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"교육행정직 공무원(기) 면접시험문제" 검색결과 261-280 / 440건

  • 한국학연구원 서류,시험 합격 자료
    1. 필기 전형 대상자가. 사무직 8급(일반 행정)3. 필기 전형 일정 안내가. 일 정 : xx일 10:00~12:00(2시간)※ 시험 시작 후 입실 불가나. 장 소4. 면접 ... . 버스에서 내리면 산아래에 파는 도토리묵이나 고깃집 같은게 많음.< 시험문제 >* 행정학 객관식50문제 + 논술 객관식..* 행정학으로 시험 3번 쳐봤는데 그중 제일 쉬웠음 간단 ... 행정직이었는데 51명중에 거의 절반정도 결시한거 같음 바로 옆 강의실에서는 국제업무는 거의 20명정도 였음Ⅰ. 갱상도 시골 싸나이아버지가 지방 공무원이신 탓에 물질적으로 풍요
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.18
  • 우리나라 공무원 규모와 구조
    우리 공무원 규모와 구조는 사회적 수요에 부합되는가?인사행정론목 차서 론1. 문제제기(신문기사를 통해)본 론1. 조사의 방법 및 목적 2. 우리나라 공무원 규모에 대해 - 공무원 ... . 인터뷰결 론1. 요약 및 의견제시서 론1. 문제제기(신문기사를 통해)1. 문제제기1. 문제제기연합뉴스 9월 26일자 신문연합뉴스 9월 26일자 신문경희대학교 행정학과 인사행정 1조 ... 문제제기 수록1. 문제제기“2010년까지 공무원 12만명 증원요구” -행자부 내년에만 3천230명 증원키로-중앙 정부부처의 공무원 인력 증원요구가 올해 부터 2010년까지 5년간
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03
  • 공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안
    한다. 이러한 채용을 우리나라 기초자치단체9급 지방공무원의 일반직 신규채용시험 중 공개경쟁시험을 중심으로, 모집과정(응시자격 요건)과 시험(필기시험, 면접시험)에서의 문제점을 찾아내 ... 인사행정의 궁극적 목표라고는 할 수 없다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 공무원의 질적인 증가 즉 공무원의 전문성 확보와 더불어 국제화 시대에 적응해 나갈 수 있는 공무원 ... 적격자가 불리한 위치에 몰리고 마는 결과를 초래하며, 학력제한 철폐에 따른 문제점으로는 행정의 전문화에 따른 전문교육의 필요를 외면하는 점, 학교를 안 다녀도 임용시험 과목만 혼자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 교사론
    가 있을 경우, 교육공무원이던 자의 지식이나 경험을 활용할 필요가 있을 경우에 한하여 임용한다.4. 교원 신규임용의 문제점① 교원 수급의 불균형 심화② 교원 정책의 전반적인 연계 ... 적 지위나 신분에 영향을 미치는 부당한 간섭을 받지 아니한다.교육공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는그 의사에 반하여 휴직, 강임 또는 면직 ... 을 당하지 아니한다.교육공무원은 권고에 의하여 사직을 당하지 아니한다.교육공무원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 법에서 정하는 사유에 의하지 아니하고는그 의사에 반하여 휴직, 강임
    리포트 | 70페이지 | 5,900원 | 등록일 2010.09.06
  • 한국고시제도-고시쏠림현상의 문제점과 해결방안00
    하게 됐기 때문이다. 당장 고시제도를 폐지하는 게 어렵다면 점수 외에 적성검사와 면접점수 비중 등을 강화할 필요가 있다. 미래 공무원들은 문제를 새로운 시각에서 보면서 새로운 솔루션 ... 으로의 신분상승이라는 우리사회의 인식 및 구조적인 문제와 무관하지 않다"며 "법학교육 및 사법시험, 사법연수원 과정 등이 소수 엘리트의 전유물처럼 인식되고 있다. 로스쿨 제도가 국민의 사법 ... 는 자격시험의 특징은 대체로 선발전 경쟁은 치열한 대신 일단 선택된 후에는 경쟁에서 빗겨난 안정된 삶을 누릴 수 있다. 공무시험이 그렇고 교사 임용고사가 그렇다. 선발 후 안정이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.09
