ [★ 보건소] ? 보건소장? 보건지소 지도·감독⑵ [★ 보건지소] ? 보건지소장? 보건

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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(고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서

있었다.2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대하여이 연구의 제목은 ‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’이다. 이 연구는 간호사 ... 에 대한 이론을 개발하고자 하는 것이 주요 목적이다.3. 연구 대상자에 대하여‘ 간호사의 직무몰입, 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 교대근무 간호사 중심으로’ 논문의 대상자는 U시 ... orrelation, stepwise multiple regression으로 분석했다. 교대근무 간호사의 직무몰입 수준을 제대로 측정하기 위해서 Kanungo가 개발한 직무몰입 도구

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

를 고려하고 지지적이며 의미 있는 방식으로 해결해나가는 과정? 한 가지 미션에 집중? 협력3) 효과적인 의사소통? 간호사 보유와 의료사고의 감소에 중요한 요소4) 팀빌딩? 팀빌딩: 동일 ... 관계 설정? 효과적인 팀: 자연스럽게 기능, 효과적으로 의사소통, 최상 근무환경 만듬3. 간호사의 협력자와 조정자로서의 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미? 간호사의 역할 ... 과 업무규정: 명시화 ? 직무기술서? 업무의 균형 맞추기: 같은 일 중복 X부서 전체 업무량, 개인 담당 업무량, 업무 시급성 고려? 업무 조정을 통한 갈등 조정? 업무 조정 어려움

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)

는 간호사들의 ‘태움’ 문화에 관한 것이었다. ‘태움’으로 인한 정신적 고통으로 병원을 그만두거나 이직하고 심한 경우 자살까지 선택한 간호사들의 기사를 찾아볼 수 있었다. 그런 기사 ... 으로, 선배 간호사가 신규 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어이다. 신규 간호사를 위한 교육이라는 명목으로 정신적 또는 육체적으로 괴롭히며, 이 ... , 직무스트레스, 인력 부족 등이다. 태움의 형태는 선배간호사가 후배간호사에게 불공정한 업무를 분담하거나 꼬투리 잡기, 망신주기, 뒷담화 혹은 없는 사람 취급하기 등으로 나타난다. 미숙한 업무 처리 능력과 실수로 인하여 선배간호사에게 태움을 경험한 신규간호사는..

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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중앙보훈병원치위생사자소서작성방법, 중앙보훈병원치위생사기출문제, 치위생사면접시험, 치위생사자기소개서작성방법, 치과기공사구두면접, 중앙보훈병원치기공사면접시험정보, 치과위생사직무계획서, 치과위생사지원동기, 치과위생사지원동기, 치과위생사입사시험

에서는 환자 중심의 의료 서비스 제공이 강조됩니다. 의료기사는 환자의 신체적, 정신적 편안함을 고려하면서 치료와 간호를 제공해야 합니다. 환자의 가치관과 의료 서비스에 대한 기대 ... ★ 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들의료기관에서의 면접은 주로 해당 직무와 관련된 기술, 업무 경험 및 지식, 커뮤니케이션 능력 등을 평가하는 과정일 것입니다. 아래는 일반

시험자료 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.08

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중앙보훈병원영상의학과자소서작성방법, 중앙보훈병원의료기사면접시험문제, 중앙보훈병원영상의학과지원동기작성요령, 중앙보훈병원영상의학과구두면접시험, 중앙보훈병원직영상의학과직무계획서, 중앙보훈병원물리치료사입사시험험문제, 중앙보훈병원영상의학과적성검사문제, 중앙보훈병원운동치료사인성검사문제, 중앙보훈병원영상의학과자기소개서, 중앙보훈병원영상의학과기출문제

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시험자료 | 262페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.07.06

