"외국계기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"외국계기업취업" 검색결과 221-240 / 9,515건

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

외국 근로자의 국내 기업 유입 촉진 등과 같은 국내 ? 외의 환경적 요소로 자발적 혹은 비자발적 퇴직에 대한 고용불안을 가지고 있으며, 국가는 이들의 고용불안을 해소하여 직업생활 ... 하는 컨설팅 프로그램으로 퇴직으로 인한 심리적 충격을 완화하며 상담을 통해 재취업이나 창업 등 새로운 진로를 개척할 수 있도록 도와주고 있으며, 이러한 전직지원 서비스는 더 많은 기업 ... 에서 개인의 퇴직 전 직업과 관련한 변화에 대한 대처능력과 직업 전문성 확보 및 안정적 직업경력관리 등의 효과를 거둘 수 있을 뿐만 아니라 퇴직 후의 이 ? 전직과 같은 재취업

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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기업가정신 및 창업기초 강의노트

다.#건강수명 계산하기A 당신은 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가?B 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가?C 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각 ... 하는가?평균 28세에 취업해서 53세에 퇴직하고 대도시 건강수명은 78세이다.2) 퇴직 이후의 삶재취업은 어렵기 때문에 퇴직 후 프렌차이즈 창업을 많이 하고 있음.3) 베이비부머 세대의 ... 일적 기대가 아닌 구성원 모두가 도전과 혁신의 정신을 공유-CEO는 미래에 대한 통찰력을 기반으로 비전을 제시함으로써 새로운 성장경로에 전사적 에너지를 결집-내부적으로 ‘사내 기업

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

하다고 본다. 2. 외국의 노동시간 글로벌 기업을 중심으로 하는 노동시장의 패러다임의 변화가 일어나고 있다. 핵심은 얼마나 오래 일하느냐가 아닌 얼마나 효율적으로 일하느냐이다. 인 ... 다. 해당 센터에서는 원격근무와 영상회의, 금융, 복지시설 등이 완비가 되어 있으며, 공공기관과 민간 기업이 공동으로 활용하는 기업도 있다. 일본은 전체 취업 인구의 20%를 원격 ... 공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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2015 노사정합의문 분석

들이 선호하는 취업의 방향성이 획일화 됐다는 것이다. 여기서 말한 취업 방향성의 획일화란 대기업과 공기업으로 몰리는 청년들의 취업 성향이다. 결국은 임금의 차이다. 2011년 잡코리아 ... 사를 대상으로 4년 대졸 신입사원의 평균연봉은 2279만원으로 집계됐다. 또한 같은 조건으로 외국계기업과 공기업 신입사원의 연봉은 각각 2909만원, 2588으로 조사됐다. 여기 ... 서 대기업과 중소기업의 임금격차는 1000만원 이상이라는 것을 알 수 있다. 이러한 상황을 봤을 때 앞서 언급한 것처럼 더 많은 임금을 주는 곳으로 취업이 몰린다는 것을 알 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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요약정리 직업상담사 1차 직업정보

에게 효과적인 의사결정과 선택을 할 수 있도록 도움 , 청소년의 진로탐색 및 진로 선택에 자료로 활용 노동 시장의 활성화 : 노동생산성 향상 기업 : 인사관리 : 효율적이고 합리적인 ... 센터 , 훈련지원안내 등 직업훈련정보 근로자 훈련과정 일반 , 외국어 , 인터넷 기업훈련과정 사업주지원 , 컨소시엄 , 중소기업 핵심직무 1 2Q-NET 자격정보 국가자격 산업인 ... ) 민간자격 외국자격 자격검정통계 총괄 , 종목별현황 , 국가기술자격 통계연보 , 수험자 동향 기타 월드잡플러스 ( 산업인력공단 ) 일모아 ( 고용정보원 ) 커리어넷 ( 직업능력

시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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영문 이력서 (Resume)

Back, **Address _____________________________________Phone: 010 – **** – **** Email:______________________EducationAmerican Embassy School (New Delhi,..

이력서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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(행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오

의 문제점1. 경증장애인 중심의 고용2. 장애인 고용관련 기관간의 연계 부족3. 장애별 특성을 고려하지 않은 공급자 중심의 서비스4. 애인고용공단의 역할 미흡제4장 외국의 장애인 ... 고용정책 사례제1절 유럽의 장애인 고용정책1. 독일2. 프랑스3. 영국제2절 외국의 장애인 고용정책의 시사점제5장 정책적 제언 및 결론제1절 정책적 제언1. 중증장애인에 대한 고용책 ... ? 요약문장애인 복지의 궁극적 목적은 장애인이 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회통합에 있다. 고도의 산업사회에서 장애인 복지정책에 있어서 장애인의 취업은 소득보장이라는

