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여성할당제 성폭력 정책 역차별 기업 남녀 평등과 법 여성복지론 관료제 사례 농어촌특별전형 여성할당제 헌재
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"여성채용할당제" 검색결과 301-320 / 1,048건

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    우리나라 가족정책에 관한 사례를 조사하여 기술하시오
    사례-육아 아버지 할당제육아 아버지 할당제는 여성의 경력단절을 막고, 육아에 있어 아버지 역할을 강화하기 위하여 마련된 가족정책이다. 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성 ... 보다는 남성을 우선적으로 채용하는 사례가 지속적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이 ... 다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 추진하게 된 것이다.그러나 실질적으로 아버지의 육아참여는 매우 어렵고, 참여율 또한 매우 저조하게 나타나는데, 이는 경제생활에 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.07
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    한국시설안전공단 청년인턴 채용 자기소개서, 지원분야 : 경영
    가 있다면 기술해주십시오.④ 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.⑤ 입사 후 하고 싶 ... 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.사회적 약자를위한 취업우대 정책에 공감합니다. 그들을 위한 최소한 ... 한국시설안전공단 신규직원 및 청년인턴 채용 자기소개서① 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해주십시오. (200자 이내)② 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09
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    양성평등
    다. 여성고용할당제란 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성공무원 채용비율을 미리 정해 놓고, 시험성적에 관계없이 비율대로 합격시키는 제도를 의미한다. 이 제도는 여성 ... 에도 사원들 모두 잘못된 부분은 인식하고, 개선될 수 있을 것이다.셋째, 법으로써 제시 되어있는 양성평등을 정기적으로 감시해야 한다. 현재 ‘여성고용할당제’라는 제도가 마련되어 있 ... 에 대한 차별을 없애기 위한 법적? 정치적 수단으로써, 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하도록 되어 있다. 그러나 2013년 6월 기사를 보
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08
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    erp 인사 서브노트(핵심정리)1
    , 조직 내 직무재배치, 무급휴가제, 일시해고, 다운사이징, 정리해고2) 인력부족 : 초과근로, 임시직활용, 아웃소싱(하도급), 파견근로, 신규인력채용6. 필요인력 충당방법1) 사내 ... 적 향상 뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발3. 광의의 인사관리1) 인사관리 : 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도, 안전 ... 관리, 인적자원계획2) 확보 기능 : 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5
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    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04
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    한국시설안전공단 합격자기소개서!!!
    , 공감 되었습니다. 시작은 초라했지만 3년간 12명의 학생들을 한 명의 낙오자 없이 대학에 전원 편입학 시킨 스승이 되었습니다.4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애 ... 인채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대 정책에 대한 견해를 기술해주십시오.사회적 약자 취업 우대 정책에 관해서 선별적으로 찬성하는 입장입니다.비수도권이라서 형편이 어려워서 몸 ... 적 인식 개선 없이 이러한 제도를 통해서 합격한 사람들이 받는 괴리감 문제, 지역 균형 발전을 위한 다는 명분으로 인재 지역할당제를 통해 지역인재를 선발했는데 지역 인재가 평생 그
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.01
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    2020 서울대병원 필기시험 완벽 100% 복원한 족보, 기출문제 (2019년, 2018년 모두 있음)
    중재는?1. 산소텐트2. 수액3. 해열제4. 항히스타민제2018년도 서울대병원(블라인드 채용) 필기시험 족보> 보기는 생각나는 대로 적어 정답이 아닐 수 있습니다> 저 또한 2018 ... - 2개년 분석 -* 서울대학교병원은 블라인드 채용을 한 이래도 자체 필기 시험을 보고 있습니다. 2018년도 시작되었습니다.( 2020년 신규 간호사 기준: 2019,2018년 ... 실시됨 )* 2020년도 성인간호, 아동간호학, 여성, 정신, 기본, 관리 등 거의 모든 과목에서 출제되기 때문에 전반적인 공부가 필요했습니다.* 그에 반해 2019년도 서울대
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.11.20
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    여성고용할당제- 발표와 토론
