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"비영리조직과기업조직의비교" 검색결과 301-320 / 4,178건

  • [보고서] 지역사회간호학 국내외보건의료체계 / A+
    환자를 기피함(2) 민간보험대다수 미국 국민이 가입하는 민간의료보험조직은 전통적인 민간보험형태인 영리보험사(생명 보험, 건강보험사, 손해보험사)와 비영리단체인 Blue Cross ... 다.? 공급측면의 공공기금과 보조측면의 사유기금으로 구분되는데, 의료서비스 제공은 영리 기업이 병원을 운영하는 것을 금지하지만 주로 개인 공급자들에 의해서 이루어진다.? 전체 국민 ... 보건의료 서비스를 제공하는 조직이다.Ⅲ. 국내·외 의료보장제도 비교구 분일 본영 국미 국제 도 유 형사회보험방식보건서비스방식(NHS)사회보험방식적 용 대 상전 국 민(건강보험
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국(영국, 미국, 일본)의 자원봉사의 역사를 살펴보고 우리나라에게 주는 시사점을 설명하시오.
    기관, 비영리단체, 사기업 간의 협력을 통해 자원봉사 활동은 보다 효과적이고 지속 가능한 방향으로 발전하고 있습니다. 이런 자원봉사 활동은 국제사회에서도 중요한 영향을 미치며 다른 ... 조직적이고 체계적인 형태로 발전하기 시작했습니다.현대에 이르러 영국의 자원봉사는 다양한 사회적 이슈에 대응하고 공동체 의식을 강화하는 방향으로 진화했습니다. 또한 정부와 비정부 ... 의 발전 과정3. 일본 자원봉사의 발전과 현재 상황4. 세 국가 자원봉사 비교와 한국에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 다양한 사회적, 문화적 배경을 가진 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오
    기업, 마을 기업, 연대 협동조합, 비영리조직 등을 예로 생각해 볼 수 있다. 우리나라는 저성장, 고 실업 시대를 맞이하였다. 산업구조 고도화에 따라서 고용 흡수력 감소와 일자리 ... , 육아 등 인간의 생애와 관련된 모든 영역에서 경쟁과 이윤을 넘어서 상생과 나눔의 삶의 방식을 실현하기 위해 노력하고 있다. 사회적 경제조직에는 사회적 기업, 협동조합, 마을기업 ... 에 대한 정확한 이해가 필요하다고 조언한다.?마을기업은 지역주민이 주도적으로 참여해 소득과 일자리를 창출하는 마을 단위의 기업이자 사회적 경제조직이다. 이름처럼 마을기업이다 보니 지역
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.
    영리 단체, 지역 기업 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이러한 자원들을 효율적으로 조직화하여 지역사회의 사회복지 서비스에 활용한다.이 모델은 지역사회의 자율성과 자립성을 강조 ... 하여, 각각의 특징과 장단점을 살펴보고, 지역사회가 사회복지실천에서 강조되는 이유를 논의할 것이다.자원주의 모델은 사회복지 서비스 제공에 있어서 사회적 자원, 특히 자원봉사자나 비영리 ... 의 모델은 자원의 한계로 인해 일관성과 품질에 제약을 받을 수 있다는 한계가 있다. 특히 자원봉사자나 비영리 단체의 경우, 인력이 부족하거나 자금이 부족할 수 있어서 서비스의 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    을 알아보고 구체적인 팀제의 성공 사례를 통해 팀제가 가지는 강점을 조명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 성과 측면의 팀제국내 기업은 물론 정부 기관, 비영리 단체 등 어떤 조직 ... 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 집단과 경쟁하기 시작하면서부터 집단이 아닌 팀의 출현은 당연한 결과라고 할 수 있다. 다른 조직, 다른 기업, 다른 국가와 경쟁하기 위해서는 조직 구성원의 목표가 합치되어 공동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    실제 교직원 면접 기출 및 답변자료 모음(2020~2024)
    어떤 교육이 도움이 될 지 보다 실무적인 역량을 발휘하고 싶습니다.28직무A대학교의 마케팅 전략비영리조직인 대학의 운영 또한을 마케팅전략 중 포지셔닝 전략으로 적용하고자 합니다. ... 하고, 지역 기업을 위한 교육 프로그램 운영 등을 추진할 계획이라는 발전 방안을 보았습니다.비교과 프로그램을 운영하면서 다양한 용역 업체와도 업무적으로 진행을 해왔고, 지역 기업을 위해 ... 으로 대답해 주시는게 가장 적절합니다.- 학생들의 취업역량을 제고하는 비교과 프로그램 운영부터, 현재 대학교에서 전공, 소프트웨어 교육 등의 혁신지원사업 업무를 수행하고 있습니다.
