"리더쉽노하우"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽노하우" 검색결과 301-320 / 6,385건

인적자원개발론 총정리

ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과 ... 에서의 학습행동학습(단순한 문제해석, 해결방안제시)상황학습(지식과 기능이 활용될 상황, 맥락속에서 가르치고 배워야 한다는 점 강조)우발학습(ex) 영업사원의 판매노하우)학습촉진에 필요 ... 을 맞추는 조직관리에 대한 관심을 불러일으키는 계기26. Likert의 4가지 조직경영 체계 유형착취적 권위주의 체계 (체계1)전제적이고, 상의하달식 리더십이 발휘되는 조직체계직원

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A유형)

결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적- 사무환경: 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비3) 조직풍토: 기업이 공유하고 있는 공통 가치관이나 발상방법, 행동 관습4 ... ) 사업 구조: 기업의 전략에 따라 결정된 결과, 매출구조와 프로세스 구조, 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우됨5) 시스템: 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도6

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학 서울아산병원 마케팅분석, 병원서비스 마케팅 분석

다. 면 전국 40여 개 의과대학 수석 졸업자 가운데 상당수가 서울아산병원에서 수련 받기 위해 찾아온다. 병원 내 첨단 기술과 각종 노하우를 타 대학, 타 병원사람들도 와서 배울 수 ... 을 통해 세계 의료계를 이끄는 글로벌 리더들의 노하우를 경험한다. ‘관상동맥중재시술 국제학술회의’(CardioVascular Summit?TCTAP), ‘경피적 대동맥 판막 치환술 국제 ... 롭게 갖추어져, 향후 지속적 성장과 발전을 이룩할 수 있는 기틀을 마련하였다.서울아산병원은 직원 역량 개발과 리더십?전문성 향상을 위해 지난 2002년 국내 병원계 최초로 직원전담교육기관

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.01

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병원경영학 ) 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

Management)은 병원 조직 구성원들이 각자의 지식 또는 노하우를 공유하여 조직이 전체적으로 업무 효율을 높이고 문제 해결능력을 향상시키는 경영방식이다. 따라서 조직의 지식화 구조 ... 대학교병원의 디지털 기술 도입은 경영 전반을 통합적으로 고려하는 병원장의 탁월한 리더십이 있기에 가능하다고 평가받고 있다. 데이터를 기반으로 한 첨단 진단시스템은 의료진의 정확

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

몰입, 상호간의 의사소통 및 리더십 등에 대한 연구를 하는 분야이다. 다시 말해 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향 ... 조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

자신의 전문기술이나 노하우를 지혜있게 전해줄 필요가 있다.② 신뢰적인 분위기를 조성한다.- MBO프로그램이 성공하려면 무엇보다 신뢰적인 조직 분위기가 조성되고 개방적 태도가 유지 ... 하며, 관행, 안정, 문서와 형식, 보고와 정보관리, 명확힌 책임 소재등을 지나치가 강조하고 있는 관료적 문화의 특성을 지니고 있다. 리더는 보수적이고 신중한 리더십 스타일을 보이고 ... 대서비스, 리더십과 감독, 환자간호전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 그 자체 등이 포함되는데, 간호관리자들은 창조성을 발휘할 수 있는 이 과정의 변화를 통해

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

적 특성으로는 개방성, 성실성, 외향성, 수용성, 정신적인 안정성 등이 있다. 예를 들자면, Du pont사의 핵심인재의 역량 기준은 적응력, 창의력, 리더십, 자기개발, 윤리의식 ... 한 업무 기간이나 경험의 시간이 늘어남에 따라서 해당 인재의 지식, 노하우가 선형적으로 축적될 것이다. 나중에 이르러서는 기업 내에서 대체 불가능한 인원, 즉 전문가가 될 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)

할 수 있는 전략을 모색한다. 또한, 사업을 성공할 수 있는 경영 방향을 공유하는데, 분기 조회 내용을 하부 전개하기 위하 각각의 조직별 팀 단위 워크숍과 각 조직별 리더십 미팅 ... 되는 활동을 전개하는 모임이며, 조직별 리더십 미팅은 상황이 변화하는 방향에 맞추어 조직실행력을 더욱 가속화할 수 잇는 방향을 논의하는 자리이다. 이와 동시에 각 리더들이 성과 ... 을 운영할 수 있는 아이디어를 제안, 업무의 노하우 등 300여 건의 제안이 접수되었으며, 그 중에서 구성원 참여가 가장 높았던 게시물은 1,500개의 댓글과 48,000여 회의 조회