    기업의 여성할당제 의무 채용여성할당제, 과연 필요한가?기업 '채용할당제' 확산LG전자 신입사원 여성할당제 도입- 똑같은 고용의 기회, 사회적 소수가 아닌 주류로서의 정당한 권리 ... 다남성에 대한 역차별로 볼 수 있다 ( 단순히 여자라는 이유로 의무적 고용이나 채용, 승진을 잘못된 것이다.)여성 고용 할당제의 반대의견올 서울시 공무원 합격자 지방 출신 78 ... 하다남성에 대한 역차별로 볼 수 있다 ( 단순히 여자라는 이유로 의무적 고용이나 채용, 승진을 잘못된 것이다.)여성 고용 할당제의 반대의견여성할당제의 문제점여성할당제, 과연 필요
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04
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    교대 남성평등할당제의 찬반논쟁 - 찬성을 중심으로
    에서 여성의 진입을 위해 양성평등채용목표제를 시행하는 것과 교직에서 남성할당제를 하는 것은 그 의미가 다를 수밖에 없습니다. 남성할당제는 남녀 두 성이 고르게 배치되어야 한다는 것 ... 성 논란이 일고 있습니다.저희 팀은 임용고시 남성할당제 추진에 찬성합니다.'남자들이 공부를 안해서 임용고시를 통과하지 못하는 것인데 왜 할당을 해주려 하는 것인가. 이것은 여성 ... .반대로, 교직 이외의 다른 부분에서 적용되어온 ‘할당제’가 여성들이 남성들보다 못하기 때문에 적용된 것일까요? 그것은 아닐 것입니다. 가부장적 사회 속에서 여성들은 자신들의 능력
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.11.30
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    역차별의 다양한 사례
    역차별의 다양한 사례직장의 고용 분야에서 역차별 사례로는 여성 고용 할당제와 장애인 의무 고용제 등이 있다. 여성 고용 할당제는 지금까지 차별을 받아 왔던 여성에게 평등한 기회 ... 하여 여성의 공무원 진출을 높이고자 했으며, 여성 공천 할당제 역시 같은 취지에서 도입하였다. 여성 공천 할당제는 정당이 비례 대표 국회 의원 선거 및 비례 대표 지방 의회 의원 선거 ... 을 채용하지 않고 부담금을 내고 마는 것이 현실이다.최근에는 지방 인재 채용 목표제 혹은 지방 인재 할당제를 시행하는 기업이나 공공 기관도 있다. 지방 인재 채용 목표제는 수도
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.03
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    (노인교육론) 고령화쇼크』(박동석 외, 굿인포매이션, 2003)
    기업들이 오히려 여성 근로자를 채용하지 않으려는 여성 근로자 기피 현상이 발생하게 되는 것이 문제이다. 또한 여성의 사회적 및 경제적 지위가 상승했음에도 불구하고 여전히 여성정책 ... 을 할당하기 어려워지기 때문에 결과적으로는 국민 모두에게 조세 부담이 더욱 가중화될 것이며, 이로 인해 늘어나는 조세 부담에 대한 저항이 더욱 높아져 사회 불안이 지속될 것이다. 또한 ... 해 있다. 본 서적에서도 일할 사람은 점차 줄어들고 임금피크제 등의 시행으로 인해 노인 인구는 계속해서 직장에 남으려고 하는 경향을 보이는데, 현재에는 노인 인구가 조기 퇴직 정책
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11
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    IBK기업은행
    청년인턴 중에서 신입행원 채용 우수인턴 서류전형면제 혜택 학력 , 전공의 제한 없이 지원가능3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 3 열린채용 지역할당제 저소득층 자녀 ... 국민이 거래할 수 있는 은행이란 점 강조 4 남녀노소 전 세대를 아우르는 모델 사용3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 1 여성 은행장 금융권 여성 유리천장을 깬 1 ... 호 창조경제를 이끌 여성리더 대한민국 최초의 여성 은행장 ‘ 기업부문 파워 여성 50 인 ’- 포춘지 ‘ 혁신적 ’3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 2 청년인턴
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
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    능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    -목차-1. 서론-기업환경의 변화-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환2. 이론적 고찰-능력주의 인사제-종업원 채용방식-연봉제-팀제-신입 ... 직원 채용방식-정리해고제-근로자 파견근무제3. 성공(또는 실패)사례-‘쿠쿠’, ‘GE'4. 성공적인 능력주의 인사주의에 성공적인 도입을 위한 전제조건-조직문화-각종 제도5. 결론 ... 위한 방안으로 논의되고 있다.요건대, 우리 나라에서 논의되는 연봉제는 능력 및 업적 중심의 임금, 개인별 평가에 근거한 개별화된 임금, 기업의 성과와 연동되는 유연한 임금, 소수
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
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    [방통대, 2018년도 2학기, 인권법C형] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.(여성 노동, 미투 운동)
    한 문제를 해결하기 위해 여성할당제와 경력단절여성 채용, 육아휴직 제도의 활성화 등이 이루어지고 있다.2) 미투 운동“미투(Me too)의 어원적 출현은 미국의 아프로-아메리칸 사회 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 ... 인권의 현황1) 여성인권의 국제비교2) 여성인권 국내 통계2. 여성인권의 주요쟁점1) 여성 노동2) 미투 운동Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론법의 중요한 기능 중 하나는 인권보장이다. 민주
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31
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    성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별