    자기소개서 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    를 위해 인적 요소와 물적 요소 등을 결합하는 것이다. 단체나 조직으로 구성된 곳이라면 관리자나 리더가 빠지지 않는 현대 사회에서 정확히 개념을 숙지하고자 리더십과 관리를 비교 ... 을 하며 독려한다. 리더십이란 사회적 위치와 상관없이 상호 간의 영향력을 주도한다면 리더십이 있는 것이다. 리더십은 다양한 영역에서 존재하는데 비영리 단체, 종교, 코치, 지도자 ... 모두 조직을 운영하는데 필수적인 존재라는 것을 알게 되었다. 기업경영 측면에서 보면 CEO는 리더이고 COO는 관리자라고 접목시켜볼 수 있다. 나는 자신을 포함하여 구성원들 모두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    는 소셜 프랜차이즈로서의 사회적 기업이나 영리기업의 특정 업무를 지원하는 연합체나 중간지원조직 등을 제시하였는데, 유연하고 성평등한 업무환경과 가족친화적인 조직문화가 구축된 조직이 ... 을 조장하는 조건을 파악하고, 조직의 공식적 비공식적 경영방법을 통하여 개인의 유능성에 대한 정보를 제공함으로써 이루어지는 것”이라는 정의하였다. 마지막으로 ‘파워(power ... 되어야 하는데 이를 위해서는 조직의 계층을 감소시켜 비계층적 조직, 수평적 조직을 만들거나, 고객과 가장 가까이 있는 일선 종업원에게 가장 많은 권한을 부여하는 역피라미드 조직
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • [A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.
    .? 리더십이 다양한 역역에서 필요해졌다. 사회봉사,종료,비영리집단에서 조직운영이나 목표달성을 위해 리더십의 중요성을 인식하고 있다.Ⅲ. 결론우리나라는 아직도 조직체 속의 리더 ... 해커스원격평색교육원리더십? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.? 이름 :Ⅰ. 서론리더십은 오늘날 조직생활에 있어 필수적이고 중요한 요인이다. 그러나 우리 사회가 필요로 하 ... 는 만큼의 진정한 리더십을 가지고 있는 사람을 찾아보기 힘들어 졌다. 기업이 마주하는 경영환경이 끊임없이 변화하고 시장 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십의 중요성이 갈수록 커지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14
  • 복지혼합,사회복지 재원,복지국가 유형,사회복지 재원,민간 복지,공공부문 재원,민간부문 재원
    주요복지주체 01 복지혼합과 사회복지 재원 국가 시장 가족 기업 비영리조직 복지 다원주의 혼합경제주요복지주체 역할과 재원 소득이전자 국가 사회보험 , 공공부조 , 사회수당 등 ... 들에 대한 조세 감면과 같은 조세지출 공공부문 재원 사회복지서비스 이용료 기업이 직원에게 제공하는 기업복지 비영리기관들의 주요한 재원 , 기부금 가족들 간에 서로 도와주는 비공식 복지 ... 에 다른 주체들이 존재 → 영리부문 , 자원부문 , 비공식부문 , 기업 등 국가가 다른 주체들의 복지활동을 대체 할 수 없음 01 복지혼합과 사회복지 재원 복지 다원주의 혼합경제사회
    리포트 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 1주차 2교시에 학습한 산업심리학의 당면 과제 중 앞으로 가장 중요한 산업심리학의 과제는 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하여 그 이유와 근거를 들고, 해당 과제를 해결하기 위해 산업심리학이 해야 할 노력과 역할에 대해 논해 보세요.
