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"노동조합의 역할" 검색결과 301-320 / 19,447건

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    고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제
    역할은 무엇인가?10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가 ... .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 ... '의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?28. 근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오.
    자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09
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    영국의 지역사회복지 발달과정에 대한 보고서를 작성하시오
    에 야당인 노동당 소속의 그린우드(A. Greenwood)가 사회재건 장관의 책임을 맡고 있었다. 노동조합 대의원 총회(trade Union Congress)에서는 그에게 국민보험 ... , 노동당 내 좌파 계열과 전국노동조합(TUC), 페이비언 협회 등 좌파에 의해 제기된 전통적 개혁안 그리고 집권세력에 의해서 주창되고 있었던 부문적 개혁안이 그것이다. 먼저, 노동당 ... 되었으며, 실용주의적인 안으로 부문적 개혁안은 현존 사회보장제도의 골자를 살리면서 고령자, 대가족 그리고 저소득 노동자계층에 대한 제도적 보완을 강화하는 것으로 여기에 전국노동조합 등에서 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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    제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서
    민정협의회의 역할이 더욱 중요합니다. 지역 노동자의 권익 증진, 사용자의 책임 강화, 노동조합 설립 및 운영 지원 등은 광산구 경제의 지속 가능성을 높이고, 지역 주민의 삶의 질 ... 노동조합 및 사용자 단체와 협력하여 공동 캠페인을 기획한 경험이 있습니다. 노동권 보호와 상생 문화 확산을 목표로 한 이 캠페인은 양측의 참여를 유도하기 위해 대화의 장을 마련 ... 에 기여했습니다.노동조합 설립 및 운영 지원노동조합 설립 및 변경 업무를 지원하며, 관련 법령과 절차를 안내하고 필요한 서류를 체계적으로 준비했습니다. 이를 통해 여러 신규 노동조합
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08
  • [인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
    . 노사관계, 노동운동노동조합은 “노동자들이 자신들의 노동생활의 여러 조건을 유지 또는 개선할 것을 목적으로 하는 항상적인 조직체”이다. 노동조합이 필요한 이유는 첫째, 사용자 ... 에 맞서 노동자들의 권리를 지키기 위해선 개인이 아닌 집단의 힘이 필요하다. 노동조합은 계급조직이자 대중조직으로써, 노동자들이 참여하기 쉽고 요구실현을 위한 활동도 효과적으로 전개 ... 을 불러일으키고 있다.나의 경우 계약직 사무보조직원이다. 노동조합의 규약을 보면 비정규직 노동자도 가입대상으로 포함되어 있다면 가입에 아무런 문제가 되지 않으나, 그렇지 않다면 규약
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.18
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    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.
    (2) 우수한 기술력(3) 범세계적 분업(4) 피라미드형 층 조직(5) 무국적성 기업 활동3) 초국적기업과 관련된 쟁점(1) 경제(2) 일자리 축소(3) 노동조합의 무력화2. 한국 ... 된 것이라고 할 수 있다.(3) 노동조합의 무력화초국적기업은 자본운동을 초국적화하면서 국민국가의 정치적 영향력에서 일정 부분 벗어나게 된다. 하지만 노동에서는 일국단위의 정치 ... 적 한계를 넘지 못하게 되는데 자본과 노동의 정치력에서 영토성의 불일치가 나타나는 것은 초국적기업과 노동조합의 협상력 차이라고 할 수 있다.초국적 기업은 노동조합에 압력을 가하게 되
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화
    ~50대가 주축이 된 노동조합의 방향을 지적하면서, 기성노조의 정년연장 요구와 생산직 중심의 노동운동으로 인해 자신들의 임금과 처우개선은 뒷전으로 밀렸다고 주장하였다. 뿐만 아니 ... 시간과 여가생활, 취미생활을 중시하며 최신 유행에 민감하고 트렌드를 이끄는 트렌드세터의 역할을 하기도 한다. 이러한 MZ세대의 특징을 5가지로 정리해보자면 디지털 네이티브, 공정 ... 는 노력에 따른 공정한 대가를 제공하지 않는다”고 생각하는 것으로 나타났다. 이외에도 군부대 내의 불합리함을 세상에 알리거나 성과급에 대한 불만을 적극적으로 표출하고, 조직에서도 노동
