"노동조합의 역할"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 좌파 노사관계성공사례 산업복지론 산업복지의 개념 인적자원관리 노동조합 민주당 지역사회복지론

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"노동조합의 역할" 검색결과 221-240 / 19,448건

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사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오.

에 적극적으로 개입하고, 정치적 목표를 달성하기 위해 이익집단을 이용함으로써 강력한 주도권을 잡았다고 본다. 노동조합의 정신은 국가가 여러 이익집단의 활동을 통제하고, 이익집단 ... 시장 경제에 개입했고 슈머는 이러한 현상을 노동조합의 정신 이론으로 발전시켰다. 노동조합의 관점은 자본, 노동, 국가의 상호작용을 통해 자본주의에 의해 설명되지 않은 독점적 과정 ... 는 권력이 소수에게 집중되지 않고 널리 분산되어 있다는 의사결정 과정에서 이해당사자들의 역할과 영향력을 강조하는 이론이다. 다양한 이익집단의 일원으로서 또는 정기적인 선거를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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[A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

에 비추어 이러한 비윤리적 사례들에 대한 대응방안을 논의해보면 다음과 같다. 먼저, 삼성의 노조 탄압 사례에 대해서는 기업 내에서 노동조합의 자유로운 활동을 보장하고, 노동자 ... 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론윤리적 리더십은 오늘날 기업 경영에서 중요한 역할을 담당하고 있는 개념이 ... 한 과정을 통해 윤리적 리더십이 기업 경영에서 얼마나 중요한 역할을 하는지, 그리고 이를 통해 기업이 사회적 책임을 다할 수 있는 방법에 대해 깊이 있게 이해하고자 한다.기업 경영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

들과 여성 노동자들이 참여하면서 갈등을 초래했다. 이러한 노조 활동의 한계는 낮은 노조 조직률에서 나타난다. 한국의 노동조합은 노동자들의 대표성이 부족하며, 이는 노동자들의 권리 ... 과 노동자의 처우가 악화되는 상황이 발생한다. 한국 노동문제의 주요 쟁점 대공장 중심의 노조활동과 낮은 노조 조직률: 대공장 중심의 노조활동은 IMF 경제위기 이후 비정규직 노동자 ... , 비정규직은 열악한 근로 조건을 겪으며, 노조 내에서 이러한 불균형이 문제로 제기되었다. 결국, 비정규직 노동자의 권리 보호와 대표성 확대가 시급한 상황으로 나타났다. 비정규직

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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홍성의료원 조사하기

으로는 여성 직원이 370명, 장애인 직원이 10명, 고졸 인력이 73명이다.■ 노조현황홍성의료원 노동조합은 민주노총 보건의료산업노동조합으로, 1988년 8월 3일에 설립 ... 로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭으로 진행 ... 의료기관의 이해■ 관심 있는 조직 : 홍성의료원■ 홍성의료원을 주제를 선정한 이유 : 홍성의료원을 주제로 선정한 이유는 지역사회에서 홍성의료원이 수행하는 역할과 제공하는 의료서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 와 교섭하는 권리이며, 단체교섭의 주체는 원칙적으로 노동조합이 된다. 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우, 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있 ... 으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 한편, 단체교섭권을 행사하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약을 체결하고자 단체행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. 파업의 결과 사무식과 생산직 ... 의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다. 노사관계에서 사용자와 노동조합은 직접적인 당사자이 ... OECD에서 가장 높은 수치를 보여주고 있다.” 이러한 잦은 노사분규는 외국기업이 한국에 투자하는 것을 꺼리는 요인으로도 작용하고 있다.셋째, 낮은 노동조합 조직률이다. 한국의 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서

과 같다.구분실시주체복지형태목적, 기능특성자주복지근로자단체노동조합공제활동, 신협활동,노조소유 각종 복지시설 운영자주적 복지증진근로자 조직강화보완성자주성기업복지개별기업법정복지기업의 사회 ... 하는 일이기도 하다. 주로 노동조합에 따른 신협활동, 공제활동, 노조 소유의 복지시설 운영활동 등이 있다.개별적인 노동조합의 사업활동에 있어서 대기업의 노동조합은 광범위한 내용 ... 중에서도 ‘자주복지’가 산업복지 측면에서의 노동이 존중, 예의로 다루어질 수 있다고 생각한다.자주복지는 근로자 단체 혹은 노동조합이 주체가 되어 시행하는 근로자 복지활동이다. 이로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... . 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정쌍용자동차는 1954년 하동환 자동차제작소 ... 에 서 있을 수밖에 없는 것이다.3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할쌍용자동차의 흥망 과정에서 노동조합과의 갈등은 이미지 추락에 큰 원인이 됐다. 경영난으로 인원 감축을 목적

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

는다고 보고 있다. 한국조폐공사 노동조합의 쟁의행위가 사법적으로 문제가 되었던 사안에서 대법원은 노조의 쟁의행위가 임금 개선이라는 목적이 전혀 없는 것은 아니지만 주된 목적은 정부의 공 ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조 ... 들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다. 이것은 사용자의 해고자유를 최대한 많이 인정한 것.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

노동조합과의 대화 및 협상을 통해 상호 간의 신뢰를 구축하고 이를 바탕으로 협력적인 관계를 형성하여야 한다. 그 다음으로는 노조 측 요구사항 중 합리적인 부분은 수용하되 그렇지 않 ... 하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 ... 현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니다. 중소기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.위에서 설명한 것처럼 쌍용자동차는 수많은 성공과 실패를 거듭하는 동안 노동조합은 지속적으로 영향을 주었다. 쌍용자동차 ... 노동조합은 1987년 7월 설립된 이후로 지속적으로 노동조합 조합규약을 수정하며 자신의 역할을 감당했다. 따라서 조합이 설립된지 약 반년 뒤 매수된 쌍용그룹 시절부터 성장과 쇠망 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

