"교육휴가청구권"의 검색결과 입니다.

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방문요양운영규정 휴가사유 요양원 평가 일가정양립 개념 회사 취업규칙 저출산 문제 저출산 해결방안 저출산정책 회사규칙

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"교육휴가청구권" 검색결과 301-320 / 1,097건

간호관리 실습보고서(권한과 권력)

.수간호사의 임무1간호 구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호 구성원들의 근무 시간 편성과 계획을 세우는 것3간호병동의 물품관리 및 물품청구 하는 것4간호사,환자,간호 ... 요원 및 간호학생에게 교육하는 것5간호단위의 숙련가로서 활동하는 것위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동의 물품관리OOO2환자,보조인력에게 교육OO3간호단위의 숙련가로서 활동 ... O2.위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?3.위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26 | 수정일 2024.01.04

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한국의 저출산 문제와 저출산 대책의 개선방향

을 조사하고, 이를 통해 아동양육비 지원정책을 마련하고 궁극적인 출산 양상에 도움이 되고자 했다.4) 배우자 출산휴가 청구기간 60일로 확대현행법은 30일이 지나면 청구 할 수 없 ... 다. 이에 배우자의 출산휴가 청구기간을 60일로 늘려 남성들의 육아에 대한 권익을 높이고 저출산 극복에 도움이 되고자 했다.5) 자녀양육비 확대 지원, 영유아 아이돌보미사업 확대(1 ... 의 저출산(低出産) 원인1) 과도한 사교육비로 인한 육아 양육비의 부담 증가2) 아이를 낳음과 동시에 직장을 포기해야 하는 사회 풍조3) 젊은 층들의 학력과 경제력으로 인한 결혼 포기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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복지 포퓰리즘에 대해 설명하고 정치권에서 보이는 복지 포퓰리즘으로 인하여 나타나는 문제점과 문제에 대한 해결책을 제시하시오

단체장이나 교육감이 공약을 이행하려 하면서 정파나 성향이 다른 단체장들과 충돌하고 있기 때문이다. 대표적으로 서울시 교육청은 교육감의 공약에 따라 초등학교 1~4학년까지 무상급식 ... 을 실시하고 있다. 이에 반대하는 오세훈 서울시장은 전면 무상급식에 대한 주민투표를 제안하면서 전면 무상급식에 반대하는 주민투표를 청구하기 위한 서명이 시작되었고, 6월 중순에 서명 ... 한 수입의 90%를 세금으로 보상해 준다. 그러다 보니 보험의 적용을 받는 스웨덴 근로자의 연간 질병휴가 일수의 중위수는 1955년에 12일에서 1988년에는 25일, 2002년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가족복지적 관점

) 배우자 출산휴가 기간 연장3) 육아휴직에 대한 남성참여 유도 및 교육방안4) 육아지원 서비스 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우 여성의 경제활동 참여의 증가로 인해 ... 인 경우에 최대 1년간 부와 모가 각각 사용이 가능한 정책이다.(2) 육아기 근로시간 단축제 : 주당 15시간~30시간으로 단축한 근로시간 청구권 도입으로 근로시간의 단축비율 ... 과 시간제계약직 또는 단시간 근로자를 채용하는 것이다.(4) 근로시간 저축 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 적립해서 임금지급 대신에 휴가로 사용하여 육아기에 활용하는 것으로, 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.

게 진행되고 있으며, 저출산 수준이 지속되면서 정부는 출산률 증대에 커다란 관심을 보이고 있다. 출산력 수준에 직접적 영향을 주는 경제력, 교육수준, 여성취업, 자녀 가치관등과 관련 ... 의 결혼과 출산의 기피 현상으로 직결 되고 있다. 현대사회는 맞벌이가 ‘선택’이 아닌 ‘필수’가 되는 시대가 되었다. 도시 가계의 수준이 높아지고 주거비용과 사교육비가 치솟으면서 나타난 ... 은 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 스웨덴의 가족정책의 주요 내용첫째, 출산휴가 및 육아휴직제도이다. 출산휴직제도 및 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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소규모 사업장의 근로기준법 적용

로부터 1년 미만인 근로자와 1년간 80%미만 출근한 근로자에 대해선 1월 개근시 1개의 연차를 지급해야 한다. 또한, 여성 근로자가 청구하는 경우 월 1일의 무급 생리휴가를 부여 ... 교육시설에 관한 사항8. 출산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 사항9. 안전과 보건에 관한 사항9의2. 근로자의 성별ㆍ연령 또는 신체적 조건 등 ... 자가 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가 등 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건에 대해 서면으로 근로계약을 체결하고, 근로자에게 서면 근로계약서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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간호관리 워킹다이어리, 스케쥴표