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    또한 사업장에서 현재 일하고 있는 근로자와 일을 하고자 하는 미래 근로자를 대상으로 고용주와 노동조합의 후원을 통해 전달되는 정책과 서비스라고 하였다. Straussner는 개인 ... 으로 주로 산업복지의 주체가 국가, 개인, 노동조합이라고 보고 있다. 이러한 시각에서는 국가는 산업과 관련된 제도 외에도 여러 사회복지도 제공하는 주체라고 볼 수 있고 기업과 노동조합 ... 사전에서는 국가 또는 지방자치단체에서 기업, 노조, 민간단체 등에 의하여 근로자와 그의 가족의 지속적인 복지 증진을 위한 제도 및 시설, 활동, 서비스가 어우러지는 종합적 체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    에스핑엔더슨의 복지국가모형의 장점과 한계를 서술하시오
    할 수 있다.사회민주주의적 복지국가들은 노동조합이 잘 조직화하여 있을 뿐만 아니라 노조의 의견이 정책 결정 과정 에 적극적으로 반영될 수 있는 정치 시스템을 구축하고 있다.또한 ... 적 복지국가라는 세 가지 유형으로 구분하였다. 이들을 장점과 한계를 요약하여 설명하면 다음과 같다.(1) 자유주의적 복지국가자유주의적 복지국가는 시장 메커니즘의 기본적 역할을 인정 ... 자의 역할을 함으로써 시장의 역할이 상대적으로 별 강조된다.그러나 교회의 역할이 크며 전통적 가족의 기능을 유지하는 데 중점을 둔다는 점에서 보수적이다. 사회복지 급여는 사회
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
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    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오
    논리로 발전시켰습니다. 노동조합의 견해는 자본주의가 자본, 노동, 국가 간 상호작용에 의해 설명되지 않은 배타적 프로세스를 묘사하고 있습니다. 따라서 조합원에 대해서는 매우 제한적인 ... ) 다원주의론다원주의론은 의사결정 과정에서 이해관계자의 역할과 영향력을 강조하는 이론으로 권력이 소수에게 집중되지 않고 널리 분포합니다. 각 이익집단의 일원으로서 또는 정기선거를 통해 ... 하는 가장 민주적인 방법이었습니다. 따라서 다원화 이론은 이해관계자의 활동을 중시하는 다양한 의사결정자의 역할을 통해 해결 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다.2) 신 마르크스주의국가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 코레일 파업 및 노사분규에 관한 레포트
    은 장기화 될 수밖에 없었다.(3) 갈등으로 인한 문제전국철도노동조합의 파업으로 인해 많은 사람들이 직접적으로 체감할 수 있었던 문제는 열차 감축 운행으로 인한 불편이었다. 파업 ... 다”며 “역대 최장기 파업은 국민적 성원에도 불구하고 최근 최순실 - 박근혜 게이트로 인한 국정마비로 인해 표류해 왔다”고 전했다.이어 “‘2016 임금협약(잠정합의)’는 노동조합 규약 ... 다.(. 12월 16일 대검찰청은 경찰청, 국토교통부, 고용노동부 등과 함께 파업 주도세력 10명에 대해 체포영장을 청구하기로 했다.12월 17일, 경찰은 철도노조 본부, 서울지부
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26
  • Delta Air lines 기업사례분석
    에 적극 노력함으로 노동 생산성도 향상되는 결과를 가져오기도 한다.3. 노동조합 없는 기업델타항공과 합병한 노스웨스트 항공에는 강력한 노조가 있었다. 그러나 델타 항공과 합병 당시 ... 에는 모든 직원들이 앞서 노동 조합 결성을 반대했다. 현재까지도 조종사와 운항 관리사 노조는 존재하지만 승무원, 수하물 담당자, 예약 데스크 등 종사자들의 노조가 없는 유일한 항공사 ... 로 남아있다. 델타항공은 노동조합이 없음에도 노동조합이 있는 다른 대형 항공사 급여 수준에 준하거나 이상을 지급했다. 직원들 역시 노조를 설립할 만한 뚜렷한 동기를 찾지 못한 것
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    노조기능의 약화/근로자들 사이에 종업원이라는 의식이 우선하여 조합운영상의 애로점이 나타날 수 있음4) 일반노동조합: 일반근로자를 폭넓게 규합하는 조합-작업의 분업화/단순화/표준 ... 을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용 ... 자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    A+복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석 기술하시오.
