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"여성인력개발" 검색결과 301-320 / 22,158건

  • [A+ 레포트] 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기
    문화가 바뀌지 않으면 상명하복식 구조에서 성차별 문제가 지속될 가능성이 크다. 산업 현장에서의 문제도 주목된다. 특정 업종에서 여성 인력이 적게 진출하거나, 여성 인력이 저임금 ... 며 스스로 권리를 지키는 움직임도 뚜렷하다. 여성 개발자 모임, 창업 네트워크, SNS 기반의 공동체 등이 성장하면서, 오프라인에서 만나기 어려운 사람들과 생각을 나누고 연대하는 기회 ... 여성복지론 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I. 서론 성평등이라는 개념은 여성과 남성이 동등한 권리와 기회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 복지 ) 한국 사회복지 전문직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    ”로 규정되고 이런 분야에 종사하는 전문 인력에게 사회복지사 자격증이 발급되기 시작하였다.우리나라는 사회복지사업법 제11조 1항의 규정에 의하여 “사회복지에 관한 전문지식과 기술 ... 되었다.(2) 사회복지 전문직 현황과 역할통계청의 2023년 한국 사회지표에 따르면, 사회복지 전문직은 117만 9,900명으로 전년 대비 1.9% 증가하였으며, 이 중 여성의 비중이 74 ... .2%를 차지하고 있다. 사회복지 전문직의 평균 연령은 40.8세이며, 평균 근속연수는 10.2년이다.사회복지 전문직의 주요 업무는 노인, 장애인, 아동, 여성, 가정 등 취약계층
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    치안과 보안을 이유로 인공지능(AI) CCTV가 공공 화장실에 설치되는 것에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오
    범죄가 있었던 가해자로부터 피해자를 보호하지 못하고, 지역 내 안전을 확인하고 확인할 인력이 부족한 이유로 꼽히고 있기 때문이다.인공지능이 어떤 '여성'을 식별할 것인가에 대한 의문 ... 동역 여자화장실에서 인공지능(AI) 기반 성분석 프로그램을 시범 운영할 계획이라고 20일 밝혔다.언론 보도에 따르면 서울교통공사가 개발한 인공지능 기반 성별 분석 프로그램은 체형 ... , 복장, 소지품, 행동 등 패턴 분석과 학습을 통해 '가발로도 감지'할 수 있을 정도로 정교하다.인공지능이 여성이 아닌 사람이 화장실에 들어가는 것을 식별하면 폐쇄회로텔레비전
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 산업 구조의 급격한 변화와 함께 여성의 사회 진출이 눈에 띄 ... 게 증가하고 있다. 특히 정보기술, 서비스 산업 등 다양한 분야에서 여성의 참여가 활발해지면서 경제 성장에 기여하고 있다. 이에 따라 맞벌이 부부 가구의 수는 지속적으로 증가하고 있 ... 으며, 여성의 경제활동 참여율 또한 꾸준히 상승하고 있다. 2023년 기준으로 15세 이상 여성의 경제활동 참여율은 약 60%에 이르렀으며, 이는 OECD 국가 평균을 상회하는 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
  • 간호간병통합서비스
