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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직 공무원(기) 면접시험문제" 검색결과 301-320 / 440건

  • 직업군인에 대해서
    하게됩니다. 지원가능 자격은 고졸이상의 학력자이면 지원이가능하고 자격증, 면접,체력검정,자체시험을 통해 인원을 충원하며, 부사관입교시 부사관학교에서 교육후 일선 부대로 배출 ... 자격은 고졸이상의 학력자이면 지원이가능하고 자격증, 면접,체력검정,자체시험을 통해 인원을 충원하며, 부사관입교시 부사관학교에서 교육후 일선 부대로 배출됩니다. 또한 일반 병 ... 의 월급군인의 봉급표직업군인의 장점,단점자녀 학교교육비 지원해준다 대학교 학자금 대출(저이자) 면세혜택 (각종 면세품) 같은 급수로 놓고봤을 때 공무원보다 많은 봉급 주택제공
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02
  • [교육행정교육경영]교육행정교육경영 요약 정리 입니다.
    작용, 총체적인 국가행정의 관점에서 파악하려는 관점교육행정은 국가행정 작용 중 교육에 관한 행정 이라고 보는 입장문제점-교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행정의 관료성과 획일 ... , 처방할 수 있는 수주니까지 교육행정학을 발전시킴1)이론화 운동-실제적 처방 중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론 중심의 학문으로 발전시키기 위한 노력.-행정과 조직에 대한 ... 협동 프로그램을 통해 다양한 교육행정의 연 구로 인해 교육행정학은 모든 영역에서 양적으로나 질적으로 크게 발전함제4절 다원론1.체제이론-학교도 하나의 체제이다.1)개방체제론-체제
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.06.21
  • 교육 인사 행정에 대한 모든 것
    교육 인사 행정교육인사행정의 개념과 원칙목 차교육 직원의 분류교원의 양성과 자격교원의 선발과 임용보수와 현직교육, 승진교원의 권리와 의무교육공무원의 복무교원의 징계소청심사 및 ... 성 유지의 원칙, 적재적소 배치의 원칙, 적정 수급의 원칙교육인사행정의 개념과 원칙교육인사행정의 영역수 급양 성자 격임 용연 수근무성적평정승 진전직, 전보보 수복지후생사 기근무환경충 원 ... 능 력 계 발근 무 여 건교육인사행정의 개념과 원칙교육인사행정 관련 기관 및 기구교육청의 교육감, 교육장지방교육공무원인사위원회 대학인사위원회 중앙교원자격검정위원회 교수자격 심사위원
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.29
  • ☆★[발표요약자료 첨부*리포트*시험대비]복지행정(사회복지행정)의 인사제도에 관하여★☆
    관리의 과정21.인사관리의 과정2(1)모집2(2)선발3(3)임용3(4)교육훈련3(5)배치3(6)활용4Ⅲ.복지행정 공무원41.복지행정 공무원의 분류 체계 및 개념42.경력직 복지행정 ... 된 복지 전담 조직인 공립병원과 보건소 등에 소속되며, 환경직군은 환경부와 그 소속기관에 배치된다.특정직의 복지행정 공무원, 즉 교육공무원의 경우 교원과 직원으로 구분되고, 광의 ... 의 복지에 속하는 공무원이다. 교원의 경우, 특정직 국가공무원, 직원은 일반행정 직렬의 교육직류에 속한다.3.특수경력직 복지행정 공무원복지행정 공무원 중 특수경력직에 해당하는 공무
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)
    업체를 통해 정부부문에 종사하는 사람들도 있으며, 기능직 중 방호직으로 구분되는 공무원이 있으며, 기타 경찰법에 의하지 않은 경비도 존재한다. 이번 면접 조사에서는 청원경찰법 ... 보조1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 사무보조원의 근로조건3) 기능직 10급과 사무보조원 직무 대비 임금 비교4) 사무보조원 인사관리 및 문제점2. 가로환경미화원1) 비정규직 ... 조건3) 청원경찰의 직무 대비 임금 비교4) 청원경찰 인사관리 및 문제점4. 민원도우미-문화관광부1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 사무보조원의 근로조건3) 민원도우미 직무 대비
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16
  • 공직의분류
    공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... 기까지 근무q경력직 공무원의 종류ㅇ 일반직 공무원- 기술, 연구, 행정 일반 업무 담당: 직군과 직렬별로 분류되는 공무원- 일반행정직(1~9급, 고위공무원단),- 연구직(연구관, 연구사 ... , 감사위원, 사무총장ㅇ 국가정보원: 국가정보원장, 차장,ㅇ 서울시: 행정부시장(정무직 국가공무원), 정부부시장(정무직 지방공무원)우리나라의 공직분류체계(3): 특수경력직 공무원q특수
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21
  • 선호하는 직업