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

는 것으로 나타난다. 일자리 정보에 대한 접근성을 높이며, 고용 유연화를 통하여 기업들의 일자리 창출 인센티브를 확대하여서 취업의 기회를 높이는 것이 결혼의 만혼화를 감소시키고 결혼 ... 전제적 조건으로 민간기업의 적극적이고도 자발적인 참여가 반드시 수반이 되어야 한다. 이와 같은 노력은 이미 외국에서 여러 가지 형태로 이뤄진 바 있다. 우리나라에서도 가족친화적인 ... 은 분석 기간, 분석 데이터, 분석 방법 등에 따라서 영향의 정도에서 차이가 있을 수 있으나 내생성을 제거하고 분석을 하면 취업을 하는 경우에 결혼을 할 확률이 유의적으로 높아지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

한 연령대로 구성돼 장애의 종류와 유형에 따라 일상생활의 어려움 정도와 취업·교육 욕구가 다르다. 따라서 장애인의 특성과 욕구가 다르다면 그에 맞는 정책과 서비스가 개발돼야 한다 ... 은 욕구가 있다. 이는 인간으로서 당연히 가지는 욕구 중 하나이지만, 장애인이라는 이유로 취업부터 시작해 모든 삶을 ‘돌봄의 대상’으로 취급하는 일은 그들을 여전히 사회 내에 참여하지 ... 못하게 격리하는 일로 해석할 수 있을 것이다. 본론에서는 장애인의 생애주기별 어려움을 정리하고, 성인 장애인 취업의 어려움과 이를 잘 극복해낼 수 있도록 배려하는 정책적 사례

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인구 미래 공존

민국 청년들의 상황은 높은 집값과 인플레이션, 취업난과 불투명한 미래 등 여러가지 생존에 불리한 상황 속에 속해 있기 때문에, 아이를 가지고 미래를 설계하는 일이 불가능하다고 생각 ... 있었다.2장에서는 미래에 대한 이야기를 했다. 인구감소는 정해진 미래이고 이에 따른 대비 정책들과 기업들의 전략이 선제적으로 이루어져야 한다는 것이다. 인구감소와 가구형태의 변화 ... 로 이득을 보는 기업들이 있을 것이고, 그렇지 않는 기업 또한 존재할 것이라고 하였다. 내가 만약 마케팅 부서나 전략기획 부서에서 근무한다면, 이러한 인구학적 문제들에 대해서 선제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18

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1. 장애인의 정상화개념을 정리하시오. 2. 현재 실시되고 있는 장애인 정상화를 위한 노력사례를

의 고용을 위하여 장애인들에게 직업훈련의 기회도 제공하고 있다. 이를 통하여 장애인들은 자신의 적성에 맞는 직업을 찾을 수 있게 되며, 기업에 취업하여 자신의 능력을 비장애인 ... 는 우리나라 또는 외국사례 모두 됨)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.장애인의 정상화개념2.장애인 정상화를 위한 노력 사례3.사례에 대한 나의 의견 및 느낀점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론장애인 ... 에 만들어진 제도로 장애인의 고용을 촉진하기 위하여 민간 기업에서 장애인을 의무적으로 일정 비율을 고용해야 한다는 내용이다. 만약, 기업이 이를 충족하지 못할 경우 고용 부담금을 지불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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대학원 컴퓨팅과 컴퓨팅사고력 기말과제

면 100% 취업이 되는 실정입니다. 한국어 비대면 교육은 한국 사회뿐 아니라 해외에 진출한 한국 기업을 위해서, 해외 현지인들의 한국 기업 취업을 통한 경제 협력구조를 위해서 ... 습니다.한국의 위상이 과거보다 크게 발전하면서 한국어를 배우고 취업문제를 해결하는 국가들에 어학당과 같은 기존 전통적인 교육 환경에 있어서 디지털 트랜스포메이션 및 비대면 교육 ... 할 수 있는 전망도 있습니다. 이러한 상황에서 한국의 다양한 산업계 인력 부족은 외국 인력 유입이 적극적으로 추진해야 할 때입니다. 25만명 정도의 빈 일자리 수의 해결을 위해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

간 한국의 노동인력은 외국시장에 진출하였고 이로 인해 국내의 제조업 노동인력이 서비스직과 같은 더 나은 부문으로 이동하게 되어 일명3D직종이 심한 인력난을 맞게 되었다. 이 ... 외국인 고용허가제· 외국인고용허가제는 순수 외국인을 고용 허가하는 일반고용허가제와 외국국적 동포의 고용 허가하는 특례고용허가제로 구분됨· 일반고용허가제에 의한 고용허가 국가는 2012 ... 를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

보육과정주제: 우리나라의 저 출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각 ... 의 인생을 즐기면서 살아가겠다는 사람들의 의식 또한 강해졌다고 본다.청년층은 취업난에 허덕이며, 취업이 되었다고 해도 주거문제 또한 인생의 걸림돌이 되고 있다. 취업이 쉽지 않은 요 ... 제도 등 실정에 맞는 새로운 정책을 도입하고 있다.저 출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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기업경영전략 정리

