"외국계기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"외국계기업취업" 검색결과 301-320 / 9,515건

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사회복지개론 과제, 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험(1~2나라)

급여의 지급과 함께 고용안정 및 직업능력개발의 제공을 위해 실직자를 채용하는 기업과 근로자에게 일정 비용을 지원해주며 취업난을 겪고 있는 청년 맞춤 사회보험제도라고 볼 수 있 ... 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험(1~2나라)Ⅰ. 서론최근 코로나로 인한 악화된 경제 상황 속에서 국민 모두의 관심사는 정부의 복지정책이라고 볼 수 있습니다. 부익부 빈익빈 ... 하였습니다. 그렇다면 지금부터 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험에 대해 알아보고 동시에 제도의 차이점에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론우리나라의 4대 사회보험제도로는 앞서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

적으로 활용 노화로 인하여 야기되는 제반문제를 미연에 예방해야 한다는 당위성을 부각시켜 노인 취업에 대한 사회 일부의 부정적인 인식을 전환시켜야 할 것이다. 최근 선진 외국 ... 에 맞는 일자리를 창출하고 사회참여활동을 지원하는 데에 노력을 기울이고 있다. 이에 기존의 지역시니어클럽?노인취업센터?노인공동작업장을 운영하고 지원하는 것에 더하여 2004년 ... 위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?정리해고 등 중도퇴직이 일반화되면서 근로자들에 대한 정년보장의 개념은 더욱 미약해지고 있는 실정이다.2. 현재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... 약함 특이 사항 국내기업은 사실상 저성과자에 대한 관리방안 , 인사상의 조치등에 대해 명시화 되어있지 않으며 비공식적으로 진행하는 경우 대부분 외국계 기업 대부분은 저 성과 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다.다만, 「출입국관리법」 제18조 제1항에 따라 취업 활동을 할 수 있는 체류자격을 받은 외국인 중 취업 ... ) 외국인 노동자가 많아진 이유1980년대 이후 경제성장과 함께 내국인들이 3D 직종을 피해 인력 부족 현상으로 중소기업에서는 불법체류자들로 인력을 메꾸었고, 계속되는 인력난과 ... 불법체류자 증가를 막기 위해 2004년 고용허가제를 도입하였다.? 고용허가제: 국내 인력을 구하지 못한 중소기업 등에서 외국인 노동자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허가해 주는 제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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A+ 맞은 레포트 작품 주제는 IMF 에 대해

서에 서명, 대기성 치관 제공에 관란 양해각서를 교환후 12월 4일 대기성차관협약 총 210억 달러 지원 했다. 그렇게 기업들이 부도가 나자 구직자들이 생겨나고 한국은 취업 대란 ... 실태1) 기업 부도2) 부동산 시장3) 환율 상승..● 4. IMF 이후 한국 경제 변화1) 고용난과 사회 불안2) 규제와 시장 독과점, 4차 혁명에 취약...▶ 5. 결론1 ... . IMF 외환위기 문제점1997년 IMF로 통해 한국은 외환위기에 맞이하게 되었다. 기업들은 점점 흑자로 변해 은행에서 대출 빌리는 현상, 부도가 나와버리는 현상이 생겼다. IMF

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

- R E P O R T우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자활사업이란2 ... )사업2) 외국의 자활사업 사례(1) 스웨덴의 자활사업(2) 영국의 자활사업(3) 미국의 자활사업3. 자활사업의 성과와 한계1) 자활사업의 성과2) 자활사업의 한계4. 자활사업의 향후 ... 다. 따라서 본론에서는 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자활사업이란국민기초생활 보장법은 생활

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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[ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]

우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.목차1. 서론(1) 사회보험의 개념 및 특성2. 본론(1) 우리나라의 고용보험 제도의 특성(2) 프랑스 ... 은 경기변동 등 경제상의 이유로 노동력 부족, 고용기회 감소 등으로 고용상태가 불안하게 되는 경우 근로자의 고용안정을 보장하면서 기업의 고용조정을 합리적으로 지원하기 위한 사업이 ... 다. 직업 능력 개발 사업은 기업 및 근로자의 직업 능력 개발 사업 지원을 통해 인적지원의 질을 향상시키고 근로자 자신의 직무능력 향상 노력을 유인해, 기업과 근로자 모두에게 급변

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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사회적 경제의 의미와 중요성, 사회적 경제가 등장한 배경