    보호자에게 전가 핵가족화 여성 사회진출 확대 경제적 부담 초래 간호의 질 관리 문제 초래 사설 간병인 고용서론 연구목적 간병부담 해소 감염관리 입원서비스 질 제고 간호인력 충원 ... 를 돌보지 않고도 간호 인력이 환자를 전적으로 돌봐주는 제도입니다 . 간호 · 간병통합서비스 정의서론 2~6 배 이상 대한민국 미국 일본 우리나라의 간호 인력 배치 수준 연구의 필요 ... 7,443 18,646본론 01 과도한 업무량 간호인력 간 모호한 역할 분담 02 환자안전 및 환자결과에 대한 평가체계 04 간호 · 간병통합서비스 문제점 03 미흡한 보상본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.11.06
  • 국제개발정책론 과제(요약정리)
    코트디부아르 여성누공 치료 및 예방사업, 라오스 의료인력 교육프로그램(KPFIH, 무+유상)◎ 한국의 다자협력 / 다자기구를 통해 (출자, 출연) - 국제개발은행, 국제기구인도적지원 ... 원칙 및 이행방안’ → 사회,경제Ifa 구축사업 지원→ WB, 2009 ‘취약국을 위한 경제평화국축 신탁기금’ (기후신탁기금, 기술개발, 인력지원 → 구체적명칭)취약국 교육사업 ... , ‘한-UNDP MDG 신탁기금’ → KOICA 소관 분담금UNDP 서울정책센터(USPC) : 한국 개발경험 전파 → 성과 有→ 개도국의 개발 정책 수립을 지원하는 개발해법파트너쉽 프로그램 운영2015 ~ 반부패, 여성역량강화, 거버넌스 등 → 노하우 국제사회와 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 직업정보제공사업 사업계획서
    직업정보제공사업 사업계획서1. 사업체 현황?법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일 ... -0000-0000 / 휴대폰: 010-0000-0000 / e-mail:0000@000hrdi.co.kr?설립목적OO인력개발원 주식회사는 영리법인으로, 자주적·자립적·자치적인 영리활동 ... ) 이사(現) 영조합법인 임업기술이사(現) 경제진흥원 청년기술창업위원회 상임위원(現) OO인력개발원(주) 대표이사, 경영총괄 등직업능력개발 훈련교사 3급이사(상담원)OOO(前) 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회서비스 정책의 개요/사회복지학 개론 요약
    공급자원을 고려하여 지자체가 직접 서비스를 개발하고 제공할 수 있는 지원 체계 마련ⅲ 서비스 제공1 제공인력 활동 수칙? 제공인력은 이용자와 이용자 가족의 가치관, 생활방식 등 ... ?환경 등 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련 시설의 이용, 역량 개발, 사회참여 지원 등을 통하여 국민의 삶이 향상되도록 지원하는 제도ⅱ 사회 ... 하기 어려운 보육, 신체?정신건강, 직업능력개발 등을 사회서비스를 통해 보장 필요? 아동수당?청년구직수당 도입, 기초연금 인상 등 향후 소득보장정책의 대폭 강화 예상 → 이에 상응
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    , 전략적 인력 계획(Strategic Workforce Planning)을 수립하고 실행하는 것이다. 이는 현재와 미래의 인력 수요를 예측하고, 필요한 인재를 적시에 확보하고 육성 ... 할 수 있는 체계를 구축하는 것을 포함한다.셋째, 조직의 성과 향상을 위한 인적자원 관리 시스템을 설계하고 운영하는 것이다. 이는 성과 관리, 보상 체계, 교육 및 개발 프로그램 ... 를 통해 구성원들의 동기를 부여하고, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있도록 한다.셋째, 교육 및 개발 프로그램을 효과적으로 설계하고 운영하는 것이다. 이는 구성원들의 역량 개발
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오