까지는 막연하게 ‘회사 취업’이 목적이었다면 명확한 목표인 ‘화장품 회사의 마케팅 부서 인턴 합격’ 이라는 목표를 설정하는데에서 시작한다. 기업전략과 같이 개인적인 나의 목표 성취 ... 를 판매하기 위해 가맹점 수수료와 로열티를 내는 외국시장 진입전략장비, 운영, 관리 매뉴얼, 직원교육 및 위치 승인 포함품질관리, 경영방식, 기업체의 조직 및 운영에 대한 지원, 마 ... , 세로 890pixel기업전략은 기업이 나아갈 방향을 제시하는 것으로 사업 확장, 철수 또는 현상 유지할 것인 지 현재 종사하고 있는 사업에 주력할 것인지 타 사업으로 다각화할 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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명지대학교 글로벌 경영 전략 리포트_Spigen 기업 보고서

기회 첫 계기는 단순했습니다. 외국계 기업의 마케터가 되는 것이 목표였던 저는 글로벌 경험을 쌓을 수 있는 기회을 찾고 있었고 미국 인턴십이라는 좋은 방법을 알게 되 ... Spigen의 성장 동력이 된 '카테고리 확장성' 글로벌 경영전략 기말대체 리포트 00학과 000 1. 본인이 취업한 회사의 취업동기 및 간단한 소개 1) 미국에서의 인턴십 경험 ... 었습니다. 다양한 기업들이 있었지만 제가 현재 입사한 Spigen을 선택한 이유는 크게 두가지였습니다. 한국에도 지사가 있는 기업인 점, 그리고 성장 가능성이 높은 기업인 점이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2025.02.03

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 세계의 정치와 경제. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계

IMF 외환위기 이후 : 불법취업 외국인을 내국인으로 대체하기 위하여 불법체류 외국인 단속 강화 및 자진 출국 유도, 외국인근로자고용중지기업에대한장기저리융자지원등을 추진■ 2004 ... 다. 동시에 저출산으로 인한 노동생산성의 감소는 심각한 사회 문제로 대두된다. 일각에서는 고령화 저출산으로 인한 노동생산성 저하와 경제 성장 둔화에 대한 해결책으로 외국 노동력 ... 말부터 생산직 인력 부족의 본격화로 외국인의 국내 취업이 허가되었다. 출입국관리법에 의거 일부 전문기술인력에 한하여 허용하였고, 단순기능인력에 대해서는 원칙적으로 취업을 금지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31

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여성 할당제 도입을 반대하는 입장으로 작성한 레포트입니다.

여성의 취업 및 채용에 큰 변화는 없을 것이다. 여성할당제는 근본에서 벗어난 해결책일 뿐더러 현재 젊은 남녀 모두에게 각광받는 공무원, 공기업, 공공기관 등에 이러한 것을 적용 ... 차이에서 오는 사회적 불평등이 거의 없어졌고 여성과 남성의 학업 성취도 및 직업 선택의 자유로운 현재에 와서는 외국에서 시행한 여성 할당제를 그대로 우리나라에 적용하기에는 무리가 있 ... 차별을 불러오며 일선 기업들의 협조 여부와 그 실효성에 대해 의문을 제기하는 시선도 있다.본 레포트에서는 여성 할당제 도입이 오히려 남성 역차별을 불러일으키고 사회의 붕괴와 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15

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2022년도에 새로워지는 복지정책의 신규사업에 대한 평가

채용기회 확대를 위해 취업취약청년 14만 명을 대상으로 ‘청년일자리도약장려금’을 신설한다. 중소기업이 이들 청년을 정규직으로 신규 채용할 경우 연간 최대 960만 원을 지원 ... 들이 많이 늘고 있는데, 이와 관련한 인재수급난이 매우 심각한 상황이다. 이에 정부는 신산업 직업훈련을 강화하고 있는데, 청년의 취업에도 도움이 되고 인재부족으로 힘든 기업 ... 외국기업의 것이다. 그러한 외국기업의 것을 사서 국민에게 무료로 제공하고 있기에 복지인 것이다. 그런데, 백신이 잘 팔린다고 해서 가격을 올리거나 다른 것을 요구하게 된다면 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자의 생존권 및 근로권을 보장하는 근로자 복지제도의 하나이다. 특히 자녀양육의 1차적 담당이었던 여성의 취업을 촉진시키고 결혼과 출산 후에도 직장에서 퇴출되는 일 없이 취업을 지속 ... 적으로 이어나갈 수 있도록 지원하는 여성취업지원제도라고도 할 수 있다. 우리나라의 육아휴직 제도는 제도가 시행된 이후 이를 활용하는 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 추세이지만 여전히 ... 활용 실적이 미지하고 외국의 사례에 비추어 볼 때 제도적으로 보완해야 할 과제를 많이 가지고 있다고 할 수 있다. 이에 본론에서는 우리나라 육아휴직제도의 현실을 구체적으로 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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