  • 교육인사행정에 대하여
    행정기관에서 근무하는 교육연구관 또는 교육연구사를 포함한다.☞ 공무원의 구분☜구 분포함되는 공무원경력직일반직기술?연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군?직렬별로 분류 ... 자원부장관 그리고 행정자치부장이 관계되고 지방에는 교육청 의 교육감, 교육장이 관계된다.- 대통령은 모든 공무원의 임명권을 가지고 있으나, 법령이 정하는 바에 의하여 그 권한 의 많 ... 되는 공무원특정직법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 국가안전기획부 직원, 기타 특수 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • PSAT 제도와 공무원 인턴제도
    에 관한 세부사항1) 인턴의 채용인턴은 공채시험에 합격한 후 시보공무원이 될 자가 받는 실무수습 또는 교육 훈련자의 신분으로 보되, 인사관리는 시보에 준하여 처리한다. 인턴으로 근무기간 ... 기본 교육제도와 고급공무원단 제도가 연계되어 성공한 것으로 사회, 환경적 요소를 고려해야 한다. 이국립행정학교의 교육은 이론보다 실무 위주의 문제해결능력 배양에 중점을 둔다는점 ... 하고 있다. 이는 응시자의 공직수행능력과 기본적 자질을 평가할 수 있으며 또한 평가 위원과 시험 출제 위원에 현직 공무원이 포함되어 있어 실무를 가미한 문제 출제와 실무에 적합
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
  • 직업재활
    공무원 중 공안직군 공무원?특정직공무원 중 법관 ? 검사 ? 경찰공무원 ?군무원 ? 국가정보원의 직원?유치원 ? 초등학교 교육공무원?헌법재판소법에 의한 헌법연구관?대통령경호실법 ... 장제외 공무원의 범위르 공안직군공무원, 검사, 경찰 ? 소방 ? 경호공무원 및 군인등으로 축소하고 이를 법률에 직접 규정하였다.종전 적용 제외 직종개정 후 적용 제외 직종?일반직 ... 에 의한 경호공무원?정무직공무원?공안직군 공무원?검사 ? 경찰 ? 소방 ? 경호 ? 군인자료 : 장애인고용촉진및직업재활법 제23조 제4항(2005.05.31개정)이러한 법개정에 따라
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30
  • [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석
    의 장점 및 문제점공채제도 장점 공직취임의 기회를 균등하게 보장 행정의 중립성과 직업공무원제를 확립 단점 획일적이고 경직된 제도운영 -행정수요 복잡, 전문인력 적시에 충원하지 못하 ... . 경찰, 공안직 등 전체공무원의 68% 현재 고용상황 전 직종에 걸쳐 법정 신규 채용률 준수하지 못함 소수인원채용직렬은 소수점으로 산정, 절사정부 인사채용의 장점 및 문제문제점 ... 기업 비슷한 유형의 입사시험 도입 SK - 종합 적성검사 포스코 - PAT 쌍용그룹 - 직무능력 평가시험 공무원 선발 – 공직 적격성 평가(PSAT)인재확보조직문화에 부합되는 우수인
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
  • (케이텍맨파워자기소개서 + 면접기출문제) 케이텍맨파워자소서 [케이텍맨파워합격자기소개서,케이텍맨파워자소서항목]
    . 면접기출문제케이텍 맨파워 지원자 자기소개서1. 성장배경“세상에 필요한 사람이 되자.”우리 집 가훈은 “세상이 필요로 하는 사람이 되자.”입니다. 공무원으로 20년간의 시간을 살아오 ... 케이텍 맨파워 인사관리직자기소개서 우수예문 + 면접기출문제케이텍 맨파워 자기소개서 우수예문1. 성장배경2. 자신의 장단점3. 전공 및 경력사항4. 지원동기 및 입사 후 포부5 ... 는 등 폭넓은 인간관계를 구축하며 살아왔습니다. 또한 공무원으로 근무하시는 부모님과 함께 주말이면 장애인이나 독거노인들을 찾아가서 한글을 가르치고, 청소 및 밥을 해주는 등 작은 곳
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.29