    다. 하지만 삼성전자 측은 “소프트웨어 엔지니어들의 이직률이 높아 경력 제한을 둔 것”이라고 설명했다. 실제로 삼성전자 내에서도 연구개발인력의 평균 근속연수는 10년 안팎에 불과하 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술 ... 함으로써 향후 국내 기업 환경에 적합한 아웃소싱 모델을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들이 우수 인재 확보를 위해 해외 인력 채용을 확대하고 있지만 국내 기업들은 아직까지 외국인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아휴직 제도의 현주소와 해법 (슬라이트 노트포함)
    : 직무 변경, 핵심 업무 배제, 승진 누락 퇴사 압박: 복직을 어렵게 하거나 퇴사 유도 심리적 위축: 사기 저하 및 경력 개발 의지 상실  사업주 부담 가중 대체 인력: 채용 및 ... 합니다. 사회복지실천과 000왜 지금 육아휴직인가: 정책 맥락과 문제 정의 육아휴직 제도는 저출생 위기 극복과 여성의 지속적인 경제활동 참여를 위한 핵심 정책 수단입니다. 저출생 위기 ... 와 육아휴직 심각성 세계 최저 수준의 출산율 지속, 인구 구조 변화 가 속화. 정책적 역할 출산 및 양육 부담 완화를 통해 출산율 제고에 기 여할 수 있는 핵심 정책. 여성 경력 단절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고있다. 특별히 복지제공에
    개발도상국으로 이전하고, 여성은 서비스부분으로 채용이 확대된다. 남성중심이던 산업이 여성중심으로 이동하였다고 할 수 있지만, 서비스분야의 직종은 낮은 임금과 감정근로가 요구되는 직종 ... 으로 결과적으로는 국내 노동인력이 저임금 체제에서 일하도록 하여 국가재정이 약해지는 문제가 발생한다.3) 인구구조의 변화여성의 사회진출의 확대는 가정의 변화로 이어지며, 돌봄과 육 ... 율 저하라는 문제가 지속적으로 발생하며, 인구구조의 변화는 시장의 노동인력에 영향을 미치게 되면서 구직과 구인의 요구가 서로 맞지 않아, 기업은 인력난에 시달리고 실업자는 대량 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정지원센터의 개요 및 기능과 역할과 건강가정사의 역할과 자질에 대하여 기술하시오
    프로그램과 연결시키며, 인력개발센터나 고용정보센터와의 상시협력체계 구축을 통하여 일자리를 원하는 여성들이 고용으로 연결될 수 있도록 지원하는 기능을 할 수 있다. 또한 건강가정지원센터 ... 가정지원센터를 체계적으로 운영하는 운영자로서의 역할을 수행해야 한다. 건강가정지원센터는 건강가정사업의 총괄기획과 활성화, 프로그램 운영을 위한 인력관리, 프로그램 개발과 제공 ... 의 유지를 위한 프로그램의 개발, 가족문화운동의 전개, 가정 관련 정보 및 자료제공 등을 위한 업무를 수행하는 가족복지전문가이다. 건강가정사는 대학 또는 이와 동등 이상의 학교
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    활동을 저해 받고 있다는 것을 의미한다.그 결과 나타나는 문제점의 하나는 출산 및 자녀양육의 문제로 현실적인 직장생활을 지속할 수 없으며 기혼여성을 고용하는 사업주는 대체인력 ... 성본론1.사례2.사례에 쓰인 정책3.전문분야별역할결론참고문헌1. 대상자 선정이유전반적인 여성경제활동 참가율의 증가와 19세 이하를 제외한 모든 연령대에서 여성의 경제활동 참여 ... 가 활발해졌음은 분명하지만 결혼초기 및 영.유아 양육시기에 속할 가능성이 높은 25세에서 34세까지 연령층에서 평균보다 낮은 경제활동 참가율을 보인다는 것은 여전히 자녀양육이 여성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.