    가 전형적으로 알던 산업심리학이 조직의 효율성을 강조하고 도움을 주던 학문에서 벗어나 조금 더 비영리 기업 혹은 세상을 더 나은 곳으로 만드는 역할을 하게 되는 것을 의미한다. 예 ... 일반화될 수 있는지를 연구하는 분야이다. 이러한 비교문화적 심리학을 조금 더 확장 시켜보면 글로벌 기업들의 해외 진출에 따라서비즈니스의 세계화가 이루어지고 있고 이에 따라 산업 ... 가 길지 않고 관심을 가지게 된 것도 다른 심리학에 비하면 비교적 최근의 일이기 때문이다.산업심리학이란 심리학의 분야 중에서도 응용심리학에 속하며 국가나 지역별로 부르는 말도 각각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학원론 기말고사 범위까지 정리
    시, 기업형 정부와 관련? 시장적 정부모형과 헷갈림 주의!※ G.Peters의 거버넌스 모형 비교전통적시장적참여적신축적탈내부규제문제의식전근대적권위독점계층제영속성내부규제조직개혁계층 ... ② 유기적 결합관계의 중시③ 공식적, 비공식적 요인의 고려④ 정치적 특성의 강조 ? 행정의 재정치화(정치행정일원론)⑤ 세력 연합, 협상, 타협의 중시⑥ 행정조직의 재량성 중시주요 ... 기업형 정부공익 기준안정성, 평등저비용참여, 협의저비용, 조정창의성조정방안상의하달식 명령통일보이지 않는 손하의상달조직개편관리자의 자기이익오류수정절차적 통제시장적 신호정치적 신호오류
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.
    해야 하는 것도 고려 대상이 될 수 있다.5) 한국과 일본 기업의 해외 법인 인사노무 관리에 있어서는 몇 가지 공통점이 있는데 그중 언어적 측면에서 볼 때 양국이 비영어권의 본사 조직 ... 과 안정에 있어 비교적 시간이 오래 걸리는 시장 경제이므로 장비, 소재, 부품 등의 중소기업, 제조업 분야의 발달에 있어서 보다 유리한 시장 경제이다.2) 이머징마켓이란 국가의 개방 ... 의 접근법으로만 인사 정책이 시행될 경우 현지 조직의 창의성과 유연성을 제한하는 결과로 이어져 이 또한 업무 효율성의 저하로 이어질 수 있다고 사료된다.현지 중심 접근법은 해당 기업
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론 레포트_미국과 한국의 자원봉사 역사를 비교, 자원봉사 확대를 위한 발전방안
    의 경협의회의 기능을 확대한 기구로 모든 사회문제가 자원봉사자에 의해 해결될 것을 강화하고, 회원단체의 사업을 도와주는 비영리조직으로써 1976년에는 사회, 인간, 환경문제에 있 ... 하다.미국의 자원봉사는 기업과 임직원을 먼저 앞세워 자원봉사의 삶을 실천한다. 이러한 점은 조직 속에서 많은 다른 사람들에게 좋은 본보기를 보여주는 역할을 하고 오늘날 거의 모든 대 ... 1자원봉사의 발전방안- 미국과 한국의 역사 비교를 통한 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국과 한국의 자원봉사 역사 개관1) 미국의 자원봉사 역사2) 한국의 자원봉사 역사2. 우리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 회계원리 문제 및 개념 정리 1장 회계란 무엇인가
    적 자원 제공자에게 자원의 사용과 성과에 대한 보고□ 자원 위탁자에 대한 책임과 의무□ 지속적인 자원 확보에 중요2) 기업조직 ? 영리조직① 개념□ 물적, 인적자원을 결합하여 재화 ... 1장 회계란 무엇인가?1. 기업의 이해 ? 조직 : 회계의 대상1) 조직의 특성① 공동의 목표 추구② 목표달성을 위한 활동③ 활동을 위한 경제적 자원의 확보 및 사용④ 경제 ... 나 서비스를 생산 및 판매하여 이익을 얻고자 노력하는 조직? 이익을 목적으로 기업 활동 수행 ? 기업 가치를 극대화하기 위한 목적? 주주나 채권자로부터 자원 확보? 정기적인 성과 보
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19
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    해외 예술공연단체 임의로 선정하셔서 그단체의 주요사업에 대해서 작성