공동체가 급속히 해체되어 봤던 것이다.사회적 경제는 국가와 시장이 방치한 영역에서 성장하였으며, 실직빈곤층의 취업을 촉진하는 노동통합기업을 통해 외연을 확대할 수 있었으며, 수익 ... 면, 사회적 경제는 외국의 비영리민간부문(non-profit sector)과 동일한 의미를 갖는다. 이는 제3섹터 개념을 통해 국제비교의 관점에서 다양한 경향을 하나의 범주로 묶 ... 을 창출하는 기업들이 증가하는 추세에 있기 때문이다.그리고 이러한 환경변화의 중심부에는 국가의 기능적 축소라는 요인이 자리하고 있다. 사회적 경제에 대한 다양한 관점을 관통하는 가장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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학교밖 청소년을 지원하는 사회적기업 창업 아이디어

, 피해야 할 기업들 등의 조언을 받으며 취업에 유리하게 작용시킨다.특히 대학 학력을 필수로 보지 않는 직종이기에 고졸자 또한 시도할 수 있다.블라인드 채용이라고 보기 쉽다. 다만 ... 학교밖 청소년을 지원하는 사회적기업 창업 아이디어1번. 내가 만약 학교밖 청소년들을 돕는 사회적기업을 창업한다면 어떻게 할 것인가?3d 직종, 애니메이터 VFX&특수효과, 라이팅 ... 해외로 가고싶어하는 친구들에게도 외국에서 비자를 내주는 행위도 한다.그러기위해선 영어 실력이 필요하다.이외에도 컴퓨터가 고사양을 돌릴 수 있는 그래픽카드를 지녀야하는데 보통 그런

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17

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직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

을 의미한다.② 해당 직업에 필요한 자격, 면허를 취득하는 취업전 교육 및 훈련기간이 해당되며, 취업후에 이루어지는 관련 자격, 면허 취득 교육 및 훈련기간은 포함되지 않 ... 워크넷 구인 구직 및 취업동향에서 신규구인인원 420명, 신규구직건수 800건, 취업건수가 210건이라면 구인배수는?① 0.53 ② 0.79 ③ 1.50 ④ 3.81구인배수={신 ... 하여 프로세서, 텔레마케팅관리사18. 큐넷에서 제공하는 자격정보에 관한 설명으로 틀린 것은?① 국가자격정보는 한국산업인력공단에서 시행하는 자격정보만을 제공한다. 민간, 외국자격

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

와 농어촌 지역의 일자리 부족의 문제를 해결하기 위해서는 외국 인력의 활용이 필수적인 상황이다. 한편, 외국인 근로자들의 입장에서도 국외 이주를 통한 취업과 생계의 유지는 그들의 자국 ... 와 중소기업 및 농어촌 지역에서 일할 수 있는 인구의 수가 줄어들고 있다는 점에서 외국 인력의 유입은 선택이 아닌 필수가 되었다. 그렇기 때문에 이렇게 줄어들고 있는 인구의 속도 ... 한 논의를 다시금 해 볼 필요성을 느끼고 있다.팬데믹 상황이 이어지면서 우리나라에서는 이주 노동자의 부재를 절감했는데, 특히 중소기업이나 농어촌에서는 심각한 인력 부족 현상

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

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보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

에 2 년간 적용 미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (09.2.13 의결 ) [ 내용 ] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자 ... 온실가스 감축 등 기후변화 대응 및 환경정책 수행 을 표면적인 목적 으로 내세우면서 실질적 으로는 외국기업의 자국시장 접근을 제한 하고 자국 기업의 환경 관련 분야의 경쟁력 확보 ... 보호주의 정의 지적재산권 보호주의 노동 환경 신보호주의보 호주의란 ?신보호주의 지적재산권 환경 보호주의 정의 노동 외국으로부터 양질 · 염가의 상품이 대량으로 들어오고 , 자국

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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경희대 박용승 교수님 책임경영 학기말 에세이

을 적부터 안고 왔다고 말하였지만, 사실 이것을 두고 고민 중이다. 진로 선택에 있어 신중을 기해야 하지 않는가? 본인은 국제기구에 지원하여 근무할지, 외국 회사에 취업할지, 국내 ... 1. 기업 경영과 경영학은 결국 무엇인가?기업 경영과 경영학은 결국 사람을 위한 것이라고 생각한다. 경영은 인류의 더 나은 미래를 위한 도구이다. 책임 경영이라는 과목을 접하기 ... 전, 내가 생각했던 기업 경영은 금전적 부분과 밀접하게 연관된 것이었다. 더 많은 이익을 낼 수 있도록 고민하는 학문이 경영학이고, 그것을 실천하는 것이 기업 경영이라 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오

. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론- COVID-19 이후로 대한민국 취업 시장은 그 전보다 매우 치열해졌다. 그리고 많은 중소기업 혹은 사기업은 재정난을 겪을 수밖에 없 ... 었고, 재정난을 해결할 수 있는 가장 간단하고 확실한 해결법은 인력을 감축하는 것이었다. 뉴스에 이런 상황을 보고 취업을 준비하는 취업 준비생들은 사기업보다는 공공기관 혹은 공기업 ... 의 취업에 더 몰리게 되었다. 그 외에도 사기업에서의 실적 압박, 몇 년 전부터 직장을 고르는 요소 중에 중요하게 작용하는 워라밸(Work Life Balance)의 보장 등을 얻기 위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트