    으로 시행하고 있다.이러한 가족교육 전문인력이 대표적이며, 가족근로자와 건강한 가족근로자의 경우 가족교육이 주요 업무 중 하나이다. 국내 최초로 1996년 가정생활 교육자가 제정 ... 되었고, 한국가족관계학회 주관으로 가정생활 교육제도가 시행되었으며, 1998년부터 가족노동자가 배출되기 시작하여 현재 가정학실천위원회에서 주관하고 있다. 여성가족부는 2005년 ... 에서는 가족생활교육 전문 인력에게 필요한 역량과 자질을 살펴보고, 관련 인적자원들을 양성하기 위한 방안과 함께 효율적 관리를 고민해보도록 한다.본론배경 라이선스가족생활교육사는 한국가족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성매매의 정의, 유형, 발생 요인을 설명하고 지원 시스템과 정책 개선방안 할인자료
    , 여성단체 연계 쉼터, 현장상담센터, 탈성매매여성 자활공동체 등 정부 및 민간의 인프라를 통합해 성매매피해여성을 지원하기 위한 제도적인 시스템을 구축했다. 또한 여성인력개발센터 ... 를 통한 직업훈련교육이 마련되어져있다. 여성인력개발센터는 가정폭력, 성폭력,·성매매피해자 중 보호시설에 입소한 자를 대상으로 경제적 자립능력을 향상시키기 위하여 국비로 무료의 직업 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회적으로 여성에 대한 인식이 점차 변화되어지고 여성들의 눈부신 활약이 세계적으로 빠르게 발전하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    . 대표적으로 YMCA와 여성인력개발센터가 있으며 무료 직업소개사업을 하는 공익단체와 직업훈련학교 등이 포함된다. 고령자에 대한 구인과 구직이 등록 가능한 평생교육시설 역시 고령자 ... 해서 지방고용노동청 또는 지역자치단체 장이 지정한 고령자의 직업지도와 취업알선 및 직업능력 개발훈련 등에 필요한 전문 인력과 시설을 갖춘 단체 또는 기관을 고령자 인재은행이라고 한다 ... 을 수 있다. 정부에서는 우선 고용직종에 취업하기 원하는 50세 이상의 노인에게 직업능력개발훈련을 지원하고 있으며 대상기업에서 실시하는 현장연수 기회를 제공하고 있다.3) 고령자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시
    이나 개발도상국이라 해도 점진적으로 출산율이 떨어지고 고령화는 계속하여 가속화될 것으로 나타난다.이는 의료기술의 발달, 여성의 경제활동 진출 등 여러 가지 사회문화적 변화에 근거 ... 하며, 따라서 노동시장에서도 정년의 개념이 변화하거나 또는 여성 인력과의 관계가 중요해지는 등의 변화를 유발하고 있다.특히 이러한 인구통계학적 변화는 자연스럽게 근로자들의 가치관을 변화 ... 는 고도의 정보통신기술 발전에 따른 환경 변화가 가속화되는 상황에도 부합한다.아래에서는 이처럼 21세기 환경 변화에 부응하는 인적자원개발의 중요성을 서술하고자 한다 ? 먼저 21세기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    거주지 시, 군, 구 사회복지 행정의 조직과 업무에 대하여 조사하고 자신의 의견을 첨부하시오.
    개발 및 교육지원을 위해 청소년 성평등적 진로에 지원한다. 평등하게 일할 권리와 기회의 보장이라는 목표를 위해 대상별 경력단절 예방 프로그램을 개발하고 운영한다. 여성과학기술인 ... 과(3) : 광주광역시 여성복지과(4) : 광주청년센터3. 결론4. 참고자료1. 서론우리나라는 1995년 지방자치단체장 직선제 이후 지역주민들의 점진적 의식변화를 경험하고 있 ... 어서 여러 가지 제한점이 있으며 특히 상의하달식 수직적 전달체계, 사회복지행정의 내무행정 체계에의 편입, 전문인력 관리 미흡, 전문인력의 부족, 서비스의 통합성 결여, 각종 위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • [a+취득자료] 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    좋은 평가를 받고 있지만, 아직 보완해야 할 부분이 남아있다. 앞에서 언급한 객관적인 지표 보완 및 개발과 전문 인력의 필요성은 앞으로 해결해야 할 과제로 보이며, 이를 해결하기 ... 도록 꾸준히 개발?수정이 이루어져야 한다. 또한, 질병의 추세는 시대에 따라서 변할 수 있기 때문에 이러한 측면이 반영되어야 한다.2) 요양보호사의 전문성 및 훈련 시스템현재 요양보호사 ... 는 대부분 비정규직의 고용 상태로 40~50대의 여성이 차지하고 있으며, 전문성 제고를 위한 교육 시스템이나 훈련기관도 충분하지 않다. 또한, 요양보호사의 업무는 노동 강도가 만만
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감