회진중환자 및 VIP환자관리휴가,병가,청가관리및 기타 근태관리팀워크 향상 위한 노력환자,보호자의 심리적 지지감염관리 및 보고근무성적 평가간호인력 교육 및 훈련투약,혈액관리업무분담 및 ... 5/9 (D)5/10 (OFF)5/11 (E)5/12 (N)5/13 (N)HN병실순회수술,검사 환자관리간호인력 근무표 작성병동 운영 계획서에따른 부서원 교육의료팀이나 간호팀장 ... 배치직원간 갈등 처리신규간호 인력관리CN처방수행병실순회입원환자업무퇴원환자업무RN간호정보조사지 작성퇴원요약지 작성약품관리간호일지입원안내퇴원환자교육물품관리임상관찰기록지식사전표발행및

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19

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세입세출예산서(장기요양)

= 3,300,0000 여름 휴가비 100,000×33명 = 3,300,0000 모범직원표창 3명× 50,000× 2회 = 300,0000 직원 상해보험 33명× 10,000 ... 비331의료재활사 업 비2,000,0000 입소자 수술비(보험청구 불가 시) 2,000,000332사회심리재 활 비3,900,0000 치매예방 프로그램 30,000× 10개월 ... ,000,000333교육재활사 업 비0재활사업비 소계5,900,00003사업비합 계143,471,200과 목전년도예산액당해연도예 산 액증감내 역관항목05과년도지 출51과년도지 출

서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.15

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요양원세입세출예산서

= 3,300,0000 여름 휴가비 100,000×33명 = 3,300,0000 모범직원표창 3명× 50,000× 2회 = 300,0000 직원 상해보험 33명× 10,000 ... 비331의료재활사 업 비2,000,0000 입소자 수술비(보험청구 불가 시) 2,000,000332사회심리재 활 비3,900,0000 치매예방 프로그램 30,000× 10개월 ... ,000,000333교육재활사 업 비0재활사업비 소계5,900,00003사업비합 계143,471,200과 목전년도예산액당해연도예 산 액증감내 역관항목05과년도지 출51과년도지 출

서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

일이 지나면 청구할 수 없다고 규정하고 있는 남녀고용평등법 제18조의2에 따라 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아 ... . 저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 따른 대응방향1) 저출산 대응(1) 배우자출산휴가 기간 및 유급기간 연장(2) 보육정책의 서비스 개선(3) 아동수당 지원 연령 확대 ... .고령사회기본법의 기본방향저출산 · 고령사회정책의 기본방향은 저출산 대책과 고령사회정책으로 구성되어 있다. 저출산 대책은 ‘인구정책’(동법 제7조), ‘인구교육’(동법 제7조의2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01

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관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

으로 변모하는 산업구조 조정의 징후가 나타나기 시작하였다. 국내·외적 산업이 경쟁적인 환경이 되어가며 더욱 고도의 기술이 필요해졌고 기술능력교육의 필요성과 구조적 실업문제는 물론 인력 ... 하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 보험사업) -보험은 제1조의 목적을 이루기 위하여 고용보험 사업으로 고용안정 직업능력개발 사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여 등을 실시한다. ※ 제37조 (실업급여

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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본인이 살고 있는 지역에서 가족과 관련된 문제가 발생할 시 도움을 청할 수 있는 기관에 대해 예시문제

되며 쿠폰 또한 지급된다.독일은 국가 차원에서 10대 미혼모들의 교육권을 엄격히 보장하고 있다. 독일의 거의 모든 주에서는 모성보호법에 따라 임신으로 인한 결성을 출석으로 인정해주고 휴학 ... 처리를 진행해주는 등 미혼모가 학교에서 이탈하지 않게끔 돕고 있다. 또한, 미혼모 당사자와 자녀들이 교육을 받지 못함으로 인해 빈곤이 대물림되지 않게 하려고 연방 정부에서도 학자금 ... 원에 달하는 최저생계비를 지원받는다. 또한, 부모가 합쳐서 총 14개월의 ‘부모 시간제’ 육아 휴가를 운영하는 독일의 경우 한 부모에 대해서도 같은 규정을 같이 적용하고 있다. 한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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가족관계론(레포트,저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마,영화,다큐멘터리 중 하나를 선택하여 분석하고, 이를 극복하기 위한 관련정책이 가져야할 방안을 마련하라)

제도활용의 문턱을 대폭 낮추고 차별과 사각지대 해소에 집중하여 아이와 아이를 키우는 부모의 삶의 질을 개선하는 데 목표를 두어 출산휴가 급여 사각지대 해소, 임금삭감없는 육아기 ... 근로시간 단축, 배우자 유급 출산휴가 확대, 한부모 양육비 지원액 확대, 신혼부부 주거지원 강화 등을 발표 했다. 이번 정책으로 국민들의 인식은 좀 바뀔 수 있을까?이처럼 정권 ... 지원, 육아휴직급여, 육아휴직장려금, 배우자 출산 휴가제, 육아기 근로시간 단축제, 유연근로제 도입, 난임수술비 지원, 드림스타트 실시, 아이돌보미이명박 정부(2008년~2012년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.01

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[지역사회간호학]지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서/치료적 의사소통/국내외 보건정책에 대한 비교 보고서

