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"병원인사관리론" 검색결과 301-320 / 11,941건

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    A+자료입니다)[간호관리학]간호과오사례분석, 4가지 간호과오사례, 간호과오 사례
    다. 영아는 현재까지 교정기를 차고 골절 치료를 받고 있으며 부모는 병원 측이 "원장 친형이 법조계 인사"라며 합의를 종용했다며 억울한 심경을 토로했다.?* 법적으로 책임져야 하 ... 사용됐던 마취제는 유통기한이 지난 것이었다. 또 이 병원은 수술 당시 약물 투입 등에 관한 진료차트도 정확하게 기입하지 않았고, 정식간호사도 근무하고 있지 않았다.* 법 ... 이나 지난 마취제를 사용하고 진료차트에 수술 당시의 약물의 투여량 등도 정확하게 적혀있지 않은 점을 통하여 확인 의무를 수행하지 못해 한 달간 마취시술 정지 등의 행정처분을 내리며 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18
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    관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    량 예측에 의한 생산성 유지 및 기관지시 해석, 지역사회와 기관연결, 클라이언트 욕구파악 및 프로그램 개발과 기관과 직원의 욕구 중재에 의한 조직변화를 관리하고 있다. 2. 인사 ... 전문가로서 신입직원 심사와 선발, 정기적 업무수행평가, 훈육적인인사조치에 관여, 종결, 보류, 승진 결정 참여에 대한 관리를 하고 있다. 3.복지기관내 계획, 예산 조직, 인력자원 ... 하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. 위기관리 병원내 신규간호사들의 잦은 투약 실수가 발생하는 일이 번번히 일어나자, 교육간호자는 문제의 원인을 파악하고 개선하기 위해서 신규간호사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27
  • [간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사
    ): 하급자가 상급자에게.-예: 업무보고, 제안제도, 여론조사, 인사상담-권위적인 조직에서 상향적 의사소통이 제대로 이뤄지지 못할 수 있음.-핵심 내용만을 전달하여 소요시간을 단축 ... 힘을 모으는 것. 공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표활동을 분담하여 함께 수행하면서 서로 돕는 행동? 병원조직은 고도로 분업화·전문화되어있고 업무의 상호의존도가 높기 때문 ... 과 변화는 낮은 수준의 갈등상태에서는 촉진될 수 없음. 적정 수준의 갈등을 유지하기 위해 건설적인 갈등을 촉진시킬 필요 있음(효과성 증대)? 외부인사 영입: 구성원에게 자극 줌. 느슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형
    간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성 ... 하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 ... , 인사, 지휘, 통제 5가지 기능을 모두 수행한다.최고 관리자로 올라갈수록 기획 기능을 더 많이 수행하고 일선 관리자로 내려갈수록 지휘기능을더 많이 수행하게 된다.(1) 최고 간호
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    량 비율4. 간호관리과정 : 기획?조직?인사?지휘?통제(각각의 정의?)- 기획 : 조직상황분석-조직달성목표설정-달성방법 제시하는 과정- 조직 : 계획된 업무를 수행하기 위해 조직 ... 이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... 에 취약2. 행동관리이론? 인간관계론(메이요)- 호손실험결과=물리적 작업환경 조직관리 민주화, 인간존중, 비공식조직의 중요성, 인사상담제도, 고충처리제도- 비판 : 조직목적달성+구체
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할
    , 약품, 비품 등을 파악하고 시설을 관리, 운영하여 환자들이 적절한 치료를 받을 수 있는 환경을 유지시킨다. 이를 통해 매년 병동의 예산기초자료를 편성하여 병원 경영에 반영 ... 제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. 그래서 각 병동에는 간호사들 중 ... 에서도 제일 윗자리에 위치해 있어 병동을 전반적으로 관리하는 수간호사가 존재한다. 그 동안 내가 실습했던 내용들을 바탕으로 수간호사의 역할이 어떤 것인지 상기시켜보았다.Ⅱ. 내용1. 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
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    간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정