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

성병동 간호관리료 차등제평균 병상수 대비 간호사수서울시 요양기관, 상급종합병원평균 환자수 대비간호사수서울시를 제외한,지역 요양기관의 병원,치과병원,한방병원,정신병원,종합병원(1 ... [간호관리 핵심요약]1.관리의 이해2.기획3.조직4.인적자원관리5.지휘6.통제7.간호단위관리8.정보화와 간호9.간호서비스 마케팅10.법적의무와 책임11.간호윤리[관리의 이해 ... 목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여

시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

간호 관리자는 일반 간호사의 능력을 개발시킴과 동시에 직무만족에 영향을 주어 환자간호의 질을 향상, 유지시켜야 한다.5. 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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[A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도 ... 에 미치는 영향Ⅱ. 도서 -------------------- 3리더가 죽어야 리더십이 산다.Ⅲ. 참고문헌간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이이직 ... 의도에 미치는 영향학습자중심교과교육연구 2019.vol19,no2p1267-1282-132-김혜경, 최미건연구의필요성본 연구에서는 병원간호사의 이직의도에 간호사의 직무만족도와 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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[간호관리학] - 간호전달체계 사례분석 보고서 (팀간호)

간호를 제공한다.3. 길병원 간호본부 철학“우리는 간호전문직관과 직업윤리를 지닌 간호사로서 병원의 이념인 박애, 봉사, 애국의 정신으로 간호대상자인 인간을 신체적, 정신적, 사회 ... 이 필요해 보인다.?간호전달체계는 개별적 간호를 어느 정도 달성하며 간호직원은 얼마나 자신의 역할에 만족하는가?→ ‘팀 간호방법 적용이 간호사의 만족도, 자기 효능감, 직무 스트레스 ... 을 나타났으며, 직무 스트레스는 점차적으로 감소하는 양상으로 간호사들의 긍정적인 반응이 나타났다. 따라서 팀간호는 간호직원으로 하여금 자신의 역할에 만족하게 한다고 생각한다.또한 기능

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2020.12.08

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간호관리학 리더십유형분석

로서 존재하지 않으면 불만이 발생하고, 존재한다 해도 조직 구성원들에게 동기를 주지 못함ex)양호한 임금안정적 작업조건 제공동기요인 (직무내용)계속적인 정신적 성장을 통해서 자신 ... 간호 실무자와 지휘1) 관리자의 리더십 분석(1) 선택한 리더쉽 이론 및 유형 : 상황이론부하의 특성능력 : 7년차 이상 5명 5-7년 3명 3-5년 7명1년 3년 12명 ... 으로 적절하게 경력이 조화되어있음성향 : 공식적인 기준을 따라 정해진 처치방법에 근거 실수 없이 업무를 처리함욕구 : 전문직 간호사로서 자부심을 갖고 환자에게 봉사하고 싶은 마음과 병원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

사를 법적으로 보호 - 국가 비상시 활용할 수 있는 수와 소재 파악 의료법에서 간호사는 면허와 관련된 권리와 책임을 갖는다. 이와 관련된 제제로는 면허 취소(정신질환자, 마약ㆍ대마 ... , 2018) ≫ 전문직 정체성이 증가하면 조직 몰입도와 직무 만족도가 상승하지만, 경력이 쌓일수록 ≫ 간호사로서의 역할 모호성, 타 의료인과의 갈등 등으로 전문직 정체성에 혼란이 증가 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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치료감호소 간호사 채용 자기소개서 직무수행계획서

자 기 소 개 서성 명OOO응시등급간호서기응시분야환자간호대학교 재학시절 정신과 실습 당시 정신과에 강한 매력을 느껴 졸업 이후 대학병원의 응급실에서 근무하던 중 선배의 권유를 받 ... 아 종합병원급의 정신과 입원병동에서 근무할 수 있었습니다. 병원의 배려로 기회가 생겨 국립공주병원에서 정신건강전문요원 2급과정을 수료하였고 실습 당시 병원의 쾌적한 시설과 입원환자 ... 을 가슴에 담고 살았습니다. 물론 이 모든 환경이 정신질환자의 외부자극을 줄여 스트레스를 감소시키고 치료에 집중할 수 있도록 조성된 것이지만 모든 환자의 증상의 정도가 같지 않