    고 복지혜택은 시장의 역할에 따라 달라집니다. 대표적인 나라는 미국, 캐나다, 호주입니다. 두 번째는 보수적인 노동조합주의 복지국가로 노동자 계급의 정치적 위협을 제거하려는 정권 ... 에서 시작되었습니다. 자유복지국가의 주된 관심사는 시장의 효율성보다는 노동조합주의적 전통을 강조하는 스타일입니다. 국가는 주요 사회복지 제공자로 수평 재분배와 보상 원칙에 따라 사회 ... 적 지위의 차이를 유지하는 것을 목적으로 합니다. 주로 사회보험의 종류에 따라 직업과 계층별로 다양한 복지를 제공하지만 민간보험과 기업복지의 역할은 상대적으로 약합니다. 비상업화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    다. 특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.첫째, 공공산업복지 ... 시킬 위험성을 내포하고 있으나, 자주복지는 이러한 한계와 문제점을 극복하여 근로자들이 스스로의 힘에 의해 스스로의 복지증진을 도모하는 것이다. 자주복지는 노동조합이 중심이 되 ... 어 자주적으로 조합원을 대상으로 근로자의 생활향상 및 복지증진을 도모하는 동시에 근로복지활동을 통한 노동조합 조직의 강화를 목적으로 한다. 그러나 개발노동조합은 근로복지활동을 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
  • 기업가경영정신 아트라스BX
    ( 납 ) 의 가격의 상승3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 과업환경 : 노동조합 기업의 내부구성원 ( 조합원 ) 의 의견을 대표하여 기업 경영활동에 직접 ... 적 영향이나 제한을 가하는 기업의 중요한 과업환경3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 과업환경 : 노동조합 2009 년 , 사무원직원 167 명 + 생산직 직원 299 명 = 총 ... 년 이상된 직원비율 , 37.3%3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 과업환경 : 노동조합 1978 년 8 월 10 일 출범 대전공장 _185 명 전주공장 _86 명 1987 년 파업
    리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05
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    정치학_체제분석_사회협약체제
    -78년 : 임금증가율 하락 및 인플레율과 실업률 증가, 사회협약에 대한 의구심□ 보수당의 마가렛 대처 및 존 메이저 정부 : 신자유주의 정책① 노동시장개혁을 통해 노동조합세력을 무력 ... (guarantor) 및 보상자(compensator) 역할 수행4) 정책형성과 정책집행 과정에서 이익집단이 실질적 역할 수행4. 장점1) 국가와 사회로 하여금 협력을 통해 얻을 수 있는 혜택 ... 에 국가 역할을 상실 당하는 국가공동화 현상2) 독일□ 전후 ‘사회적 시장경제’ 확립① 시장경제에서 자유주의 원칙과 사회적 형평성 원칙 결합② 국가는 시장경제질서가 위기에 처했을 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K
    해방 이전에 결성되어진 노동조합의 기초는 소유주에 의한 경영과 근로자와의 주종관계의 불합리성이 시초가 되어 이승만 정권시대에 기본권은 보장되었으나, 노조는 정부의 개입에 의해 ... 시 대화와 타협이 어려운 실정이다.사용자의 노사관계관으로 인해 노사관계에서 기업의 의미, 노동조합의 역할에 대한 개념, 경영목표 조정의 확신이 부족하고 경영활동의 매커니즘 사이 ... 은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 이화여자대학교의료원 면접, 이화여자대학교병원 면접, 이화여대병원 면접, 간호사 면접 2021 대비 기출문제 및 답안 작성
    가입을 요구한다면 어떻게 할 것인지 말해보세요.노동조합게 가입하겠습니다. 하지만 무조건적인 가입은 아닙니다. 노동조합노동자의 권익을 보호하기 위해 존재하고, 또한 병원의 무궁 ... 한 발전을 위해 존재한다고 생각합니다. 이런 노동조합의 순기능측면에서 바라본다면 필요하다고 생각합니다. 하지만, 중요한 것은 노동자 자신의 이익만을 위해 과격한 행동을 취해서는 안 ... 된다는 것입니다. 궁극적으로 병원의 발전을 저해시키지 않아야 하기 때문입니다. 따라서 가입은 하되, 허나 노동조합이 잘못된 길을 가고 있다고 조금이라도 생각이 든다면 과감히 나오
    자기소개서 | 10페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2024.04.16
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    노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k
    과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재 ... 적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. 당시에 물리적인 충돌과정에서의 심각한 상해뿐만 아니고 그 이후 ... 10월에 중국의 상하이차가 인수를 한 이후에, 4년 량해고의 과정에서의 노동자들 고용안정을 위한 충분하며 세심한 조치가 생략되어지면서 시작되었다. 쌍용자동차의 노조원들은 사측의 구조
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 생활법률 기말과제
    를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 을 규율하는 규범적 효력을 가지며 근로조건을 규율하고 노사관계를 안정시키는 역할을 한다.4. 쟁의행위근로자와 노동조합이 자신들의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 하 ... 는 것으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위(노조법 제 2조 제 6호)를 말한다. 쟁의행위로는 파업· 태업· 보이콧· 생산관리· 피케팅· 직장폐쇄 등이 있다. 노동조합이 쟁의
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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2025년 09월 05일 금요일
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