    ) 전체 (414) 징병제도 37.5% 22.5% 30.9% 여성부의 존재 12.9% 20.9% 16.4% 생리휴가제 11.6% 10.4% 11.1% 공무원시험 여성할당제 14.2% ... 의 매매 또는 그 매매계약의 금지 , 간통 , 축첩 및 중혼 등과 같은 기본적 인권에 관련된 문제들이 제기 여성의 참정권 , 일부일처제의 시행 , 근로 및 교육에 있어서의 평등 ... 차별 · 임금차별 , 농촌여성문제 및 가사노동의 문제 등을 집중적으로 연구 1983 년 5 월에는 1979 년 제 34 차 유엔총회가 채택한 ‘여성에 관한 모든 형태의 차별철폐
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
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    젠더와역사 기말고사 요약자료
    : 제도를 중심으로교수님: 세 나라 모두 점차 향상. 세 나라에서 이러한 여성들의 의회진출에서 제도 중요. 특히나 부녀당선할당제. 이번에 한국 15.4% -> 17.1%. 중국 23.4 ... . 각국 여성 국회의원 현황한국의 17.1%, 중국은 23.4%, 대만 38%의 여성국회의원비율을 가지고 있다. 한국의 경우 16대 선거에서 공직선거법 제47조에 따라 여성할당비례 ... 법은 매년 7.1~7일 까지를 여성주간으로 정하였다. 여성관련 3대 볍규는 모성보호산법, 남녀 고용평등법, 고용보험법이다.비례대표할당제/여성할당비례대표제/성격차지수(GGI):104
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22
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    심리학 ) 집단 간 관계와 갈등의 원인
    한 집단이 아님에도 불구하고 단순히 여성이라는 범주를 통해 그에 대한 ‘보상’을 받아야 한다고 주장하며 군가산점 폐지, 여성채용할당제 등 제도를 통해 남성들이 노력을 통해 얻 ... 하며 많은 사람의 관심을 얻은 사례로 이야기할 수 있는 것은 바로 페미니즘 운동과 그로 인해 촉발된 남성과 여성의 성별 대립, 즉 ‘남혐 대 여혐’문제라고 할 수 있다. 보다 구체 ... 적 사례를 설명하기 위해 기사의 내용을 빌리면 다음과 같다.이번 사건을 여성혐오라고 주장하는 일부 시민단체, 여성단체들은 강남역 살인사건을 시발점으로 목소리를 내기 시작했고 여혐혐
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15 | 수정일 2019.05.07
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    성, 사랑, 사회 과제 레포트
    2018학년도 2학기 과제물교과목 : 성, 사랑, 사회? 과 제 명 : A형특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서(한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결 ... 및 정착화 운동을 하고 있다. 2002년 여성발전기본법의 개정, 남녀고용평등법의 개정과 근로기준법의 여성보호규정 개정, 공무원 임용시험령의 양성채용목표제의 도입, 국가공무원법 ... 의 육아휴직제도의 개정, 특히 2005년에는 여성운동의 숙원인 호주제 폐지 및 2002년 지방의원 선거에서는 광역의원 비례대표 50%, 지역구30%를 여성에게 할당 공천을 요구
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26
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  • 자료 표지
    21세기를 이끌어 갈 창조적 신흥기업 19社+전통강자4社에 대한 정리
    씩 할당하여, 아래와 같이 구성하였습니다.- 각 기업의 특징과 의미- 기업을 상징하는 핵심 키워드- 그 기업으로부터 배울 수 있는 점들- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 ... 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은 연수에 활용할 수 있는 컨텐츠 기획 차원에서 구성한 내용으로, 향후 경영수업 비즈니스 케이스 작성시 Wiki 혹은 나무에서 찾을 수 없 ... 경영- 수준의 인재경영관리·세계 최대 규모의 인재 양성시설 운영·수준 높은 채용 시험을 통한 인재 엄선·젊은 인재들의 창의적 아이디어 활용교육방법론- 강의, 토론관련 전문가
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)
    하여야 한다. 또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입하여 남녀 간의 공정한 경쟁을 유도하는 것 ... 을 전환시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제시간제 근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리·감독할 수 있는 제도적 장치를 마련 ... 큰 영향을 미치는 자녀 출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. .① 산전.산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업 여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19
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    G8성별쿼터제와 한국의 제도
    되없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진시일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치(Affirmative ... 는 크게 2가지로 나누어 볼 수 있다.가장 효과가 강력한 법정 의석할당제에서부터 법정 후보할당제, 그리고 정당의 후보할당제가 있다.법정 후보할당제 법에 의해서 의원후보 중 여성의무 ... 비율을 법으로 정하는 것인데,지정의석제만큼 강력하지는 않지만, 상당한 효과가 있는 것으로 나타나고 있다.다수제에서는 후보할당제가 여성의원의 비율을 획기적으로 증가시키고 있지는 못
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.08
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