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

ㆍ인사 공정성 등에 대한 불신(업무와 관계없이 이루어지는 근무평정, 회전문 인사 등)ㆍ관리자 리더십 불충분ㆍ변화 추진 시 정밀함보다는 신속성 중시OTㆍ저출산, 고령화 확대로 기관관련 ... ㆍ충분한 동기 부여로 일하고 싶게 만들어주는 조직ㆍ국민 관점에서 생각하고 행동하는 조직솔선수범하는 리더십ㆍ간부 리더십 강화ㆍ타인에게 변화를 요구하기보다 나부터 솔선수범하는 자세소통 ... 이 잘 되는 조직ㆍ다양한 방식으로 소통하는 조직ㆍ보여 주기식이 아닌 실질적인 소통전문역량 중시ㆍ직원의 역량개발 지원 강화ㆍ지식과 노하우를 공유하고 학습하는 조직ㆍ전문 분야별 인재

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 ; 정재창 / 이담북스 / 2018.05.08리더의 역할 협력하게 만들 ... 최고의 리더십 사례에서 얻은 교훈은 ‘타인의 신뢰를 얻으려면, 자신이 먼저 믿음을 줄 수 있어야 한다’는 사실이었다. 그는 다음과 같이 설명하였다. “사람들을 믿을 수 없는 사람 ... 사람은 자신의 통찰력과 노하우를 전달할 수 있고, 경험을 통해 얻은 교훈을 공유할 수도 있다. 또한 팀원에게 중요한 자원과 사람들을 연결해줄 수도 있다. 지식을 축적하는 역할을 담당

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

침과 작업일정을 제시하고, 부하의 명확한 성과 기준을 제시한다.2. 지원적 리더십 : 리더는 부하들에게 친절하며, 부하들의 지위, 복지, 욕구에 대하여 관심을 보인다.3. 참여 ... 적 리더십 : 리더는 중요한 결정을 하기 전에 부하들과 협의하고 그들의 제안을 받아들인다.4. 성취지향적 리더십 : 리더는 도전적 목표를 설정하고, 부하들이 최고수준의 성과를 올리 ... 적으로 사용할 수 있도록 최적조합을 기하는 경제성이라는 측면에서 조합의 경제성(Economy of Combination)이라 불리기도 한다.공통생산요소로 설비, 기술, 정보와 노하우

시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 레포트 A형

을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적-사무환경:업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비(3)조직풍토-기업이 공유하고 있는 공통 가치관이나 발상방법, 행동관습-조직 내 인간 ... 능력의 향상이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능(4)사업구조-기업이 전략에 따라 결정된 결과-매출구조와 프로세스 구조-경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우됨(5

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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삼성바이오로직스 기업분석

로서의 자긍심을 갖고, 집단지성을 발휘하여 협업하는 역량을 개발할 수 있습니다.동반 성장을 위한 리더십 역량 개발임직원의 성장을 돕는 다양한 리더십 역량개발 기회를 제공하고 있 ... 습니다. 직급별 리더십 과정 및 팀/파트 리더를 위한 맞춤 과정을 통해 효율적인 커뮤니케이션 및 코칭 역량을 개발할 수 있습니다.해외 문화의 이해와 Communication 능력 향상다양 ... 다.10과감한 투자, 시장 변화 등이 모두 맞물린 결과다. 삼성바이오로직스 CDO 개발 담당 안용호 상무는 “CDO는 고도의 기술력과 노하우를 갖춘 인적 자원 규모가 경쟁력을 결정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.02.20

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코카콜라(COKE)의 5 forces분석, SWOT분석, 기업의사회적책임(CSR)분석

한 브랜드 로열티 형성과 선점효과가 발생해 진입장벽이 높다 전방통합이 발생(Bottler를 가지고 있는 코카콜라에게 다른 업체들이 의존하게 되었다)브랜드관리와 마케팅 등에서 노하우가 축적 ... 마케팅 능력막대한 자본력글로벌 유통망내부 약점요인방대하게 커진 기업 규모로 인해서 기업 내부의 의사소통에 비효율이 발생할 수 있음조직이 커질수록 리더십은 아래로 내려가야 한다. 즉