다.#건강수명 계산하기A 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?B 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가?C 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각 ... 하는가?평균 28세에 취업해서 53세에 퇴직하고 대도시 건강수명은 78세이다.2) 퇴직 이후의 삶재취업은 어렵기 때문에 퇴직 후 프렌차이즈 창업을 많이 하고 있음.3) 베이비부머 세대의 ... 일2. 사내 기업가정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100

리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30

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한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

허가제와 방문취업제를 유사한 제도로 바라보는 시각이 많지만, 고용허가제는 이주노동자가 이동하는 것을 엄격하게 제한하는 것과는 다르게 외국 국적의 재외동포를 주요한 대상으로 하는 방문 ... 대상이 되고, 외국 국적을 가진 한국계 재외동포들은 언어 소통이 상대적으로 원활하다는 이유로 방문취업제가 적용되고 있다. 하지만 많은 제한과 통제가 존재하는 고용허가제와는 다르 ... 었는데, 이는 내외국인을 모두 포함한 고용률보다 소폭 높은 수준이다. 여기에서 괄목할만한 점은 고용허가제의 범위에 포함되는 ‘비전문취업(E-9)’ 체류자격자들의 고용률은 99.7% 인 것

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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[사회학개론]빈익빈 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회양극화 및 사회격차 심화현상의 사례우리나라는 한국전쟁 이후로 빠르게 경제성장을 이루어냈다. 외국의 원조도 있었으나, 근면한 국민성과 뛰어난 인적자원 ... 를 위한 취업경쟁에 뛰어들게 되었다.청년실업 역시 노동시장 양극화를 잘 보여준다. 과거에는 정규직 중심의 일자리가 많았고, 90% 이상이 안정적인 고용구조를 가지고 있었다. 그러나 노동 ... 시장 유연화 정책을 통해 비정규직의 수가 증가하였고, 젊은 세대는 비정규직이나 저임금 일자리를 전전하게 된다. 이러한 문제 때문에 많은 젊은 세대가 오랜 기간 취업을 준비하여 정규

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰

한도를 2배 이상 증가시키면서 규모가 늘어난 것이다.더불어 규모뿐 아니라 기업 및 업종도 확대되는 것으로 나타났다. 신규 업종을 허용하거나, 외국국적 동포(방문취업 H-2 비자 ... 이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰목차1. ‘24년 고용허가제로 들어오는 이주노동자는 역대 최고 수준임2. 저출산 고령화 기조 下, 제조 중소기업의 인력난 ... 로 들어오는 이주노동자는 역대 최고 수준임‘24년 고용허가제로 들어오는 이주노동자(비전문취업 E-9 비자)는 역대 최대 규모인 16만5천명인 것으로 알려졌다. 이는 사업장 별 고용

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.01

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사회공헌활동 CSR을 적용한 사례 분석

로 1953년 Howard Bowen의 ‘기업의 비즈니스가 광범위한 사회를 위해 가치를 창출하는 것’이라는 논의의 시작으로 CSR의 개념이 발달해왔다. 이후의 학자들은 CSR이 기업이 윤리 ... 와 정의를 바탕으로 다양한 사람들에게 평등, 자유 등을 증진시킬 수 있도록 노력해야 한다고 강조하였다. 오늘날에 와서 CSR은 기업의 사회적 책임 또는 사회 공헌 활동으로 번역 ... 된다.경제학자 Carrol은 CSR 책임 유형을 4단계의 피라미드 모형으로 제시했다. 1단계 경제적 책임은 기업의 기본적인 존재 이유로서 사회의 기업에 대한 제품을 생산하여 이윤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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우리나라 장애범주 변화과정을 설명하고 의사소통이 어려운 이주민을 장애의 대상에 포함해야 하는지 개인적인 견해를 제시하시오

나라도 예외가 아니며, 소득수준이 향상됨에 따라 3D직종에 취업하려는 사람들이 급격히 감소했기 때문이다.국내기업이 이주노동자를 고용하는 주된 이유는 3D직종 인력난 때문이며, 향후 ... 을 받고 있는데, 현재 장애인구의 급격한 증가로 인해 다양한 욕구에 맞추어 장애 범주를 확대할 계획을 추진 중이다. 그리하여 우리나라 장애범주 변화과정과 외국선진국 중의 하나인 ... 는 외국 이민자도 사회적 장애에 포함시키고 있어 더욱 포괄적이다.우리의 장애 범주도 지금까지의 개인적, 의료적 관점에서 벗어나 다양한 사회 환경적 요인들에 대한 인정을 통해 장에 범주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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