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"국민은행채용" 검색결과 301-320 / 3,034건

  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    나 낭비 업무를 줄이기 위해 조직의 숫자를 개편하는 것도 조직개발 중 하나이다. 사례를 통해 알아보도록 하자.1) 국민은행과 주택은행의 M&A를 통한 KB국민은행의 출범의 경우에도 조직 ... 시키기 위한 노력이다. 이에 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하고자 한다.본론최근 노동시장에서의 인재 채용 및 인재 개발의 패러다임이 변화하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 박정희 대통령에 관한 연구
    피해 보상 , 금탑 / 은탑 / 동탑 / 석탑 훈장 7. 청렴결백 8. 우선순위와 스피드 경영 식자층에게는 조국 근대화와 민족중흥을 … 국민들에게는 ‘ 잘살아보자 ’ 와 ‘ 하 ... 증대 역할 ) - 한국내의 예비사단에 대해 현역 사병수준의 장비 개선 - 참전 현역군이 먹고 입는 것을 한국에서 조달 - 세계은행으로부터 차관을 들여와 한국의 경제발전에 쓸 수 있 ... 도록 함 4. 거북선과 조선사업 ( 세계 1 위 조선국가로 성장 ) - 정주영 회장에게 조선산업 제안 , 영국 버클레이 은행으로부터 4,300 만 달러 차관 도입 5. 철강산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외시장조사론4) 아세안(ASEAN) 회원국 중 한 국가를 선택-베트남-하여 2019년기준 해당국가의 대표적 산업은 무엇인지 데이터바탕으로 설명하시오0k
    로 삼성에서 라이따이한을 최우선적으로 베트남인을 채용한다는 소식도 뉴스를 통해서 들었다.베트남 통계청 자료에 따르면, 2019년 9월 말 현재 베트남의 국내총생산 GDP 성장 ... 을 주도하는 분야는 건축과 사회건설 부문으로 10% 이상 성장하고 있으며 GDP 증가율에서 차지하는 비중도 40% 달성하고 있다. 베트남의 지난 해 1인당 국민소득은 7백 달러 ... 소득에 대해서는 월/년 단위 부가가치세 신고(월/분기별 신고가 일반적)한다.-신용대출 우대로 정부 투자재원으로부터의 대출금리와 상응하는 금리 적용하여, 베트남 중앙은행이 고시한 상한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 청년문제와 해법
    이 아님을 보여준다. 1971년~1998년 사이에 대한민국은 실업률이 1%가 늘어날 때마다, GDP가 3.6% 감소했기 때문이다.이런 실업률과 물가상승률에서 느끼는 국민의 고통 ... 을 숫자로 나타낼 수 있을까? 앞에서 말한 오쿤이 만든 경제고통지수가 그것이다. 경제고통지수는 물가상승률과 실업률의 합이다. 이 둘을 합하면 국민들이 느끼는 삶의 무게를 숫자로 표현 ... 할 수 있다.청년실업의 문제는 우리가 생각하는 그 심각한 정도를 훨씬 뛰어넘고 있다. 이것은 문제가 아니라 재앙이다. 기업의 신규 채용이 감소하고, 수요가 변했는데도 교육제도는 부응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)
    함을 보이기2-1. 고령층 저축률 감소하는 이유: 모딜리아니 생애소득모형으로 설명2-2. 국민연금제도 개혁으로 소득대체율이 크게 증가하였다. (대략 20%에서 70%, 숫자는 정확치않 ... 로 가치가 0으로 하락, 기업합병 시너지는 400, 인수해야하나?3-3 은행이 200 수수료 부과하고 위험 인수해 주는 경우 수락여부, 은행의 기대이윤(은행은 위험 중립자)4. 정보 ... 가능하며, b회사는 원화를 3%, 달러화를 LIBOR+3.5%로 차입가능하다. 이때 K은행을 통해 거래되며 수수료는 0.1%이다. 스왑을 통해 얻는 각 회사가 얻는 이득의 크기
    리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18