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.12

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품질경영시스템 이해

는가 ? 품질을 개선할 수 있지 않는가 ?4 1. 품질경영 - 품질경영 7 원칙 원칙 1 – 고객중시 원칙 2 – 리더십 원칙 3 – 인원의 적극참여 원칙 4 – 프로세스 접근법 원칙 5 ... 현재 및 미래의 고객 욕구를 이해하고 고객 요구사항을 충족시키며 고객의 기대를 넘어서도록 노력해야 한다. 원칙 2 – 리더십 리더는 조직의 목적과 방향의 일관성을 확립한다. 리더 ... . 품질경영시스템 - 도입 효과 회사표준 , Process, 회사노하우 축적 체계 구축 경영관리의 Tool, 경영목표 수립체계 구축 성과관리수립 및 달성체계 구축 내부고객인 직원

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료

.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━16. 창업성공요인의 분석중 아닌 것은?경영자의 능력: 창의성, 위기대처능력 리더십, 미래지향적인 꿈, 사회 지향적인 경영개념경영관리 및 전략: 구매?생산?판매 등 ... 해서 점검해야 할 것이다.경력 및 경험: 예전에 하던 일과의 유사성 정도, 경험의 노하우, 경험 축적, 친분 관계, 지원 가능한 인맥경쟁: 시장 점유 가능, 경쟁업자의 수, 시장 ... 성, 주요 고객 및 거래처 등 기입?창업업종에 대한 노하우?창업동기 및 아이템 선정과정사업전망 및 사업의 기대효과? 향후 국내의 시장동향? 국내 수요처 및 수요량? 소비자에 미치

시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03

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코카콜라(coke)와 펩시(pepsi)의 핵심역량과 5-forces분석, SWOT 분석(A+과제)

다Bottler를 가지고 있지 않은 업체들은 코카콜라와 펩시의 Bottler에만 의존하게 된다.축적된 누하우노하우가 축적됨에 따라서 진입장벽이 형성된다브랜드 관리와 마케팅 등에서 노하우 ... 들에 의해서 통제를 받기 때문에 현지 내 관리자들은 자신의 리더십을 발휘할 수 없다. 코카콜라의 이러한 경영방침 때문에 지역맞춤화 마케팅 등 현지와 전략에서 미흡하다는 평을 받고있

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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경영전략론4공통 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여한국 기업 포함가능 VRIO 분석을 행하시오00

-Organization(조직화): Amazon은 강력한 조직 구조와 기술 혁신 문화를 통해 자원을 효과적으로 활용하고 있습니다. CEO와 리더십 팀은 조직 전반에 걸쳐 효율적으로 전략을 실행 ... 이미지와 차별화된 전략으로 자리 잡았습니다. 경쟁사들이 단순히 따라 할 수 없는 서비스의 질과 운영 노하우가 결합된 모호한 원인에 해당하는 강점입니다.3) Alibaba-광대한 B2B 니다.

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.09

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전략경영 필기정리

11월 9일m&a (ex. 제너럴사는 200회 이상햇음) - 과거 실패. 부정적 개념- 예전 한국에서현재는 긍정정이고 인수합병통해 노하우 확보를 노린다.관련비관련 의 다각화 ... )경영철학 (사장) 좋은사장은 리더십이 중요하다.2. 자부심. 긍지3. 동료애gwp (great work place)불황에도 이직율이 낮고, 성과가 좋은것은 신뢰가 바탕이다.아날로그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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에릭슨의 성격 발달 단계 이론과 그 교육적 시사점

구성하고 기획해서 목표를 성취하는 법을 배우고 리더십을 발휘할 준비를 한다. 그러나 부모나 주변에서 이러한 아동의 주도성을 질책하면 아동은 위축되고 자기주도적인 활동에 대해 죄책 ... 에 적용하여 더 행복한 삶을 살고, 그 노하우를 자신 있게 다른 사람에게도 알려 줄 수 있는 사람이 되고자 다짐해 본다.참고문헌심리학용어사전(네이버 지식백과)(2014). 에릭슨

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.14

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