    연방정부의 직속 기관으로서 전시와 공연에 대한 지원을 하는 비영리기관이다. 당시 대통령이었던 트럼프는 N.E.A 기관을 폐쇄하겠다 발언하며 예술계에서 우려를 표출하곤 했다. 결과 ... 의 친구 격으로 여겨지는 개인 기부자들은 비영리 극단와 같은 방식의 통해 후원을 하고 있는데 이를 통해 개인 후원자는 면세를 받게되며 이 기금을로 펀치드렁크는 메사추세츠에서 공연 ... 이 가능한 프로덕션으로 자리잡았다. 이를 통해 미루어볼 수 있듯이 대부분 거대한 프로덕션들이 비영리단체로부터 운영되는 기금과 자본을 통해 이루어지는 것을 볼 수 있다. 2011년 뉴욕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 금오공과대학교 경영학원론 족보
    음자 b.법정관리c. 부도유예협약 d. 워크아웃36. 모든 구성원에게 표준화된 서비스를 제공하는 조직은 어떤 조직인가?a. 공공복리조직 b. 기업조직c. 상호이득조직 d. 비영리 ... 경영학원론0. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( )1. 유한회사는 2인 이상 ... 50인 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업형태이다. ( )2. Maslow의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구로부터 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위단계
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅관리론_1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.
    해야 한다. 마케팅은 영리 조직뿐 아니라 비영리 조직과 국가 또는 공공 조직들에도 필요하다. 즉, 마케팅은 여러 형태의 조직을 포함한 개인 고객과 기업 고객, 다양한 기업의 파트너 ... 한 영역에서 궁극적으로 추구하는 목표나 방향성으로 작용한다. 이는 마케팅 영역에서도 그러하다. 마케팅은 기업의 제품이나 서비스를 판매하기 위한 적극적인 노력으로 고객 가치를 창조 ... 은 생산과 소비의 과정에 개입하여 가치를 만들어 내고 가치를 높이는 역할을 한다. 기업경영에 있어서는 성장과 이윤에 영향을 미치며 마케팅 관련한 직무가 생기면서 일자리를 창출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석
    조직과 관리 2. 재원조달 3. 보험 4. 보건의료서비스제공 5. 진료비 지출 6. 관리 의료 ⅴ 미국 보건의료체계의 문제점10 1. 비용문제 2. 의료의 질적 측면 문제 3. 의료 ... 다고 평 독립전쟁 시 철도와 증기선 사고에 대한 보장을 시작으로 병 치료에 대한 보장으로 확대 ▼ 1920~30년대 대공황의 발생과 함께 생명보험회사와 비영리단체를 중심으로 병과 치료 ... 에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드) ▼ 1940~50년대 강력한 노동조합의 결성으로 인해 근로자의 복지혜택에 건강보험이 포함
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    이 많이 발생하였다고 하여 해당 조직이 그해 좋은 성과를 냈다고 볼 수는 없다. 왜냐하면 영리를 추구하지 않는 비영리조직의 경우 경제적 수익이 성과의 기준이 아니라 기업의 사명선언 ... . 기업 문화의 개념2. 기업 문화의 형성과정3. 기업 문화의 중요성(1). 조직성과적 측면(2). 기업가 정신적 측면(3). 경영 전략적 측면(4). 조직구성원의 행동적 측면Ⅲ. 결론 ... 의 사회와 비교하였을 때 기업은 생존 경쟁을 위해 더욱 더 치열하게 노력해야 하는 상황에 놓여졌다.이러한 상황 속에서 점차 기업 문화의 중요성이 대두되고 있는데 기존 우리나라 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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2025년 08월 18일 월요일
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