  • 경제학 ) 현재 전 세계는 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)으로 인하여 심각한 경기 침체를 경험하고 있습니다. 코로나19로 인한 우리나라 경제성장률의 변화와 향후 전망에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    하기 위해 범국민을 대상으로 하는 ‘사회적 거리두기’ 시스템을 운영 중이다. 사회적 거리두기는 각 단계별 국민의 행동범위 및 사업체 운영 방침을 규제하고 있으며, 이로 인해 개인 및 ... 가 발생하고 있는 상황이다. 한국은 코로나19 발발부터 전 국민적으로 마스크를 착용하고 개인생활수칙을 잘 준수했지만, 불가피하게 이루어지는 집단활동에서의 감염이 자주 발생하는 실정이 ... 세계적으로 확산되는 코로나 바이러스는 사회의 경제, 문화, 의료보건 등 여러 분야에 직·간접적으로 영향을 미치고 있으며, 특히 매일 뉴스를 통해 쏟아지는 코로나19의 소식은 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영)_레포트정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    ) 레온티아드의 분류: 운영상의 규제(가격 통제, 조세상 차별, 정부 구매의 차별), 경영관리의 내국화(기업이 활동하는 국가의 국민으로 경영진, 종업원 등을 채용하도록 유도 ... 적 위험을 관리할 수 있다.5) 정치적 위험과 국가적 위험의 명확한 비교정치적 위험국가적 위험위험노출 대상해외직접투자 기업국제은행위험노출 자산물적, 인적 자원, 기술 및 자본 등 모든 ... 기여도 확대-수출입은행에 부보-국제적 사업다각화상기에서 기술했던 정치적 위험과 다르게 국가적 위험은 국제은행들이 국가 혹은 글로벌기업들에게 자본을 대출해 주는 상황에서 발생할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 인서울대학교(4년제) 취업지원관 자소서 , 지금까지 이런 자소서는 없었다는 취업지원처장님의 칭찬. 모범사례의 전설이 되었습니다.
    은 물론 채용시장의 트랜드에 눈과 귀를 열고 학생들에게 필요한 진로역량을 개발하고 향상시키는 조력자 역할을 해야 한다고 생각합니다.1> 정책홍보 ? 시사교양 프로그램을 통한 사회경제 ... 적 소양******에서 제가 맡은 업무는 실생활에 적용되는 정책과 공공행정의 전반을 국민의 눈높이에서 설명하는 프로그램을 제작하고, 홍보 업무를 기획하는 일이었습니다. 국가기관 ... 에서의 업무는 공공 정책의 의미와 가치를 경험한 기회였습니다. 특히 국민 모두가 당사자인 일자리와 교육정책은 정책 수혜자가 아는 만큼 이용할 수 있는 한계가 있어 시행되는 정책의 기대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.10
  • 청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시
    기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등)이 가장 큰 타격을 받고 있으며 이는 대졸자 고용위기의 핵심을 이룬다.그리고 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각 ... 채용사이트가 오히려 범죄의 지름길로 이들을 유혹하고 있는 셈이다.그리고 청년실업자들은 대부분이 저연령, 저소득의 1인가구 형성한다. 저연령 저소득의 청년 실업자는 향후 만혼이나 비혼 ... 은 선진국에서도 그 유래가 없는 일로, 과연 이러한 현상이 지속가능한 것인지 의문이 든다. 따라서 전 국민에 대한 대학교육을 제공할 것이 아니라 대학과 직업교육의 병행을 통한 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29
  • (인간행동과 사회환경) 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.