    아들이도록 상담하였다.투입전환 과정산출기획조직인사지휘통제간호사의 체계적인물품관리병원의 사명: “우리를 찾는 모든 이에게 언제나 제약없이 최선의 진료를 다한다.”병원의 철학: 열정 ... 1. 간호과정우선순위간호 진단1체계적이지 않은 교육 방법과 관련된 비효과적 훈련방법2병원의 캠페인 활동과 관련된 열악한 업무환경3배움에 대한 부적절한 태도와 관련된 전문 직업 ... 하고, 무시하는 말투로 이야기 하며 교육함.목표?신규간호사들에게 효과적인 훈련방법을 제공한다.?교육 담당간호사는 교육서를 근거로 일정한 방법으로, 체계적으로 교육한다.관리계획 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료
    장기요양기관 평가 대비직원 교육 자료1신규직원 교육1. 신규직원 교육 언제 받았는지? 처음출근한 당일과 그 다음날(2일)2. 신규직원 교육 누구에게 교육받았는지?- 인사, 복무 ... 관리 교육 25년 이전 입사자(운영과장)25년 이후 입사자(복지부장)- 복리후생, 운영규정(운영과장)- 급여제공지침 13개(간호과장, 요양전담간호사, 물리치료사)3. 무슨 교육받 ... 았는지?- 운영규정, 급여제공지침, 담당업무, 복리후생제도 등(세부내용 아래 참조)2운영규정1. 조직인사급여회계? OO요양원은 1부 3과로 복지부 아래 복지과, 간호과, 운영과로 구성
    노하우 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12
  • A+ 간호관리학실습 협력사례보고서 보건의료팀 간 협력 사례보고서
    부서와의 협력: 의료 협력, 고객 지원, 물자 및 시설 관리, 인사 및 총무 등의 업무를 수행하며, 병원 조직의 운영과 구조를 이해하고 있는 점에서 중요한 협력자 역할을 수행 ... 간호관리학실습보건의료팀 간 협력 사례보고서실습병원병 동실습기간담당교수학년/실습조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰p.1~31. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 ... , 합병증 발생, 재원일 수 증가, 의료비용 부담 증가, 의료 서비스에 대한 불만족 증가 등의 부정적 환자 결과를 초래할 수 있으므로 구성원 간의 협력이 중요하다.더불어 병원과 같
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    로 형성되어 있다.○ 횡적으로는 임상진료부분(각과, 간호부분), 중앙 진료 부분(약제, 방사선, 임상 / 특수검사, 영양, 재활치료 부분),관리 사무 부분(인사, 서무, 원무, 경리 ... , 시설 부분)으로, 종적으로는 최고 경영자(원장, 부원장), 중간관리자(부서장 : 부장, 과장), 감독자(수간호사, 계장), 작업사(담당), 보조사 등으로 구분 할 수 있다.○ 병원 ... 조직은 이러한 횡적/종적 분화 속에서 대체로, 진료업무, 지원업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리업무 등 4가지 중요 형태의 기능을 수행한다고 할 수 있다.○ 병원 조직 내 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
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    지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본
    업, 결핵관리사업-> 출산율 및 감염병 발생률 낮춤-but 성과 분배 과정에서 의료 이용 불균형 발생-1977년 의료급여사업 + 건강보험사업 등장1980년대-일차보건의료사업 ... -> 건강형평성보건진료 전담공무원 의료행위 범위질병 부상상태 판별하기 위한 진찰, 검사환자의 이송환자에 대한 응급처치질병, 부상의 악화 방지를 위한 처치만성병 환자의 요양지도 및 관리 ... 활동-포괄적인 개념 / 의료 전 영역-전인적 건강관리 / 생애 개념에 초점보건의료서비스 개념보건의료서비스: 국민의 건강을 보호, 증진하기 위하여 보건의료인이 행하는 모든 활동-개인
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    종양간호학 A+ 위트 WIT 영화감상문
    ) 사회적 요소베어링이 치료를 위해 병원에 입원하는 동안에 가족이나 친구 등 찾아오는 사람이 거의 없었다. 하지만, 새벽 4시에 혈관 주사 줄을 막아서 기계 알람이 울리게 하여서 간호사 ... 는 환자 자신이 그저 인체 모형에 그치지 않겠다는 생각을 충분히 들 수 있게 하는 행위들로 환자가 이런 환경에서 치료 및 입원하게 된다면 나는 치료를 받으러 병원에 오는 것이 아닌 의사 ... 는다거나 환자가 구토할 때나 고통을 느끼고 있을 때나 언제나 “오늘 기분은 어떠세요?”라는 정형적인 인사를 한다. 환자가 했던 말을 다시 질문하고, 환자를 볼 때마다 똑같은 인사를 한다는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요
    하고 책임지는 전문적인 행정기관이다. 따라서 어린이집은 조직, 인사, 급여, 회계, 물품, 기타 시설의 운영관리에 필요한 규정을 제정 시행하여야 한다. 최근 몇 년 동안 정부의 보육 ... , 상처가 생기거나 응급처치가 필요하며 영유아를 병원에 데리고 가는 상황까지 포함된다. 다음 학부모 관리이다. 학무모의 참여와 가족 지원을 활성화하는 것은 원장의 중요한 업무 중 하나이 ... 관리하기, 부모교육 프로그램 운영하기, 학부모 면담하기 등은 어린이집 운영의 동반자로서 학부모와의 협력관계를 유지하기 위한 업무라 하겠다. 둘째, 인사관리이다. 인사관리는 주로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램