    무직, 소방직 등 여러 가지가 있다.취업조건 및 자격공무원이 되려면 입사지원을 하고 필기시험, 면접시험을 통과하여야 하는 데 1년에 1-2회 정도 시험을 본다.급수별과 기능직 ... 과 행정직으로 나누는데 기능직은 10급부터 행정직은 9급부터나이는 다음과 같다.공무시험에는 경찰직 등 일부 특정직의 공개채용시험과 일부 특별채용시험 등 극히 적은 경우를 제외 ... 원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰사무직과 마약수사직의경우는 검찰청법 제50조) 또는 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나(적용기준일 :면접시험 최종일) 공무원임용시험
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
  • 인사행정-직위분류제와 계급제의 비교
    수많은 직위와 공무원을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열하는 것을 공직 분류 체계의 형성이라 한다. 이러한 공직 분류 체계의 형성은 인사행정에서 가장 기본적이고 ... 거나 다른직렬로의 이동이 제한되므로 공무원의 신분 보장이 위협을 받는다.- 조직 내에서의 개인문제를 전혀 고려하지 않은 분류체계이므로 조직에 대한 자발적 헌신이나 구성원들의 단결심 ... 을 가진 사람을 요구하지 않고 폭넓은 안목과 이해력을 가진 일반 행정가의 양성에 유리하다.- 공무원들의 장기 근무를 유도하고 조직 전체에 대한 폭넓은 시각과 이해력을 갖게 하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
  • [체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서
    원 전문교육과정이 지정되어 여기에서 체육행정담당 공무원을 대상으로 교육이 이루어지고 있다.개방형 직위제도가 오입되고 있는바 체육을 담당하는 체육행정직에도 체육전문가를 임용하여 체육 ... 하는 교육인적자원부의 공무원도 마찬가지이다. 각 시도의 체육행정담당자도 국가나 지방고시를 통해 임용된 공무원이 담당하고 있다. 1996년 10월 4일 한국체육과학연구원에 체육행정공무 ... 다.3) 개요주관은 국민체육진흥공단 부설은 체육과학연구원. 시기는 상반기와 하반기로 나뉜다. 대상은 행정실무자과정 문화관광부, 시?도 5급 이하 일반직 공무원과 시설관리자과정 시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 경찰시험면접
    들, 수사반장, 최근에는 공공의 적 CSI라는 방송을 통해, 사회 부조리라는 최전선에서 일하고 있는 사람은 경찰밖에 없다고 생각했습니다. 또한 행정공무원에 비해 현장에서 업무를 수행 ... , 서비스 제공은 주로 시민생활과 관련된 활동으로서 국민에게 편익을 제공하기 위해 최대한의 서비스를 제공하는 기능입니다.2. 경찰관이 되고 싶은 이유와 계기우선 공안직 공무원이 되 ... 경찰시험 면접자료1. 경찰의 역할?경찰의 역할을 크게 법집행, 질서유지, 서비스 제공의 세 가지 영역으로 분류 할 수 있습니다.첫째, 법집행의 영역에는 범죄의 억제, 예방 및
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 장학인사
    를 기본이념, 엽관주의적 요소 조화시킬 필요3. 교육인사행정 관계 법령- 교원에 관계된 법령, 일반 공무원에 관계된 법령가. 교원 및 교육전문직 인사 관계법령? 기본법령 : 교육공무원 ... 을 취득한 사람을 대상으로 당해 교육공무원의 임용권자가 실시하도록 되어있다.구분현행개선1차시험1) 선택형 필기시험(100점)-교육학(20점, 4지선다)-전공(80점, 서술.단답형)2 ... 의 과정? 인사행정의 3대요인(채용 ­ 능력계발 ­ 사기)채용과정 : 인력계획, 모집, 시험, 임용 포함능력계발 : 현직 교육?훈련 근무성적 평정, 승진 및 전직?전보 포함사기
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 캐나다의 공무원제도
    Directortotal4,430자료: 고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구. 남궁근 외, 한국행정연구원3. 채용캐나다 고위공무원당의 충원은 공직내부에서 우선적으로 이루어지 ... 장, 전직 상·하원의장, 저명한 원로와 시민들로 구성된 추밀원은 고위공무원의 임명에 대한 권고자 및 각 부처 장관들의 조언자로서 그 임무를 수행하고 있다.고위직 공무원의 임명 및 ... 업무를 수행하는데 『행정2000』발표 당시 공무원들의 참여를 촉구하는데 중요한 역할을 담당한 바 있다.2. 재정위원회(Treasury Board)재정위원회는 1967년에 도입된 공무
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.29
  • 각국의 경찰 신규채용 실태
    . 개선방안1. 인적자원관리차원에서 신규채용 방안모색62. 경찰공무원 입직경로의 단순화63. 경찰공무원 채용시험관리의 개선7Ⅰ. 서 론오늘날 인사행정의 중요성은 과거 어느 때 ... 공무원의 채용은 속진임용제(FS)라는 방식으로 전문적이고 현장감 있는 인재를 공직에 충원한다. FS선발시험은 1차 교양시험과 두 차례 면접으로 진행된다. 당락은 교양시험보다는 면접 ... 에서 좌우되는데 이틀 간 진행되는 1차 공무원인사위원회(CSSB)의 면접에서 교양시험을 통과한 사람 중 30%만 남는다. 다시 최종심사위원회(FSB)의 면접에서 평균 3∼4명 가운데
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.11 | 수정일 2017.06.13
  • 인사행정 ppt 자료