    노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.인간행동과 사회환경Ⅰ.노인고용의 개념국민기초생활보장법에서 65세 이상인자를 노인이라 말한다.노인고용은 국가적 차원에서 60세 ... 촉진법은 근로자의 3%이상을 55세이상 고령자로 채용할것을 의무화 하였으나 이를 지키는 기업도 극소수이다.이렇듯 고령자고용기피현상이 많이 나타나고 있다. 그러나 평균수명은 계속 ... 조건법을 통하여 고령자가 차별받지않을것을 보장하고 있고 프랑스도 노동법에서 인원감축 시 연령을 기준으로 삼을 수 없음을 명시하고 있다.Ⅵ.노인고용기회확대방안ㄱ.노인채용 확대를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램
    하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이 ... 를 제외하면 전문 노인전담 직업훈련기구가 없다. 한국고용정보원이나 고령자 인재은행에서도 55세 이상의 고령자를 위한 직업훈련은 실시하고 있으나 65세 이상의 노인에 대한 별도 ... 하였다. 고용노동부에서는 고용지원센터 , 한국고용정보원, 고령자 인재은행을 운영하고 있으며, 서울시에서는 고령자취업알선센터를 운영하고 있다. 그리고 한국경영자총협회에서는 고급인력정보센터
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에
    다. 정복동 사장은 록 그룹 보컬 출신, 금탑은행 연신내지점 과장에서 일하다 정리 해고된 대리기사 출신, 과거 청산하고 싶은 건달 출신, 빠야족 우두머리 와 부하들, 소녀 가장 등 ... 을 신입사원으로 모집하였다. 신입사원들을 채용한 뒤 마트를 폭탄으로 만들려고 했지만 상식을 깨는 경영으로 인하여 직원들을 감동시키고, 잠재력을 발굴해 내서 소비자들에게도 관심을 얻 ... 는 ESG 경영을 고려해 탁월한 성과를 거두었고 영국 패스트푸드 업계의 선두에 서게 됐다. 과거 영국 국민의 신뢰를 잃어서 부정적인 기업으로 유명하였으나 이를 만회하기 위하여 오랜 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다
    다 :(1) 세계 다자간 자유무역의 지향현재 세계 무역 시장의 중심은 세계무역기구(WTO)와 국제연합(UN)이 두 축을 이루고 있는 가운데, 세계은행(WB)이나 국제통화기금(IMF ... 어, 한국의 국민들이 신자유주의에 대해 대체적으로 어떠한 이해도를 보여주고 있는지를 살펴봄으로써 알아낼 수 있다.특히 일반 국민들의 경우 비록 신자유주의와 자유주의, 정부 개입주의 등 ... 적으로 대처하는 반면, 중앙은행의 기준금리를 낮추거나 시중 은행의 금리를 조절하게 하는 등으로 경기 부양책을 펴는 데에는 한결 더 적극적인 태도를 취해 왔기 때문으로 판단된다.특히
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 청년실업 원인
    았다기 위해 인공지능이 만들어지게 되었다. 이제는 회계관리나 투자자, 은행의 업무와 같은 전문직도 인공지능이 대체하는 것이다. 이 추세로 보았을 때, 인공지능의 능력이 향상되어 결국 ... 별 추진 방안 마련하는 것이다. 문 정부는 일자리와 국민소득을 늘려 소득주도 성장을 하고자 한다. 대표적으로 공공일자리를 늘려 실업률을 줄이는 것이다. 경찰, 부사관, 생활 안전 등 ... 은 30인 미만 고용 사업주 지원이고 노동자 1인당 월 13만 원을 지급한다. 이로써 일자리 창출과 국민소득 두 마리 토끼를 잡는 것이다.2. 기업의 신규 사원 비중 확대2017년 3월
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    문제 4) 장애인 문제 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약하기 1) 국민기초생활 보장법 이행(2000년) 2) 사회복지사 1급 자격시험 실행(2003년 ... ) 3) 주민 생활 지원 서비스 전달체계 실시(2006 ~ 2007년) 4) 바우처제도 실시(2007년) 5) 사회보장 정보시스템 개통(2010년) 6) 국민 행복카드 도입(2015 ... 아동, 청소년들의 학습을 담당할 강좌들을 개설하게 한다. 이는 사회복지행정에 대한 수요로 인한 결과물이다. 또, 저소득층인 성인들은 은행, 병원 등의 공공시설에서 다수의 할인 혜택
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 노인복지론 중간과제물)베이비부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법 제안 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오
    는 노인빈곤이 개인의 게으름이나 무능이 아니라 사회구조에 기인한다고 보는 것이다. 우리나라의 경우 2011년 기준 국민소득에서 차지하는 시장임금(87.1%)과 사회임금(12.9 ... %)의 비율넘쳐났고 김우중 전 대우그룹 회장의 말처럼 세상은 넓고 할 일은 많았다. 서민의 최대 꿈인 내 집 장만도 이런 분위기에서 이루어졌다. A는 은행에서 대출을 받아 집을 구입 ... 지 않았다. 노후준비의 필요성은 인식하고 있지만 A 자신의 노후준비를 생각할 여력은 없었다. 다시 취업활동을 시작했다. 그러나 정년에 가까운 나이의 사람을 채용할 직장은 없다. 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.11.29
  • [국제경영 A+] 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.