를 준다. 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다. 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 지역사회 간호학 실습1) 지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서2) 실습보건소에 방문한 대상자와 치료적 의사소통(언어적/비언어적)적용 사례보고서3) 국내외 ... 보건정책에 대한 비교 보고서1) 지역사회 대상자 건강증진을 위한 보건교육프로그램 개발보고서프로그램 주제청소년 흡연 예방Ⅰ. 서 론1. 대상자 및프로그램의 선정배경보건복지부의 청소년

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.25 | 수정일 2023.03.20

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일-가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일-생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

화 후기(IMF이후)2. 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방법1) 정부의 계획(1) 일·생활 균형지원 강화(2) 남성 육아휴직 및 휴가 사용 확산2) 은평구 건강가정지원센터 활용 ... 째. 임신기 근로시간 단축청구권을 임신 전기간으로 확대하고, 임신 중 육아휴직을 미리 사용하도록 허용하도록 개정을 추진하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해 ... 대체인력 지원을 강화하고 있으며, 기업의 근로시간 단축을 지원하고 있다.(2) 남성 육아휴직 및 휴가 사용 확산여성가족부는 남자의 육아휴직을 활성화하기 위해 지원을 늘리고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.08.27

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양육계획서

어 휴가 및 휴일을 청구인의 의지대로 조정할 수 있습니다. 청구인은 ㅇㅇ급, ㅇㅇ급, ㅇㅇ급 자격증이 있습니다.나. 양육자의 육아휴직으로 인한 경제능력청구인의 육아휴직기간 동안 ... 의 경제력은 유급휴직급여로 매월 ㅇㅇ만원을 받을 수 있고, 청구인이 보유하고 있는 유가증권을 매각하여 사건본인의 양육 및 교육비, 생활비, 문화생활을 할 계획입니다. 상대방이 양육비 ... 를 주지 않을 경우 부족한 비용은 가족ㅇ와 ㅇㅇ이 적극 지원해주기로 하였습니다.4. 교육계획가. 취학 이전① 육아휴직기간(최대2년)에는 사건본인의 정서적인 안정과 발달을 위해 청구인

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.01

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지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

근로자의 동의를 받아야 함 - 근로기준법 제 70조 제 1항생리휴가의 허용상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1회에 생리 ... 보건교육⑤ 여성근로자 관리2) 진단 ... 되어 소으로 소음 노출시간 최소화, 휴식 시간에 는 조용한 장소에서 휴식, 적절한 청력보호구를 착용한 작업자만 출입, 작업장의 소음 수준을 경고성 문구로 표시- 근로자 교육 : 소음

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

로 인한 재정여건 악화에 따라 국가채무 비율 상승 우려* ’60년 국가채무비율 64.2%(2060년 장기재정전망 시나리오 기준)- (교육)학령인구는 30년 뒤 현재의 절반까지 감소 ... · 2차 기본계획 주요 내용 및 평가- 주요 내용1차 기본계획 (2006~2010)분 야중점 과제출산과 양육에 장애가 없는 환경조성 (총 96개)영유아 보육 · 교육비지원 확대 ... 야중점 과제저출산 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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고용보험법

생활비 , 교육비 등을 메워줄 수 있기 때문에 노동자들이 일자리를 바꾸거나 다른 기술을 배울 생각을 하고 실천할 여유가 있다 . ⇒ 근로자가 실업 에 빠지는 것을 예방1-2 . 고용 ... 유급휴가훈련 지원 확대 기존 지원한도액 이상을 지원할 수 있는 중소기업대상 유급휴가 훈련사업 신설 이 경우 훈련비까지 지원한도액 적용이 제외되도록 근거규정을 마련하고자 함 출산육 ... 아기 대체인력지원금 지원요건 개선 출산휴가 · 육아휴직 등을 사용한 근로자의 자발적 퇴사의 경우 , 예외적으로 사업주에게 출산육아기 고용안정장려금 지원 아빠육아휴직 보너스제 상한액

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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행정학 ) 공무원징계와 근로자징계에 대한 구제절차의 차이점과 유사점을 구체적 사례를 들어서 설명하라

이 직무관련자로부터 상품권을 수수했다는 이유로 감봉 1월 및 징계부가금 처분을 받았다가 소청심사제도를 통해 신청한 소청인의 청구가 기각된 사례이다. 소청인은 직무 관련자인 A건설 토목 ... 과장 B로부터 휴가 때 사용하라는 명목으로 상품권 5만원권 2매와 고속도로 통행카드 5만원권 등 총 15만원 상당을 수수하였다. 이는 지방공무원법 제53조 제1항 청렴의 의무를 위반 ... 을 종합하면 직무관련성이 없다고 하기 어렵고, 비위사실이 인정되며 그 처분이 과중하다고 볼 수 없기 때문에 소청인의 청구가 기각되었다. 소청인의 첫 번째 주장은 비록 B로부터 금품

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.07.04

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