  • [공직부패]공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오-공직부패폐해, 공직부패해결책-
    통치권자 개인, 부패 공무원 당사자에 국한되는 것이지, 대통령직, 정부 그 자체에 대한 신뢰저하로까지는 발전하지 않게 됐을 것이기 때문이다. 이런 국민적 신뢰의 저하는 국가의 정책 ... 였고, 헌팅턴(Samuel P. Huntington)은 사적인 목적을 위해 사회적으로 이미 용인된 규범에는 일탈하는 공무원의 행위를 부패로 보았다.이와 같은 부패의 개념에 대한 논의 ... 에 대한 불신은 물론 사회 전반의 불신 풍조를 조장하고, 공공자원의 오용과 행정의 비능률을 초래함으로써 국가 사회의 생존과 발전을 심각하게 위협함.3) 부패에 대한 사회구성원의 관용
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16
  • 마켓휴머니즘 요약, 느낌 비평
    분야의 세금으로 공무원 월급이 지급되고 있지만, 그만큼 질 높은 행정서비스를 제공받지 못하고 있다.◎ 공무원 채용박식 선진화 방안? 공무시험도 이제는 적성검사, 다차원적 면접 ... 의 수모와 극복방안? 고위 공무원들부터 책상에서 빠져나와 날마다 현장 중심의 행정서비스를 제공하도록 해야 한다. 그러기 위해서는 근본적 변화가 반드시 필요하다.◎ 공공부문 혁파 ... 시험, 관련현장 경력이 중시 되어야 한다.? 공무원 조직이 반드시 필요로 하는 인력을 선발할 수 있는 과학적이고 선진화 된 채용을 통하여 퇴출로 인한 개인과 조직의 고통을 원천
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.24
  • [문화가족복지] 문화가족법 특징, 문화가족복지 현황, 문화가족의 문제점, 문화가족복지 정책분석, 문화가족복지 방안
    조 ) 전문 인력의 교육 ( 제 13 조 ) 다문화가족 지원 관련 업무에 종사하는 공무원의 다문화가족에 대한 이해증진과 전문성 향상을 위하여 대학이나 연구소 등 적절한 인력과 시설 ... 확인 등에 있어서 언어통역 , 법률상담 및 행정지원 등 필요한 서비스를 제공할 수 있다 .다문화가족지원법에 대하여 지원 내용 생활정보 제공 및 교육 지원 ( 제 6 조 ) 평등 ... 는다 . 이러한 내용은 다문화가정및 외국인이면 소득에 상관없이 이루어지는 현실이다 .그 외 특권들 - 보육료 무료 지원 - 국 / 공립 유치원 우선입학 ( 교육비 100% 전액지원 )
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 직위분류제와책임운영기관
    에서는 1981년이 국가 공무원법 개정으로 공무원의 계급 구조가 9등급으로 세분화되었으며 이러한 개편은 계급제에 기초하고 있으나 보직 관리의 원칙, 직군, 직렬, 직류의 토대로 시험·승진 등 ... 하게 늘어나는 행정수요를 효율적으로 수행하기 위해서는 이를 담당하는 공무원이 각자 맡은 분야에서 전문가 가 되어야 하므로, 공직의 수평적 분류는 현대 행정의 특질상 불가피한 현상이라 할 수 ... 에 기여ㄴ 단점- 신축적 인사 배치가 곤란- 일반 행정가 확보가 곤란- 장기적인 공무원의 능력 발전 곤란- 직업 공무원제의 수립 저해- 협조·조정이 곤란- 행정의 안정성 저해- 혼합직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
  • 교육인사행정
    의 성질에 따라서 일반적으로 교육직, 교육행정직, 장학직 및 교육연구직으로 구분할 수 있다. 따라서 교육공무원 승진임용의 예를 들면 교감으로, 교감이 교장으로 임용되는 것은 교육직렬 ... 교육공무원의 인사관리, 사립의 전문대학 교원의 임용에 관한 사항 등⑧ 대학지원국 대학행정지원과 : 학술진흥 기본정책의 수립?시행, 학술연구의 조성 및 연구비의 지원 등⑨ 대학지원국 ... 목 차1. 시작하는 말12. 교육인사행정의 개념 및 영역12.1. 장학의 개념12.2. 장학의 문제점22.3. 장학행정의 개선방향33. 교육인사행정기구43.1. 인사행정의 개념
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 한국의 경찰채용제도의 문제점과 개선방향