    적, 신뢰적) 시험방법으로는 필기, 실기, 면접 등능력발전기법 (교육훈련)디지털 행정관리 Team project*공무원 자신이 맡은 직책이 요하는 자격 함양 위해 부족한 능력 보충 행위 ... 엽관주의실적주의대표관료제직업공무원제엽관주의 배경디지털 행정관리 Team project*민주정치의 발달에 따라 관료기구와 국민의 동질성 확보를 위한 수단으로 발전엽관주의 개념정당 ... 에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용실적주의 배경디지털 행정관리 Team project*엽관주의의 비판으로 시작. 정치적, 사회적 변화에 적극
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.29
  • 공공복지실천(지역사회복지론)
    전담공무원의 연혁2. 사회복지전담공무원의 현황3. 사회복지전담공무원의 직무4. 사회복지전담공무원과 지역사회복지실천5. 사회복지전담공무원의 효과 및 문제점Ⅲ. 공공복지실천의 전달체계 ... 하면서 일선행정기관 사회담당 공무원의 담당업무 중 생활보호업무만을 분리하여 사회복지전문요원이 담당하도록 하면서 시작된 것이다. 따라서 시행 초기에는 지침에 의해서 직무가 결정 ... 라태 및 가정환경 등을 파악하고, 사회복지에 관하여 필요한 상담과 지도를 행한다고 명시하고 있다. 이러한 규정에 따르면 사회복지전담공무원은 대상자의 선정 및 급여지급이라는 복지행정
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
  • 통합 중앙인사위원회 1년의 평가와 과제
    예정이다.6. 공무원 능력발전시스템의 대폭 쇄신 - 새로 이관된 공무교육 훈련기능은 정부혁신의 비전과 방향에 따라 대폭적인 쇄신을 추진하였다. 먼저 현안문제 해결 중신의 토론 ... ㆍ참여형 교육훈련 방식으로 교육하고 관리직 공무교육체계를 개편했으며 성과 지향형 교육혁신방향을 마련하여 적극 추진해 나가고 있다. 그리고 공무원 훈련기관의 기능개편 및 교육 훈련 ... ☆ 통합 중앙인사위원회 1년의 평가와 과제 ☆◈ 중앙인사위원회- 중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여 1999년 5월 24일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • [A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안
    (사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 ... 복위원회에 심사를 청구할 수 있는 소청제기권을 갖게 된다.(국가공무원법 제76조, 지방공무원법 제13조, 제67조)② 소송제기권 ; 공무원의 신분에 관한 위법한 처분이 행해지는 때 ... , 행정소송을 제기할 수 있는 권리이들은 국가의 공적 부조를 담당하기 위해 활동 하고 있다.(2)업무상의 권리사회복지사는 경제적, 심리적 요인이나 주변 환경에 문제를 갖고 있
    리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.11.10
  • [여성학]남교사 할당제와 양성채용평등목표제
    채용평등목표제란 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비 ... %로 목표율이 정해졌다. 그런데 2000년에 남성 군 가산점 제도가 폐지된 이후 9급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별 ... . 그런데 시험면접만으로 교사의 생활지도 능력을 알 수 있을까. 교육실습을 하고 온 사람들은 하나같이 “교사는 실제 교탁에 서서 돌발 상황을 유연하게 받아들일 수 있는 능력이 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.06
  • 인사행정론 20문제 및 정답풀이
    의 시보임용기간을 두고 있다. 시보기간 동안에는 정규직 공무원이 아니기 때문에 신분보장이 이루어지지 않으며 근무성적이나 교육훈련 성적이 불량한 때에는 직권면직을 당할 수 있다.선발시험 ... 기간에 산입하지 않는다.채용시험제도의 연장으로 볼 수 있다.시보임용기간 중에 있는 공무원이 교육훈련성적이 불량한 때에도 직권면직 할 수 없다.시보기간을 성공적으로 마치면 정규공무원 ... 으로 옳지 않은 것은 ?교육 - 공개채용시험의 경우, 경력직의 경우에는 대체로 학력제한이 없음.연령 - 기회균등의 확보를 위해 연령에 제한을 두지 않음.경력?자격 - 공개경쟁채용
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02
  • 한국의 대학문화(대학의 학습, 놀이, 언론문화)
    학교에도 공무원 영상 학습실, 고시학원과 연계한 공무원 인터넷강의등으로 공무원을 준비하는 학생들에게 도움을 주고 있다. 또한 행정학과 전공과목에도 행정법입문이라는 과목이 개설 ... 성검사등의 복잡한 절차를 거쳐 채용이 되지만 공무원의 경우는 필기시험면접 절차만 통과하면 임용이 된다는 점에서 대학생들에게 매력을 끌고 있다.오늘날 10, 20대를 88만원 세대 ... 되어 공무원교재를 가지고 강의를 진행하고 있다. 이러한 공무원에 대한 열풍은 안정적이고 정년이 보장되는 된다는 점에서 인기를 끌고 있다. 또한 일반사기업은 서류전형, 토익, 면접, 인적
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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