    15:00~15:1010분쉬는 시간15:10~16:0050분성폭력 예방 교육인사담당자16:00~16:5050분의약품 관리약제팀장16:50~17:0010분단체사진촬영 및 귀가2병원 ... : 필기도구▶ 진 행 : 교육간호사▶ 교육일정시간소요시간교육내용강사09:00~09:2020분참석자 명단 확인교육간호사09:20~10:0040분병원소개인사담당자10:00~10:4040분 ... 간호부 소개인사담당자10:40~10:5010분쉬는 시간10:50~11:2030분교육 소개교육간호사11:20~11:5030분의료진 간의 정확한 의사소통교육간호사11:50~12
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.05.30
  • 간호관리학 정리본
    을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정Gillis: 체계이론을 통한 투입, 과정, 산출 과정[ 간호관리의 필요성 ]? 질관련, 법적, 윤리적, 비용, 간호팀 업무의 조정 ... , 보건의료 팀 업무의 조정[ 간호관리 과정 ]기획 → 조직 → 인사 → 지휘 → 통제 → 기획* 업무의 성질에 따라 순환하며 연결되어 있다.[ 간호과정과 관리과정 ] : 간호과정 ... 한 관리기능 및 의사결정.[ 의료기관과 재무관리 ]? 병원운영에 필요한 자금조달과 조달된 자금의 전략적 운용으로 병원의 자금흐름과 관련된 모든 활동을 효율적으로 수행하기 위함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신간호학] 조현병 대상자 활동요법 보고서 - 원예요법
    정신간호학실습활동요법 보고서피드백 반영과 목 명정신간호학실습실습기간실습병원/병동실습지도교수실습현장지도자제 출 일제 출 자활동요법 보고서활동요법 종류원예요법장소OO병원 5병동 ... 프로그램실대상인원OO병원 5병동 조현병 대상자 10명활동요법의 목적1. 식물을 기르는 활동을 통해 스트레스를 긍정적으로 발산한다.2. 소근육과 대근육을 이용한 관절가동범위를 증가 ... 이, 흙, 난석, 다육식물, 각종 장식품프로그램 내용1. 도입(10분) - 마음을 열고 인사 나누기① 치료자와 대상자, 참여자들과 매 회마다 인사를 나누며 라포를 형성한다.② 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07
  • 에이즈 보건교육계획안(내용 자세함)
    다.3. 에이즈 예방법 중 콘돔 사용법을 설명할 수 있다.학습도구ppt, 영상단계학습내용교수-학습활동교육방법소요시간교육매체도입-인사 소개-사전 지식 파악 및 수업 흐름 제시1. 인사 ... 1에이즈란 면역기능이 저하되어, 건강한 인체 내에서는 활동이 억제되어 병을 유발하지 못하던 세균, 곰팡이, 바이러스, 기생충 등이 병원체로 재활하거나 새로운 균이 외부로부터 침입 ... 로는 '인체면역결핍바이러스'로 부른다. 에이즈를 일으키는 원인 병원체인 HIV는 인체 내에 들어와서 면역체계를 파괴시키는 바이러스다.-HIV감염인과 AIDS 감염인의 차이점HIV 감염
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • [지역사회간호학] 가족간호과정
    을 빠르게 알아차리고 병원에 내원하여 검진하도록 하지만 남편이 거부. 본인의 건강 이상에 대해서도 알고 있으며, 식습관과 운동으로 관리함.5) 건강관리? 건강력- 부 : 20여년 통풍 ... 정도 만나며 안부인사함. 둘째딸(본인)과 함께 살고 있음.- 모 : 대구에 사는 형제들과 한달에 2번 이상 연락함. 20년전부터 시아버지를 모시면서 가족행사에 참여하지 않고, 연락 ... 으로만 안부인사함. 6년전 시아버지 사망 후 1년에 한번정도 대구에 방문하여 형제들 만남. 자녀들과의 접촉빈도는 남편과 동일.? 관습 및 가치관 : 30여 젼 전부터 다양한 후원활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물
    다. 목표관리제는 기존의 연공서열에 입각한 인사관리와 직급과 호봉 등 연공서열에 입각한 보수체제 등 연공서열 중심의 관리패턴을 파괴하고 구성원 개개인들로 하여금 사전에 설정하여 제시 ... 한 목표와 성과에 기초하여 인사관리함으로써 조직과 개인의 업무효율을 제고하고자 도입된 것이다.이러한 목표관리제는 여타의 새로운 제도와 마찬가지로 제도를 규정하는 것만으로는 결코 성공 ... 적간호사, 의사, 일반 직원들이 그들의 욕구를 잘 파악하고 대처하도록 적절한 권한의 위임이 필요하다.첫째, 병원의 규모가 클수록 권한 위임의 정도가 상승한다. 종합병원의 최고관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 2학기 중간과제 여성복지론
    )의 핵심 프로젝트 PM을 맡고 있었습니다. 조직은 인사 규정상 출산휴가·육아휴직 보장을 명시하고 있었지만, 실제 문화는 “핵심 인력이 빠지면 팀 성과가 흔들린다”는 이유로 장기 휴가 ... 를 꺼리는 분위기였습니다. 구성원 대부분이 남성이었고, 회식·골프·야간 네트워킹이 인사평가와 암묵적으로 연결된 남성 중심적 사내 관행이 강했습니다.2) 임신 소식 이후의 분위기 ... 변화(2022.10~2023.01)임신 12주였던 2022년 10월, A가 팀에 소식을 공유하자 분위기는 즉각 달라졌습니다. 축하 인사와 함께 “이번 분기만 넘기고 휴직하면 안 되
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
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2025년 11월 26일 수요일
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