    경영진 및 종업원 채용 유도와 본사 경영진 및 직원 이전 규제에서 경영관리의 내국화가 이루어진다고 보았고, 소유 지분의 제한 및 이양과 자본의 현지화를 유도하는 과정에서의 자본 ... 의 내국화를 설명하였다.2. 정치적 위험과 국가적 위험의 비교국가적 위험은 주로 국제 은행들이 국가나 글로벌 기업에 자금을 대출해 줄 때 노출되는 위험을 말한다. 정치적 위험과 국가 ... 적 위험은 차이점이 존재하는데, 정치적 위험은 해외직접투자 기업에 위험이 노출되고, 국가적 위험은 국제은행에 위험이 노출된다. 또한 정치적 위험은 물적, 인적자원, 자본 및 기술 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (커뮤니케이션과인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을
    할 경우에 신규 채용 규모가 줄어들어 청년실업이 현재보다 악화될 것으로 여기고 있다. 그러나 한국은행의 경우 정년을 연장하거나 폐지한 주요국들의 사례를 분석한 결과 고령층의 노동 ... 는 나라로 생산가능 청장년이 부양해야 하는 노인의 수가 반세기 안에 세계 1위가 될 것이라는 전망도 있다.(2)MZ세대들과의 갈등현재 정년은 60세다. 국민연금 수령 기간을 앞당기 ... 문제가 오랫동안 이어져 오고 있다. 만약 65세 정년으로 정년연장이 된다면 신규채용이 줄어들게 될 것이라며 청년들은 두려워하고 있다. 일자리는 한정되어 있기 때문에 기존 인원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 청원경찰 자기소개서 및 직무계획서 [합격 키워드]
    고 싶은 일은 무엇인지?” 라는 고민을 했습니다. 그러던 중 인터넷 검색을 통해 국가와 국민을 위해 봉사하는 청원경찰이라는 직업을 알게 되었고 이 일을 평생하고 싶다고 생각 ... 직원 신분으로 제한되는 게 많아 이직을 생각하고 있던 중 채용공고를 보고 지원하게 되었습니다. 제가 만약 합격하게 된다면 항상 청원경찰이라는 사명감을 가지고 일하겠습니다.성 장 ... 보다 어려운 분들을 만나면서 항상 감사하는 마음과 남을 배려하는 마음을 갖게 되었고 나 보다 남을 먼저 생각하자라는 가치관을 확립하게 되었습니다. 또한, 국가와 국민에 봉사하기 위해
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    는 인격 및 영도력을 지녀야함을 강조했다. 이러한 인재제일주의 정신을 바탕으로 국내 최초 공개채용제도를 1957년에 도입함에 따라 삼성인력개발원을 지었고 직원들이 받는 체계적 교육 ... 을 최초로 회사에서 지원함에 따라 인재에 관심이 지대했다. 특히 면접 채용 시 관상전문가를 같이 둘 정도로 외모와 인품을 중요시한 이병철 회장은 까다롭게 뽑은 만큼 믿고 맡기는 인재중심 ... 함으로써 기업을 부실히 운영했을 때 직원이 일자리를 잃을 수 있고 가족과 거래처, 은행과 주주 등 연쇄적인 피해를 통해 결국 세금 지불도 불가능해진다고 보며 그에 따라 수출도 막혀버림
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 11월 27일 목요일
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