어서 로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 컨베이어 시스템은 노동조합 권력의 원천실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 자동차산업 노조는 민주노총의 핵심노조들이며 특히 현대차 노조 ... 1954 년 노조임원선거에서 조장 , 반장 등 일선 관리자들이 집행부를 구성한 후 투쟁지향적 노동조합주의에서 노사협력적 인 노선으로 전환하면서 노사일체적 노사관계 를 지향특징 ... 의 꿈을 실현합니다 .” 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4 ... 법정관리(기업회생절차)를 신청했다. 이에 따라 쌍용자동차에 대한 상하이자동차의 경영권 행사가 중지되었다. 쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발 ... 도 구조화되어 왔다. 하지만 이런 다양성으로부터 어떤 통일적 형태를 세워내는 것이 특정한 사회 및 시기마다 노동조합, 정당 등 노동자 계급 조직이 수행해 왔던 역할이었다. 노동자

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

현대자동차의 파업 원인 Ⅱ. 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합 ... 주체가 멈춰 서게 되는 특징 . 소수의 인원으로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 자동차 생산 공장의 컨베이어 시스템이 노동조합 권력의 원천 노조는 ‘ 갑’의 위치에서 협상 ... 하는데 주로 파업과 같은 전투적인 방식에 의존현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 Ⅰ. 서로간의 불신 회사의 경영진은 경영 상태에 대한 충분한 자료를 노동조합에 제공하지 않

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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삼성전자 성과급 논란(2024년)으로 바라보는 임금관리가 노사관계에 미치는 영향

의 결정에 대한 신뢰를 잃었습니다.3) 노조의 반응노동조합은 초과이익성과급 미지급 결정이 직원들의 기여를 무시하는 처사라고 비판하며, 성과급 지급 기준의 명확화와 공정한 분배를 요구 ... 에서 노동조합이 처음으로 쟁의에 돌입한 이번 사건은 단순한 성과급 지급 논란을 넘어 임금 관리와 노사관계의 핵심적인 문제를 드러낸 상징적 사례로 기록되었습니다.주제를 선정한 이유는 삼성 ... 게 저버린 조치로 평가되었습니다. 반면, 임원들에게는 대규모 성과급이 지급되었다는 사실이 알려지면서, 직원들 사이에서 보상 불균형에 대한 불만이 커졌습니다. 이는 삼성전자의 노동조합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

유형은 노동조합주의와 내셔널리즘 전통을 계승하고 새로운 포스트 산업 사회의 계급 구조를 형성하기에 적합한 시스템으로 발전했습니다. 보수적이고 강력한 노조복지국가체제라 할 수 있 ... 노동을 강조하는 근로 관련 복지보다는 노동 친화성이나 추천성을 보여주는 복지입니다. 시장을 대체할 복지 제공자로서 노동조합주의 국가들은 지위 차별 유지에 주력하고 있으며 복지 재 ... 이익을 통해 보편적인 사회통합을 창출합니다. 시장과 가계에 복지를 제공하는 역할을 강조해 왔지만 사회적이고 가계에 복지를 제공하는 능력이 고갈되기를 기다릴 필요가 없는 노조제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

하여 이는 기업의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태는 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 지나치게 정치적 성향을 띠면서 정치활동에 주력하는 모습 ... 대규모로 진행된 구조조정 및 기업들의 노동·임금 유연화를 위한 전략적 행위는 기존의 분배적 논리를 기반으로 전개된 노동조합의 이념과 대치되면서 현재까지 적대적 노사관계가 형성 ... 되고 있다. 이와 같은 적대적 노사관계의 원인으로 경영자는 빠르게 신자유주의의 시장논리를 수용하는 반면 노동조합은 여전히 1987년의 분배적 논리를 기반으로 활동하기 때문이다. 물론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

성에도 차질을 빚었다. 쌍용자동차 노동조합의 역할쌍용자동차의 노동조합은 사측으로부터 잔인하고 강압적인 진압을 받았기 때문에 피해자의 입장에 놓이기도 하지만 한편으로는 노조 역시 오늘날 ... 용자동차 흥망의 원인 쌍용자동차 노동조합의 역할 쌍용차 사태의 교훈과 시사점 쌍용 자동차의 흥망성쇠쌍용자동차의 시초가 된 것은 1954년에 설립된 ‘하동환 자동차 제작소’였다. 우리 ... 쌍용차의 현실에 대한 책임에서 자유로울 수 없다. 쌍용자동차 노동조합이 쌍용자동차의 흥망성쇠, 그 중에서도 특히 쇠락에 결정적인 영향을 미친 소위 ‘쌍용차 사태’에서 어떤 역할

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).1. 쌍용자동차 ... 경쟁력을 상실하게 된다.3. 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.쌍용자동차가 겪어온 흥망의 역사에서 노동조합의 역할은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있 ... 다. 첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. 하지만 사태 발발 이후 정리해고의 법적 정당성을 둘러싼 싸움이 지속된 점을 고려할 때 해당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용차 노조는 최근 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않은 이유는 중단 없 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).(1) 쌍용 ... 는 형태로서 경영자가 노동조합을 근본적으로 불신하고 노조는 경영자들의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 보인다. 이러한 단계에서 노사조화형으로 오늘날 변모한 쌍용 노조는 사관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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