    외형적인 신체검사2) 필기시험객관식 5과목(40문제), 주관식 2과목① 일반(남35명, 여5명)(가) 객관식경찰학개론, 수사Ⅰ?Ⅱ, 영어, 형법, 행정학(나) 주관식형사소송법(필수 ... 을 단속하는 등 공공의 안녕과 질서를 유지하는 특정직 공무원이다. 그리고 타 직종과는 달리 그 업무 범위가 정보, 수사, 형사, 교통, 방범, 경무, 경비, 보안, 해양, 항공 ... 하고 있다. 그러나 한정된 예산과 인력을 채용제도만으로 해결할 수 없기에 경찰공무원에 대한 교육훈련제도를 마련하고 있다.이러한 배경을 바탕으로 본 보고서에서는 우리나라 경찰공무
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.01
  • 교육인사행정에 대해서
    .교육인사행정 관계 법령 가. 교원 및 교육전문직 인사관계 법령 나. 일반직 인사관계 법령4. 교육인사행정 기관 중앙 – 행정자치부 – 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책 수립 ... 사 -교육연구관,교육연구 사 - 일반직 – 행정직군 – 행정직렬 – 교육행정 직류 공무원 – 기술직( 직군, 직렬, 직류로 세분 ) - 기타 – 비서관, 비서 - 기능직 - 고용직 ... , 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상, 퇴직, 전문직단체, 노동조합, 사기, 신분보장, 직업공무원제도 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것으로 규정 Castetter
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12
  • 직위 분류제에 대하여
    3) 일반직 공무원4) 미국공무원의 직군?직렬별 분류…14…14…15…157. 공직분류제도의 발전방향…161) 우리나라의 실태와 발전방향(1) 실태와 문제점(2) 발전방향…16 ... 한 확대에 따른 행정기구의 팽창은 공무원의 막대한 증가를 초래하였다. 수많은 공무원에 대한 인사관리를 하는데 있어서 공무원을 개별적으로 상대하여 문제를 해결하는 것은 현실적으로 어렵 ... 며, 따라서 임용시험의 내용을 결정해 준다. 한국에서는 행정의 전문화 추세에 부응하여 공무원의 채용과 임용 후의 보직관리를 합리화하고 점진적으로 도입이 확대될 직위분류제의 기반을 조성하기
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.30
  • sbs의 신인사제도
    에 발표2. 필기시험 2008년 7월 13일(일) 예정Ex) 수시채용 (경력채용 )SBS 뉴스텍 영상편집 부문 경력직 공개채용1. 모집분야 및 전형절차1) 모집분야 : 영상편집2 ... ) 채용구분 : 경력직 (3년이상)3) 전형절차 : 서류전형 → 실습평가 → 1차면접 → 최종면접※ 능력급직이며, 학력 및 경력사항을 반영하여 연봉 결정함※ 실습평가는 1일간 현업 ... .아울러 다면평가도 타당성이 있는 부문에는 적극 활용하여 평가의 질을 높혀야 한다.3. 과정평가와 결과평가의 연계공무원의 평가는 결과평가가 중요하다. 그러나 민주주의 국가에서는 과정
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08
  • 일본의 공무원제도
    으로 학자들에게 전적으로 맡겨지나 일본은 학자들과 공무원이 합동으로 참여하며, 면접시험에는 학자들이 아예 참여하지 않고 있다.2 국가공무원채용2종시험2종시험행정, 도서관학, 물리 ... 이 보통이다.2. 공무원 임용 및 교육1)충원제도근무성적을 결정하는 가장 중요한 변수가 개인의 능력이고 그래서 유능한 인재를 채용하는 것이 인사행정의 첫 번째 목표이다. 그런데 일본 ... 일본의 공무원제도1. 중앙인사행정기관1) 정의일본은 중앙인사행정기관으로 내각의 관할 하에 인사원을 두고 있다. 인사원은 법률에 의하여 인사원이 처리할 권한으로 부여받고 있는 부분
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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