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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간호관리학 시험대비 요약자료

요소 비교법서열법에서 발전됨, 각 직무를 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임)별로 서열을 정하는 방법비교유형 :직무 대 직무 , 표준척도 : 직무요소별 서열척도2. 양적접근 ... 직무 설계 : 조직 구성원 능력, 성향에 맞게 작업환경을 조직화(바꿔) 직무에 만족, 동기부여,직무단순화과업 세분화, 단순화, 표준화, 전문능률, 합리성, 생산성/하향적 접근방법 ... 직무 순환직무를 바꾸어 수행(여러과업은 호환성있음)조직전체 관점에서 직무 생각직무 불연속성으로 무력감, 좌절감, 익숙해질 때 까지 작업진행 방해, 조직비용증가직무확대수평적 직무

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)

교육이나 실무교육 프로그램 개발 등에 참여합니다. 전문 간호사의 분야는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 13 ... 이나 긴장 상태에 있는 외상후 스트레스 증상을 겪는 경우를 볼 수 있었다. 이를 치료하기 위해서는 숨기는 것 없이 앞으로 나아가야한다는 결과가 나오는 것과 같이 정신 전문간호사는 환자 ... 하는 것부터 사정과 중재를 동시에 하여 생명을 구할 수 있도록 하는 것입니다. 응급 간호사의 직무를 보았을 때 국제간호협회(ICN, 1992)는 전문간호사가 역할기대에 부응하기 위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

어 환자 1인당 일일 평균비용 산출 (간호관리료, 정신 낮병원 수가)- 방문당(가정간호수가=기본방문료+교통비+개별행위료)- 질병군별: 진단명 기준 포괄수가제(제왕절개, 맹장수술 ... Ⅰ. 간호전문직의 이해1. 간호역사● 나이팅게일의 업적- 나이팅게일 간호학교 설립- 노무병원 설립을 지지하여 지역간호 크게 발전- 인도주의 바탕으로 근대간호학교의 확립에 공헌 ... - 뒤낭의 적십자사 창건에 기여- 형식적 간호사 면허제도 반대- 여성의 참정권 주장- 크림전쟁 당시 군대의 환경 위생 및 의료 개선● 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서

의 건강하게 일할 수 있는 환경을 제공하고 이를 통해 과도한 업무 스트레스를 줄이며 간호사의 정신건강을 지원하기 위한 프로그램을 도입하여 직무 스트레스를 감소하고 건강하게 해결 ... 할 수 있다.간호사는 자신의 직무 범위를 이해하고, 과도한 책임을 부담하거나 불법 의료행위로 인한 불필요한 법적 분쟁으로부터 자신을 보호할 수 있다.6) 간호사의 노동강도 개선노동 ... 하고 간호사의 역할 및 책임을 명확히 하여 전문성을 강화하고 직무에 대한 확신을 가질 수 있게 된다.2) PA(Physician Assistant) 진료 지원 간호사 합법화기존 의료법

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

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노인간호학실습 법윤리 / 성폭력 방관 사건 / 문제점 제시, 근거 제시, 성찰

한 직무 태만입니다.또한, 남성입소자는 심신 미약 상태에서 성폭력 사건이 다수 발생한 것을 미루어 보아 정신적 문제를 갖기 이전에 문란한 생활을 했을 수도 있습니다. 이는 남성 입소 ... 토의를 한다.1. 사건/상황 내용대상자 또는 가족, 간호사, 의사, 사회복지사 등 실습기관 및 지역사회에서 발생된 상황을 있는 그대로 기록한다. (인터넷, 대중매체 이용)작년 7월 ... 가 신체적 및 정신적으로 취약한 상태일 때 가중 처벌될 수 있습니다. -> 남성 입소자2. 「노인복지법」제 39조의 6(노인 학대 신고의무와 절차 등) : 노인에 대한 신체적, 정신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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